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「意義」の専門家コラム 一覧(17ページ目) - 専門家プロファイル

「意義」の専門家コラム 一覧(17ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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「意義」を含むコラム・事例

1,137件が該当しました

1,137件中 801~850件目

一人では生きられない夫~モラルハラスメント

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第4回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき:2012年1月28日(土)10:00-12:30 ところ:西新宿KIHビル(西新宿7丁目) 料金:お一人さま3,000円 *お飲み物、お菓子...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)

マネジャーは、「ビジョンを描き、わくわくを高める」人であれ3

マネジャーの役割。多岐にわたっており、人を相手にするだけに、疲れることも多いでしょう。 ストレスフルになって、ご自身のモチベーションが保てなくなる人も多いのが現実。 そんなマネジャーの皆さんに、原点に戻って役割に徹していただけるよう応援するコラム 第3回です。 目的と手段を常に意識していますか? ある学校では、今年から、生徒の違反に対し、カードを渡すことにされたそうです。 ところが・・・...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2012/01/14 13:00

【過去の★5つシリーズ】モチベーション3.0 持続する「やる気…

こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか ダニエル・ピンク、大前研一 『ハイコンセプト』のダニエル・ピンク最新刊!  停滞を打破する新発想! 〈モチベーション3・0〉とは何か? コンピューター同様、社会にも人を動かすための基本...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)
2012/01/08 14:30

日本人の心「おもてなし」を再考しよう

我が家には、おめでたいこと、嬉しいことが続いています。 その1つ、成人式を迎えた長男のお祝い膳を、自分で作ろうと思い立ち、材料を買い集めたなかで、 日本人の心、「おもてなし」のあり方や、仕事をすることの目的と意義を考え直す機会を得ることになりました。 今日は、そんなテーマで書きます。 まず、おもてなしのあり方です。 わたしたち日本人が、あるいは、日本の企業が国際競争力を高める1つは、 ...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

東日本大震災からの復興応援セミナーのご紹介

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はセミナーについてのお話です。 震災復興に関するセミナーが開催されます。 http://www.kipc.or.jp/content/view/994/115/ 2012年になったという区切りの時だからこそ、震災復興を考える当セミナーの意義は深いはずです。 震災復興にご興味をお持ちの中小企業経営者の皆様、是非ご参加ください。 横浜で働...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

一人だけの頑張り~モラルハラスメント

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです *   *   *   *   *   * 既に何度かお伝えしていますが、私の ベースキャリアはカウンセラーです。 行政書士として活動を始めた今も、ベースは カウンセラーだと思っています。 ...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)
2012/01/05 16:06

投資 基礎知識 時間分散としてドルコスト平均法は有効か

前回と前々回の基礎知識で銘柄の分散と国や市場の分散をお勧めしてきました。 次にお勧めするのは、時間の分散です。ただし、これは必ずしもリターンに繋がるものではありません。 効率的市場仮説では、明日の価格はランダムで予測不能とされています。また、効率的な市場では無い事例・アノマリーや、人は感情に左右されるため、歪みが生じることが報告されています。とはいえ、我々一般投資家が、それら市場の歪みをキャッ...(続きを読む

吉野 充巨
吉野 充巨
(ファイナンシャルプランナー)

消費税は2段階で10%へ

昨夜というか、今朝未明というか、民主党において、 党税制調査会、社会保障と税の一体改革調査会合同会議が開かれ、 消費税率を平成14年4月より8%、翌15年10月より10%に 2段階で上げる案が了承された。   この案には次の点が盛り込まれたという。 ・政治家が議員定数削減や公務員総人件費削減など自ら身を切る改革を 実施したうえで税制抜本改革による消費税引き上げを実施すべきである。 ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)

創業者に学べ  組織力【4】

  年頭には、是非、創業者を囲む機会を作っていただきたいものです。   今の時代、一つ企業の屋根の下で働く人間同士、中途採用、派遣社員などの短期勤続者、また外部からのヘッドハンティング組も少なくありません。 世代交代も盛んで、いわば多国籍軍化が加速している現状です。 いくらポテンシャルが高い人間が集まっても、社員それぞれのベクトルの方向が調和していない企業は、本来守ってきたその会社の「らし...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師)

なぜ、ISOやPマークの活動は、面倒くさいと感じるのか?

最近、ある著名なキャリアカウンセラーから こんなことを聞きました。 今ある職場の問題とは、社員が働く楽しさ、仕事の面白さや 意義を知らないことにあると。 これは同じように、ISOやPマークの活動においてもいえます。 多くの担当者は、ISOやPマークの活動の意義を理解して いません。 ただなんとなくやっている、義務感としてやっているのが 実際です。 ここに、ISOやPマークの活動が面倒くさい...(続きを読む

人見 隆之
人見 隆之
(ISOコンサルタント)
2011/12/28 14:11

ニューヨークで学ぶ意義

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.12.2 Vol.37 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□  “グローバ...(続きを読む

福田 聡子
福田 聡子
(経営コンサルタント)

『改めてビジョンを持つことの意義について考えてみる』

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.10.7 Vol.30 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材”に確...(続きを読む

福田 聡子
福田 聡子
(経営コンサルタント)

なにがどうなる年金改革案

ファイナンシャルプランナーが天職! BYSプランニングの釜口です。 テレビのニュースでも様々な議論が繰り広げられ、 国民の関心も高まっているのが、 ここ最近の年金改革議論ではないでしょうか? しかし、実際どの改革案が実行されるのかさっぱり分からない というのが、ほとんどの方の意見ではないでしょうか。 そこで、今回のメルマガでは、来年実行される可能性が高い 改革案に絞ってお伝えしたいと思います...(続きを読む

釜口 博
釜口 博
(ファイナンシャルプランナー)

読み方の基本

英文長文読解が苦手な人に施している二つの方法がすごい効き目を発揮している   ■主語と述語を正確に理解したうえで全体を読み解く →これは長い文章の理解に特に有効だ ■thatを意識しながら読む →英検1級過去問の Mark of the creator を読んでもらい、thatの本質を再確認してもらっている これは817ワードの本文に30個のthatが出てくる難しい文章だが、原理原則を...(続きを読む

山中 昇
山中 昇
(英語講師)
2011/12/15 12:43

夫の急死で収入を失い、年金もない60代女性の話

60代の女性の、なんともやりきれないお話です。   ある日、自営業の旦那さんが急死しました。 保険が嫌いな頑固者だった旦那さんは、生命保険をかけていませんでした。 結婚以来ずっと専業主婦だったその女性は、どうやって生活していこうか悩みました。   そこで思い出したのが、独身時代に6年ほど加入していた厚生年金。 本当なら、すでに受給しているはずの年齢です。 しかし、旦那さんは国民年金...(続きを読む

服部 明美
服部 明美
(社会保険労務士)
2011/12/15 01:16

定期異動の功罪

  今頃の時期から、そろそろ次年度の予算や組織を考え始める会社も多いと思います。   人事異動の中で、社内のいろいろな仕事を経験させ、ゼネラリストを養成するとの名目で、定期異動という形での異動があります。もちろん定期異動には、癒着や不正、腐敗防止などの意味もありますが、多くは「いろいろ経験させるため」でしょう。     その意義は理解できますし、「いろいろな仕事を経験することで自分の幅が広が...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2011/12/05 06:00

遺品回収業の問題

11月25日に配信したメールマガジンを転載します。 (ここから) 「遺品回収業」という事業をご存知でしょうか? 私自身は事業の名称は知っていましたが、遺品の整理が必要な場面に出くわ したことがなかったため、具体的に意識したことはありませんでした。 最近では、「アントキノイノチ(←最初はイノキかと思いましたよ)」とい う映画で、主人公の男性の職業として遺品回収業が描かれているそうです...(続きを読む

尾上 雅典
尾上 雅典
(行政書士)
2011/11/28 08:00

建物で癒される・・自然治癒力を高める「五感医療」とは?(3)

(続き)・・逆に言うと、家庭環境やオフィス環境に必要な改善を施すことによって、家族や社員の病気を予防して健康な状態に導くことが可能となります。例えば、それまで多くの社員が慢性疾患で苦しみ、様々な不定愁訴を訴える「半病人」の社員が多かった職場が、オフィス環境を改善させることによって見違えるように病気の人数が減り、至って健康な社員が目立つようになることも夢ではありません。また家庭環境を改善することによ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

「評価」と「考課」と「査定」の違い

  いろいろな会社を回っていると、人事制度上のいわゆる“評価制度”のことを、「評価」と呼ぶところ、「考課」と呼ぶところ、「査定」と呼ぶところの、大きく三つの呼び方に出会います。     実際に皆さんは、それほど意識して使い分けているわけではないと思います。多分、会社内で使ってきた用語が何となく定着して、そのまま使っているようなことが多いのではないでしょうか。   私も皆さんの意識とほとんど同...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2011/11/21 06:00

減価償却がないと

おはようございます、この週末は天気は悪いが暖かいとのこと。大分乾燥しているので、湿り気は良いかもしれませんね。 昨日からの続き、小さな会社と会計について。減価償却の存在意義について考えてみます。 例題として固定資産300を買ったとします。この資産は3年間程度使えるものです。その他の売上や費用については一切変動がないとします。 ここで減価償却の仕組みがないとすると 1年目)売上  250費用  10...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

ソフトバンク帯広競馬場で太陽光発電実証プラントに着工

ソフトバンクの孫社長が日本全国にメガソーラーを、と提唱されてから時間が経ちました。   当初は地方自治体の知事や市長などが積極的に賛同したりしてかなりの反響が見られたのですが、その後この話題に関連する動きが無いようでした。 ところが、最近の報道によりますと、孫社長の構想は水面下で着々と進められていたようです。 遂にソフトバンクが11月に、北海道の帯広競馬場で太陽光発電実証プラン...(続きを読む

石橋 大右
石橋 大右
(住宅設備コーディネーター)

ライフ・キャリア 5:職業キャリアの発達プロセス 2

前回に引き続き、職業キャリアの発達プロセスの中盤以降について説明します。図「職業キャリアの発達プロセス」を参照しながらお読みください。 (3)中期キャリア 20代後半から40代半ばくらいまでは「中期キャリア」で、キャリアの確立時期です。職業人として自分の居場所が確定し、経験を積みつつスキルも確かなものになっていきます。職場の中核となって活躍し、一担当者からリーダークラス、管理職へ、職責も広がり...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)

探偵の仕事を体験!

昨日、札幌市で開催された道新スポーツ主催「第2回よくわかる探偵学校無料講座」に参加してまいりました。会場となった北海道新聞社内の会議室は、開始時刻には既に老若男女問わず100名以上の方々で埋め尽くされ、探偵業に興味・関心を抱いている方がこれだけ多くいるのかと、驚きを隠せませんでした。   今回の講座の主な特徴は、一般市民の方が主役だったことです。参加者の方々は、まず私の講義で探偵業界の問題点を...(続きを読む

松本 耕二
松本 耕二
(研修講師)

ISO取得の経費を安くする方法

ISOの取得は、お金が掛かるから敬遠している、 という会社もあると思います。 もし、そのお金が少しでも安くなるなら、 取得してみようという会社もあるかと思います。 実は、 ISOを新規で取得するのに、経費を安くする方法があります。 それは、自治体の助成金を活用する方法です。 たとえば、東京都では、毎年、ISO取得支援助成事業と いうものを行っております。 これは、都内に事務所を持つ中小企業...(続きを読む

人見 隆之
人見 隆之
(ISOコンサルタント)
2011/11/11 16:56

過去問の勉強は無意味?

英検道場に問い合わせがあった人に授業内容を伝えたら、そういうものをやっても意味がないというような趣旨で返事があったので、こちらからお断りすることを遠回しに伝えた   私は、レッスンで、徹底的に過去問を勉強させている 過去問を解いて不正解だった箇所を徹底的に分析し、正解を得るためのコツをつかんでもらい、次の試験問題への応用力を養う姿勢を貫いている   その人は6回くらい不合格だったようであ...(続きを読む

山中 昇
山中 昇
(英語講師)
2011/11/07 12:24

会社の「計画」をスタッフの「行動」に移すためには <前編>

 先日、「来年の経営テーマを考える」とのテーマでコラムを書きましたが、御社におかれましても来期の計画は順調に策定されていますでしょうか。  既に出来上がっている会社もあることと思いますが、年次計画のポイントは、目標・テーマが明確に全員で共有できるか(どの様に共有するか)?また、いかに行動レベルで完全に実行できるか? と言うことが、より現実的でなければなりません。     それぞれの、しっかり...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
2011/10/24 12:00

「無料の講演会」や「無料のシンポジウム」に行ってはならぬ理由

無料の講演会ってありますね。 無料のシンポジウムっていうのもあります。 でもそういうものに行ってはいけません。 なぜか? 時間の無駄だからです。 なぜ時間の無駄なのか? ◆ 話者は他の場所で話した内容や他のメディアで書いた内容と同じことしか喋らないからです。 ◆ 話者は一般的かつ公開情報以上のことは話さないからです。 ◆ 結局、耳にする情報は既出のそれの域を出ないからです。 会場まで出...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)
2011/10/14 18:00

米国特許判例紹介:誘発侵害と寄与侵害(第4回)

米国特許判例紹介:誘発侵害と寄与侵害(第4回) ~最高裁により誘発侵害の適用要件が明確化される~ Global-Tech Appliances, Inc., et al.,                     Petitioners,             v.          SEB S.A. 河野特許事務所 2011年10月12日 執筆者:弁理士  河野 英仁 5.結論 ...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)

インターンシップ参加でアドバンテージを得る

インターンシップ経験者は4分の1しかいない 就職ジャーナル(9/26掲載)によると、 9/3~4にかけて行われたアンケートの結果、 インターンシップに参加した学生はアンケート対象者の26.2%であると発表されました。 実に4分の3の学生はインターンシップに参加していなかったという結果です。 そこで得るものがなんであれ、まずはインターンシップに参加するという行動をとる事が その他4分の3...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)
2011/09/27 10:35

未来の自分の物語り方

パーソナルクレド舎 クレド作家の冨永のむ子です。 自分のことを物語ろうとすると、 ついつい過去にあったことを知ってもらいたくなります。 これまでの経験が全て意味があったと思えば思うほど、 それらを大切にしたいし、 それらが今と結びついたことを記録したくなる。 大切な足跡だから、残しておきたい。 でも、もっともっと大切なことがあります。 それは、未来の...(続きを読む

冨永 のむ子
冨永 のむ子
(パーソナルコーチ)
2011/09/27 10:04

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(21)

(続き)・・組織内で働いている以上、社員個人と会社の方針が完全に一致することはあり得ません。実際に会社側が担当部署に対して、過度と思えるノルマや一見理不尽にも感じられる要求をしてくることが多々あります。そのような場合に部下からは、「何でこんな業務をしなければならないのか・・」といった不満や疑問が上がることもあるでしょう。その場合に上司は「会社の方針なんだから仕方ないだろう!」などと一蹴してしまうケ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

結婚にまつわる節税その4~「小規模宅地等の減額」(5)

皆さん、こんにちは。 さて、5回に分けてお送りしてきました「小規模宅地等の減額」もいよいよ大詰めです。 前回までのコラムでこの特例の概略や内容についてお話してきましたので、今回は、実際の業務を通して、よく問題となるいくつかの項目についてお話したいと思います。 1)別居家族は一切適用不可能? 核家族が進む昨今、ご両親ともに健在ならば、父親と母親が同居し、子どもは別居・別生計で生活...(続きを読む

高原 誠
高原 誠
(税理士)

コミュニケーションポイント

ホームページ制作、 全ての案件がスムーズに、スケジュール通りに進むかといえば、 私の経験ですが、ほとんどスケジュール通りには進みません(笑)   制作が動き出すと、予期しなかった工数や、出来事がおきたり、 クライアントの方でも期日までにチェックバックできなかったり、追加の制作が発生したり、、、、とドラマ仕立てに色々と起こります。   ただ、納期はありますので、中間スケジュールを調整...(続きを読む

武本 之近
武本 之近
(Webプロデューサー)
2011/09/22 12:40

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(16)

(続き)・・慣れない新人や若手の社員に仕事の手順やコツを教えるのは上司の大切な業務ですが、この教え方の姿勢を巡ってしばしば上司と部下との間でギャップが発生しがちです。例えば部下が作業の意味そのものが分からず「この作業は何のためにするのですか?」と質問すると、上司は「つべこべ言わず、作業の流れを見て覚えろ!」などと叱責し、部下に詳しく解説する代わりに自分の観察力と想像力で覚えることを求めます。いわば...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(14)

(続き)・・今一つやる気のない部下や、仕事は何とかこなすが定時に帰宅するような部下に対し、「もっとやる気を出して頑張れよ!」とハッパをかけたり、納期の迫った仕事を前にうんざりする部下に対して「いいから死ぬ気でやれよ!」などとけしかける上司が目立ちます。このように「やる気」や「死ぬ気」を出させて部下に仕事をやらせるようなアプローチは、元体育会系の上司やトップセールスマン出身の上司などがよく取りがちで...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/09/11 07:00

夫婦で事業を営む場合の正しい節税対策とは!?

夫婦で事業を営む場合の正しい節税対策とは!? 【法人と個人の税金対策に役立つ神戸の税理士のメルマガ】 夫Aが小売業を個人事業で営んでいて妻Bが不動産賃貸業を 営んでいます。 最近Aの小売業・Bの不動産賃貸業ともに業績が悪化傾向にあるので Aの経費削減とBの資金繰り改善のために Aの店舗をBの所有する賃貸ビルの1階に移転することにしました AがBに支払う家賃は、Bの所有する賃貸ビルの他のテナ...(続きを読む

近江 清秀
近江 清秀
(税理士)

ちょっとひと休み ~税務用語「同一生計」とは?

皆さん、こんにちは。   本コラムの過去3回にわたって、『小規模宅地等の減額』特例の「適用要件」や「適用面積」、その減額の「割合」等、ひと通りの「概略」についてお話してきました。   実際には、不動産の「所有形態」は様々、「使用状況」も様々、家族の生活スタイルも様々ですので、この適用要件にぴったりと合致するモデルケースのような例ばかりではありません。 しかも、平成22年に一部改正されたこ...(続きを読む

高原 誠
高原 誠
(税理士)

【石巻に 築地銀だこが!】 復興町おこしフェーズ

こんにちは、東京港区の公認会計士 森 滋昭です。 東日本震災の復興も、新たな段階に少しづつ入ってきているようです。 ・ワタミが、陸前高田市に宅配弁当のコールセンター設置し、約100人雇用予定 ・「築地銀だこ」のホットランドは、本社を群馬から宮城県石巻市に移転予定 するそうです。 「さとなお」さんによれば、復興にも4つのステージがあり、 ・緊急救援フェーズ ・避難生活フェーズ ・...(続きを読む

森 滋昭
森 滋昭
(公認会計士)

オリジナル起業はカッコイイ!!

0から商品やサービスを創造するビジネスのことを【オリジナル起業】といいました。 オリジナル起業の動機が、(社会的意義があるから・・)(自分にしか出来ない分野で勝負したかった・・)等とカッコイイものですから、起業方法の中ではダントツの人気を誇ります。(儲かりそうだからやってみた!)という動機のライセンス起業とは天と地ほどにその人気に差があるようです。 さてそのオリジナル起業。その本質、中味につい...(続きを読む

中川 強
中川 強
(起業コンサルタント)

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(8)

(続き)・・良くない例として先ず挙げられるのは、「〇〇をやりなさい」、「いいから言われた通りにやれ!」「俺の言った通りにやっていればいいんだ!」というように、上司が一方的に部下に対して業務の指示、命令を与えることです。このような指示の仕方は一見して効率が良さそうに見え、また上司としての威厳も保てそうな気がするものです。プレイヤーとして優秀だった上司や切れ者の上司、親分肌の上司ほどこのような強権的な...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(6)

(続き)・・さらに最近では「年下の上司」と「年上の部下」というケースも決して稀ではなくなっています。我々は上司というと年齢的にも上で、部下はそれよりも若い、と考えがちですが、実際には昨日まで自分の部下だった若い社員が、本日から自分の上司になってしまった、という現象が一般的になりつつあります。そのように従来とは異質な上司、部下関係が発生している職場に於いては、さらに難しい人間関係が渦巻いており、コミ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

良い意味でのリストラを決断する

おはようございます、相変わらずあまり暑くなりませんね。節電的には良いですが、どうにも盛り上がりません。 昨日からの続き、節税の仕組みについて。過去の蓄積の中からお金を使わない節税を見つけ出すというお話をしました。そして最後に必要なのは現在における決断、現在の事業において何を残して何をやめるのか、という再構成を考えます。再構成とは通常リストラ(リストラクチャリング)と呼ばれるものです。 選択と集中な...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)
2011/08/04 06:00

ドイツ住宅レポート

オストコーポレーション北関東 吉田さんのドイツ住宅レポートを聞きに行ってきました。   エネルギーロスの少ない住宅を目指す工務店経営者向けのレクチャー。   ドイツでは郊外の住まいを除いて、殆どが集合住宅とのこと。   集合住宅のほうが、1戸あたりの壁や屋根の面積を減らせるから   集まって住むと、新築時もメンテナンス時も合理的なのは分かる。   ただし、日本の集合住宅の場合は...(続きを読む

吉田 武志
吉田 武志
(建築家)

社員旅行をどう思いますか?

  社員旅行を行っている会社は、ずいぶん少なくなったといいます。一方で、社員同士のつながりが希薄になりがちな昨今では、その意義が見直されて復活しているような話も聞きます。   一般的な話では、「なんで毎日一緒に仕事をしている人と旅行をしなければならないのか」「仕事を離れてまで会社の人と付き合いたくない」「旅行くらいは気の合う仲間と行きたい」「オジサンたちとの宴会旅行はイヤ」など、特に若手社...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2011/07/25 00:00

カラーコーディネーター検定 一人で勉強~その3~

さ、手元に公式テキストとカラー刷りの問題集が一冊用意されました。 テキストは一回通読し、自分的に引っかかった箇所には鉛筆でラインが引かれています。 ここからは、問題集と公式テキストの両方を使って、学習スタートです! まず、問題集で公式テキスト第一章「カラーコーディネーションの意義」にあたる部分の問題を解きます。必ず公式テキストを見て、調べながら解きます。テキストを読まずにあてずっぽうで答えち...(続きを読む

安田 紀子
安田 紀子
(イメージコンサルタント)

どの仕事もやりたくない!

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム  代表 新垣覚です。 今の自分の仕事に興味が持てない、熱意がない・・・ だから転職したい・・でも何をしていいかわからない このようなアリ地獄の悩みの中にいる方は多いです。 私もそうでした。 バブル末期に大学生だった私は将来を考えたり、しっかりと自身 と対話することなくすべて受身でした。 仕事だって当然、見栄やノリで決め、あっさり...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)

避難所に間仕切りを!~支援のデザイン。そのデザインの支援。

さる7月4日(月)・5日(火)に、Sapporo55 ビル インナーガーデン(紀伊国屋書店札幌本店1F前)にて、 東日本 大震災の被災地域避難所にプライバシー保護を目的の一つとした「紙管を用いた避難所用間仕切り(PPS4)」を設置し続けている国際的建築家の坂茂(ば ん・しげる)さんの活動(VAN)を紹介し、支援のあり方についていまいちど考えてみようというイベント「避難所に間仕切りを! ~支援のデザ...(続きを読む

石塚 和彦
石塚 和彦
(建築家)

ビジネス書雑感 日本よ「歴史力」を磨け

日本よ「歴史力」を磨け 櫻井よし子 創造力を養うには知識を摘み上げることとても 大切である。リベラルアーツを研鑽するとも言 える。隣国との関係性から何が正確な史実かに ついて教育を受けることができなかった。ひと つの近代史の考え方として意義一冊だと思う。   詳しくは Corporate information 電話代行IMS  (続きを読む

藤田 信之
藤田 信之
(経営コンサルタント)
2011/06/29 18:10

家づくりの目的=子孫繁栄~壱岐にて築100年以上の建て替え

週末、Sさま@壱岐の工事請負契約 今回の施工担当は、Sさまのお知り合いの工務店さん 建築地はSさんが生まれ育った場所、 増改築を繰り返した先祖代々の母屋(築100年以上)と 数十年前の建てられた倉庫を解体しての建て替え工事です。   増改築を繰り返しているとはいえ、築100年超となると 「建て替え」と一言では片付けられないものがあります。 現実問題として、離島に限らず、地方の...(続きを読む

小川 勇人
小川 勇人
(建築プロデューサー)

飲食店における原価率の改善事例(居酒屋のケース)

 飲食店、とくに魚介類など原価率の高い食材を多く使う和食店や居酒屋では、売上確保のため売れ筋商品の開発と同時に、食材コストを抑えていかなければならないという、難しいバランスが求められてきますね。  今回は、弊社でお手伝いしたお店の事例の中から、売上アップと原価率改善を同時に実現した居酒屋さんの事例をお届けします。    原材料費を抑えるためには、概ね次のような方法があります。   1.仕入...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)

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