「発見」の専門家コラム 一覧(56ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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閲覧数順 2024年09月12日更新

「発見」を含むコラム・事例

3,382件が該当しました

3,382件中 2751~2800件目

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(7)

(続き)・・ところで部下の中には、今の職場や仕事そのものに疑問や不一致感を持っていて、潜在的に転職を意識しているような人もいます。そのような部下に対しては、今の仕事や職場のことはさておき、本人の本当にやりたい仕事や活動について話し合うことが大切です。「何の制限もなければ、どんな仕事がしたい?」とか「自分らしさを最大限に発揮できる仕事って何?」とかいう問いかけです。その場合、子供時代になりたかった職...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

ロコモティブシンドロームという問題点

ロコモティブシンドロームというプロパガンダの問題点   足腰が痛い人はそれを引き起こす筋緊張維持に歯と口を使っていることが多い 新国民病だって?日本整形外科学会と日本ロコモティブシンドローム研究会という団体が自分たちの存在意義を高める為に、現に困っている人や予防が大事だと教育されている国民をたぶらかそうとしているのは見過ごすことは出来ない。大体、老人の歩行困難や転倒、骨折が問題なのはその様な病...(続きを読む

根岸 春
根岸 春
(歯科医師)
2010/07/27 00:12

遠方の設計について

僕は毎日順調に日焼け中ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか? 連日の豪雨が終わったかと思えば、そんなこともうとっくに忘れてしまうほどの猛暑。 そりゃ、極点の氷も解けますわ。。 今日も炎天下での神戸の住宅の撮影に立ち会っておりました。 建築家は体力がいります。。 最近、月曜日は大学、平日は現場監理や出張、土日は住宅の建築主との打合せと 外出が多く、不在時にご連絡をいただく皆様にはご迷惑を...(続きを読む

津田 朋延
津田 朋延
(建築家)
2010/07/24 17:56

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(4)

(続き)・・さてそのような悪い癖を早期に発見し、早期に退治させるためには、何をすべきなのでしょうか。一番必要なのは部下からの「フィードバック」です。先ずは自分の考え方と行動を改め、部下に協力してもらえるような努力が必要なのです。人間には上記のような思考の枠があるため自分一人だけでは限界があります。部下も含めた周囲の協力を仰ぎ、耳の痛いことでも進んで聞き入れることが何より求められます。そうすることに...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

あるエンジニアが人材紹介会社を利用したワケ

前回のコラムの続きとなります。 転職サイトではなく、人材紹介会社そして弊社を利用した理由についても コメントを頂いておりましたので、参考にしてみて下さい。 ------(以下コメント)------------------------------------------------------------ 各企業の求人・採用情報は、 殆どがその企業のHPで公開されています。 ...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

痛いところはつかれる

周りで起こる出来事に、自分に対するメッセージを 見つけることってけっこうないですか? たとえば、10日ほど休みを取ろうとすると、必ず職場で チャチャを入れようとしたり、気持ちよく取らせてくれない 上司や同僚がいたり。。。 周りに理解がない、と思ってしまいそうになりますが 実はこれ、自分の中にそうした人たちを引き寄せる 何かがあるんだろうか?と思って見てみると、とても 興味深いことがあります。 ...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2010/07/16 14:51

中小企業がOffice系クラウドサービスを上手く使うには?その3

皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、前回に引き続き、「中小企業がOffice系クラウドサービスを上手く使うには?その3」です。 前回は、Office系クラウドサービスが安いことは事実ですが、価格の落とし穴に気をつけようということでお話 させて頂きましたが、今日は、もう少し、利用、運用上のメリットについてお話させて頂きたいと思います。 まず、運用上...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

汗ばむ季節、体温測定をはじめませんか?

汗ばむ季節がやってまいりました。 みなさま、いかがお過ごしですか? 春からしばらくの間、温度の変動が大きく、 体が暑さに慣れない環境が続いていました。 暑さになれていない体は汗をかきにくく、 熱が体内にこもってしまうため、 熱中症のリスクが高まります。   みなさまの体はどうでしょうか? そろそろ暑さになれてきた頃かもしれません。   わたしたちの体温は、 早朝に最低体温と...(続きを読む

福島 多香恵
福島 多香恵
(ピラティスインストラクター)
2010/07/12 23:32

7/24(土)開催!バランスアップ One Day セミナー

7月24日(土)開催の、バランスアップ One Day セミナーまで 後2週間となりました。 セミナーには、参加してみたいなと思っていらっしゃる方は けっこう多いのではないかと私は思っていて、というのも セミナーにいらしてくださる方の多くが、 「一度参加してみたかった」 「一度 Miki さんに会ってみたかった」 と言ってくださり、また参加してみて 「いつもブログや本で読んでいるいるけど...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)

★飲食店におけるクレーム対処法と心構え

クレームは無いに越したことはないですよね。 しかし、いつどこでどういうクレームが発生するか分かりません。 そこで今回は、「クレームは発生するものだ」という前提で、具体例とその対処法や心構えについて綴ってみたいと思います。 先ず、飲食店においてのクレームは「 商品のクレーム 」「 サービスのクレーム 」「 雰囲気その他のクレーム 」の3つに大別されます。   ■商品のクレーム (1)異物混...(続きを読む

富井 学
富井 学
(飲食店コンサルタント)

[アメリカ特許制度] (6) 明細書の記載

ここでは出願書類の中核となる明細書(specification)の記載について説明します。   記載の順序 明細書(specification)は以下の順序で記載することが好ましい。(37CFR1.77, MPEP608.01(a))    1. Title of the Invention       発明の名称    2. Cross-Reference to Related App...(続きを読む

森 友宏
森 友宏
(弁理士)

【受講者感想vol.44】 GD対策、面接トレーニングで内定獲得

【受講者感想】 GD対策、面接トレーニングで内定獲得 ご相談者様: 大学院修士2年生(男性) ご相談の経緯 都内の国立大学大学院の修士2年生から 面接・グループディスカッション対策のご依頼をお受けしました。 応募企業の進捗(GD→集団面接→二次面接→最終面接)にあわせて 面接トレーニングと模擬面接(→撮影→振返り)を何度も繰り返し行ってきました。 苦手な面接だからこそ、逃げるの...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)

今林国際法務行政書士事務所の紹介及び料金表

現代社会では、個々人の利害が対立し、第三者の支援を経たり、法律的手段を講じなければ、問題を解決できないことが多々あります。また、一方的に不当な扱いを受けたり、突然に人権侵害や違法行為の被害を被る場合もあります。そのような場合に専門的な知識を有する町の法律家の援助を求めれば、適切な解決策を発見し、問題が複雑化したり、事態が悪化するのを避けることができます。 依頼者が遭遇するDV問題、近隣問題及び児...(続きを読む

今林 浩一郎
今林 浩一郎
(行政書士)

ワークショップ形式でのビジネスプラン作成過程ーその1

皆様、 おはようございます。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 あるITベンチャー企業に対し、ワークショップ形式でのビジネスプラン作成会議を5月8日に行いました。 その結果について順次説明いたします。 1.討議開始する前に、全員に以下の事を確認・合意してもらった。 (1)必ず自分の言葉で考え、しゃべる (2)他人のコメントや考えに対してネガティブ(批判や反論など...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

ピラティスとは!

ピラティスというメソッドは、今でこそ知っている方も多くなってきましたが、 ヨガなどと比べると、やはり認知度はまだまだなのかな?と思います。 フィットネスクラブにいらっしゃる方でも、未だヨガとピラティスの違いがわからない方も多いです。 そもそもピラティスは、ジョセフ・H・ピラティスという男性が、 20世紀初頭の第一次世界大戦時、負傷兵のリハビリプログラムとして考案した、 コントロロジーとい...(続きを読む

森 拓郎
森 拓郎
(ピラティスインストラクター)

女性特有のがん検診

 こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。  お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。    横浜市が、女性特有がん検診の無料クーポン券の対象者(22万5千人)のうち、2845人分のあて名とクーポン券の氏名表記を誤表記して送付してしまったため、再送付するという...(続きを読む

森 久美子
森 久美子
(ファイナンシャルプランナー)
2010/07/01 20:00

米国判例紹介:Bilski最高裁判決(第3回)

 米国特許判例紹介:Bilski最高裁判決(第3回)       〜ビジネス方法発明の特許性〜     河野特許事務所 2010年7月1日 執筆者:弁理士  河野 英仁                           Bernard L. Bilski, et al.,                                  Petitioners,            ...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)
2010/07/01 18:17

経営に必要な広報的視点

広報を強化するという言葉を耳にすることがあるが、そもそも広報は特別視するものではない。広告を出稿するか否かは自由であるが、広報はそもそも経営の一環であり、経営の中に同居すべき考え方であると認識しなければならない。即ち、“広報と広告の違いは?”などという質問を受けることがあるが、これらを比較することは適切ではない。   広報とは、如何に社会と接していくかと言うことであり、その社会とは当然顧客だけ...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)
2010/06/30 11:00

大手小町

久々にこちらにもアップさせていただきます。 6月23日から、自分スタイル発見法について 読売新聞の女性向けポータルサイト、大手小町にて、 私の自分スタイル発見プログラムでの、編集長大変身企画がスタートしました。 初回はイメージコンサルティングで、記事には主にパーソナルカラーのことが。 編集長自らが体を張って、自分スタイル発見中! 私の、とっちらかり放題のしゃべくりを、完結にまとめてくだ...(続きを読む

冨永 のむ子
冨永 のむ子
(パーソナルコーチ)

突然やってくる別れ

思いがけない別れに遭遇することはにあるもの。 あなたの最近の思いがけない別れは何ですか? そのことへの反応はどんなものでしたか。 私の場合は、小さな別れ(笑)。 1年ほど通っていた慈恵医大病院のスポーツウェルネス クリニック。月に2~4回リハビリに通い、理学療法士の方から ストレッチや自分の身体の弱いところ、付き合い方を 教わったり、トレーニングをしたり、をずっとしていたところ。 専門の方...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2010/06/28 12:00

食卓でおなじみのしょうゆの原材料、知っていますか?

こんにちは。 高窪です。 週末は、いつもよりも時間が経つのが更に早い気がします。 みなさまはいかがでしょうか? さて、今日は食卓に欠かせない調味料の一つ、しょうゆのお話を少し。 今、お使いになっているしょうゆ、原材料を確認したことはありますか? 大豆、小麦、塩のみで仕込まれているものでしょうか? それとも、それ以外の原材料もはいっているものでしょうか? 最近、他のお宅でお料理をさせていただ...(続きを読む

高窪 美穂子
高窪 美穂子
(料理講師)
2010/06/27 15:00

サッカー日本代表、岡田監督「ドイツで迎えた転機」から

どうも今もって同じ過ちを繰り返しています。 ビジネス本のキャッチフレーズに引かれ、思わず買ってしまったが 半分ほど読んだ時点で興味が薄れ、80%ほど読んだ時点で 本棚に収納してしまいました。 私自身が常に思い、ブログやメルマガの中で述べてきた 【汗がしみこんでいないコメントにはなんら価値はない】 を、承知の上で買った本でしたが、答えは案の定でした。 さて、今日のテーマは私が定期的に読...(続きを読む

近藤 正宏
近藤 正宏
(営業コンサルタント)
2010/06/27 10:17

【No. 2】部下の方はどのような人でしょうか?

若狭 喜弘です。「Yoshi(よし)」です。 前号から書きはじめた「私が退職した理由」ですが、今号からもっと 実 務的な話を綴ることにします。 「大学時代」、「就職」、「勤務状況」、「退職後」については、別 のメール通信に書き続けてまいります。 部下の方とコミュニケーションをとっていますか? 「もちろん」 とおっしゃる方が多いでしょう。 当然、コミュニケー ションされている...(続きを読む

若狭 喜弘
若狭 喜弘
(パーソナルコーチ)

中国における特許性(第15回)

中国におけるコンピュータ・ソフトウェア及びビジネス方法関連発明の特許性  〜審決及び判例に基づく特許性の分析〜(第15回)  河野特許事務所 2010年6月17日 河野 英仁、聶 寧楽   6.まとめ 本稿の執筆にあたっては審査指南上の仮想例よりも,実際に審判,裁判で問題となった実例を中心に解説すべく,2005 年以降の審決例及び判決を数十件調査分析した。大多数の案件では審査における拒絶...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)

「失敗しない為のリフォームアドバイス」  初級講座

おはようございます。 パウダーイエローの稲垣史朗です。   世の中は、新築よりもリフォームが盛んなようですね! 折り込みチラシ、電話勧誘など色々な方法で営業をしています。 価格だけで勝負するリフォーム会社やアフターフォローに力を入れているリフォーム会社など…etc 先日、不況に打ち勝つと題したニュースで、八百屋さんが突然リフォーム業に転身?   なぜゆえにリフォーム業なのか・・・信...(続きを読む

稲垣 史朗
稲垣 史朗
(リフォームコーディネーター)

”電気料金の事業仕分け”しませんか?

 第2月曜日は、当事務所が提携している中小企業ビジネス研究会の経費削減コンサルタント飯田より 報告してもうう、経費削減レポートをお届けします。  今日はその第1回です。   “電気料金の事業仕分け”しませんか?   電気は、目に見えません。どこでどう使っているのかわからないのが電気です。 電気使用量の検診機器で銀色の円盤が回っているのが、電気を使っているのを実感できる唯一の場所です。...(続きを読む

小田 和典
小田 和典
(税理士)

オープンハウスでどんな質問しますか?

『オープンハウスでどんな質問をしますか?』 建築家住宅のオープンハウスに見学した際にどんな質問をしたら良いかを考えてみました。 せっかく貴重な時間を費やしてオープンハウスを見学するのですから、勉強になった方がいいに決まっています。 *以下の質問はプロ向けではなく、一般の方向けとなっております。 質問内容を5つに絞ってみました。 1.なぜ?○○にしたのですか? 例:なぜ、玄関の位置をここに...(続きを読む

桜田 有央
桜田 有央
(建築プロデューサー)
2010/06/12 18:38

あなたの時間の使い方とは?

  時間の使い方がそのままま、あなたの人生になる。 毎日少しずつでも、時間を費やしたものは、時を経て形になります。 私は、最近、キャリアカウンセリングやコーチングを通じて、いろいろな方の時間の使い方を発見しています。 そして、最近の傾向として、 “すぐに目に見える効果がでないものは、最初からやらない” という人が増えているように思います。 インスタントに結果がでることを求める人たち。...(続きを読む

藤本 梨恵子
藤本 梨恵子
(研修講師)

ニュース性を上げよ!

ニュースリリースを配布したが、思い通りの報道が獲得できなかった、或いは全く取り上げられなかったという経験はだれにもあるだろう。では何故その広報素材が取り上げられなかったのか。リリースの書き方に問題があったのか、配布先、配布方法に問題があったのか、たまたま他のニュースが多かったなど原因はいくつか考えられるが、一番の根本は“ニュース性不足”と言えるのではないだろうか。   ではニュース性とはなんだ...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)
2010/06/10 16:00

素敵な【メンター】さんから→感謝です☆(涙。”なみだ”・・・)

竹やぶって多分、自分が今まで乗り越えてきた苦労の中にあるんです。 10年愛の皆さんに聞いてもそうでした。 幼稚園の時から現在まで、自分が直面した辛かった事とそれをどうやって乗り越えたのかを、 1つずつ思い出していくと、根本は同じだったりするんです。 続)25年も働いていらして、しかも11年間社長を務められている中澤さんが、 困難に直面しなかったはずも、それを1つも乗り越えてこなかったなんてことも...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(ビジネススキル講師)
2010/06/10 12:47

配筋ふたたび-セタガヤの家

間一髪コンクリート打設前に発見できた配置ミスも解消されました。 写真は排水管の貫通部分。 これは水を使う建物である以上必ず存在 するものですが、この場合のコンクリートの処理はちょっと気を使う必要があります。 コンクリートにはかぶり厚という、鉄筋などの外側には一定以上 の厚みを持たせないと強度不良になります。排水管が貫通する場合、この写真で言うと排水管が立ち下がって折れ曲がるところ、...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2010/06/10 05:39

「これで解決」で済ませないのが「メンタルヘルス対策」

組織心理学を専門とするECG株式会社 淵上美恵です。  Q&Aの字数制限の壁にぶつかり、 コラムへと移動してきました。   企業を訪問していると、どのようにメンタルヘルス対策に取り組んでよいのか、 企業の規模に関わらず頭を悩ませていらっしゃる声をお聞きします。 それには、一つの視点にとらわれず、多面的に専門家の知識を得ると うまく進むことがあります。 そこで書きたかったのが・・ ...(続きを読む

淵上 美恵
淵上 美恵
(メンタルヘルスコンサルタント)

整理収納講座開催状況

おかげさまで、講座は毎回満席・・・ お片づけ・整理収納というテーマは、住まいに限らず職場のデスク環境づくりにも広がりつつあって、 新たな発見につながっているようです。 受講されるかたの動機はそれぞれに違うのですが、 逆にそのことが理解を深めています。 演習テーマをもとに、ディスカッションを繰り返すカリキュラムが有効なのだと思います。   自分のため、家族や知人のため、ビジネスのためな...(続きを読む

すはら ひろこ
すはら ひろこ
(インテリアデザイナー)
2010/06/08 12:48

梅雨といったら外耳炎

 6月に入り、そろそろ梅雨入りした地域の方もいらっしゃるのではないでしょうか。   私が現在いる富山県はまだのようですが、ほんの数週間前まで、タオルを干してもなかなか上がらなかった部屋の湿度も、今は何もしなくても60%近くになり、もうすぐそこに、梅雨がやってきているのかもしれません。    こんな時期に増えてくるのが、外耳炎や皮膚病の患者さん。  ダックスフンドや、シーズー、ゴールデンレト...(続きを読む

沖田 将人
沖田 将人
(獣医)

協力的でない医師との関わり方

賛否あろうかと思いますが、 私は「後遺障害診断に協力的でない医師には固執しない方がよい。」と考えています。 大学病院の教授や、 テレビに登場するようなスーバードクターに診てもらえるのは確かにうれしいことです。 しかし、 もしそのドクターが後遺障害診断に協力的でなければ、 例え権威ある医師の診断書が手に入るのだとしても、 転医した方がよいと考えています。; 後遺障害の認定で失敗する可...(続きを読む

ジコナビ代表 前田修児
ジコナビ代表 前田修児
(行政書士)
2010/06/06 23:00

経営コンサルタント・研修講師としての同時活動報告ーその1

皆様、 こんにちは。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 5月29日に『「研修講師」としての活動内容について』のタイトルでコラムを書きました。 このコラムでは、「研修講師」としての活動内容について述べました。 本日からシリーズで、「研修講師」としての職務と「経営コンサルタント」としての職務を同時に果たしながら行っている事例を紹介します。 このコラムを通じで、私の...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

あなたにとって「顧客の期待を超えるサービス」とは

「人の振り見て我が振り直せ」ということわざは、 人の悪い言動を見たら、自分にも当てはまらないか考えて 思い当ることがあれば直しなさい、という意味ですが、   今日は、良い言動を見て我が振りを考えたことがありました。     車の洗車を初めて、ガソリンスタンドに頼んだのですが とりあえず最も安い630円コースを選びました。   たぶん、洗車マシンで洗って、丁寧に拭いてくれる く...(続きを読む

松脇 美千江
松脇 美千江
(パーソナルコーチ)

反感を買う表現

     文章を書くことに、妙な抵抗感がある私。   しかし、   近頃はネットの普及で、そんなことは言っていられません。   ですので、文章のテニオハを研究しております。   そうしたら、   相手から「反感を買う可能性のある表現」 というのがありました。   この解答を書きながら、困ったことを発見してしまいました。   何が困るかというと、   その表現の80%以上に対...(続きを読む

鈴木 栄美子
鈴木 栄美子
(ビジネススキル講師)

ワークショップやりました

先日行われました植栽植車ワークショップ。 たくさんのご参加ありがとうございました。 通りがかりの人たちにもたくさん参加してもらいました。 「ちょっと植えてきません?」って、意外と気軽に応じてくれるんだというのは発見でしたね。 こんなかんじで植えていきました。 一方フタミフユミさんによる風車ワークショップ。 完成した風車は草花と一緒に...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)

言22 今週の言の葉22

孤独の風 <こどくのかぜ> 内面にある燃える素材の発見 感謝 たいないにあるもの じぶんのすべて じぶんだけのもの けいけんという たからもの(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2010/06/04 09:00

少しの変化で、大きな差がつく34の習慣

こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。 私は、今まで様々な企業にコンサルティングや研修に入って、「経営体質強化」「組織風土変革」「考えるチーム作り」「人材育成」などを担当させていただいてきました。 ここでは、毎回、企業の中の20人~100人くらいの方々と、一定の期間を過ごすことになります。 この中でいつも気になるのは、同じ場で、同じ私の話を聞き、同じ課題に取り組んでもらうのに、成...(続きを読む

門田 由貴子
門田 由貴子
(経営コンサルタント)

歯を多数失う原因は歯周病か?

歯を多数失う主な原因は歯周病なので、病原菌(の固まり)を自分で(セルフケア)歯科医院で(プロケア、PMTC)早期発見、予防、きちんと処置をすれば大丈夫 は何故おかしいのでしょうか? 次のような現象があるのは歯科医なら皆(?)知っています。 1,下の歯が全部有って上が全部無い人がいる。歯周病菌は同じ口の中でも片側にしかいないのか? 2,非常に良くプラークを除去していても歯の骨が減って駄目になる場...(続きを読む

根岸 春
根岸 春
(歯科医師)
2010/06/01 23:39

関節が痛いのは骨の変形が原因か?

顎の関節の場合もそうかもしれませんが、特に膝の関節等が痛いときに、レントゲン等で骨に異常があるとそれが痛みの原因だと大抵言われます。しかし、痛いところの近くの骨に変形があったからといって、何故それが原因であると言えるのでしょうか。骨や神経はエライのでそうに決まってる?早期発見が正しいのはそうに決まっているから?最近はトリガーポイント治療の加茂先生たちの尽力もあってこの話のおかしさが少しは知られるよ...(続きを読む

根岸 春
根岸 春
(歯科医師)
2010/06/01 23:38

自分に限界を置かないでみる

ふと気がつくと、自分で限界を決めてしまっていて その中でしか動いていないことはありませんか。 トライする前からあきらめたり、どうせだめだろう、と 決めてしまったり。。。 自分で限界を決めたり、勝手にこれはこう、と 思い込むのは無意識にやってしまうのですが これがけっこう怖いことなんですよね。 人は自分が思う枠の中でしか動かないもの。 限界を作らなければ、可能性は広が...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2010/06/01 12:31

自分の強みに気づくとき

皆さんの中には、コーチをお仕事にされている方も多いと思いますが、 こんな質問をしたり受けたりしたことはありませんか? 「あなたの強みは何ですか?」 僕も以前そのような経験が何度もあり、 その都度状況に合わせて思いつく強みを応えていたような気がします。 特に仕事に活かせる意味の強みについて考えることが多かったと思います。 例えば豊富な営業経験とか、マネジャー経験をしていたとか、 考えて...(続きを読む

青木 秀樹
青木 秀樹
(ビジネスコーチ)

記録媒体クレームの特許性について

記録媒体クレームの特許性について    〜USPTOによる拒絶回避のための提案〜     河野特許事務所 2010年5月28日 執筆者:弁理士  河野英仁                米国特許商標庁(USPTO)は、2010年1月26日記録媒体クレームに関する注意事項を発表した。  米国出願に際しては、クレームに「プログラム」の記載が認められないことから、記録媒体(Computer Rea...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)

中小企業と大企業の出願明細書

ようやく新サイトがオープンになりました。コラムも書けなかったのが書けるようになったので、できるだけ更新していこうと思っています。 最近大企業の仕事を受注するようになり、非常に忙しくなりました。 個人や中小企業の方の場合、1つの特許に命をかけるみたいな勢いの方もおられ、「この特許で絶対に儲けられるようにしてくれ」と言われる方もおられ、責任重大と感じていました。元大企業で知財をやっていた者としては...(続きを読む

大平 和幸
大平 和幸
(弁理士)

色であなたの足はもっと長くなる!?

  実は、人間はポイントが置かれたところに視線が集中します。これは、日常のコーディネートでも同様です。例えば、グレーのスーツに茶色の靴を履くと全体の中にポツンと茶色があるので、そこに視線が集まります。 するとズボンと靴の色が同系色でないので、1本の足といよりは、視界上、足と、靴と分離されてしまうので、足が短く見えます。 逆に、長く見せようと思えば、グレート同系の黒の靴のほうが、1本の...(続きを読む

藤本 梨恵子
藤本 梨恵子
(研修講師)

風190 待っていますか?

職場においては実はこの「待つ」ことがなかなか難しいようです。 部下に意見を求めた時に、即答がないとすると結構「イライラ」することが多くありませんか? 実は私自身結構「イライラ」するほうです。 意見を求めているのに、なかなか答えが返ってこない。 また答えが返ってきたら「自分とはまったく違う意見である」 正直そんな時に「イライラ」している自分自身を発見していることが多くあります。 ...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2010/05/27 17:13

リカレント教育ー視野狭窄からの脱皮

リカレント教育  文科省の90年代からの大学院増員計画により9万人いた大学院生は今や26万人にもなった。当然、市場での受け皿も厳しいものになり、高学歴ワーキングプアーなる言葉も出てきた。しかし、欧米のビジネスマンだけではなく最近はアジア地域でのビジネスマンもその分野のプロフェッショナルとして修士号くらいはざらに取得している。日本だけが先進国の中で高学歴ではないのではないか?つまり高等教育の共通言...(続きを読む

喜多 元宏
喜多 元宏
(キャリアカウンセラー)

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