「多様化」を含むコラム・事例
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WebR25より「出世しない権利、認めてもらえる？」
・さて、本日は企業人事の立場から。最近のビジネスマンの多様化により、出世希望者だけではない組織構造になってきています。特に、女性の社会進出が進んできているために、必ずしもマネジメントに昇進することが個人の希望する就業形態とは限らなくなっています。 http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20120920-00026217-r25 ・企業人...（続きを読む）
- 村山 雄二
- （ビジネスコーチ）
西日本新聞に取材記事が掲載されました！
【十組十色 非法律婚カップル】＜２＞離婚経験から選んだ道
こんにちは！
フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本です。
先日、西日本新聞様に取材された内容が記事として掲載されました！
http://nishinippon.co.jp/nnp/lifestyle/topics/20121003/20121003_0002.shtml
これを機に日本でさらに「事実婚」がスタンダードな結婚選択肢...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
デリバティブは先物取引・オプション取引・スワップ取引のこと
昨日、一昨日と紹介しましたオプション取引を含むデリバティブ取引について、概略を説明致します。 デリバティブ(Derivative) とは、辞書を引くと、形容詞では1.(本源から)引きだした、派生的な、2.考え等独創性のない、新しいさの欠けた、意で、『名詞』は、派生物です。 金融界で使用する場合は、本来の金融商品(商品、金利、債券、株式、通貨等の原資産)から派生して生まれた、金融派生商品の事を指...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
SOHO使用可能な賃貸マンション
皆様こんにちは。 アライバルの柳です。 今回のコラムはSOHO使用可能な賃貸マンションについて書きたいと思います。 近年、インターネットが普及して仕事の仕方が多様化してきています。 従来は事務所や店舗に出勤して仕事をすることが当たり前でしたが、 インターネットが普及した現在ではパソコンと電話があれば、時間や場所を選ばずに仕事が 出来る業種が増えてきました。 広告はインターネット...（続きを読む）
- 柳 一幸
- （不動産業）
ボランティアコーチの難しさ
色々なスポーツにおいて、地域のクラブチームや教室などが存在します。 当然バレーボールも例外ではありません。 ママさんバレーなどではコーチや監督さんがいらっしゃる例も少なくありませんが、 その多くの方はボランティアで指導されている形になります。 休みの日や仕事の合間を使ってご活動されていることと思いますが、 継続するにあたり家庭のある方や休みが少ない方にとって...（続きを読む）
- 斎藤 利
- （スポーツインストラクター）
ヨガで綺麗にストレス撃退！★“美脳”ヨガ部★
田町で更年期ストレス解消！アンチエイジングで評判の美脳ヨガサロンの辻です。 ストレスが飛んできたとき、その受け止め方次第で、ヒトの精神状態は変わり、その後に選択する行動も変わってきます。 ですので、重要なのは、ストレスが飛んできた瞬間の処理の仕方です。 脳が少しでもストレスと感じたならば、脳はすぐに緊急モードに体をスイッチさせるために交感神経の働きを強めます。 ストレス状...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
東商カラコ3級～17～
さて、残すところあとわずか。 一応、ひととおりの学習がすんだら、今度は問題を出していこうかと思っています。 色彩検定のときと同じような感じ。色彩検定のカテゴリに過去の記事が出ていますので、 参考にしてみてください。 では、始めます。今回は日本の色彩文化です。 ここは、やはり各時代の特徴ごとにまとめておくのがベストでしょう。 こまかいまとめに入る前に、各時代の色彩の特徴だけを抜粋し...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
眼鏡業界の新商品戦略
前回に引き続き、メガネのお話し。
眼鏡屋さんは、昔、目的来店が多かったが、最近は、機会来店が増えてきた。
それは、多店舗チェーンの出現、価格破壊、デザインの多様化・・・などによる眼鏡屋さんのビジネスモデル、ターゲットが大きく変化したから、と言うのが昨日のお話でした。
もうひとつ、「時代のニーズに応じた商品の開発」というのも眼鏡屋さんを大きく変えようとしているようだ！と言...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
飲食店の経営・牛丼店の値下げ競争が一服、価格だけでは続かな…
価格競争の代表のように言われていた牛丼店の価格競争が、 収まりつつあります。 すき家、吉野家、そして松屋の客数の前年割れが続いている のです。 良く値下げに慣れたから、値下げしても前のような集客効果が なくなったと言われます。 それも一つの原因ではあると思いますが、それだけではないで しょう。 先日の第23回東京企業戦略塾は、 『サイゼリヤの苦境から考える・「価値観」とは何か！...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
「葬儀費用と実態」セミナーを行ってきました｜東京都内
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
今日は東京都内で「葬儀費用と実態」セミナーを行ってきました。
葬儀社が見せる葬儀費用のカラクリや比較検討するときの注意点など費用を中心にお話し、その他葬儀の準備をするときのポイントなどについてもお話ししました。
最近は葬儀についての考え方が多様化し、「葬儀」について行う意味が見いだせない人がいたり、安く行えればそれでよいとか、ごく近しい人だけで済ま...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
妙典 中学受験｜中学受験で成果を上げる子育てと環境
江東区門前仲町・木場・東陽町・南砂・東砂・北砂・新砂｜江戸川区西葛西・北葛西・東葛西・中葛西・葛西・船堀・清新町・一之江・二之江地域|千葉県の浦安、南行徳、行徳、妙典、原木中山、西船橋対象地域で中学受験（私立中学、公立・都立中高一貫受検）で成果を上げる具体的な環境作りとは？ Vol.8
中学受験 Ｑ＆Ａ⇒ここをクリック 塾長ブログ⇒ここをクリック
長所ノート（リスト）実践例参照→ここをクリッ...（続きを読む）
- 鈴木 明男
- （塾講師）
ＷＥＢ時代だからこそリアルでしょ！
音楽ダウンロードの普及によって ＣＤが売れなくなった。 その他にも趣味の多様化によっていわゆるミリオンヒットがなくなった ことも要因の一つではあると思われるが。 しかし、ここ足元 ＣＤの売上が復活しつつあるという。 それはＡＫＢという人気アイドルグループに因るところも大きいと思われるが 彼らの手法、つまりＣＤショップで実販売＆握手会等を実施しているという点である。 ...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
転職の手帖5：転職活動を開始する
転職を考えるとき、殊に初めての転職を考える方にとって、どのようにして転職先、または求人案件に出合えばよいのか、迷うことと思います。さらに、どのようなタイミングで候補の企業・ポジションを探せばよいのか、或いは、どのくらいの期間を転職活動期間として見込めばよいのか、迷うことと思います。ここでは、具体的な転職活動を始めるときの留意点について説明します。 求人情報を得る手段： かつて、求人情報を得る手...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
がんに備えてがん保険？それとも医療保険？
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 がん保険は、がんの保障に特化した医療保険です。 がんの保障は手厚いのですが、がん以外の病気やけがの保障はないので、それが不安なら預貯金を含め別の備えが必要になります。 ...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
業界内チェーンを作れ！
今年も業界団体の総会シーズンが終わろうとしています。 東日本大震災の復興や、消費税をはじめとする様々な税制問題、降りかかってくる様々な難題に立ち向かわねばならない時、協会や組合等の同業者組織は、小さな力が結集されて大きな力となり、波風からのディフェンス（防御）を図ることができます。 しかし、一方、オフェンス（攻撃）となると、各企業の「個人プレー」が原則。同業者組織でのオフェンスとしては、全員一...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
自分に合った環境を選ぶ（４） 働くなら正社員か非正社員か
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ 自分に合った環境を選ぶ（４） -------------------------------------------☆☆ 先日面談をした男性 正社員ではない働き方をしてきて 「正社員になるのが悔しいんですよ」 そう話す 普段キャリアカウンセリングをする中では 聞くこ...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
上級講座を作ります。
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 昨日は、スピーチジャパンとしては 「初」の関西での 「話し方＆プレゼンの達人」セミナーでした。 このメルマガをお読みいただいている方のうち 関西圏の方がどのぐらいいらっしゃるかな～・・・。 一体どのぐらい集客できるかな～・・・。 ...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
「事実婚届け」したいならここへ！
日本の事実婚もいよいよ本格的に!!
こんにちは！
フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本です。
「事実婚」の本場フランスよりこんなサービスがスタートしました!!
その名は「PACS JAPON」
日本にいながら、お相手と「事実婚届け」する事ができる画期的サービスです!!
サービス運営代表はフランス在住の素敵な日本人女性です。
現在既存の日本国内の事実婚カップル、または私が...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
こんな女性は結婚できる！
結婚できる女性には共通点あり！
こんにちは！
フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本です。
これまで私がサポートし、おめでたくご結婚に至った女性には全員共通点があります。
①謙虚である事：
・選ぶばかりでなく相手に選ばれる自分になる努力ができる
・素直に第３者のアドバイスを受け入れ、改善の努力ができる
・常に感謝の気持ちがある(ギブ＆テイクのルール)
・「男を立てる」スマートな演出ができ...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
パートタイマーが3/4要件を満たさなくなったら？
最近、雇用形態の多様化からか、経済情勢からか、次のような相談を受けることがあります。 「これまで週30時間の所定労働時間でしたが、この度会社から時間を減らすように迫られています。この場合、社会保険の資格を喪失するのでしょうか？勤務先から健康保険証を返すように言われています。」 まず、「パートタイマーは正社員の1日または1週間の所定労働時間の3/4以上、かつ1か月の所定労働時間の3/4以上の勤務...（続きを読む）
- 渋田 貴正
- （組織コンサルタント）
任天堂ぐらいは、頑張ってくれ！
任天堂も、二期連続で赤字だそうだ。 ３Ｄを発売するという時点で、予想することができた。 なぜ、任天堂ともあろう会社が、他の大手電機メーカーと同じ失敗をするのだろうか。 ３Ｄテレビと同じように、３Ｄ対応のソフトが少ないのに売れるはずがない。 また、これだけ携帯電話、スマホで、無料ゲームが普及していることに無関心すぎる。 多様化したニーズに応えられていないことに原因があるのに、...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
社労士事務所サイトオープンのお知らせ
3年3割といったことが言われるようになりましたが、終身雇用制度は確実に過去のものとなりました。雇用形態の多様化などで人材の流動化が行われ、転職はもはや当たり前の慣行となりました。 一方で、技術の発達で商品のライフサイクルが短くなり、新しいものが次々と市場に出現する現代において、より重要となってくるのは、モノだけではなく、それを作り、売るヒトであると思います。 自社の商品の魅力を伝え、お客様に買...（続きを読む）
- 渋田 貴正
- （組織コンサルタント）
ダイバシティーと社内報
就業形態の多様化に伴い、価値観も多様化しています グローバル化に伴い、ダイバシティーマネージメントも必要とされています そのような時代、 社内報はどのような役割を担うべきでしょうか？ 国籍を超えて、社内報の目的である、 ・経営情報の伝達 ・現場情報の収集と伝達 ・社内コミュニケーションの活性化 を達成するためにはどうしたらいいのでしょうか？ 一方で、こんな声もあります...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
個人投資家 資産運用に役立つ本 資産運用実践講座Ⅰ
私が常日頃、お客様のご相談やコラムを書く際に、不確かなことや知識を補うために使用している本 及びお客様にお勧めしている本をこれから数日にわたりご紹介します。 一つは東洋経済新聞社から発刊された、資産運用実践講座① 投資理論と運用計画編で、著者は経済評論家、マイベンチマーク代表取締役の山崎元氏です。 本の前書きにも書いていますが、本書は、我々日本ファイナンシャル・プランナーズ協会に登録しているFP...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
節税商品だった法人契約のがん保険が改正で半額損金扱いに！？
さて、今回は節税対策でがん保険を適用している、若しくは、これから適用を検討しているお客様向けの情報提供です。先月の29日に国税庁は、「法人契約の『がん保険（終身保障タイプ）・医療保険（終身保障タイプ）』の保険料の取扱いについて」（課審4-100、平成13年8月10日付）の一部改正案をHPで公表し、行政手続法に基づく意見公募を始めました。 (注)現状では従来の取り扱い（終身払込の場合は、全損扱い。...（続きを読む）
- 三瀬 宏太
- （税理士）
中庭タイプの住宅ができあがります。
さいたま市に中庭型の住宅「さいたまーＫ」がもうすぐ竣工する。 中庭タイプはいままで４件やってきたけれども、中庭を設けると間違いなく快適なスペースができあがる。 プライバシーが守られて、自然を感じられるし、光と風は確実に多く取り込める。 かつ動線が多様化してアクティブな生活が可能になる。 「さいたまーＫ」といままでの中庭と比較してみる。 「柏ーＫ」はほぼ平屋でロの字プランの完全中庭タイプ。そして...（続きを読む）
- 高安 重一
- （建築家）
海外専用プリペイドカード
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 最近は、携帯電話の普及ですっかり影が薄くなり、目にすることもなくなったテレフォンカード。 事前に代金を支払って購入し、残額がゼロになるまで繰り返し利用できるプリペイドカー...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
逃げ出さない、投げ出さない人
創業200年を超える老舗大手ゼネコンの人事グループ長との打ち合わせでの話。 同社は、創成期、明治時代を代表する実業家であった渋澤栄一翁を相談役に迎え、以来 『論語と算盤』 の教えを経営の基本に据えています。 つまり、道徳と経済の合一を旨とし、道理に叶った企業活動によって社会に貢献する事で、結果として適正な利益を頂き、発展するという考え方です。 200年以上経つ今でも、「誠実に...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
超少子高齢化 ： お試し婚(期限付き結婚)が必要な日本!!
「お試し婚」させないと危ない日本。。
こんにちは！
フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本です。
本日、厚生労働省より長期的な日本の人口動向を予測した
「将来推計人口」が公表されました。
・2060年の日本の人口は8674万人(10年比32％・4132万人減少)
・65歳以上が「５人に２人」を占める
・生涯未婚の比率が「５人に１人」に高まる
等、「超少子高齢化」が加速するとの予想。
も...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
【過去の★5つシリーズ】これからの「正義」の話をしよう――いま…
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
私の5段階評価 ★★★★★ ５
これからの「正義」の話をしよう――いまを生き延びるための哲学
マイケル・サンデル
『ハーバード白熱教室』NHK教育テレビにて放送中(2010年4月4日~6月20日、毎週日曜18:00~19...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
社内報に影響を与えるもの
社内報に影響を与えるものとは もっと言えば、 ・社内報の中身 ・社内報の形態 は何によって変化していくのか、編集部としては、社内報を変化させなければならないのか？ まずは社内報の中身について、 ・その会社の状況、経営課題 ・従業員の働く環境、状態、そして関心事 ・ステークホルダーとの係わり合い 一つ目の、その会社の状況、経営課題について。これは当然、経営層からのトップ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
3-3 マーケティングキーワード③「忠誠から推奨」
国内マーケットが成熟し、消費者のニーズが高度化・多様化していると言われ始めた1980年代以降、TVCMや雑誌広告などのマスマーケティングが終焉を迎えました。
その後はより消費者と向き合ったone to oneマーケティングへの移行、そしてCRM（顧客と親密になる取り組みやそのシステム：ポイントカードやメールマガジンなど）の強化によるロイヤルティ（忠誠心）の向上と顧客の囲い込みに力が注がれました...（続きを読む）
- 鈴木 健一郎
- （マーケティングプランナー）
フランス婚のように日本も事実婚の時代へ！
いきなりの結婚は重い。。もっと「自由で気軽に」好きな人と一緒にいたい!!はじめまして。
フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本と申します。
現在日本で唯一の法的な結婚の選択肢である「法律婚」ですが、時代の急激な変化により今後日本でもフランスのように自由な結婚観を反映した「事実婚」を代表にいろんな「結婚スタイル」の選択肢が確立されていくべきだと強く確信しております。
私のコラムから、一人でも多く...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
ライフ・キャリア 10：キャリア・アンカー
終身雇用、年功序列という、戦後日本の経済発展を支えてきたシステムが崩れると共に、私たちのキャリア形成のありかたは多様化しています。この「多様化」というのが曲者です。かつては、キャリアパスが企業内での出世という単線レールであり、自分のキャリア形成を出世競争という視点以外では、あまり考える必然性はありませんでした。今や、企業内のキャリアパスは複々線化し、またはなくなりつつあるだけでなく、いつリストラさ...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
ライフ・キャリア 9：幸せの変容、または多様化 2
前回は物質的な価値から精神的な価値へ、求める幸せの変容を中心にお話しました。今回は、もう一つの大きな変化について説明します。 ●キャリアパスの変容 1970年代くらいまでの日本の企業社会では、終身雇用・年功序列を原動力に、総合職・一般職の違いはあるにせよ、20代は平社員でも、30代前半で係長、30代後半で課長、40代で部長・・・と昇格し、給料も毎年少しずつ上がりました。キャリアパスは、終身雇用...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
ライフ・キャリア 8：幸せの変容、または多様化 1
キャリア研究者のハンセンは、1997年に発表した「統合的人生設計」において、人生には《仕事》、《愛》、《学習》、《余暇》の4つの要素があると言います。「愛」は家庭であり子育てです。「余暇」は趣味やボランティア活動など、仕事以外に従事する活動です。
この４要素を統合して、どのような生き方をしたいのか、が最も重要な課題であり、「生きかた」の視点をキャリア概念の根底に据えるべきという考え方です。仕事と...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
設備投資や改築費用が多い業種の決算書をどのように評価する？
信用金庫や地銀は、中小企業へ融資するかどうかの判断を行うに 当たって金融庁の検査マニュアルに従って判断を行います。 その検査マニュアルには、具体的な事例とともに銀行 （信用金庫・地銀）が融資するかどうかを判断したポイントと、 その判断基準の適否について解説が記載されています。 この【銀行交渉のポイント編では】27パターンの事例を紹介します。 中小企業の経営者の皆様におかれましては、 御社の...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
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