顧客満足・コンプライアンス研修 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

そんな時はどうしたらいい？ （Ｑ） ある上場企業でコンプライアンス研修を担当しています。 悩みがあるので聞いて下さい。 社内講師としてコンプライアンス教育を実施しているのですが、 社員がなかなか本気でやってくれません。 自分なりにはいろいろ工夫しているんですが、上手くいかないんです。 ハイハイ分かりましたって感じで流してくる。 私のことを知っているかつての部下でさえそうなんです。 せっか...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

こんな質問をもらいました （Ｑ） コンプライアンス研修をやっているのですが、なかなか効果が出ません。 （お恥ずかしい話ですが、小さなミスレベルを含め違反が続いています）どうすればいいでしょうか？ 研修効果を出す方法を教えて下さい。 （Ａ） 研修効果が出ないのは、それが結局のところ「他人事（ひとごと）になっている」からです。 だから「知識としては知っている」「頭では分かっている」のに「その...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

不正を防ぐための力 それは、 「これ、やっちゃまずいだろ」と思った自分に正直になり、それを曲げず、ずっと維持し続ける＜自分力＞。 （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンスを守る人間は ○○○○○○○○○○だけでなく、○○○○○○○○○○を身につけ、それを○○○○○○○○○○している。 だから学ばねばならない。 ○○○○○○○○○○を、そして○○○○○○○○○○を。 ※ ○○○○○○○○○○はこちら→クリック （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

社員が規則を守らないとき あなたがすべきは、その人を腹の底から「叱る」 、こと。 一人の人間として。 （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

正しいガバナンスに必要なこと それは○○○○○○○○○○を、○○○○○○○○○○すること。 すなわち、○○○○○○○○○○。 ※ ○○○○○○○○○○はこちら→クリック （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンスの実態 多くが、部下に業績目標を本気で追わせる。 そして 「それを犠牲にしてでも正義を貫け」と言えずにいる。 （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

不正は見つからなければいいのか？ よくない。 誰も見ていなくても、「自分自身は見ている」のだから。 （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

ハラスメントの芽を摘むもの それは「人としての心」。 「良心」のような大げさなもの以前の、人として誰もが持ちうる「素朴な気持ち」。 （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

社長役員がコンプライアンスを宣べるなら ○○○○○○○○○○を ○○○○○○○○○○ことが必要ではないだろうか？ ※ ○○○○○○○○○○はこちら→クリック （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンス対策とは何か？ ○○○○○○○○○○ではない。 ○○○○○○○○○○だ。 ※ ○○○○○○○○○○はこちら→クリック （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

コンプライアンスを守る会社とは？ それは、○○○○○○○○○○。 ※ ○○○○○○○○○○はこちら→クリック （無断転載や無断複製禁止） by 自分で守るコンプライアンス → https://pensee-cmp.com/（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

新入社員コンプライアンス研修の秘訣－それは何か？ 新入社員コンプライアンス研修で講師をする時。 あるいは、自分の職場に新入社員が配属されてきた時。 彼（彼女）らにコンプライアンスを教えるために大事なことがあります。 ・・・特に、失敗しないために。 それは何か？ あなたは知っていますか。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

忙しいを助けます 働き方の改革が求められている今、多くの人が「忙しさ」と「その解消」に悩まされています。 大事なのは、「すべきこと」と「すべきでないこと」を明確に分け、 「すべきことだけに集中」することです。 そんなあなたのために、コンプライアンス研修資料作成サービスを始めました。 あなたの「忙しい」を助けるため、職場で使う社内教育用の研修資料を代行作成します。 お作りする資料は、どこにでも...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

なぜか？ いろいろ対策してるのに不正が起こってしまう会社。 一体どんな会社でしょうか？ それはきっと、こんな会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊    「だって、言っても聞かないんですよ」「同じことが繰り返されるだけですよ」。    でも、それでいいのですか？      ・ あなたの仕事は何ですか？      ・ コンプライ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

どうすれば出来る？ 社員に飽きられないコンプライアンス研修資料。 あったらいいですね。 あなたの会社のコンプライアンス研修資料を そんな「飽きられない資料」に変えるにはどうしたらいいでしょうか？ 答えは、 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

それは何？ あなたが、 コンプライアンス違反をしそうになった時。 或いは、させられそうになった時。 それをやってしまう誘惑や させられてしまう圧力を断ち切るために すべきことがあります。 それは何か。 あなたは知っていますか？ 答えは、  （１） 行為を思い止まらせる心のポケットを作る  （２） そのために、現実にあった全く違う世界を知り  （３） それに思いを馳せる です。 （引用...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

なぜか？ コンプライアンスだけを学んでも、コンプライアンスは守られません。 なぜか？   それは  「 コンプライアンスの問題は結局、・・・・・ 」 からです。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

（１）事前申し込み不要、（２）当日参加ＯＫ、（３）途中入場／途中退出可、（４）無料 ランチの合間のお昼休み、ふらっと気軽に立ち寄れる  お昼休み コンプライアンス講演会 「cmp 001 （シーエムピー ゼロゼロイチ）」 を行います。 【講演名】   ・ コンプライアンス講演会　 「これがあればコンプライアンスは動く」 【効果】   ・ コンプライアンスの形骸化を解消するためのポイントが分...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

どうすればいい？ うちの社員はコンプライアンスを守らない。 そんな時、  社員を「コンプライアンスを守る人」に変えたかったら 何をすればいいでしょうか？ 答えは、 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリック...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

それは何か？ コンプライアンスリーダーには、 身につけるべき基本があります。 それも、  法規法律みたいな能書きとは違う「それ以前の基本」 が。 それは、 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイ...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

どうしたらいい？ 不祥事の発生を防ぐ  「良いコンプライアンス指導者」が欲しい。  「そういう指導者」を育てたい。 そんな時はどうしたらいいか。 あなたは知っていますか？ 答えは、    ◆ ・・・・・    ◆ ・・・・・    ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

なぜ、なぜ、なぜ？ 「不正」と「思考停止」は切っても切れない間柄。 報道された有名企業の事件で  「わかっている」のに、 思考停止から抜け出せない会社は山ほどあります。 ◆ なぜ、止められない？ ◆ なぜ、直せない？ ・・・わかっているのに。 私たちは、なぜ  「思考停止」する のでしょう？ それは、    私たちが     （１） ・・・・・     （２） ・・・・・     （３）...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

どうすればいい？ 外部講師でコンプライアンス研修をやる。 そんな時、その研修に満足するには どうしたらいいか知っていますか？ 答えは、  １．業者のセールストークに呑まれない  ２．無料やお試しに呑まれない です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊    この会社には一つの特徴があった。     「経営理論」     「流行の人材育成...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）

それは何か？ 不祥事を防ぐには様々な能力が必要ですが、 研修ではなかなか身につかない能力があります。 何だか分かりますか？ それは、  ◆ ・・・・・  ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （...（続きを読む）

中沢 努

（コンサルタント・研修講師・講演講師）