学生も、企業も二極化する内定の承諾

ソーカツタイムズ編集長の白井です。

最近の新卒採用では、内定をもらえる学生ともらえない学生の二極化が進んでお

り、優秀な学生であればあるほど多くの企業から内定をもらっています。

これと同じように企業でも、内定を快諾してもらえる企業と、

辞退者が続出する企業の二極化が進んでいます。

そこで、内定者対策に関するセミナーを６月２６日（水）にを開催します。

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※内定者辞退を防ぐ「”戦略的”Facebook活用セミナー」の詳細はこちら

http://www.so-katu.jp/case_5.html

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このセミナーは、単なるＦａｃebook活用セミナーではありません！

内定者辞退を防ぐための具体策が明確になり、

その対策に対するFacebookの活用法が分かるセミナーです。

以下のような方に課題に直面している方にぜひ！おすすめしたいセミナーです。

内定に関する、こんなお悩みはありませんか？

・内定辞退を減らしたい！！

・内定者フォローを効率的に行う方法はないか？

・入社の意思決定を促進するノウハウが知りたい

・内定の快諾がなかなかもらえない

・コストや時間をあまりかけずに効果的な内定者対策を知りたい　　　　など

内定に関するお悩みを抱えている企業の方におすすめです！！

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また今回のセミナーは、他のメディアでは知り得ない、

ソーカツタイムズ独自の取材による

現場の実践に基づいた内定者対策をご紹介するセミナーです。

セミナー当日は、私のビジネスパートナーであり、

コミュニケーションデザイナーの山下桃代さんが

わかりやすく内定者に対する具体的な対策をお話しします。

ご興味のある方は、ぜひご参加ください！！

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※内定者辞退を防ぐ「”戦略的”Facebook活用セミナー」の詳細はこちら

http://www.so-katu.jp/case_5.html

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ご不明な点などありましたら、こちらからお気軽にご連絡ください。

http://www.ibuki123.jp/contact.php

◆◇◆◇◆◇◆　　こんなお悩みはありませんか？　　◆◇◆◇◆◇◆

・内定辞退を減らしたい！！

・内定者フォローを効率的に行う方法はないか？

・入社の意思決定を促進するノウハウが知りたい

・コストや時間をあまりかけずに

　効果的な内定者対策を知りたい　　　　　　　　　　など

内定者フォローに関するご相談に関するお問い合わせは

こちらからご連絡ください。

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【参考出典】ソーカツタイムズ