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川口 聡美
代表取締役
東京都
経営コンサルタント

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丹多 弘一
丹多 弘一
(経営コンサルタント)
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閲覧数順 2016年12月08日更新

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1人でも多く

デキル女性、稼げる女性を輩出する企業でありたい

1社でも多く

バックオフィスから企業を元気にする企業でありたい

 

それがラヴィクトレーブのできること、使命であり

私が常に想い続け、行動の源となっています

 

もちろん会社をやる以上、社員を雇用する以上

利益追求は必須です

ただ

それ以前に

社長各々”想い”があってこその企業組織と思っています

 

先日

資金ショートの結果、経営が困難になった社長からのメール

 

数字の弱さを感じ、経営能力の無さを感じる

大企業の社長はみんな大卒なのではないか

頭が弱くてもわかる試算表とか作って欲しい

と、ありました

 

では

数字に強く、大卒で、決算書が読めれば”この社長”が成功したのか?


多少、今よりは状況が異なったかもしれませんが

恐らく成功しないと思います

数字の弱さを感じるなら、聞けば良い、学べば良い

経営能力の無さを感じるなど、社長だった人間が言うべき言葉ではなく無責任です

大学で”成功する経営術”は教えてくれない

努力をしていなければ、どんなにわかりやすい資料を作っても理解不能


現時点だからこその、この社長の弱気な発言かもしれませんが

確かな”想い”があれば、そのために努力は惜しまず

嫌いな数字だって習得したはずです

 

すべて言い訳となってしまう

借入のみを残し、自身の企業組織が消えようという今

その社長の”想い”はどのようなものだったのでしょうか・・・

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