広報・PR・IR の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (4ページ目)

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 前回の「Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？」では Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用で効果を出すためのポイントをご紹介しました。 https://mng.profile.ne.jp/professional/column/confirm 今日は、Ｆａｃｅｂｏｏｋを活用する大きなメリットについて ご紹介していきたいと思います。 求人広告ではできないプロモー...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 前回は、株式会社ギブリーの調査から Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用の効果について見ていきました。 https://mng.profile.ne.jp/professional/column/confirm 今回は、Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用で効果を実感するための ポイントをご紹介していきたいと思います。 Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用の課題  ギブリーの調査...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今回は、企業ブランドを感じさせる写真投稿についてご紹介したいと思います。 就活生からゴールインポーズで募集する「グリコ」 江崎グリコといえば、「一粒で300メートル」でおなじみの 両手をあげてゴールをする姿が描かれたゴールデンマークが有名ですが、 江崎グリコでは、このゴールデンポーズを就活生に投稿させる ユニークな採用ページを開設しています。 ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 さて、突然ですが、内定辞退を防ぐために何か対策は打っていますか？ リクルートが調査している「就職白書2013年版」によると 2013年度卒の学生への調査の中で、2012年12月の時点で ２社以上の内定を取得した学生の総数は、 半数弱の44.5％という結果が出ています。 つまり、内定を取得している学生のうち約半数が2社以上の内...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 私たちが活動をする上で、もっともご質問をうけるのが、 「Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？」というご質問です。 そこで、今回は株式会社ギブリーの調査から Ｆａｃｅｂｏｏｋページの効果について検証していきたいと思います。 46.9％の企業が効果を実感   株式会社ギブリーが調査した【平成24年度Facebookリクリーティ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 【エンファクトリー】山下さん　インタビュー編 おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ６月２６日（水）のセミナーまで、あと一週間を切りました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※内定者辞退を防ぐ「”戦略的”Facebook活用セミナー」の詳細はこちら http://www.s...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーカツタイムズでは、月に１度、Ustremによる動画の配信も 行っていますが、その中で、以前、（株）コヨーテのCEOであり、 世界の採用試験研究家である菊池龍之さんをゲストにお迎えし、 アメリカと日本の変化する雇用についてお話しいただいたことがありました。   非常に興味深いお話だったので、ぜひこのブログでも紹介しておきたいと思いま...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 先日、テレビ番組で大学生の就職活動に関する 驚くべき話題が取り上げられていました。 それは、「教育ママ」ならぬ「就活過干渉ママ」が増えているということです。 つまり、学生の企業への入社意志は、 保護者の意志に大きく左右されているとのこと。 ６月２６日（水）にソーカツタイムズが開催する 「内定者辞退を防ぐＦａｃebook活用セミ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

広報という仕事は営業などと違い成果が見え辛いこともあり、メリハリのつけにくい仕事であろうかと思います。 例え年度が変わり新年度が始まったとしても、直ぐに準備しなければならないのは前年度の決算発表であり、その大役が一段落した頃には期中もまっただ中で、一年を振り返ることも一年先を考えるタイミングもなかなか掴みにくいのではないでしょうか。 そこでオススメしたいのが報道露出分析です。 既に実施さ...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーシャル採用において、 大きなポイントとなるのが”話題づくり”です。 これはFacebookに限った事ではありません。 いつ、どのメディア（WebやYoutubeなども含む）で、 どんなタイミングで話題を提供していくかが重要になってきます。 こうした話題づくりの名人が「面白法人カヤック」です。 昨年の2013年度の新卒採用では、 口コミ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、オンラインの合同会社説明会が開催されたというお話です。 「TOP CAREER Online合説」の開催期間は、 2012年12月1日～ 2013年3月31日まで開催されていたもので、 今年度は、ソニー株式会社、株式会社 電通、全日本空輸株式会社、 株式会社IHIなどの各業界を代表する企業が出展していました。 残念ながら、今年...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、OB・OG訪問をマッチングするサービスのお話です。 社会人の先輩からじかに話しを聞くことができるOG・OB訪問は、 就職活動に取り組む学生にとって、最も参考になる大切な情報源です。 しかし、個人情報の扱いが厳しくなった最近では、OB・OGの 勤務先へ訪問を依頼しても直接の知り合いでなければ断られるケースも多いようです。 そこで、こうした就職活動...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、就活生の内定率のお話です。 内定率は改善しているものの、 企業は大学による選別を強める傾向にある。 ――――　5月31日付の日経新聞より つまり、内定率は高まっているものの、 依然、有名大学出身の大学生に内定が偏っているということ。 内定辞退者を防ぎ、確実に入社に導くためには どのようにしたら良いのでしょうか？ ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

一昨日、久々に酷い記者会見を目にしました。 ご存じの通り、プロ野球で使用される統一球が今季、ひそかに飛びやすく変更されていた問題。 統一球は一昨年に競技環境を公平にし、国際大会に対応するために導入。その際、コミッショナーの意向で米大リーグ使用球にボールの反発係数を近づけ、その結果、22年に両リーグ合わせた本塁打が1,605本が導入した翌年には881本に半減したという。一試合あたりの...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 Facebookに魅力を感じていても、「対応メディアが煩雑になってしまう」 「担当者の作業量が増えそう・・・」などの不安から Facebookの導入に なかなか踏み切れない企業も多いのではないでしょうか。 そんな中、東証一部上場企業としては珍しくFacebookのみの採用に 踏み切った企業があります。それが、無線通信機器の老舗メーカーとして グローバルに...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、「Social Job Posting」という採用ご担当者の方に役立つサイトをご紹介します。 Social Job Postingでは、アプリをfacebookにインストールするだけで、専用の応 募フォームをページに 設置することが出来るので、簡単にFacebook内で求人応募を 受け付けることが可能となります。また、このアプリで注目したいのが「タレ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、「ゲーミフィケーション」という新しい試みについてご紹介します。 ゲーミフィケーションとは、利用者の動機づけを図るためにゲームのメカニズムを ゲーム以外の分野に利用することです。ITリサーチ会社の「ガートナー」によると“ これからの5年間で非常に重要なトレンドになる”と発表しており、今後のWeb戦略 において欠かすことのできない新しい概念として、 現在...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 内定辞退率は5割という事実。 ご存知でしょうか？内定辞退率が５割以上もあるこということを！ そこで、最近注目されているのがFacebookの活用です。 実は、特別なツールを使わなくても Facebookを上手く活用すれば内定辞退者のフォローができます。 内定者の実態とFacebookの活用についてくわしくご紹介していますので ...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

ソーカツタイムズ編集長（http://www.so-katu.jp/index.html）の白井です。 今日は、採用ご担当者の方に役立つサイトをご紹介したいと思います。 決まった時間や限られた場所で行われる会社説明会は、人気企業に学生の参加が 偏ってしまうため、なかなか学生が集まらないというお悩みを抱えている企業も たくさんあるのではないでしょうか？   こうした企業におすすめしたいのが...（続きを読む）

採用広報プランナー　白井　千絵

（採用コンサルタント）

広報業務を進める上で、「それは常識だろう」と思うことは日々あるかと思います。 常識を広辞苑で調べると、「普通、一般人が持ち、また持っているべき知識。専門的では無い一般知識とともに理解力・判断力・思慮分別などを含む」とあります。 言い換えれば「誰しもがそうだと思うこと」でしょう。 しかしこの常識には２つの落とし穴があり、「人」や「時間」により変わるということ。 例えば銀河...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

週刊ダイヤモンドで創刊100周年記念第3弾として、子どもが伸びる「中高一貫校・高校ランキング」なる特集が組まれ、全国高校「大学合格力」ランキング1689校が掲載されました。 これから受験と向き合う親子や中高大学関係者にとっては極めて重要な指標であり注目されることは間違いのないことだろうと思います。 が、個人的には未だに「大学合格力」に注目が集まることに違和感を感じざるを得ません。 ...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

広報担当者の皆さんは、昼食をどのようにとられていますか？ ランチは息抜きの貴重な時間であることは疑いの無い事実ではありますが、広報力を上げる上でもかなり重要な時間でもあります。 「記事は足で稼げ」とは記者向けの言葉ではありますが、同様に広報担当者向けの言葉でもあります。広報素材の殆どが各現場で発生しますので、広報担当者が幾ら机に向かっていても情報は入っては来ません。 また現場...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

最近、「報道記者のための取材基礎ハンドブック」（朝日新聞社、西村隆次著）という本を読みました。朝日新聞の記者を長年務め、現在は後進の指導にあたっている方が書いたもので、街ダネの探し方や記事の書き方といった記者としての心得がまとめてあります。いわば新人記者向けの教則本です。この中で「なるほど！」と思ったことが二つあったので紹介します。 一つ目は「読者と記者の思考の逆構造」です。読者の新聞を...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

一昨日、ネット検索をしていた際、たまたま「みやたん」という情報に遭遇。なんでも我が故郷、西宮市のいわゆる「ゆるキャラ」らしい。 早々地元に住む友人に連絡を取り浸透度を確認したものの、本人は知らないばかりか奥様も知らないとのこと。ご子息、ご息女においては認知はしているものの、印象は微妙とのこと。 調べてみると兵庫県内でキャラクター総選挙なるものを実施したようで、その中では西宮市の「み...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）

東京都の猪瀬知事が米ニューヨーク・タイムズ紙の2020年オリンピック招致に関するインタビューで不適切な発言があったことが波紋を呼んでいます。 取材慣れをしている猪瀬知事、そして外資系ＰＲ会社のサポートを受けていたにもかかわらず出てしまった意に反した報道。状況の詳細は多く報道されていることから割愛し、日頃の取材対応時に何を注意すれば良いのかについて書きたいと思います。 ①最後まで気を抜...（続きを読む）

中村 英俊

（広報コンサルタント）