「努力」の専門家コラム 一覧(95ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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閲覧数順 2024年09月18日更新

「努力」を含むコラム・事例

5,928件が該当しました

5,928件中 4701~4750件目

今すぐ改善の実感がほしい方へ

家計改善の三種の神器の効果を加速させる! (1)住宅ローンの借り換え、(2)住宅ローンの繰上返済、(3)生命保険の見直しです。トータル効果が非常に高く、生涯に渡って家計に大きなプラスをもたらしてくれることでしょう。じんわりと確実に。 しかし、貴方がもっと早く、今すぐ目に見える形で結果が欲しい。そう思われるとしたら、貴方に何かアイデアはありますか? レバレッジ(てこの原理)が効き、しかも安全で...(続きを読む

久保田 正広
久保田 正広
(ファイナンシャルプランナー)

プロフェッショナル営業術セミナー

昨夜は、ダイヤモンド社とブレインマークス社が共催するシリーズセミナー 「プロフェッショナル営業術LIVE」の第1回目に参加してきました。   ソフトブレーン社を創業し、コンサルタントや経済評論家としてご活躍の 宋文洲氏を講師に招き、 時代を勝ち抜くための営業とは!? 「根性と努力」に頼らない売れる営業組織のつくり方 と題して開催されました。   宋氏の講演は、非常に説得力があり、...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(26)

(続き)・・仕事の成果が出せない時や今一つやる気が出ない時などに、社員はつい「言い訳」を口にしたくなるものです。例えば上司の「今月は成績が下がったな」との指摘に対し、部下が「今月は時期的に難しいと思いますよ」などと、自分の努力不足を棚に上げて周囲の環境のせいにする言い訳をしたとします。それに対して上司が「そうか、そりゃ参ったな・・」とか「確かにそうだよな・・」などと、安易に部下に迎合するような発言...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/10/05 07:00

東京都の震災対策 その1

先日、不動産の業界団体の法定研修会が東京国際フォーラムで行われました。その中で東京都副知事の猪瀬直樹氏の基調講演で「首都圏における災害対策の現状と被災後の不動産政策」という講演がありました。 この講演で、東京は災害に対して様々な対策がとられているのがわかりました。 ・東京における緊急輸送道路沿道建築物の耐震化を推進する条例 これは、震災時において避難、救急消火活動、緊急支援物資...(続きを読む

西原 雄二
西原 雄二
(不動産業)

グッドデザイン賞、ダブル受賞致しました。

この度、私どもで設計監理させて頂きました2つの住宅が、2011年度グッドデザイン賞を受賞致しましたのでご報告させて頂きます。受賞したのは、以下の2件です。■琉球石灰岩を取り込んだ「猫と暮らす家」(審査委員の評価公開コメント)「敷地にもともとあった擁壁に寄り添うような建築のあり方は、土地と建築の関わり方について示唆的である。こうした地道な努力のひとつひとつが、やがて大きなうねりとなることを期待したい...(続きを読む

末松 信吾
末松 信吾
(建築家)
2011/10/04 12:13

未来を生きろ!大震災後の新発想 #3

  10月になりました、今年ももう3ヶ月です、 なんとなく、今年一年を振り返るのも、まだ大きな自然災害があったのでそんな余裕もない気がします。   2011年を忘れない一年にするために、残りの3ヶ月も一生懸命にがんばりたいですね、   こんにちは、山藤(サンドウ)です。   大震災後の新しい発想として、コラムを書いています。   日本経済新聞社の気になる記事から抜粋します。 ...(続きを読む

山藤 惠三
山藤 惠三
(クリエイティブディレクター)

才能

人には向き、不向きがある。 子供の頃は努力すれば、なんでも超えられるとか思っていたが あるとき才能には絶対にかなわないと思った。 教えられたのは野球。 勉強も才能だと思うけどみんな無理やりさせられているから 適正がある人でも埋もれていることがあるのではないかと思う。 もしも、自分も必死になって高校時代に勉強すればもっと良い大学にいけたかもしれない(笑) しかし、野球は違う。 野球部に入る人...(続きを読む

東海林 貴大
東海林 貴大
(歯科医師)
2011/10/02 11:14

見ることは認めること

研修や授業で二人一組で何かをしゃべるワークをすると、しゃべらないペアがいます。二人を観察をすると、お互いがお互いを見ないのです。「お互いに見て」という代わりに「相手の人は嫌い?」と尋ねると、そんなことはない、と言う答えが返ってきます。「じゃあ、しゃべれる?」と聞くと、はい、という答えが返ってきます。でもお互いに見ないから、話が始まらないのです。見たり、見られたりするのは、恥ずかしいと思っているよ...(続きを読む

西田 淑子
西田 淑子
(ビジネスコーチ)
2011/10/01 11:19

離婚と親権 奪取の違法性

親権争いで子どもの奪取に走るケースがあります。 そこで奪取に関連する判例を2点紹介します。 (1)名古屋地判平14.11.29(判タ1134.243) 子の引渡しの手段としては、本来、家事審判等の法的手段によるべきであり、実力行使による子の奪取は、その子が現在過酷な状況に置かれており、法律に定める手続きを待っていては、子の福祉の見地から許容できない事態が予測されるといった緊急やむを得な...(続きを読む

阿部 マリ
阿部 マリ
(行政書士)
2011/10/01 10:00

ジャパンホームショー2011、晴海・国際展示場で今日までです

水曜日は休みでしたが、午後から晴海の国際展示場で 行われておりましたジャパンホームショ―に参りました。(写真上) 各ブース、ジーッと興味深げにみていると、 営業マンが皆熱心に商品説明をしに来てくれて 自分の中でまた新たな世界が広がってゆく気がします。 「休みだし、行くのはめんどうだな~。」と思っていても 見にいくと、行ってよかったと思うこの手の展示会です。 リボスの塗料や、オガファーザーなどを弊...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

高校生が考えるべき成熟時代のキャリアデザイン

キャリアコンサルタント・クロイワ正一が All About Profile でも コラムの執筆を始めました。 最近つくづく感じることは、 クリティカルシンキングの必要性を 若年者にも喚起すべし……ということです。 本当に「成長社会の常識」がどんどん崩壊しています。 バブル期からポストバブル期にかけて 「有名な大学さえでていれば  なんとか食べていける……」というのが常識でした。 ところが、 ...(続きを読む

クロイワ 正一
クロイワ 正一
(キャリアカウンセラー)
2011/09/30 12:09

高橋源一郎さんの講義で紹介されたスーザン・ソンタグの遺言

作家の高橋源一郎さんが明治学院大学で行った言語表現法講義が 「13日間で名文を書けるようになる方法」 という本になっています。 高橋さんは初日の冒頭にスーザン・ソンタグの文章を朗読します。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 人の生き方はその人の心の傾注(アテンション)がいかに形成され、また歪められてきたかの軌跡で す。...(続きを読む

鈴木 達也
鈴木 達也
(ビジネススキル講師)
2011/09/30 00:58

この先の10年を見渡すために~お客様の声

パーソナルクレド舎 クレド作家の冨永のむ子です。 昨日は、以前パーソナルクレドをお作りした、 林元子さんに、 カルトナージュ加工した本をお渡しすることを兼ねてランチ。 林元子さんは、 カネボウの春咲小紅の キャンペーンガールで一世を風靡したモデルさん。 昨年までアメリカにいらして、 現在は香港在住なので、 前回帰国の折に、大急ぎでセッションとクレド作りだ...(続きを読む

冨永 のむ子
冨永 のむ子
(パーソナルコーチ)
2011/09/29 09:19

購買力低下防ぐ資産運用をめざす

最新金融情報徹底解読 ★伊藤誠の特選記事★ ■購買力低下防ぐ資産運用をめざす■ =金融史に学ぶ激動期の投資戦略= ~2011年9月25日、日経ヴェリタスp67より~ 資産運用を考える上では、 欧州の伝統的な投資家たちの思考法が 参考になります。 彼らはいたずらに保有資産の値上がりなどを追い求めず、 「実質的な価値」を保全することに努めます。 歴史上、インフレによって 金融資産の購...(続きを読む

伊藤 誠
伊藤 誠
(ファイナンシャルプランナー)
2011/09/28 18:00

マッチングの悪い求人応募は控えよう

マッチングの悪い求人を紹介するエージェントが増えているためでしょうか、応募者の方々にもマッチングの悪い案件でもゴリ押しして応募したいとおっしゃる方が最近とても増えてきてはいないでしょうか。 景気が悪い状態が続き、特に離職してしまった方の再就職活動の長期化は深刻な問題です。世の中に求人案件が少ないため、本来自分が即戦力になれるような求人案件がないため、マッチングが悪い案件でも応募しなければならない...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
2011/09/27 17:11

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(22)

(続き)・・上司が複数の部下を抱えている場合、仕事の成績や能力に個人差が生じるのはやむを得ないところがあります。人間の潜在能力に基本的な優劣はないものですが、現場に於ける実際の職務能力や仕事への適合性などは、本人の努力や環境によって左右され、知らないうちに差がつくのが現実です。ただ成績の伸びない部下に対し、「〇〇君は出来るのに、なぜ君は出来ないんだ?」などと、他人と比較するような評価をする上司が目...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/09/27 07:00

「やらせる」のではなく「仕向ける」

  私もいくつかの企業で社員研修をやらせて頂く機会があります。   経営者や研修担当の方は、当然何らかの効果を求めて実施されるわけで、こちらとしてもできるだけ早く、なおかつ高い成果が得られるように努力をしますが、中にとても短期的な成果を求める方がいらっしゃいます。「その研修をやるとどんな効果が出るの?」などと尋ねられたりします。   今の世の中のスピード感から、結果を急ぐ気持ちは理解できるので...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2011/09/26 06:00

経営改革に成功する会社の必要条件(9)

■経営改革成功の秘訣-「経営改革三原則」のすすめ  経営改革に成功するためには、さまざまな問題の解決をしなければなりません。筆者はプロジェクトの開始時に下記の三原則を経営者同意のもと宣言します。 1.過去を否定しない 2.犯人探しをしない 3.個人を攻撃しない これが「経営改革三原則」です。 筆者の改革手法は、経費削減目的での人員削減はせず、現状の経営資源で生産性を上げることなので、こ...(続きを読む

ドクトル・ホリコン 堀内智彦
ドクトル・ホリコン 堀内智彦
(経営コンサルタント)

安すぎる施術料のクリニックは危険

国際基準では医大に近いレベルの教育が必要なカイロプラクティック。価格が安すぎるのはそういった基準を満たしていない可能性がある. その心は: 優秀なカイロプラクターは、基礎医学をはじめ、たくさんの実習などがあり開業するまでにかかる費用は、もちろん普通大学の比ではない。 その上、開業してからも毎月数回の研修に参加し、勉強を続ける。 技術レベルを上げて、より良いケアを提供できるよう常に努力して...(続きを読む

井元 雄一
井元 雄一
(カイロプラクター)

正直、誠実な態度が、味方を作る2

恋愛セラピストのあづまです。「正直、誠実な態度が、味方を作る1」の続きです。 ある意味、「複雑な人間関係」は、自分のコミュニケーションパターンによって生み出されています。 複雑な人間関係ができてしまった原因の半分は自分にあると考えてみる必要があります。 もちろん、相手が良かれと思ってやっていることを、相手の気持ちにも配慮しつつ、正しく批判するのは、コミュニケーションスキルの中では高度な部類...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)

世界のトップエグゼクティブコーチに学ぶWork Globally!

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.9.9 Vol.26 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...(続きを読む

福田 聡子
福田 聡子
(経営コンサルタント)

初めまして、クレーム心理学の藍色シアンです。

初めまして、クレーム心理カウンセラーの藍色シアンといいます。本日からこのコラムでクレーム心理に関する色々なことをわかりやすく書いていきたいと思います。どうぞよろしくお願いします。今クレームやクレーマーへの対応に注目が集まってきています。それは、クレームというネガティブな出来事であっても、真摯に向き合わないとビジネスが成り立たないということがわかってきているからかもしれませんね。でも同時に、クレーム...(続きを読む

藍色 シアン
藍色 シアン
(メンタルヘルスコンサルタント)

「ごはんと一緒」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 よくイベントの後とか懇親会でいろんな人と一緒にご飯を食べる機会があるんだけど ご飯の食べ方って本当に人それぞれだしその人の無意識の在り方が現れていて本当に面白い。 そして同時に、自分の食べ方の癖にも気がつくたびに軌道修正をしたりする。 いまだにある癖として 「気がついたら食べ終わっている」って癖。考え事をして...(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
2011/09/21 16:13

経営改革に成功する会社の必要条件(4)

■前代未聞な経営改革手法-経営情報を見える化する   筆者は最短期間で赤字企業の黒字化を実現しますが、その絶対的条件として経営者に依頼することが、経営情報の社内への開示です。 全員に経営改革の必要性を理解させ、納得して協力してもらうために、率直に経営状況を開示するのです。 極端に言えば、個人の賃金に関すること以外は全てオープンにしています。 しかし、対外的・法的拘束力のある財務会計の決算...(続きを読む

ドクトル・ホリコン 堀内智彦
ドクトル・ホリコン 堀内智彦
(経営コンサルタント)

家計改善の「三種の神器」

これ以上下げるのは… 不況が続いて収入が減ったという話をよく耳にします。そうすると”節約”しなくてはということになって、真っ先に狙われるのがお父さんのお小遣い。でも確か去年も下げたはず。 これ以上下げるのはちょっと・・・と思っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。千葉県にお住まいのMさん(37歳)もその一人です。 昨年の夏からボーナスが減りました。先日はついにカードローンにも手を出して...(続きを読む

久保田 正広
久保田 正広
(ファイナンシャルプランナー)

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(74)

サービスは見返りを期待する。ホスピタリティ見返りを期待しない ホスピタリティ ・・・ それはおもてなしの心がベース、マニュアルでは出来ない部分・・・ 出来てないことを見逃さず徹底して指摘する。 できるようになるまで指導し改善できるように指摘する。 一回ならパフォーマンスもできる しかし、毎回となると・・・それは気遣いおもてなしの心の徹底である。と僕は思う。 ごまかしがきかない姿勢...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(ビジネススキル講師)
2011/09/13 14:32

お客さまの笑顔を生むメニュー開発

こんばんは、高窪です。 ここのところ暑さがぶり返し、今日もとても気温の高い一日でしたね。 とはいえ、湿度が低いので風が吹けば爽やかに感じるのは、秋ならでは。 日に日に夕暮れも早くなってきました。 みなさま、いかがおすごしでしょうか? さて、今日はコンサルティングをさせていただいているクライアント様の店舗訪問日。 料理と接客、店舗内のチェックをし、スタッフの方との面談を済ませて、レポートの作成をし...(続きを読む

高窪 美穂子
高窪 美穂子
(料理講師)

相談者の勇気をほめたい。

こんにちは。 ファイナンシャルプランナーの上津原と申します。今日はファイナンシャルプランナーに相談される方の気持ちについて、私なりに一所懸命考えてみたいと思います。   「FPよりもお客様のほうがずっと不安で、それでも、勇気を振り絞ってお客様は相談にお見えになるのです。」 と、ファイナンシャルプランナー(以下:FP)の先輩から学びました。 FPがどのような人でどのような相談事に乗ってくれ...(続きを読む

上津原 章
上津原 章
(ファイナンシャルプランナー)

会計事務所の正しい選び方(4)事務所選びのポイント(報酬)

公認会計士・税理士の岸井幸生です。毎回読んでいただきありがとうございます。 第4回は会計事務所の報酬についてです。   ~~~~~~~~~~ 会計事務所を探している時に気になるのが報酬ですよね。 形のないものですし、決して安くはないものですから。   会計事務所のお値段のからくりを少し見てみましょう。   かなり昔のことですが、会計事務所の報酬は国が決めていました。 この業務ならい...(続きを読む

岸井 幸生
岸井 幸生
(公認会計士)

英語発音上達法・勉強の仕方・英語発音学習法・習得方法おすすめ

『子供(小学生・中学生・高校生・大学生)の英語発音上達方法を教えていただけませんか?  うちの子供達3人は、もう何年も高い月謝を払って○○○という英会話スクールに通い、  ネイティブ講師に英会話を習い続けているのに、  べたべたの日本人英語そのままの発音なんです。  どうやったら上手に英語発音ができるようになるのでしょうか?』 先日、あるお母様から、こんなお問い合わせのお電話をいただき...(続きを読む

妹尾 佳江
妹尾 佳江
(英語講師)

事務所移転で大損回避?!

先週末、台風の影響が心配されるなか引っ越し作業をして、平成23年9月5日(月)より新事務所にて業務を開始いたしました。 移転とはいえ、場所は四ッ谷で変わらず、前の事務所からも歩いて数分の距離ですが・・・ 新事務所は、これまでの事務所より最寄の四ツ谷駅からのアクセスも多少近くなり、また、若干スペースも広くなります。従来、何かとご不便をおかけして参りましたが、幾分かは解消できるものと考えております...(続きを読む

柴崎 角人
柴崎 角人
(行政書士)

EMDRセラピー

EMDRセラピーの説明をするときに「棘(とげ)」を例にすることがあります。 過去の出来事は刺さった棘のように記憶の神経にたくわえられています。普段全く忘れていた出来事でも 何かの拍子に思い出すことがあります。それは脳の神経に蓄積されているからです。 クライエントのQさんとお話していてQさんの「怒り」の沸点が低いことに気づいたことがありました。Qさんの記憶で「怒り」を覚えたことを思い出して頂きま...(続きを読む

シェシャドゥリ(福田)育子
シェシャドゥリ(福田)育子
(メンタルヘルスコンサルタント)
2011/09/08 10:34

自己アピールを簡単に考えたらこうなった

言葉に振り回されるのをやめたら見えてくる ESや履歴書で必ず問われるのが「自己アピール(自己PR)」です。 あなたは高校時代に甲子園に行きましたか? あなたは大学時代に何かで全国優勝しましたか? ほとんどの方がそういう経験はないでしょう。 もちろん、私もありません。   唯一、全国で1位になった事があるのは「相撲クイズ」ですww 全国5000人の応募者で優勝しました。 商品は「ヨ...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)

ゴルフとキャリアカウンセリング(3)

相変わらずゴルフ中継を見る毎日。そして感じることは「やはりゴルファーは技術だけでなく心を成長させることが大切」という思いを大きくさせる。 今年、賞金ランキング1位ながら未勝利に終わっている石川遼選手。本人も認めるように豊富な練習量に支えられ技術的には15歳でツアー優勝したときよりもはるかにレベルアップしている。しかし当時と何が変わったのか。それは19歳の若きスターの肩に重くのしかかる重圧。ゴルフ...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(12)

(続き)・・反対に、部下に成果が上がった時や何らかの成長がみられた時などには、上司として大いに褒めたいところです。適切に褒めることによって部下はやりがいを感じ、さらに仕事に熱が入るというものですが、実は褒め方にも良い例と悪い例があり、下手に褒めると逆効果になってしまいます。例えば職場でよくみられる褒め方として「やれば出来るじゃないか。さすがだね」とか「この企画書、よく出来ている。素晴らしいね」など...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

今日はとてもうれしいニュースです 受講者から合格連絡あり

大阪の受講生から喜びのメールあり: 昨日、二次合否確認しました。英検一級を目指して二年近く。あきらめずにがんばってよかったなとおもいます。   この人は2次の母親ですが、男の子が寝たきりで、2時間に1回介護が必要です。これまでずっと、こまぎれに睡眠をとりながら、1日も休むことなく介護を続け、合間に英語を勉強し、このたび見事、1級合格を果たした稀有な女性です   私はフツーのサラリーマンで...(続きを読む

山中 昇
山中 昇
(英語講師)

自分を大切にするとは、こういうこと

恋愛セラピストあづまです。よく、周りの人が自分にキツく当たる。対人関係が苦手という方がいらっしゃいます。とてもご苦労されていることと思います。何とか周りの人に変わってほしいと願う気持ちも分かります。 ところが、よくよく探っていくと、自分自身で、自分のことを粗末に扱っていることも多いのです。自分を粗末に扱う心を持っていると、その心を実現するいじわるな他人が現れて、自分をいじめてくれたりするものです...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)

◆大人のきれい字 書き方情報 ( ことのは探訪 )◆ vol.38

こんにちは、今井淑恵です。 九月になりました。《あれこれ!表現》は九のつく字。 「九」は中国では縁起の良い数字とされています。 陽(奇数)の最高の数である「九」が重なる九月九日は 重陽の節句といいます。   ◆ ことのは探訪《 あれこれ! 表現 》 ◆ 【 九族 】……きゅうぞく……     自分と、父・祖父・曾祖父(そうそふ)・高祖父、及び子・孫・曾孫(そうそん)・  ...(続きを読む

今井 淑恵
今井 淑恵
(ビジネススキル講師)
2011/09/03 18:00

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(11)

(続き)・・次に部下がミスをしたか、あるいは仕事の成果が上がらないような場合に、上司は部下にどのように対処すればよいのでしょうか。このような場合には部下の成長を促すためにしっかりと注意する必要がありますが、そのやり方を間違えると部下は大きく傷ついてしまいます。よくありがちなのが「何故できなかったのか?」とか「駄目だねえ!」、「俺の言うとおりにやらなかったからだよ!」などと出来なかった原因を問い詰め...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/09/03 07:00

創立記念日

創業以来、皆様からの温かいご支援のお陰を持ちまして本日、アイスビィは9年目を無事、迎える事が出来ました。 社員を代表致しまして心より御礼申し上げます。 昨年度は、新潟支社の拡大移転、東京支社の開設と永年の夢が叶った1年でした。 今年度も、お客様1人1人から御支持頂ける会社となれる様、社員一同、現状に満足すること無く努力して行きたいと思います。 今後とも末永くお取り引き及び御支援頂きます様、...(続きを読む

植森 宏昌
植森 宏昌
(ファイナンシャルプランナー)
2011/09/01 02:03

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(9)

(続き)・・次によくみられる悪い例は、上司が部下の話を充分に聴かず、すぐに意見や結論を言ってしまうことです。例えば「〇〇だと思うのですが・・」などと思案中の部下の話を途中で遮り、「いや、これは△△ということだよ」と上司が答えを先に述べてしまいます。あるいは「出来なかったのは、僕の努力不足でしょうか・・」と言いよどんでいる部下に対し「いや、そんな抽象的なことではなく、具体的な原因を聞きたいんだよ」な...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

店舗訪問で上がるモチベーション

こんばんは、高窪です。 今朝は涼しかったものの、日中は暑い一日でしたね。 みなさま、いかがお過ごしだったでしょうか? さて、今日の休み明けは、コンサルティングをさせていただいている店舗訪問をしてきました。 先方のお盆休みなどもあり、約1カ月ぶりとなった店舗訪問。 店舗でレシピチェックのための試食をしたあと、先回の訪問でチェックし、レポートで注意を促した部分についてのすり合わせやレシピの微調整、...(続きを読む

高窪 美穂子
高窪 美穂子
(料理講師)

不幸な母親とは、訣別しなさい

恋愛セラピストあづまです。今の日本は、少子化です。 様々な要因がありますが、ひとつの考え方として、今生きている人だけのエゴにもとづいた生き方になってしまっている、というものがあると思います。 私は、まだ会っていないけれど、将来会う子供も、仲間に入れて人生を設計することが大事だと思っています。 男は、女を支える。 そして、女は、子供の世話をする。 特に子供が小さい頃は、母親の負担はとても大...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2011/08/28 21:00

脳細胞の老化と戦う

加齢とともに脳の神経細胞は減りつづけるといわれてきましたが、 使い続けることで、その機能が再編されることがわかってきました。   では、どのように使い続ければいいのでしょうか? ●素早くお部屋の掃除をする(計画をたてる能力) ●日記をつける(記憶力アップ) ●パズルや囲碁等で頭を使う(計算力) ●卓球をする(脚力+注意力)   いずれにしても、 脳細胞を若々しく保つためには努力...(続きを読む

福島 多香恵
福島 多香恵
(ピラティスインストラクター)
2011/08/28 01:05

「絶景の裏側に・・・」

 先日北海道へ行った時に泊原発のすぐそばを通りました。  丁度停止していた原発を稼働させるという知事判断が、地元のニュースでも大きく報道されていました。  写真は積丹半島で撮影したモノですが、国道から見ると、泊原発はこの風光明媚な景色の陰に隠れるように建っています。  自然の絶景とは裏腹に、人類が制御できないものがあるのは不思議な気持ちになります。  さて、電気事業連合会が12日発表した7月の...(続きを読む

清水 康弘
清水 康弘
(工務店)
2011/08/27 16:56

永久(とわ)に繁る林檎の樹~新作パーソナルクレド

本日アップする物語の持ち主はドラえもんのように、 のぞみ通りのシステムを作ってしまう、 IT会社 株式会社コミットの代表 天間晃彦さん。 ドラえもんのように、 のぞみ通りのシステムを作ってしまう、 IT会社 株式会社コミット代表 天間晃彦さん。永久(とわ)に繁る林檎の樹 時間と空間を司る神が地上に植えた、林檎の樹の話をご存じですか? 人類を目覚めさせ、引力の法則を生み出し、革新の象...(続きを読む

冨永 のむ子
冨永 のむ子
(パーソナルコーチ)
2011/08/26 17:32

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(7)

(続き)・・上記のような非正規労働者の増加や年下上司、年上部下の増加といった状況にみられるように、近年の企業現場では業務上の上下関係がかつてないほどに多様化しています。またそれに加えて、今後は外国人労働者の急増が確実視されており、職場の人間関係は従来のようなモノトーンではなくなりつつあります。また年上上司に年下部下という従来型のラインの場合であっても、最近の企業現場に於いて、一方的な指示、命令では...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

そもそもドル建てですらない

おはようございます、朝夕の寒暖差が激しくなってきました。昼は蝉、夜はコオロギ、虫の声が楽しめます。 昨日からの続き、円高主犯論に関する懐疑について。そもそも円高がマイナス要因になるためには ドル建てで取引をしている こんな前提条件が必要です。ところが、色々と話を聴いてみると実際には円建て取引が主流であるようなケースが結構あるようです。つまり円安だろうが円高だろうが関係ないということです。 昨今の生...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)
2011/08/26 06:00

影響も斑模様

おはようございます、気がつけば25日です。夏から秋への移り目、変化を楽しんでおります。 昨日からの続き、円高が止まれば中小零細企業の経営は楽になる、というお話に対する懐疑について。どうも円高を理由にあることないこと都合の良いように報道がなされているように思えて仕方がありません。 最終的な商品が国内向けであれば円高はデメリットに成り得ないはずです。そもそも日本の主力産業は輸出、というのはさも当然のよ...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

ママジョブ斎藤あや子のプチ起業・経営のコツ教えます!part 19

「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子 サロネーゼ(プチ起業)の7つのポイント教えます!Part 19 好きなことで起業したい!自分でサロン経営を始めたママ・主婦のための プチ起業、経営のコツとポイント       こんにちは、ママジョブ斎藤です。 聴き上手は、お客様への信頼度が高い という結果をご存知ですか? さて、 今日も「サロン経営必須ノウハウ」...(続きを読む

斎藤 あや子
斎藤 あや子
(ビジネススキル講師)
2011/08/24 10:00

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