顧客満足・コンプライアンス研修 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

コンプライアンスを守るために必要な能力は何？ それは、 （１）「ノーと言う力」。なぜなら、（２）マニュアルを配ろうと、誓約書をとろうと、（３）いざその時に「やってしまった」ら、（４）不正は起こる、のだから。↓ 身につけるべきは「ノーと言うための力」  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パン...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

新しい、コンプライアンスのネタ（１） それは、 組織内の不正は「する」のではなく「させられ」る ということ。 ↓ つづきはクリック  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンス対策・・・ＳＮＳの事故などから会社を守るには？ 新人や若手社員に対するコンプライアンス指導に不安はありませんか？ 【大事なこと】 （１）若手社員の指導に必要な「絶対に外してはならないポイント」を知っておきましょう。 （２）世代間に横たわる「常識の違い」にどう対応すればいいかを学びましょう。 （３）ＳＮＳ絡みの事故など「初歩的なミス」を防ぐための具体的な方法をマスターし...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

それはどんな人？ ① 自分で考えない ② だからきちんと分からない ③ よって作れない ④ 作れないから他人を頼る ⑤ 対価も払おうとせずに   （中略） そして、どこか「違反企業の姿」と重なってしまう。    ↓ 続きはこちら  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

苦境が続く不祥事企業 これが現実。ここから逃げても何も変わらない。 絶対に。 ↓ https://pensee-cmp.com/2019/01/04/苦境が続く不祥事企業/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

不正した東証１部上場の会社 不正は連鎖で起きる。 特に上から下の。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/28/不正した東証１部上場の会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

情報漏洩した会社 これでいいのか？ 腹の底から反省していたら、もっと違うことができる。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/27/情報漏洩した会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co....（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

事業改善命令を出された会社 なぜわからない？ 表面だけ変えても「何も変わらない」ということを。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/25/事業改善命令を出された会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.p...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

それは「モラル」を身につけること。 なぜなら、何をしようと「モラルなくしてコンプライアンスは守られない」から。 （出所）： https://pensee-cmp.com/コンプライアンス（モラル研修）/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www....（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

組織人である前に 「一人前の人間」 たれ。 企業人である前に 「道徳観を持った人間」 たれ。 （出所）： https://pensee-cmp.com/2018/12/26/コンプライアンスの言葉（２）/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www....（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

やらかした会社 論点が違う。 人間性の問題だろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/21/やらかした会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

当り前のことが当り前にできていないのに その先をやっても瓦解する。 （出所）： https://pensee-cmp.com/2018/12/18/コンプライアンスの言葉（１）/   中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp...（続きを読む）

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（コンサルタント・研修講師・講演講師）

専務執行役員が辞める会社 これも必要だろう。 が、もっと大事なこともあるだろう。  ↓ https://pensee-cmp.com/2018/12/12/専務執行役員が辞める会社/  中沢努  （無断転載や無断複製禁止）  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンス アラカルト研修 のメニューです。 コンプライアンス アラカルト研修（＊）とは、担当者の希望や依頼する企業のニーズで単元（学習単位）を自由に選ぶ研修です。 （＊ アラカルト＝メニューから好きなものを１品ずつ注文するやり方） 以下の各単元から選べます。（2018年12月10日現在）   【ケース／事例】   A.不適切融資をした銀行の行員   B.業務改善勧告された会社  ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

飲酒問題を防ぐにはどうしたらいいか。 厳しい社内規則をつくりますか？ でも、バレないようにやろうとする人もいます。   大事なのは元を絶つこと。 そういうことをしない人材を育てればいいのです。   なぜ規則を守らなければならないのか？ 子供でもわかることを端的かつ本質的に教えます。 → 【深い学び（初級）】 １時間で学べるコンプライアンス研修 （たった１つの強烈メッセージ）   ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します （その３） 「実際に起こった違反」を紹介したら、 どんな背景があって違反が起きたのか 、を を教えましょう。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

社内でやるコンプライアンス研修の方法を紹介します （その２） 「コンプライアンスの定義」を教えたあとは、 世の中ではどんなコンプライアンス違反が起きているか を を紹介しましょう。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

パワハラを分かりやすく解説 パワーハラスメントとは以下を言います。 「パワハラとは、力がある者が力の弱い者に対して行う傍若無人な態度・発言・行動」 、です。 https://pensee-cmp.com/2018/11/07/パワハラをやめさせたければ/ 同じことをやっても「愛のムチ」にもなるし、「パワハラ」にもなる。 これは、パワハラという行為が、  【行為そのものよりも、「...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンスについてネット検索する人への質問 コンプライアンスについてネット検索する人（貴方）に聞きたいことがあります。 なぜ、自分で考えないのですか？ 考えたという人に人（貴方）に聞きたいことがあります。 なぜ、もっと考えないのですか？ 私がなぜこんなことを言うか分かりますか？ 「すぐ検索すると、【本当の答え】が見えなくなる」、からです。 私はこれまでそういう人たち...（続きを読む）

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（コンサルタント・研修講師・講演講師）

独占禁止法違反罪による入札談合事件で2億円と1.8億円の罰金判決を受けた会社へ 新聞に出ていた、入札談合事件で独占禁止法違反（不当な取引制限）罪に問われた２つの会社。 罰金2億円と罰金1億8千万円がそれぞれ言い渡されたのですね。 いずれも「判決を厳粛に受け止め、再発防止策などに全社を挙げて取り組む」という趣旨のコメントを判決後にしたそうですが、報道によれば、過去にも談合事件で罰金刑を受けていた...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

油圧機器メーカーによる免震ダンパーデータ改ざん問題の最重要論点は何か？ 油圧機器メーカーが起こした免震ダンパーデータ改ざん問題。 震度７程度の地震でも倒壊の恐れはない（国土交通省）という報道もあり「製品を交換すれば実害はない」という見方もあります。 その見方自体は否定されてはいけませんが、忘れてはならない大事なことがあります。 それは 【 当事者は「起こってしまったことは仕方ない。交...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

有機JAS認定を受けていないのに「有機」を名乗る商品の出荷者へ 新聞に出ていた有機JAS認定を受けていないのに「有機」を名乗る商品。 そしてそれを出荷した農家や商店。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

「グループガバナンス改革室」をつくった会社へ 新聞に出ていた「グループガバナンス改革室」をつくった会社。 社長直轄の「グループガバナンス改革室」が新たに設けられたそうですね。 不適切請求（過大な請求）がまん延したことを受けた今回の措置。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

学校職員が中学生の体を 新聞に出ていた女子中学生の体を触った学校職員。 発作的だったのか。 本能的だったのか。 抑制が効かなかったのか。 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

業務改善勧告された会社へ 新聞に出ていた業務改善勧告された会社。 なぜ、そんないい加減なことをしたのですか？ 全文はこちら→ クリック 中沢 努 （無断転載や無断複製禁止） ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソ...（続きを読む）

中沢 努

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