ゲーミフィケーションを取り入れた採用を行う「ロレアル」 - 広報・PR・IR全般 - 専門家プロファイル

採用広報プランナー 白井 千絵
情報サイト「ソーカツTimes」編集長
採用コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月06日更新

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ゲーミフィケーションを取り入れた採用を行う「ロレアル」

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ソーシャル採用【企業の活用事例】

ソーカツタイムズ編集長の白井です。

私たちは時として、時間を忘れゲームに熱中することがあります。
そのようなユーザー心理を上手く利用し、 ゲーム以外の領域でそれらの要素を
巧みに取り入れ、モチベーションの維持に利用されています。

ゲーミフィケーションを採用に活かすメリット


これを「ゲーミフィケーション」といいます。
この言葉は、7.8年前にアメリカで生まれまれたもの。
もっと簡単に説明すると、ゲーム以外の領域で
ゲーム的な要素を組込むことを言います。

今回は、このゲーミフィケーションを取り入れたロレアルの採用についてご紹介します。
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*ロレアルの事例は、こちら
http://www.so-katu.jp/special_06.html

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ゲーミフィケーションは、知らず知らずのうちに
私たちの暮らしのなかでも使われています。
ロレアルの記事は、3ページにわたる読みごたえのある記事ですが
時代を先取りした取り組みですので、ぜひ、ご一読を!!

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【参考出展】リクルートワークス研究所「採用のゲーミフィケーション」

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