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顧客満足・コンプライアンス研修 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

顧客満足・コンプライアンス研修 に関する コラム 一覧

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辛口だけどこれがコンプライアンスの現場・現実・実態・・・それって、他人のせいに

厳しくても直視しよう 「それって、他人のせいにしているだけだろう。」 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味↓ 出所 → コンプライアンスの現場、現実、実態  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co....(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/15 14:01

コンプライアンスの本音(1)こころ

これが本音 「結局、こころが汚い。」 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味↓ 出所 → コンプライアンスで思ったこと  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp....(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/12 13:44

コンプライアンスで言っている/教えているのに守られない時、にすること

言っている/教えているのに守られない時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ⑦」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断⑦ 言っている/教えている、のに守られない」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプラ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/12 09:00

コンプライアンスで罰則を設けたがルール違反が続いている時、にすること

罰則を設けたがルール違反が続いている時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ⑥」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断⑥ 罰則を設けたが、ルール違反が続いている」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプラ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/11 09:00

コンプライアンスで監査を行っているが形だけになっている時、にすること

監査が形だけになっている時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ⑤」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断⑤ 監査を行っているが形だけになっている」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/10 09:00

コンプライアンスで研修をしているが問題がなくならない時、にすること

研修をしているのにが問題が続く時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ④」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断④ 研修をしているが、問題がなくならない」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/09 09:00

コンプライアンスで誓約書を出させたが効果が見られない時、にすること

誓約書の効果が感じられない時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ③」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断③ 誓約書を出させたが、効果が見られない」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/08 09:00

コンプライアンスでマニュアルを渡したが使われない時、にすること

マニュアルが使われない時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ②」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断② マニュアルを渡したが、使われない」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/05 09:00

コンプライアンスで規則が守られない時にすること

規則が守られない時は何をすればいい? それは、 「コンプライアンス診断 ①」 を受けること。 (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス診断①  規則はあるが、守られない」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/04/04 18:00

コンプライアンス教育を成功させるには

コンプライアンス教育を成功させるには何をすればいいか? それは、 「3つのバランス」 この3つとは (検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味が ↓ こちら →「コンプライアンス研修を成功させる条件」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/30 17:28

コンプライアンスのネタ-安全管理不十分

(ネタの倉庫)コンプライアンスのネタ それは、 「安全管理不十分」 こういう時は(検査実施の)規則化や(規則の)厳罰化は意味がない。 (検査の)規則化や(規則の)厳罰化は意味がない。 ↓ 「(ネタの倉庫)コンプライアンスのネタ」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/28 18:32

コンプライアンスのネタ-無資格検査

(ネタの倉庫)コンプライアンスのネタ それは、 「無資格検査」 こういう時は「ルールを守れ」って研修は効果が薄い。 ↓ 「(ネタの倉庫)コンプライアンスのネタ」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pens...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/28 13:50

コンプライアンスのネタ-就活生乱暴疑い

(ネタの倉庫)コンプライアンスのネタ それは、 「就活生乱暴疑い」 企業がすべき必要な対策は ↓ 「(ネタの倉庫)コンプライアンスのネタ」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http:/...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/28 11:54

コンプライアンスの意識改革

コンプライアンス意識改革のポイント それは、 「たった1時間」であっても、できる ということ。 ↓ 詳細は「1時間で行うコンプライアンス意識改革」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/27 15:49

コンプライアンスを守るために必要な能力

コンプライアンスを守るために必要な能力は何? それは、 (1)「ノーと言う力」。なぜなら、(2)マニュアルを配ろうと、誓約書をとろうと、(3)いざその時に「やってしまった」ら、(4)不正は起こる、のだから。↓ 身につけるべきは「ノーと言うための力」  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パン...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/22 15:00

コンプライアンスとは?

よく使われる「コンプライアンス」って? コンプライアンスとは、 英語を日本語(カタカナ)にした言葉[但し英語は動詞形]で・・・ ↓ 続きはクリック  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http:/...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/15 14:51

新しいコンプライアンスのネタ(1)

新しい、コンプライアンスのネタ(1) それは、 組織内の不正は「する」のではなく「させられ」る ということ。 ↓ つづきはクリック  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/14 20:51

コンプライアンス音声教材「人間としてのコンプライアンス」第1回

人間としてのコンプライアンス(コンプライアンス音声教材) 「人間としてのコンプライアンス」 第1回は「修羅場の現場力」 ↓詳細はクリック  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/13 15:54

【コンプライアンス指導】SNSの事故などから会社を守るには

コンプライアンス対策・・・SNSの事故などから会社を守るには? 新人や若手社員に対するコンプライアンス指導に不安はありませんか? 【大事なこと】 (1)若手社員の指導に必要な「絶対に外してはならないポイント」を知っておきましょう。 (2)世代間に横たわる「常識の違い」にどう対応すればいいかを学びましょう。 (3)SNS絡みの事故など「初歩的なミス」を防ぐための具体的な方法をマスターし...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/03/08 00:10

【公開セミナー】新入社員に「規則を守る理由」を教える方法

コンプライアンス社内講師向け講座(公開セミナー) 「なぜ規則を守らねばならない?」・・・もうじき入ってくる新入社員に説明できますか? 【効果】  (1)なぜ規則を守らねばならないのかを教える際の「理論」が分かる。 (2)理論があるから「根拠」が示せる。 (3)根拠があるから新入社員を「納得」させられる。現在受付中。 2019年3月8日(金)18時 締め切り。   ↓ 詳細はクリック→ コンプ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/02/24 10:50

コンプライアンス資料(無料)に執着する人

それはどんな人? ① 自分で考えない ② だからきちんと分からない ③ よって作れない ④ 作れないから他人を頼る ⑤ 対価も払おうとせずに   (中略) そして、どこか「違反企業の姿」と重なってしまう。    ↓ 続きはこちら  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/02/15 17:27

違反企業(12)

また飲酒問題を起こした会社 こういうことしかできない会社はダメだ。 全くもってダメだ。  ↓ https://pensee-cmp.com/2019/01/14/また飲酒問題を起こした会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pen...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/02/15 15:12

違反企業(11)

苦境が続く不祥事企業 これが現実。ここから逃げても何も変わらない。 絶対に。 ↓ https://pensee-cmp.com/2019/01/04/苦境が続く不祥事企業/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/02/12 10:54

違反企業(10)

優等生と言われていた会社 そう言われていたのなら、 不祥事後の対応も優等生であれ。 それが「本当の優秀」ということだ。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/29/優等生と言われていた会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/02/08 12:46

違反企業(9)

不正した東証1部上場の会社 不正は連鎖で起きる。 特に上から下の。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/28/不正した東証1部上場の会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/02/01 12:53

コンプライアンス指導者に必要な「知識」と「理解」

これが必要な「知識」と「理解すること」 コンプライアンス指導者や社内コンプライアンス研修の講師が身につけるべきことは何か? 答えは、  「人間に対する深い理解」、です。 なぜか?か   **************************************** 不正が起こった現場に入り、事象の背景を探る。 すると見えてくるのは、  (1) そうせざるを得ない「何か」 (組織要因)...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/29 10:46

違反企業(8)

情報漏洩した会社 これでいいのか? 腹の底から反省していたら、もっと違うことができる。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/27/情報漏洩した会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co....(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/24 18:35

違反企業(7)

同じことを起こした会社 再発するのには、「そうなるに値する」理由がある。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/26/同じことを起こした会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/21 15:01

違反企業(6)

事業改善命令を出された会社 なぜわからない? 表面だけ変えても「何も変わらない」ということを。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/25/事業改善命令を出された会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.p...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/14 23:05

違反企業(5)

再発防止命令された会社 なぜ素直にならない? 正々堂々と。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/24/再発防止命令された会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http:/...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/09 22:36

コンプライアンスの特効薬

それは「モラル」を身につけること。 なぜなら、何をしようと「モラルなくしてコンプライアンスは守られない」から。 (出所): https://pensee-cmp.com/コンプライアンス(モラル研修)/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www....(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/07 15:35

コンプライアンスに必要な言葉(2-2)

コンプライアンスは「人間」の問題。 「人間」がしっかりしなければ、何をしてもコンプライアンスは守られない。 (出所): https://pensee-cmp.com/2018/12/26/コンプライアンスの言葉(2)/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( htt...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2019/01/04 08:00

コンプライアンスに必要な言葉(2-1)

組織人である前に 「一人前の人間」 たれ。 企業人である前に 「道徳観を持った人間」 たれ。 (出所): https://pensee-cmp.com/2018/12/26/コンプライアンスの言葉(2)/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www....(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/28 08:16

違反企業(4)

製品データ改ざんを認めた会社 自分の子供に、見せられますか? 「大人の世界だから仕方ない」、ということなのですか?  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/23/製品データ改ざんを認めた会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( h...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/24 17:52

違反企業(3)

やらかした会社 論点が違う。 人間性の問題だろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/21/やらかした会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/23 15:32

違反企業(2)

黙認していた会社 そんな詭弁を弄する会社だから 新聞沙汰になるのだろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/18/黙認していた会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp/ 、ht...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/21 12:45

コンプライアンスに必要な言葉(1)

当り前のことが当り前にできていないのに その先をやっても瓦解する。 (出所): https://pensee-cmp.com/2018/12/18/コンプライアンスの言葉(1)/   中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co.jp...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/18 10:27

「なぜ規則を守らねばならないのか?」の理由

こんなことがなぜ言えない?・・・あなたは答えられますか? ①「なぜ規則を守らねばならないのか?」という子供でも分かることの理由を知っていますか? ②そして、それを「大人に言うに足る」説明ができますか? ★コンプライアンス研修無料体験で答えられるようになります★ 体験コースの内容 (通学不要、職場にいたままで体験できます) 規則を守る理由を知る。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ h...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/17 09:17

違反企業(1)

専務執行役員が辞める会社 これも必要だろう。 が、もっと大事なこともあるだろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/12/専務執行役員が辞める会社/  中沢努  (無断転載や無断複製禁止)  コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( http://www.pensee.co...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/12 13:14

部下の心を打つには

コンプライアンス指導者へ 部下の心を打つのはあなたの「意志」であり表面的な技法ではない。 (無断転載や無断複製禁止)  ※社内利用はこちらから手続きを→ クリック  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルティ...(続きを読む

中沢 努
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(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/11 15:47

コンプライアンス アラカルト研修のメニュー

コンプライアンス アラカルト研修 のメニューです。 コンプライアンス アラカルト研修(*)とは、担当者の希望や依頼する企業のニーズで単元(学習単位)を自由に選ぶ研修です。 (* アラカルト=メニューから好きなものを1品ずつ注文するやり方) 以下の各単元から選べます。(2018年12月10日現在)   【ケース/事例】   A.不適切融資をした銀行の行員   B.業務改善勧告された会社  ...(続きを読む

中沢 努
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(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/10 16:17

研修効果を上げるノウハウ

研修効果を上げるには? ノウハウは? 1.受講者のモチベーションを上げたい、どうしたらいいか? (答え) 一般論を全体の半分以下にし、「一般論でない研修」を全体の半分以上にする。 (理由) 「赤信号を渡ってはいけません」という一般論をいくら言われても「そんなの知っている」と思います。そのような研修は退屈です。 続きはこちら→ クリック 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止) ※ これ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/07 12:36

飲酒問題を防ぐには

飲酒問題を防ぐにはどうしたらいいか。 厳しい社内規則をつくりますか? でも、バレないようにやろうとする人もいます。   大事なのは元を絶つこと。 そういうことをしない人材を育てればいいのです。   なぜ規則を守らなければならないのか? 子供でもわかることを端的かつ本質的に教えます。 → 【深い学び(初級)】 1時間で学べるコンプライアンス研修 (たった1つの強烈メッセージ)   ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/12/04 18:22

社内講師、コンプライアンス研修で何を話したらいい?

こんなことを話しましょう 社内コンプライアンス研修の講師になったら、何を話せばいいか? 分かりきった建前はほどほどにしておきましょう。 そして、こんなことを話しましょう。 (開始) あなたがコンプライアンス違反をしそうになった時。 あなたには「すべきこと」があります。 それは何か。 あなたは知っていますか? 全文はこちら→ https://pensee-cmp.com/2018/1...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/11/30 14:32

社内コンプライアンス研修の方法(3)

社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します (その3) 「実際に起こった違反」を紹介したら、 どんな背景があって違反が起きたのか 、を を教えましょう。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止) ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルティング/コンプ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/11/27 09:49

会長や社長に「コンプライアンス違反しろ」と言われたら

もし、言われてしまったら・・・どうする? を過去事例から学ぶ 組織で上司に逆らうことはご法度。 特に社長や役員には。 もし、あなたがそんな立場に追い込まれたら? あなたに「ビジネススキル」がいくらあっても、たぶんそれは役立ちません。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止) ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/11/22 11:04

社内コンプライアンス研修の方法(2)

社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します (その2) 「コンプライアンスの定義」を教えたあとは、 世の中ではどんなコンプライアンス違反が起きているか を を紹介しましょう。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止) ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/11/21 10:58

社内コンプライアンス研修の方法(1)

社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します (その1) まず、最初にすべきこと。 それは、以下の3つです。 (1) ・・・・・ (2) ・・・・・ (3) ・・・・・ 全文はこちら→ クリック 中沢 努 (無断転載や無断複製禁止) ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルテ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/11/19 14:49

パワハラとは何か?

パワハラを分かりやすく解説 パワーハラスメントとは以下を言います。 「パワハラとは、力がある者が力の弱い者に対して行う傍若無人な態度・発言・行動」 、です。 https://pensee-cmp.com/2018/11/07/パワハラをやめさせたければ/ 同じことをやっても「愛のムチ」にもなるし、「パワハラ」にもなる。 これは、パワハラという行為が、  【行為そのものよりも、「...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/11/07 14:35

【著作権問題】 違反を防ぐコピペの作法

それは何か? ネットで情報を探してコピペする。 今や、誰もがやっていることです。 そんな時に大事なコピペの作法があります。 それは何か? 【利用させてもらっているという自覚をきちんと持つ】、です。 ****************************************   他人がつくったものを自分の都合で拝借するというコピペという行為。   拝借する人には、作成者に...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)
公開日時:2018/10/31 13:47

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