「社員」を含むコラム・事例
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・それぞれの制度のメリット・デメリットは?
確定給付年金は、年金額が確定しており社員に対して安心感を与えることができる。特に、厚生年金基金や税制適格年金からの移行に際しては馴染みやすいであろう。しかし、積み立て不足が発生した場合、毎年その金額を事業主が埋め合わせること留意しておくべきである。 筆者は、自己の責任で年金を決められることから、理想の制度と言えるが、前述の環境整備を考慮すると、導入へのハードルは高いと言わざるをえない。事業...(続きを読む)
- 佐々木 泰志
- (社会保険労務士)
音声メールを活用して、社員にメッセージを伝える
皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、ユニファイドメッセージングの続きで、音声メールについての活用方法をご紹介したいと思います。 皆さんは、社内関係者や社内全員に告知したいことがある場合、メールで連絡をするかと思います。 メールは、一斉に同じ事を多くの人に伝えるには非常に便利な道具ですが、大きな欠点があります。 それは、「細かいニュアンスや感情が...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
転職 背水の陣と無謀は違う!
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 『とにもかくにも、とりあえず、この会社辞めたい!』 そんな衝動的な気持ちになることありますよね? 理不尽なこと言われたり・・・・ 無理難題な問題にぶちあたったり・・・・ 精神的迫害を受けたり・・・・ 『まずは会社を辞める』ことが転職の第1義に なってしまう...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
・2012年に税制適格退職年金が廃止されるのはなぜ?
税制適格退職年金は企業の退職金負担を軽減するためにその掛け金を全額損金にできるように税制上の優遇を受けられる制度としてスタートした。前述した年金各法が労働環境の整備を所管する厚生労働省が担当しているのと対照的である。 大企業向けである厚生年金基金が、事業主と社員で掛金を折半負担しているのと比較して、税制適格退職年金は全額事業主負担としているところが、中小企業の給与水準を考慮して導入しやすく...(続きを読む)
- 佐々木 泰志
- (社会保険労務士)
映像制作・動画配信!お助け隊 アトミックPV
映像制作・動画配信!お助け隊 アトミックPV http://www.facebook.com/eizouseisaku.doga USTREAMの登場で、すっかり一般化したインターネットライブ動画配信。 自分たちでも、このライブ動画配信を取り入れられないか?とお考えの方も多いのではないでしょうか。 イベントやセミナーなど、リアルな会場のキャパシティ制限を越えて、ライブで情報が共有できる動画配...(続きを読む)
- 栗原 寛
- (クリエイティブディレクター)
新入社員、新入生の涙
Y君のお母さん、Qさんは「勇気づけ対応」16年の実践者です。久しぶりにお会いしました。 Y君の様子を聞かせて下さいました。大学卒業後専門学校を経て Y社に採用されたY君。入社して5カ月、Y君の様子がいつもと違うことに気付かれた翌日、Y君から「会社をやめたい。」とご主人に メール。ご主人が電話をされると「自分が会社で役に立っていない。」とY君が号泣したそうです。 「福田さんに電話して良いんだよ...(続きを読む)
- シェシャドゥリ(福田)育子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
小規模宅地・住宅取得資金の特例(法令出版)
22年改正で大きく変わった税制としてまず真っ先に挙げられるのが 小規模宅地特例ではないでしょうか。 分かりにくい改正であるため、22年4月1日以降の相続案件では、 注意して取り組む必要がありますよね。 そこでご紹介したいのが、この本です。 塩野入文雄・竹内陽一編「―平成22年度改正 相続税・贈与税― 小規模宅地・住宅取得資金の特例・定期金の権利評価・非上場株納税猶予」 (法令出...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
誰かがやらねばならない仕事がある
臨床検査機器を扱うA&T社の情報を探しているときに偶然発見したサイト 特殊清掃。遺品整理。 「事件現場清掃会社」A&Tコーポレーション http://www.genbaseisou.com/index.html 自殺・孤独死・事故死の現場 一般の業者様では清掃できないような衝撃的な事件現場を迅速に清掃します。 「誰かがやらねばならない仕事がある」 と、おどろおどろしいキャッチ た...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
【急募】全国ネットテレビ 今年の新入社員採用について
全国ネットのニュース番組で、「新入社員」についての取材先を探しています。 テーマは「採用人数を減らしても新卒社員をいれました」 10月1日を中心に、大手企業では入社式が開催されます。 ・昨年(例年)より採用人数を減らして新卒社員を採用した。 ・人数は少なくても、新卒社員に、より多くの期待を寄せている。 厳しいビジネス環境で、新卒生を採用する、生の声をお聞かせ下さい。 都内...(続きを読む)
- 今井 英法
- (経営コンサルタント)
イマジネーション・ツアー in TDS(第4回☆Part-3)
1.アクアスフィアの水量は2.2t,直径10m 2ケープコッドには人気が出てきたダーフィ(ミッキーがミニーちゃんにもらったヌイグルミ)が売っている。 3.TDLの正式名称は夢と魔法の王国東京ディズニーランド 4.TDSの正式名称は冒険とイマジネーションの海へ東京ディズニーシー 5.エントランスの床が赤いのはレッドカーペットを表している。 レッドカーペットはお客様1人1人が特別なゲストであると示...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
「働くときに知っておくべき法律知識」のハンドブックを配布中
厚生労働省が作成した「就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック」を以下からダウンロードできます。 知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識~ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000rnos-img/2r9852000000rnq9.pdf 本ハンドブックは「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
不動産会社の営業マンによって情報が違うことはあるの?
はっきり言ってあります。昔と違い、どの会社もネットワークで情報を共有していますが、生かしていない営業マンもいます。 そもそも情報アンテナの弱い社員にはいい情報はきません。 同じ情報がきていても、大量の情報の中から良い情報だけをインプットできる営業マンもいるのです。(続きを読む)
- 徳本 友一郎
- (不動産コンサルタント)
「お引き渡しと現場監督の使命」
20日(敬老の日)は、1年前にリビング・デザインセンターOZONEの工務店コンペで受注しました北区のお客様のお引き渡しへ行って参りました。 他の現場の地鎮祭と重なってしまいましたので、弊社の神坂取締役と手分けしての行動です。 お引き渡しの方は建主様に大変喜んでいただきましたが、それ以上に嬉しかったのは現場監督の深見の事を、建主のお母様にお褒めいただいた事です。 「深見さんは凄いわよ!1...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
いつもトップを見なさい。と言いたいです。
大企業であれ、中小、零細企業であれ、 トップの考え方。 企業の理念で会社は動く!。 社員一同、同じ考え方で動いていくからです。 それでは、住宅の家の場合はどうでしょう?。 やはり、同じなのです。 あなたは、頼もうとされている企業の風土や考え方が、 家という形になって完成されます。 実際の現場は、社長が行っているのではなく、 大工の棟梁や現場監督が見ています。 ここでのトップにつ...(続きを読む)
- 漆原 智
- (建築家)
転職回数が多いことがメリットになるストーリー
転職回数がネックになる事が多いです。 でも見方を変えると転職7社目の人は「6回転職している人を受け入れる会社がある」ということですよね。 どういう会社だと転職回数が多くても受け入れてくれるのでしょうか? 外資系の方であれば、30代で転職は4~6回していても当たり前、と思っている方も多いかと思います。 でも転職回数を問わない案件は外資も含め実際にはほとんどありません。 国内系であれば、...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
Webも外見が大事。じゃあ、いけてるの?いけてないの?
人は、第一印象の見た目が大事なんて、よく言いますけど、 これはWebにも言えること。 ボクのフィールドで話をさせていただくと、 自社のホームページ制作でも、見た目の第一印象は大事。 もちろん、最終的な【お問い合わせ】【発注】などの結びつきまでに、ユーザーを持っていくには、コンテンツ内容はもっと大事。 という事だけど、普通の中小企業のサイトなどは、自社ホームページの立ち...(続きを読む)
- 武本 之近
- (Webプロデューサー)
面接の受け答えにも便利な「報・連・相」のフォーマット
新入社員研修でよく聞かれる「ほうれんそう」 報告 連絡 相談 の頭を取っています。 報(ほう)告が漏れたら進捗を連想(れんそう)で進めていくしかない。 連(れん)絡が漏れたら放送(ほうそう)、つまり一方的に言いっぱなしで済んでしまう 相(そう)談がないと法蓮(ほうれん)、つまりお経をとなえるような事になってしまう だったでしょうか? (正確に知りたくて検索してみたのですが、...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
せいさつ(081)現代に生きるマルクスの「物象化」
病人を抱えたある家族から聞いた話しだ。 病人であるその老人は助かる見込みのない病にかかっており、病院を行ったり来たりしていた。 本当は入院できればよかったのだが、重篤を脱するとまた退院されられてしまうのだった。 ある夜のこと。 老人が痛みを訴えた。 家人は救急車を呼ぶことを躊躇した。 老人の家は静かな住宅街の中にあった。 そしてそこの住人達は互いに騒音を立てないように配慮し合っていたから...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
続・接客系の仕事を目指す方へ
前回の答え、接客+アルファの仕事とは漢字2文字で「管理」する仕事です。カタカナでマネジメントとも言い換えられます。では接客業の社員はいったい何を「管理」しているのか考えてみましょう。業界やお店の形態によって多少は異なると思いますが主に次の項目が挙げられます。皆さんも想像力を存分に生かして考えてみてください。 (1) スタッフ (2) お金 (3) 売り上げ目標 (4) 店舗...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
占拠ダンス 木宮条太郎 読みました
一応ビジネス小説 信託銀行の社員が 支店に立てこもって ストライキする話でした。 成果主義がどうとか 仕事が増えて残業できないとか いろんな文句の話でした。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美 容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看 護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
接客系の仕事を目指す方へ
ここ数年、いわゆるサービス業を目指す大学生、第2新卒をはじめ就職希望者は非常に多くなっている印象があります。おそらく仕事の内容が分かりやすい、イメージしやすく日常生活でも接する部分が多いことが原因のひとつであり、昨今の景気低迷でいわゆるメーカーの求人が減っていることも大きな要因だと思われます。 しかしそのイメージのしやすさが就職活動においては弊害になっているケースも少なくありません。ホテル業界、...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
希望というパワーの存在意義について
人の心に灯る『希望の灯』が消えた時、人は【絶望】の闇に 落ち込み、生きる意欲を失い、時には自暴自棄になったり、 孤独に悩んだり、死を選ぶことさえあります。 とても、とても、怖いことです。 それほど、希望を持つという事は、大切なことなのです。 希望が持てなくなった時、その心の内側では、全てを非難したり、 批判する気持ちが高まり、投げやりな言葉が目立ち始めます。 これは、自らの未来をかき消して...(続きを読む)
- 葉玉 義則
- (キャリアカウンセラー)
新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか 読みました
勉強と参考のために購入しました。 内容的には 私には 目あたらいい事も 視点もなく 残念でした。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美 容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看 護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン グ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
タウンハウジング流山店オープン!
皆様こんにちは、株式会社アレップス 開発事業部の斎賀です。 以前このコラムでもお知らせしましたが、タウンハウジング南流山店がオープンいたしました。 新店舗はJR武蔵野線・つくばエキスプレス線 南流山駅 南口を出てすぐの1階店舗という素晴らしい立地です。 オープン初日の日は朝から開発事業部の社員でティッシュ配りをし、新店舗の周知活動に汗を流してきました。 ティッシュ配りなんて、学生時代のバイ...(続きを読む)
- 斎賀 久博
- (宅地建物取引士)
年上彼氏・職場同僚に敬語をやめるキッカケ
「年上彼氏とのお付き合いにおいて、最初に悩むのは敬語をやめるタイミング」なんだそうです。 年上彼氏への敬語をやめるキッカケ8パターン http://girl.sugoren.com/report/post_524.php そういえば私の奥さん、歳下だけどどのタイミングでタメ語になったんだっけなぁ。 少なくとも「タメ語で良いですか?」とか聞かれた覚えはないな。 【3】まずは相槌からタメ語...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
せいさつ(074)社長のぼやき 安易に人を採用したがる会社
飲み屋で耳にした会話だ。 2人はある企業の社長と常務のようだった。 社長 「ああ、いい人材が欲しい。金は惜しいが給料に糸目をつけず外から引っ張ってくるか」 常務 「でも、昨年採った○○君がいるじゃあありませんか?」 「それにプロパーのみんなも頑張ってますよ。もう少し我慢したほうがいいのでは・・・・」 社長 「国や地方公共団体からもう仕事は来ない。今までは何とか回してもらえていたが今度という...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
やっぱり避けられない英語公用語化の流れ
今年に入ってから英語を社内の公用語にするという企業がいくつか出てきているのはご承知の通りです。その発表に対し、大変な時代になったと恐れる空気がある一方、日本の中で英語を公用語にするなんて馬鹿なことという声も上がっています。 では、何でそれらの会社はわざわざ公用語を英語にしようというのでしょうか? それぞれの会社を見てみましょう。 『ユニクロ』 ユニクロ、公用語を英語に 12年から...(続きを読む)
- 佐々木 良介
- (ビジネススキル講師)
ファッション業界への道「新卒者向け就活塾
現在、ファッション業界への道を考えている大学二年生、三年生、専門学校の方、また今年四年生で将来が未だ決まらない方へ('-^*)/ 自己実現の道を考えた事はありますか?30歳の自分の姿、40歳の自分の姿を。ファッション業界は、「好き」から入社希望を持てる環境だと思います。私も、大学を卒業する時「自分の店が持ちたい」の希望を抱きながら ファッション業界の門を叩きました。自分を高める為に「販売...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
税制適格年金に所得税
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるコラムです。 中小企業の退職者約2万6000人が、2012年4月以降、現在受給している「税制適格年金」に所得課税される可能性が高いことが判明しました。 「税制適格年金」は20...(続きを読む)
- 森 久美子
- (ファイナンシャルプランナー)
2010年廃棄物処理法改正の解説(3)マニフェストA票と処理困難通知
8月3日に発行した、メールマガジン「よく分かる!!廃棄物問題」から転載します。 ※パブリックコメント募集前の政省令案を、メルマガの配信よりも先に知りたい方は、下記のURLをご覧ください。 http://www.env.go.jp/council/03haiki/y0320-13/mat02.pdf 第3回目は、マニフェストA票の保存義務と処理困難通知について解説します。 ...(続きを読む)
- 尾上 雅典
- (行政書士)
就職活動の学生へのアドバイス
昨年、知人の息子さんが就職の相談に来られました。 「就職活動を始め、この厳しい中なんとか複数の企業から内定を戴いたが、どちらが良いのか、さらに活動を続けるべきなのか迷っている」とのこと。 そのときにアドバイスしたのは以下のようなことです。 ・どこがいい会社かどうかは何をしたいかで決まる。 軍隊式の厳しい会社でも「将来起業しよう」という基礎作りで自分を鍛えようと思うなら勉強するのに良い会社...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
家を建てるために!これだけは!(第2話)
【家を建てるために!これだけは!】について 設計事務所を開設して10周年を向かえたDEN設計、60組程度のクライアント の「家のデザイン への思い」と建築家の体験記をお贈りします。 あまり知られていない「家づくり」に特化してお話していきます。 そのデザイン住宅 が出来上がるまでに必ず遭遇する諸問題。建築法規や 工事費、近隣問題、心構えなどを、必要な部分をピックアップして説明してい きます。 ...(続きを読む)
- 森川 稔
- (建築家)
遠くの親戚より近くのヤマグチ
テレビ東京系木曜日の22:00から放送されている経済ドキュメンタリー番組 「ルビコンの決断」: http://www.tv-tokyo.co.jp/rubicon/index.html “重大な決断”という点にスポットを当て、人生や会社の存続などの決断にまつわる背景を、再現ドラマ仕立てのドキュメンタリーとスタジオの討論で紹介していきます。 録画して週末に見るのが楽しみです。 すこし古...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
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