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「労働者」を含むコラム・事例

949件が該当しました

949件中 1~50件目

日経記事;『ネットで仕事 400万人に迫る 3年で2.6倍、人手不足補う』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 6月25日付の日経新聞に、『ネットで仕事 400万人に迫る 3年で2.6倍、人手不足補う』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『ネットを媒介に企業が仕事を発注し、不特定多数の個人が働く「クラウドソーシング」が拡大している。その担い手...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

外国人労働者が増加

外国人労働者が増加したようです。100万人突破。建設業では2009年に比べて3.8倍だそうです。   求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2017/06/12 20:00

人手不足の今だからこそできる「働き方改革」

 このところ、主に「長時間労働」に関する労働時間の話題が増えています。過度な長時間労働が心身の健康を害することは間違いなく、その解消は絶対に必要なことです。    ただ、「仕事が好きで」「自分がやりたくて」「納得して」、そうやって働いている結果、長時間労働になっているという人もいて、そんな人たちの中には「労働時間だけが問題ではない」「働き方の質の問題」という人がいます。  経営側からの要望が...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

立場が違うとどうにもかみ合わない「残業代」に関する議論

 少し前のことになりますが、「残業代を求める若者は社会をなめているのか?」というウェブ記事を見ました。    日本生産性本部ほかの団体が、新社会人を対象に実施した「働くことの意識」調査で、「残業についてどう思うか」という質問に対して、「手当がもらえるならやってもよい」と答えた若者が約7割と過去最高だったということです。  一方で「手当にかかわらず仕事だからやる」は下降線をたどっていて今回は2...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

日経記事;『人手不足 進化する職場(下)過剰な日本流にメス 生産性改善の好機に』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 5月4日付の日経新聞に、『人手不足 進化する職場(下)過剰な日本流にメス 生産性改善の好機に』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『現場の負担軽減を目指して、今年度中にトラック運転手や物流施設の従業員1万人の採用を決めたヤマトホー...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

日経記事;『「自動運転車、高速道で隊列」22年商業化を明記 政府成長戦略』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 5月3日付の日経新聞に、『「自動運転車、高速道で隊列」22年商業化を明記 政府成長戦略』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『政府が6月にまとめる成長戦略の概要がわかった。流通業などの省力化につながる高速道路での自動運転を2022...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

日経記事;『人手不足 進化する職場(上)働き手に寄り添う 制約超え全員参加』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 5月1日付の日経新聞に、『人手不足 進化する職場(上)働き手に寄り添う 制約超え全員参加』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『働き手が減り始めた日本。労働需給は逼迫し、足元の有効求人倍率はバブル期並みの水準に高まっている。だが、企...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

EU離脱は、日本のようになるということか?

フランス大統領選挙の予備選挙が、今月の大きな話題になっていました。大きな争点は、フランスがEUから離脱するか、今まで通りとどまるかです。保守政治家のルペン女史が、EU離脱を強く訴えて決戦投票に残っています。ルペン女史の父親は、中曽根元総理大臣と会談したこともあり、日本びいきだとか。このようなことも政策に影響を与えているのかもしれません。 EU離脱には利点と欠点があるようです。 EU離脱の利...(続きを読む

上津原 章
上津原 章
(ファイナンシャルプランナー)
2017/05/01 00:53

日経記事;『サービス維持 顧客に負担 ヤマト、次は大口向け 再配達減へ割引制度』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 4月29日付の日経新聞に、『サービス維持 顧客に負担 ヤマト、次は大口向け 再配達減へ割引制度』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『ヤマト運輸が27年ぶりの全面値上げに踏み切る。インターネット通販の荷物の急増と深刻な人手不足で事業...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

日経記事;『AIと世界ロボットと競えますか 日本の仕事、5割代替 主要国トップ』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 4月23日付の日経新聞に、『AIと世界ロボットと競えますか 日本の仕事、5割代替 主要国トップ』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『人工知能(AI)の登場でロボットの存在感が世界で増している。日本経済新聞と英フィナンシャル・タイム...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

オリンピック転職

仮にレースコースを「直線・コーナー・それ以外の第3区間」に大別するものとします。 直線とコーナーで0.1秒ずつ遅れると目立ちますが、第3区間で0.3秒縮めれば表彰台に上がれます。 今さらながら、ごく普通に使われるようになった "リストラ" という言葉。 日本の終身・長期雇用は過去のものであるかのように述べられる事もありますが、まだそうでもありません。 各国の平均勤続年数は以下の通りです。 ■従...(続きを読む

堀池 泰
堀池 泰
(保険アドバイザー)

トレーナーの「労働生産性」

 こんにちわ 昨日はトレーナーの「労働時間」と考え方について 書かせて頂きましたが 本日は、その続きになります   昨日の内容はコチラ http://ameblo.jp/mojyao-huntouki/entry-12241983080.html   「労働時間」と一緒に考えるべき事として 「労働生産性」という概念があります   「投下した労働量とその結果得られる生産量の割合」になります 労働...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2017/04/14 19:48

日経記事;『日仏間で保冷宅配 ヤマト、高成長の海外拡大』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 4月9日付の日経新聞に、『日仏間で保冷宅配 ヤマト、高成長の海外拡大』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『ヤマトホールディングス(HD)はフランス宅配最大手のクロノポストと連携し、2018年から日仏間で宅配便の保冷輸送を始める。日...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

日経記事;『ヤマト、アマゾンの当日配送撤退へ 日本郵便が一部代替、ネット通販転機』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 4月7日付の日経新聞に、『ヤマト、アマゾンの当日配送撤退へ 日本郵便が一部代替、ネット通販転機』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『宅配最大手のヤマト運輸は最大の取引先であるインターネット通販大手アマゾン・ドット・コムの当日配送サ...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

最適移民圏

補助兵の満期除隊を条件に、属州民へローマ市民権を与える事を認めた、ローマ帝国初代皇帝アウグストゥス。 ローマ市民権を求めて多様な人材が集い、ローマ帝国の発展を支えました。 外国人労働者の増加する日本。 昨年は届出義務化以来、過去最高を更新し、100万人の大台に乗りました。 直近5年の外国人労働者数推移は以下の通りです。 ■外国人労働者数の5カ年推移 2012年  68.2万人 2013年  7...(続きを読む

堀池 泰
堀池 泰
(保険アドバイザー)

日経記事;『物流 30年完全無人化 AI活用 政府が工程表』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 3月3日付の日経新聞に、『物流 30年完全無人化 AI活用 政府が工程表』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『人工知能(AI)の産業化に向けた政府の工程表が2日、明らかになった。AIを使って、ものづくりや物流、医療・介護の現場を大...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

(0004) これが「ブラック企業」と「普通の会社」の差

どこが違う? 「ブラック企業」と呼ばれる一連の会社群があります。 厚生労働省も「若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化」 (同省HP) しているようです。 このような企業がなぜ跋扈するのか? 「ブラック企業」と批判される企業が生まれる背景の一つに過度な安売り競争がある。 参入障壁が低く競合が次々と現れる飲食や小売りなどの業界は構造的に価格競争に陥りやすい。 人件費も圧迫されるの...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

“Alternative Facts”に熱狂し「腐敗した独裁政権」に向かうトランプ支持者

“post-truth” という言葉がOxford Dictionary により “2016 Word of the Year”に選ばれました。(Psychology Today より) “post-truth”とは:“relating to or denoting circumstances in which objective facts are less influential in sh...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(英語講師)

人は「注目されるとやる気が出る」という話

 あるテレビ番組で、「人に注目されるとやる気が上がる」という話をしていました。    「ホーソン効果」と呼ばれるもので、アメリカのシカゴ郊外にウェスタン・エレクトリック社という企業のホーソン工場というところがあり、そこの労働者を対象に実験を行ったということに由来しています。人間の動機づけに関する古典的研究として、比較的有名なものです。    その実験結果とは、賃金、休憩時間、作業場の照明な...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

「外国人労働者、100万人超える!」

こんにちは! さて、日本で働く外国人労働者が、4年連続で増加し、 2016年、初めて100万人を超えた模様です。   外国人労働者とは、高度人材や技能実習生、働いている留学生、 永住者や日本人の配偶者などに分類されます。   ここ最近は、アジアを中心とした「技能実習制度」により、 留学生や高度人材が順調に増えてきているようです。   2015年10月末時点では、90万8千人でし...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)

力をつける学生インターンシップとは

大学で学んだことは社会で役立つのか 近年、大学の入試改革が進められています。選択式だけではなく、記述式の設問を設けて思考力を見ようという取組みですが、文部科学省ではこうしたテーマを「高大接続」と呼び、高校までに考える力を養成し、その力を大学受験でも評価しようとしています。同様に、重要なテーマとして「大学と社会の接続」があります。大学時代に培った力を社会で評価してもらおうという意味ですが、残念なが...(続きを読む

井門 隆夫
井門 隆夫
(マーケティングプランナー)

日経記事;『「賢い工場」広がる ブリヂストン、IoTで故障察知 東レ、AIが熟練の技代替 』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 1月5日付の日経新聞に、『「賢い工場」広がる ブリヂストン、IoTで故障察知 東レ、AIが熟練の技代替 』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『あらゆるモノがネットにつながる「IoT」や人工知能(AI)などを駆使して生産性を高める「...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

起業のキホン

(専門家プロファルからはこちらから←) 少し前のデータですが、厚生労働省が2015年12月に発表した「就業形態調査」よると、民間事業者に勤める労働者のうち非正規社員の占める割合が40.5%に達し、初めて4割の大台を超えたそうです。 非正規社員に出来て正規社員に出来ないこと・・・・・・「副業」です 大規模は事業を起こす必要は無く、自分の得意分野で勝負が出来るので2017年に起業を考えている人には...(続きを読む

斉藤 進一
斉藤 進一
(建築家)
2017/01/12 06:01

日経記事;『奔流IoT(4)ミライの工場は… 求む 自ら考える働き手』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 1月5日付の日経新聞に、『奔流IoT(4)ミライの工場は… 求む 自ら考える働き手』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『世界中で建設機械を生産・販売するコマツ。だが、今もエンジンや減速機などの重要部品はすべて国内で製造する。中核拠点...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

残業80時間越えたら公表

大手企業で残業が80時間を超えると公表されるようになるようです。労働者ならわかるけど…営業などの職種で時間に制限もうけられたら仕事の意味わからなくなります。これからまずます働かない人材が増えていくのかもしれないなぁと思いました。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/12/30 20:00

キャリアアップ助成金

代表的なのが有期雇用契約の労働者を無期雇用の正規雇用へと変換することで助成金を受けることができます。その他人材育成や健康診断など使える助成金ですのでお気軽にお問い合わせください。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/12/20 20:00

営業職に残業代などありません

最近は営業職についている方から残業代がつかないとかいう相談があったりします。営業という職種についている限り、残業代はむつかしいのではないですかと答えます。労働者じゃないんだから。管理され強制的に残業させられているわけではないはずだからです。残業代が欲しければITのエンジニアやら工場での製造職やら販売職やら時間に管理される仕事につけばいいと思います。本来営業職は数字で稼ぐはずなので、そして外へ出てる...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/12/17 20:00

カナダの小さな町 と New York Times

今日のカナダ大平原は太陽の光に雪がキラキラ輝いています。 マイナスの温度の雪はサラサラでキュッキュと音がします。   雪がまぶしい〜〜と、騒ぎながら、New York Timesを開くと、 アメリカの就業事情についてこんな結果が発表されていました。   単純労働者、生産労働者の仕事がなくなった! 俺たちの仕事を取り戻してくれるのはトランプだけだ!と低級な、教育のない白人たちがこぞって投...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(英語講師)

意味がない?配偶者控除150万円への拡大

3つのメリットのうち最重要ではない 女性の労働制限をなくすべく議論され続けている「3号被保険者」の問題。 そもそも3号被保険者の問題は3つの要素があり・「夫の所得控除になる配偶者控除」・「パートの所得に対する所得税・住民税」・「夫の扶養から外れて自分の社会保険料を自分で負担する」という3つです。今議論されている扶養控除拡大はそもそも影響力は小さい。 世間一般で認知されている103万円のハード...(続きを読む

三島木 英雄
三島木 英雄
(ファイナンシャルプランナー)

怒り1 理不尽にされた人が理不尽な怒りを生む連鎖

2016年公開 日本映画 「怒り」 11月中旬に第41回報知映画賞、最多9部門ものノミネートに挙げられたことも記憶に新しい、今年話題の映画の一つです。 ざっとわかりやすくあらすじを書いてみます。 なるべくネタばれにならないように。 とある住宅街で夫婦二人の惨殺死体が発見されます。 すぐに容疑者が断定されます。 容疑者の家に警察が乗り込むと、部屋中には世の中や周囲の人たちに対する怒りをぶちまけた...(続きを読む

堀江 健一
堀江 健一
(恋愛アドバイザー)
2016/11/24 13:00

電通でまた過労死労災が・・・

広告大手の電通に勤務していた新入社員が昨年末に自殺したのは、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められました。電通と言えば、有名な「電通事件」という最高裁判決(2000年の大学卒の新入社員である労働者が過労によって自殺した事件) 最高裁は、会社に安全配慮義務違反があったとして、電通に対し遺族への損害賠償の支払いを命じた原審の判断を維持し、その額は2億円。最初の事件発生から24年後、...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2016/10/13 12:00

フランジャ 2016年3月号

フランジャ2016年3月号[http://www.franja.co.jp/backnumber/13061/] 弁護士・金井高志が贈る「フランチャイジーのための実践法律セミナー」 「ストレスチェックの義務化」 が掲載されています。   改正労働安全衛生法が施行され、2015年12月1日より労働者50名以上の事業所に「ストレスチェック」の実施が義務付けられました(50名未満の場合は努力義務...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

日経記事;『新産業創世記 生産性、先進国で最低 社会保障も焦点に』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 10月2日付の日経新聞に、『新産業創世記 生産性、先進国で最低 社会保障も焦点に』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『人口減の日本が成長力を取り戻すカギは、国内総生産(GDP)の約7割を占めるサービス業の労働生産性を引き上げること...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

「内部留保は過去最高なのに、労働分配率は低下!?」

こんにちは! さて、財務省の法人企業統計によれば、 2015年の労働分配率は66.1%と、 2007年以来の低さになった模様です。   労働分配率とは、企業の利益の内、 「労働者の取り分(給与、賞与など)」を表す指標です。   一方、企業の利益を蓄積する内部留保は、 4年連続で過去最高を更新しています。 2015年の内部留保は377兆円で、 前年比6.6%増となっています。 ...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)

今回の新演出の「くるみ割り人形」から、私の頭に浮かんだもの (番外編)

今回は「今までに無い、ちょっと不思議で怪奇的な匂いのする『くるみ割り人形』でした ①&②」の番外編となりますが、 今回のコラムは、世界的指揮者で在られる西本智実さんの新演出として上演された「くるみ割り人形」の舞台を拝見した私が、そこで表現されていた複雑怪奇な「時間軸」や「魔術的パワー」という様な内容から、勝手に頭に浮かんだものを、単に気まま~♫書かせて頂くものなので、直接的な感想という枠からは、...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/09/07 13:19

残業、17カ月連続減少中

良くも悪くも長時間労働が前向きに評価される傾向にある日本。 もっとも、残業時間は減少が続いています。 直近1年の前年比推移は以下の通りです。 ■所定外労働時間、前年比推移 2015年07月 -0.7% 2015年08月 -0.8% 2015年09月 -0.8% 2015年10月 -0.8% 2015年11月 -0.9% 2015年12月 -0.9% 2016年01月 -2.8% 2016年02月...(続きを読む

堀池 泰
堀池 泰
(保険アドバイザー)

「ソーシャルメディア・検索エンジンを巡る最近の法律問題」 フランテックセミナー

フランテックセミナーにて「ソーシャルメディア・検索エンジンを巡る最近の法律問題」で講師を務めました。 開催日時:平成28年6月21日(火)   【テーマ】 「ソーシャルメディア・検索エンジンを巡る最近の法律問題」   【セミナー概要】 1. ソーシャルメディア関係の法律問題 (1)ソーシャルメディアのマーケティング活用 (2)ステルスマーケティング(3)ソーシャルメディアに...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

日経記事;『富士通、スマホ製造9割自動化 「国内」コスト半減 格安需要増に対応』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 8月28日付の日経新聞に、『富士通、スマホ製造9割自動化 「国内」コスト半減 格安需要増に対応』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『富士通はスマートフォン(スマホ)の製造工程を9割自動化する。人手より自動化が有利な作業をすべてロボ...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

労働時間が長い国

1週間に50時間以上働いている労働者が世界一多い国は一位韓国で23.1%の労働者が週に50時間以上働いているそうです。二位は日本で21.9%だそうです。がんばろう!     バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ     歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2016/08/19 19:00

おかしいだろう。大手企業の減益発表

ここのところ毎日、大手企業の4〜6月もしくは1〜6月の決算発表が新聞に載っている。 円高で、そろって減益だと発表されているが、ちょっと待って! アベノミクスか知らないが、昨年までの数年間にわたり過去最高の増益ではなかったか。 さらに言えば、投資しようにも新規事業が見当たらず内部留保に努めていたのではなかったのか。 そりゃぁ、良い時があれば悪い時もある。 当たり前だ。 なのに、減益だ...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)
2016/08/10 18:44

日経記事;『AI日本の戦略(上) 深層学習 現場に応用 物流・工場へ導入めざす』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 7月25日付の日経新聞に、『AI日本の戦略(上) 深層学習 現場に応用 物流・工場へ導入めざす』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『産業分野の勢力図を一変させる可能性もあると指摘される人工知能(AI)を巡る国際競争の構図が明確になっ...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

日経記事;『プラットフォーム企業の育成が急務だ』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 7月9日付の日経新聞に、『プラットフォーム企業の育成が急務だ』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『無料対話ソフトのLINEが来週、日米で株式を上場する。調達した資金でサービスの開発を進め、業容の拡大をめざす。IT(情報技術)を駆使...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

人材ビジネス業界ニュース(SAPマンスリー)

みなさま、こんにちは。 梅雨の季節となりましたがいかがお過ごしでしょうか? さて、最近の人材ビジネス業界の報道記事等はこちらからご覧ください。↓ http://www.sap-c.co.jp/documents/SAPML201606.pdf 大きなTOPICとしましては厚労省より改正派遣法Q&Aの第3集が 公表されました。 http://xtwu5z7s.blog.fc2.com/b...(続きを読む

石野 琢也
石野 琢也
(経営コンサルタント)

生涯未婚率が最高に

50歳時点で一度も結婚したことがない人の割合は「生涯未婚率」と言いますが、男性は22.8%、女性は13.4%で、過去最高となったようです。 この要因は女性の社会進出が進んだこと、非正規労働者で結婚生活を送れる賃金を得るない人が増えたこと、などが影響しているそうです。未婚者が増えると当然出生率が減るので、まずは結婚する人を増やさないといけませんから、少子化対策より未婚対策を政府も考えた方が良い...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)
2016/07/04 09:01

日本の若者に気がついてほしいこと「イギリスの末路=今の日本です」

イギリスのEU離脱で世界が大きく揺れています。 世界の経済が大打撃を受けるだけでなく、現代民主主義を形つくって来た前提も大きく傾く可能性があるからです。   50代以上の年取った世代が、自己の利益のみ考えて投票した! ー自分の国が世界で一番優れている〜 ー外国人を入れるな〜 ー異なるものには嫌悪感〜〜   このような非合理的で歪んだ考えは、長い長い歴史の中で人類が葛藤をくり返し、消...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(英語講師)

「自己キャリアの会社任せ」への危惧

 主に大手企業のシニア層からミドル層の人材に対して、ただのぶらさがり人材になることを防ぎ、社外でも通用する人材になるべく、研修を通じてマインドセットをする取り組みをしている団体のお話を聞きました。    大企業にいると、自社に順応しすぎて視野が極端に狭くなっていることがあり、いざ自分の先行きが見えてきた時、どう対応すればよいかがわからなくなってしまうということがあるそうです。    実際に...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

選挙

後、2か月ほどで参議院選挙のハズですが。 メディアや巷で「選挙」といえば、11月のアメリカ大統領選挙のことを指すようです。 アメリカ共和党の大統領候補はトランプ氏で絞られたようですね。 「移民は認めない。メキシコとの国境沿いに万里の長城を造る」など、 突拍子もない発言や「戦争も辞さぬ」という過激なスタンスが注目され、 支持者を集めているようです。 が、もっとも支持の中心はKu Klux K...(続きを読む

大泉 稔
大泉 稔
(ファイナンシャルプランナー)
2016/05/05 23:23

痛烈なメッセージから私が思う事。「日本は果たして本当に豊かな国なのか?」

先日、美しい桜が満開に咲く中、ウルグアイの元大統領ムヒカ氏が来日して話題になりましたね? (*^^*)~♡   私もホセ・ムヒカ氏という方の人間としての存在=生き様と深い人生哲学を知った時に、感動して以前にここでのコラム「私達は発展する為に生まれて来ている訳ではなく、幸せになる為にこの地球にやって来たのです」で彼に付いて書かれた転載記事をご紹介させて頂いた一人ですが、   今回日本でもこ...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2016/04/16 13:26

魚住が引いた線と基準

 「魚住は今チャージングの線を引いたんだ!」 スラムダンクの中で 「お前は鰈、泥にまみれろよ」 と双璧を成す? 陵南の魚住に関する名言でしょうか(笑)  日常の中で 人は様々な「線」を引いていて その様々な線によって結ばれた空間の中が いわゆる「コンフォートゾーン」と 言われるものなんでしょうね  大切なのは その自分が引いている「線」なり「基準」が 自分が属している「組織」や「業界」であ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/03/17 20:28

「大変」「忙しい」「休む」「疲れる」の概念。

幸導塾 主宰 平井妙子です。 今日も御訪問下さりありがとうございます。 ←☆人気ブログランキング☆      ↑ クリックありがとうございます♪ こんにちは! 今日はお昼に更新です ^^ 下関はとても晴天に恵まれております。 が、 私はやるべきことがてんこ盛り状態なので、 引きこもりです。 ですが、 引きこもり大好き♡なので、 一日が愉しみでなりません♪ さて。 ...(続きを読む

平井 妙子
平井 妙子
(心理カウンセラー)
2016/02/10 13:00

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