「システム開発」の専門家コラム - 検索結果一覧 - 専門家プロファイル

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「システム開発」を含むコラム・事例

2,596件が該当しました

2,596件中 1~50件目

日経記事;『アパレルでもIT人材争奪 主戦場、通販シフト。。。』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 7月8日付の日経新聞に、『アパレルでもIT人材争奪 主戦場、通販シフト 「ゾゾ」、中途採用に年収2000万円/ストライプ、ネット担当を倍増』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『衣料品各社がIT(情報技術)人材の中途採用を増やす。...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

IT会社の新設ラッシュ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はIT会社についてのお話です。 IT会社の新設ラッシュが続いているようです。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/051700975/?mln&rt=nocnt 記事によると、メガバンクが金融業の枠を超え、IT関連サービスの領域に相次ぎ打って出ているとのこと。 内容も生体認証サービ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

日経記事;『留守宅を遠隔解錠、宅配受け取り 20社と経産省、実用化探る スマホに来訪者映像』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 5月21日付の日経新聞に、『留守宅を遠隔解錠、宅配受け取り 20社と経産省、実用化探る スマホに来訪者映像』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『家電や住宅設備をスマートフォン(スマホ)などを使って操作する「スマートホーム」の範囲...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

日経記事;『ニュースここがポイント フィンテック金融とIT融合,普及の足音 仮想通貨やAI投信』に関する考察

皆様、 こんにちは。グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 5月5日の日経新聞に、『ニュースここがポイント フィンテック 金融とIT融合,普及の足音 仮想通貨やAI投信』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『ビットコインなどの仮想通貨や人工知能(AI)による融資審査や資産運用――。金融とIT...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

定額制SIサービスが好調

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はIT活用についてのお話です。 定額制SI(システムインテグレーション)サービスが好調のようです。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/041300932/?mln&rt=nocnt 個別見積もりが当たり前だったシステム開発で「定額制」を打ち出したことは興味深いですね。 3...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

飲食店の集客 新たな手だて

飲食関係の集客サイトやクチコミサイトを充実させることは今や当たり前の戦略です。次に必要とされてきているのが「カード決済」です。アメリカ並みにはまだ遠いですが日本でも徐々にかーど決済の風土が広がっています。カード決済できないお店はいずれ駆逐されていくことになるかもしれません。なぜなら、数年前とは違い簡単にカード決済を導入できる環境にあるからです。すでにカード決済できないことがマイナスにとらえられてい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/12 19:00

飲食店の集客のこと

飲食店でのお客さんのメインターゲットはリピートする客なのか最初の一回目の客をとにかくたくさんなのか、も考えての広告がひつようだと思います。常に新規か、固定客か…。新規を増やすほうが簡単で、固定客をつかむ方が難しいのだと大体のオーナーさんはおっしゃります。そして両方欲しいと。新規顧客がこないと固定客は増えないのも現実です。そして固定客が固定でないことも現実です。お客さん来てね、増やしたい!新規顧客大...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/11 22:00

飲食店の集客

フード業界、飲食店の集客を決定する大きな要因は今や、食べログやぐるなびなどのサイトになります。細かい地域、ジャンル、ランチからディナーなどでも検索できおまけにクチコミまであるのでユーザーには便利でこの上ないものです。情報を有効に発信できれば集客力は簡単に上昇し有効に使えなければもちろんマイナスすらありえます。クチコミサイトは無料、という認識でやっていると戦略的には大きなマイナスの原因にもなります。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/10 21:00

求人広告どれなら効果が上がるのか4

効果が上がるのかどうかはは その求人媒体を見ればわかります。 有料でないと掲載できない、かつ 掲載されている まずはこれだけの確認は最低限必要です。 そして次に 何年前から存在しているのか。 これが重要です。 なぜなら、その年数分、しっかりとユーザーが必ず存在しているからです。         求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!        ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/09 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか3

効果が上がるのかどうかははその求人媒体を見ればわかります。掲載件数掲載されている企業やお店掲載料金が高いのか安いのか。掲載件数が多く、なおかつ掲載料金が高いのならば…いい媒体に決まっています。例えばDODA転職フェアは、100万円ぐらいするのにすぐに枠が埋まってしまう今時にしてはすごい媒体です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/08 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか2

成果報酬!とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。この二つの事実を認識した上で、どの求人広告を選べば効果があがるのかを考えていくことです。「料金」は事実、他社も支払って掲載しているのです。なぜ?同業のライバル企業はその金額を支払って掲...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/07 19:00

求人広告どれなら効果が上がるのか

求人広告をだすときに考えるのがどれにしようか?ということ。料金がかかるだけに悩みます。安い!と料金で選ぶ方もおられます無料!と無料に惹かれて選ぶ方もおられます成果報酬!とダメなら払わなくていいというシステムを選ぶ場合もあります。「広告」であるということを素直に認識することがまず重要なポイントです。そして、自分のところだけ、が募集しているのではないってことの認識も重要です。 求...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/06 21:00

薬剤師さんの採用難

毎年毎年確実に薬剤師さんは新しく増えていってるはずなのに今でも採用難が続く状況が変わらないのはなぜなのでしょうか。ドラッグストアが増加?薬局が増加?病院の増加?これから少子化、人口減の世界なのにまだまだ増えるのかなぁ。一つは、薬剤師さんになれるのは富裕層がほとんど。お金持ちでないとなかなかなれないという現実があるようです。大学へいくにも医学部並みのの高額。お金持ちならわざわざ必死で働かなくてもよい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/05 20:00

薬剤師さんの不足

10年位前から薬剤師さんは採用できない状況が続いています。有効求人倍率が0.6や0.7の時でさえも採用できないのは薬剤師さんといいうのが当たり前でした。求人広告を出しても出してもなかなか採用できませんでした。時給はどんどん上昇。それでも採れない。ドラッグストアで働いてくれる薬剤師さんは社長の給料より多かったり…という話も聞きました。それでも必要なのであきらめるようなドラッグストアもありませんし病院...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/04 20:00

祝日の多い日本

FXをやったり株式投資をしていると当然世界のマーケットに目を向けます。日本は祝日で休んでいるのに…は多いのに日本はやってるけど…が少ないことに気づきます。日本は国際的にみると祝祭日がやたら多いようです。年間16日、これからも増えそうなのでいずれ20日ぐらいになるかも。米英仏独はせいぜいあっても10日らしいです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/03 19:00

2月の有効求人倍率

2017年の2月の有効求人倍率が発表され1.43倍で先月と同水準とのことでした。採用には高い水準です、困ったものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/02 20:00

2月の完全失業率

2017年の完全失業率が発表され2.8%で0.2ポイントの低下となったようです。8万人減少とのこと。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/04/01 20:00

通勤交通費の工夫4

通勤交通費でも給与でも企業側が支払うのは同じです。逆に交通費のかからない人材からすると給与が安いのも同様ともいえます。交通費のかからない人材の給与をアップし交通費のかかる人材の交通費を制限していくことも可能だといえます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/31 21:00

日経記事;『送金効率化へ世界連合 三菱UFJ、米欧豪6行と来年 仮想通貨技術を活用』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 3月31日付の日経新聞に、『送金効率化へ世界連合 三菱UFJ、米欧豪6行と来年 仮想通貨技術を活用』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『三菱東京UFJ銀行は2018年初から、仮想通貨の中核技術であるブロックチェーンを活用した次世代...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

通勤交通費の工夫3

通勤交通費が2万円超えるようなら寮完備にした方がメリットがある場合があります。2万円で寮を完備した方がどうせ遠方ならもっと幅広くいい人材を採用できる可能性がでてくるともいえます。また寮完備している企業には 新卒採用の場面においても有利になります。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/30 20:00

通勤交通費の工夫

遠方地域からの応募をなくすには交通費支給として上限設定をすることです。特に現在は求人誌ではなく求人サイトが主流ですのでよりそういった判断も必要なことがあるようです。通勤交通費は採用側にとっては人件費です。安易に2万も3万も毎月支給となるとコスト増となります。あるクライアントさんはそれであれば1万円以内の人材を1万円給与を高くして採用する方がメリットが断然あるのだともいわれていました。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/29 20:00

通勤交通費の工夫2

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。マイノリティな人材採用には、必要不可欠ですが、新卒採用や未経験者採用、幅広く募集する場合はどうでしょう。即戦力ではないので、できる限りコストは抑えたいものなので交通費がかかる人材は、よっぽど優秀でない限りは採用したくないものです。しかしチャンスも逃したくない。そのための工夫ともいえるのが交通費支給(1万円迄)な...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/28 20:00

通勤交通費の工夫

交通費全額支給にするメリットは応募者を増やす可能性です。遠方地域からの応募が見込めます。即戦力なエンジニア採用、即戦力の営業採用、経験者、管理職採用などでは遠方であろうが交通費全額支給に見合う価値が見込めますのでこのメリットを生かすことができます。マイノリティな人材ですので、必要不可欠ともいえます。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           バ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/27 20:00

通勤交通費

求人広告において待遇欄に交通費全額支給 交通費支給 など記載します。交通費がないときは記載しません。正社員募集などは交通費全額支給が主流となっていますがおかげで、遠方の交通費が莫大に掛るであろう人材も応募してくる可能性が多々発生します。採用側にとっては2万円かかれば、給料が2万円高いのと同じです。なので、ほとんどの企業は採用は見合わせることになることが多くなります。応募はうれしいけど…という結果に...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/26 20:00

新卒内定率90%以上

2017大学新卒の内定率が90.6% 2000年以降では一番高い数値のようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/25 20:00

求人広告の変更16

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 給与表記での給与例表示の下に補足的な表記としてよくあるのが経験・年齢・能力等考慮の上優遇 とよく記載します。ここに「前職給与以上で」などのコメントを入れることによって応募者が増加しやすくなります     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!     ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/24 20:00

求人広告の変更15

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。キャッチフレーズの変更はそのセンス、クオリティにより大きく変わります。いいキャッチフレーズがあるのに変更して悪化するパターンがよく見られます。効果のみられたキャッチフレーズの変更はもったいないものです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/23 19:00

求人広告の変更14

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 アクセスや交通も結構重要です。地下鉄なら出口番号、JRなど東口など出口を必ず記載マイカーやバイクで面接いくのが可能ならそれも表記する方が断然いいです。バスなどは大阪においてはかなり不利になります。どこの駅からでているどういうバスに乗ればいいのか 何分位なのかまで記載されてい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/22 19:00

求人広告の変更13

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格を変更しターゲットを絞ることは比較的簡単です。求人側の本音はできる限り絞りたいものですから。なのでターゲットを広げ応募者を増加させたいときのほうが心理的に抵抗が生じるので難しいといえます。「まったく未経験者、社会経験も働いたことのないかも大歓迎」このような文章により一気...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/21 20:00

求人広告の変更12

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格の変更により応募者を増やすのでなく応募者のターゲットを絞ることもできます。経験者や即戦力にターゲットを絞るときは法人営業の実務経験5年以上など明確に表現することで絞られます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/20 21:00

求人広告の変更11

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 資格の変更により応募者を増やすのでなく応募者のターゲットを絞ることもできます。単純に学歴なら大卒以上を入れればいいだけです。メーカー系ですと理工系大学卒もっと絞るとなると理工系(電子・機械)大学卒 など学部まで指定するとターゲットしか応募がこなくなります。      ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/19 19:00

求人広告の変更10

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。最大に変化を与える可能性があるのが資格です。年齢に関しては、現在基本(条件付き以外)できないことになっています。それでも、現在の会社の状況を表現することによりある程度ターゲットをアピールすることができます。例えば「50代の方が未経験から頑張っています。」この一文を入れるだけで応...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/18 20:00

求人広告の変更9

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。福利厚生の部分は企業のイメージアップになる部分でもあります。なんだかわからないけど多くの項目があると求職者は安心します。保養所やら保険関係やら企業積み立てとか…。駐車場完備や寮や社宅、借り上げ制度などなど。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/17 21:00

【ITトラブル解決】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は無料経営相談会についてのお話です。 神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。 今回のテーマは「ITトラブル解決」です。 近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いITのトラブル事例が増えています。 私自身も、IT活用やインターネ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2017/03/17 10:25

求人広告変更8

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。福利厚生の部分は企業のイメージアップになる部分でもあります。特に注目されるポイントが寮・社宅です。寮があることにより、地方や遠方からの応募が増えます。また、新卒採用にも有利になります。寮が現在無くても「寮制度」ありと表現し、状況により対応することを表現するのもいいと思います。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/16 21:00

求人広告の変更7

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。賞与の表記はなかなか難しく中小企業では賞与年二回が一般的になります。その金額や給与の何か月分などと書ければいいですが… 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/15 20:00

求人広告の変更6

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 給与表記の工夫が重要です。高い給与の表記もいいですがその真実性や裏付けのほうが最近は着目されます。具体的な例やシステムをうまく表記できればそれだけで効果アップが期待できます 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/14 20:00

日経記事;『フリーランス失業に保険 対象1000万人 政府・損保、所得を補償』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 3月14日付の日経新聞に、『フリーランス失業に保険 対象1000万人 政府・損保、所得を補償』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『政府は特定企業に属さずに働くフリーランスを支援するため、失業や出産の際に所得補償を受け取れる団体保険...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

求人広告の変更 5

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 職種名の変更、アレンジ、工夫も大切です。どの職種もアイデア次第で求職者の受け取るイメージを変えることができます。イメージが変わると新たな応募者層へのアプローチにつながります 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトル...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/13 20:00

求人広告の変更4

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 画像が重要ポイントではありますがでは どんな画像がいいのかを考えてみますと効果の上がっている例ではスタッフの写真や採用担当者など人物なら、「明るい、笑顔」を基本に建物ならば「きれい、かっこいい、大きい」店内写真もそのお店のイメージがしっかりでているものなどです 求...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/12 20:00

求人広告の変更3

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 現在はウェブサイトでの求人広告が大多数です。原稿内容で重要なのは「画像」です。建物、オフィス内、店舗内、スタッフ、担当者…などなど写真により紹介することは非常に大切です。効果を上昇させる重要ポイントとなります。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/11 20:00

求人広告の変更2

求人広告の内容を変えることによって 効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。 何を変えるのか?によります。 ほとんど効果内容に差が生まれない、生まれにくいのが残念ながらコピー内容です。興味がないと読まない部分です。興味もないのに読まないのです。コピー内容によって興味が発生するのでなくコピー内容というのは興味が出たから読むものでありその内容により、応募を決断させる、説得する、のが主...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/10 20:00

求人広告の変更

求人広告の内容を変えることによって効果は上昇すると思われているお客様が多いと思います。何を変えるのか?によります。一番に変化を発生させることができるのが給与、休日、時間です 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/09 20:00

新卒採用手法の変化

最近では従来の手法に加えてインターンシップ採用で早期獲得を狙ったり新卒紹介、逆面接スタイルがでてきたりと様々な手法が登場しています。採用難のである状態では企業は大変です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)

3月の時期

経験者採用、同業経験者採用、即戦力採用の時期になります。転勤、昇給、昇格等がきっかけとなり動き始めます。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/07 21:00

失業率、3.0%

1月の失業率は3.0%だったそうです。12月から0.1%改善されたようです。現在、この状況は95年並みの水準だそうです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/06 20:00

求人倍率1.43倍

1月の有効求人倍率が12月と同じ1.43倍だったとのことです。相変わらず採用が難しい状況が続いています 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/05 20:00

簡単でない外国人採用

在留資格や就労ビザに不備がある外国人採用・留学生採用は大きなリスクを伴います。しっかりと確認することが最重要です。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/04 20:00

説明会のスケジューリング

3/1より説明会などが解禁となり採用活動がスタートです。昨年と同様3月4月で応募母集団を集めていくしかないと思われます。説明会の準備、スケジュールが勝負です 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/03 20:00

宅急便業界の苦難

宅急便業界では小説 ドッグファイト [ 楡 周平 ]でもすでに予見されていたことがますます現実になってきています。また社会環境も 残業がどうのと 働くな的な風潮もありどこの企業も変化に戸惑っています。飲食業も時間短くなりそうですし結局、働かなければサービスはカットされていくのは当たり前なのだと思います。そして 人手不足になるわけですから大半の働き者は空いた時間は本業以外でダブルワークするのだとも思...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/03/02 20:00

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