法人・ビジネス の専門家に無料でQ&A相談 (2ページ目)

市町村税について

このところ　がんばって働いても　がんばっても　お金が貯まらない気がいたしました。思わず　知り合いに市町村税を教えたところ　とられすぎだよと・・。年収は、４２０万ぐらいなのですが、市町村税　１期で８万５千円引かれています。また　４２０万の中には　経費等が含まれています。昨年もだったのですが、確定申告で計算また教えてもらうのに　人によって値段がまちまちで私自身時間が少ないため　何度も教えてもらっては　...

ベトナムからの研修生受入（採用）に係る補助金・助成金について

中小企業（製造業）です。ベトナムからの研修生受入（採用）を始めましたが、補助金や助成金が受けられるという話を聞きました。具体的にはどのような補助金や助成金があるのでしょうか？？また手続自体はどの程度大変なのでしょうか？？

中国からの撤退について

中国国内でのある商品の販売を計画しています。（製造拠点としてではなく、販売拠点としての中国進出です）よく聞く話として、中国は進出するときより、撤退する時の方が大変だと聞くのですが、具体的にどのような点が大変なのでしょうか？また、進出するなら独資で上海への進出を計画していますが、独資特有、あるいは上海特有の撤退時のデメリット等はあるのでしょうか？？このようなことを相談するのに適した先（会社、公的機関など）ももしあればご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いします。

海外取引について

輸出免税についてはこちら（http://profile.allabout.co.jp/ask/q-70330）で理解しました。今回の私のケースは、請求は国内弊社から外国法人に請求、外国法人は別の国内法人に請求するケースです。しかし、物品は国内弊社から直接国内法人に納品して欲しいとの要望がありました。この場合私は消費税を含めて海外法人に請求すべきでしょうか？お金の流れを見ると輸出免税でいいのではと思...

種やスパイスの輸入について

インドから植物の種や料理用スパイスを小口で輸入し、日本でインターネットなどを通して、販売しようと思っています。このような場合、国または役所などへ、許可申請を行わなくてはならないのでしょうか？　特に種は、何か規制がありそうに思い自分なりにJETROなどのHPで調べたのですが、あまりよくわからず、こちらに質問させて戴く事に致しました。よろしくお願い致します。

法人か個人か、銀行口座開設で済むのか教えてください。

タイトルの件でご助言よろしくお願いします。現在仲間たちとプロジェクトをすすめているのですが、その過程で賃金の発生する依頼を受けました。今後もこういうことがあるといいなと思いますが、当分はゆっくり進むつもりです。ただいただいたお金の行き先とか身（お金）の振り方に困っています。先々のことを考えると会社を作るのもいいかもしれないと思い立ち商工会議所にいったら設けるつもりがないなら個人事業主スタート法人な...

従業員持株会の設立について

従業員持株会の設立を検討しています。毎月従業員の給与から天引きの形で拠出することを考えていますが、その場合には証券会社に頼まずに自社で運営することは可能でしょうか？その場合に特に気を付けることは何かありますでしょうか？

借地の上に建てた建物の売却

祖父は、昭和５０年から第三者所有の土地に借地権を設定して５階建てのビルを建設し、そのビルを祖父が会長（オーナー）である会社へ賃貸しています。（賃貸料収入：年間約５，０００万円）さらに、会社は、このビルをテナントへ賃貸して収入を得ています。（賃貸料収入：年間約１０，０００万円）不動産鑑定士による評価額は次のとおりです。建物：約２０，０００万円（不動産所得の計算における減価償却残高は、約８，０００万円...

クレーム対応の社内体制について

中古住宅のリフォーム及びその後の販売（従業員30名程度）を行っておりますが、クレーム対応の際の社内体制について悩んでいます。現状はクレームが入った際には、現場責任者（技術者）のみが現地へ行き、対応を行っています（営業は行きません）。特に本社でクレーム対応専用部隊は設けておらず、その都度現場責任者（技術者）が向かうという体制です。今のところは大きな問題は発生していないのですが、最近クレームの件数が増...

傷病手当と失業保険と出産について

はじめまして。いろんなサイトを見ましたがよく理解できなかったので質問させて頂きます。主人と２人暮らしですが９月に出産予定です。現在、仕事をしています（契約社員です）２００６年４月より健康保険、雇用保険とも加入してます。２０１０年３月末で契約満了で仕事を退職予定ですが・・２０１０年１月２２日に妊娠が発覚し、切迫流産と診断されました。現在も休職してます。３月には仕事に復帰する予定ですが、この場合。?２...

被扶養者の認定

主人は勤務先にて健康保険組合に加入しています。配偶者である私は、自営で青色申告をしています。この度、組合より「青色申告者は個人事業主となり、収入の多少にかかわらず被扶養者と認定できません。異動届を提出して下さい。」と言われました。私の申告書に専従者給与もあり、白色申告者ならよく、これは組合の内規に規定されているとのことです。政府管掌には、収入金額しか規定がないようですが、組合の内規ではありうることでしょうか。教えて下さい。

会社に休んでくださいと言われました。

お力をお貸しください。主人（52歳）の勤める会社は社員50人ほどの同族会社です。本日、出勤したところ「仕事がないので休んでほしい。給料は払えないけれど、通院しているので、診断書を持って来れば傷病手当の手続きをとらせてもらう。」と人事担当者に言われたそうです。休業の期間などはあやふやで、他の社員の方は同様では無いので、リストラだと思っております。そこで、「傷病手当ではなく、休業補償をしてもらいたい」...

フリーランスとしての開業届けについて

アルバイトをしながら翻訳家として活動を始めました。今後の税金関連の処理がよく分かりません。来年、確定申告をする際には白色申告で提出しようと考えているのですが、開業届けは必要あるのでしょうか？届出をせずに、アルバイト代（給与）と原稿料（雑所得）の申請をするだけではダメなのでしょうか？合計収入もそれほど多く無いので青色申告をすることは考えていません。それでも開業届けは必要なのでしょうか？電気代や家賃な...

工場における人の管理について

工場における人の管理について質問します。私の所属する部署は、4つの工場を持っており、それぞれが離れた位置にあること等の理由で、各工場に派遣社員と日給者しかいません（各工場4〜5名程度）。お聞きをしたいことは、その工場で働いている派遣社員、日給者の管理についてです。仕事が多いこともあって、かなり残業をしているのですが、（疑うわけではないのですが）本当にそれだけの時間働いているかどうか、が全く管理でき...

事業主借と事業主貸について

個人経営で事業をしております。毎月伝票を記載しその後の処理を会計事務所に依頼しております。このたび分かったことなのですが今まで私が「事業主借」で伝票に記載していたものを会計事務所ではすべて「事業主貸」で処理していたことがわかりました。「事業主借」で間違いないのですが会計事務所に問い合わせると「あまり関係ないので大丈夫・・・」と言われました。1年間のことですとすべて事業主貸として記載されるととても金...

会社更生に係る実態ＢＳ・ＰＬの作成方法について

会社更生にあたり実態BS.PLを作成することとなりました。BS上実態のないものや実在しないもの、不正経理により計上したものがあり、これらをどのように修正したらいいのですか。評価時点の残高を基準とし、相手科目は繰越利益で仕訳をきればいいのですか。また、ＰＬについては、元帳などで不正取引を確認し、修正するのですか。この場合、法人税、消費税の扱いはどうなりますか。抽象的な質問ですが、よろしくお願いします。

会社の経営者が変わることについて

私の会社の社長が業績が伸びないということで経営コンサルタントに依頼しました。そしてコンサルタントが最初にしたことが給料が高いわりに売上が伸びていない営業２人と工事専門の社員３人のリストラでした。５人ともあと３年から４年で定年でした。そして新卒の営業社員を２人いれましたが、教育する人をリストラしたので、この２人も以前の営業よりもっとひどい売上です。そしてここ最近、？？？ファイナンシャルという会社から...

会社から役員への貸付について

本体、100％子会社、両方の役員になっている者です。?貸付を受ける場合、本体、100％子会社のどちらから貸付を受ける方がメリットがあるのでしょうか？（どちらからでも変わらないのでしょうか？）?仮に、本体及び100％子会社の両方からそれぞれ貸付を受けるということになった場合、何か問題となるようなことはありますでしょうか？

中国の企業の信用調査について

業務用の食器等の企画・製造・販売を行っています。このたび中国国内向けの販売を行いたいと考えており、中国の企業に販売を任せようと考え、実際にいくつかの現地の企業から売り込みも受けております。それらの企業が信用に足りるかどうかを調査する方法を模索中です。?中国の企業であっても、帝国データバンク等の調査会社を使うのが一般的と考えればよいのでしょうか？?その場合、調査会社を選ぶ際の基準として、どのようなこ...

月額変更届に関して

社会保険料の月額変更届について質問させて頂きます。今年4月〜6月までに2等級以上の変動(給与減額による減給)者がおります。厳密には5等級以上の変動者がほとんどです。給与は毎月20日締切の翌月15日支払変動は4/15支払分からです。17日以上の出勤者が7名17日以下の出勤者が1名→この人は月額変更不可ですよね。この場合時期からいって　月額算定基礎届の提出だけで月額変更の届けは必要ないのでしょうか?ま...

役員の育児休業について

当社役員が育児休業に入っています。役員報酬も50万から8万の減給にしています。代表取締役の奥様です。兼務役員・非常勤役員でもなく通常?の役員扱いです。この場合　育児休業による社会保険料の免除は申請できないのでしょうか?又　役員である為　扶養にも入れないのでしょうか?色々問い合わせてみたのですが「役員は労働者ではないので育児休業による社会保険料免除は適用されない」と言われました。少ない報酬の中から社...

事業を軌道に乗せる

現在フリーになって7年目のコマーシャルカメラマンです。現在いくつかの媒体より撮影を頂いてますが、昨今の景気減退で影響を受けております。今、個展用の作品を造りつつ、新しい事業企画を考えております。しかし、今まで誰かについて働いたことがないため、全くどうやって新しい事業をはじめて良いかわかりません。新しいアイデアがあるのですが、それを実現させ、軌道に乗せるにはどうすれば良いでしょうか?　ご教授賜りますようお願い申し上げます。

携帯メルマガについて教えてください。

賢者の皆様に質問です。携帯でメルマガ会員を集めて、メルマガを配信したいと思います。いい方法を教えて下さい。自前でシステムをつくると、配信のリスクが高いとも聞きます。よろしくお願いします。

携帯サイトのトレンドを教えて下さい。

携帯サイトを構築したいと考えています。携帯サイトのトレンドを教えて下さい。参考になるサイトがあれば紹介ください。よろしくお願いします。

製造業（中小企業）のシステム導入について

製造業（中小企業）の総務を担当している者です。これまで手計算にて原価計算等を行ってきたのですが、全面的にシステムの導入を検討しています。ただ、何から取り掛かればいいのか、どのようなシステムがあるのか、全く分かりません。原価計算だけでなく、全般的にシステムの導入を考えているのですが、アドバイスをいただけると助かります。よろしくお願いします。