年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (13ページ目)

国民健康保険における一時所得

昨年妻が亡くなり、死亡保険金として５００万円程度一時所得が発生しました。（私（夫）契約者、受取人：夫　被保険者：妻）確定申告も済ませております。昨年は子供を扶養していたため、扶養控除、寡婦控除、配偶者控除を取っていますそこでこのたび、国民健康保険の納付書が届きました。昨年と比べ２５倍の保険料となり正直困っています・・・・一昨年から無職（求職中）だったため保険料が軽減されていました。保険金は葬儀や墓...

子供の健康保険（扶養）加入について

現在妊娠中の会社員で、今後は産後休暇と育児休暇（1年）を取得する予定です。主人の年収は485万円、私は456万円で、主人は国保、私は健保です。できる事なら私の扶養に入れたいのですが、健保の規定には1.原則として年間収入の多いほうの被扶養者とする。2.夫婦双方の年間収入が同程度である場合は、届出により主として生計を維持する者の被扶養者とします。とあります。同程度の収入にはあたると思うのですが、「主と...

国民健康保険に入れるでしょうか？

現在実家の仕事をフルタイムで働いています。この不況下で、仕事量を減らす事に成、現在入っている建設組合の保険を辞めて国民健康保険に変えようかと思います。（辞める事により会社で払う、会費が要らなくなるので経費節減にもなるので）調べていたら、会社を辞めて国民健康保険に入ると言うのが見つかりませんでした。昨年の所得は１５０万だったので、仕事量を減らすのなら、会社員の主人の扶養に入る方法もあるかと思いました...

国民健康保険の扶養について

よろしくおねがいします。父が年金生活者で　国民健康保険にはいっています。６８さい。世帯主です。私は　パートで　ただ今父の扶養家族です。私を　扶養している父には　どれくらい負担がかかっているのでしょうかあと　１３０万を超えるとして、扶養からぬけると　国民健康保険加入で　いくらほど支払わなくてはいけないですか兵庫県川西市です

別居の親を扶養親族にする場合

仕送りについて教えてください。私（娘）は既婚者であり、夫と父と同居しておりました。しかし、転勤のため父とは別居することになりました。父は年金から借金を支払っているため自力で生活することができません。もちろん家を借りることはできないため、今住んでいる家（娘名義）を売却をせずに、父が住むために維持することにしました。そのため私たち夫婦は賃貸物件に住みます。家に関する経費などは私たちが払い続けます。父を...

扶養を超えてしまいました。保険に関しての質問です

初めまして。色々な相談を参考にさせて頂きましたが、私自身が少し特殊な立場のため、改めて質問させて頂きます。早めにご回答が頂ければ大変助かります。私は29才で、未だ親の扶養に入っている者です。海外でずっと学生をしてきたのですが三年前現地で交通事故に遭い、その治療と裁判などのために日本へ帰国しました。学校は退学や中退ではなく、休学という扱いになっています。実際治療と裁判が終了し、身辺が落ち着いたらまた...

老後の年金支給について

手取り月収２４万（賞与無し）の３０代前半の夫婦です。この所得ですと、老後の年金支給額は幾らくらいになるのでしょうか？もちろん３０年後の年金制度がどうなっているかわかりませんので現状の年金制度の計算式から割り出してそこから３割ほど割り引いた額を目安にしたいと思います。夫：平均手取り月収２４万（上昇の見込みはないとする）　　加入期間３５年間妻：第三号被保険者　　加入期間３０年と、あるサイトの計算機能で...

扶養となるのかどうか？

結婚を機にサラリーマンの主人の扶養となりました。資格を生かして時々自宅にて仕事をしており、毎年確定申告もきちんとしていますが、年収が年度によって大きく変動します。1つ目の質問は、扶養対象基準でいう「収入」とは申告時に記載する「所得金額」ではなく「課税される所得」でよいでしょうか？2つ目の質問は、「課税対象所得」が－になる年があれば、130万円をはるかに超える年度もあります。「課税対象所得」は６年で...

農林共済組合（農林年金）の厚生年金への切り替えについて

私の母は昭和54年から昭和57年まで農林共済組合（農林年金）に加入していました。農林共済組合は平成14年度に厚生年金に切り替わったはずですが、日本年金機構に問い合わせても「古すぎて厚生年金としてカウントできない」といわれたようです。厚生年金や共済年金（公務員）として払う分を農林共済組合に払っていたのだから、たとえ数年払っていたとしてももらえるはずだと思うのですが、『古すぎるので』という理由はまかり...

仕事の掛け持ちで社会保険はどうなりますか？

こんにちは今やっているアルバイトは社会保険加入が絶対ですこれから別の会社に就職しますが給料が少ないためアルバイトはやめられません両方で加入義務がある場合どのようになるのですか？

親の保険（扶養）から外れなければいけませんか？

はじめまして。現在、親の健康保険の扶養に入っています。来月から約半年間、派遣会社にて勤務することになりましたが、月の収入はおよそ１５万円程度です。（１日８時間、週５日勤務）派遣会社自体で社会保険をつけてくれるという話でしたが期間限定の就業で年内で１３０万円を超える見込みがない場合、派遣会社での社会保険を断り、親の保険での扶養を継続することは可能でしょうか。派遣の期間満了後に再度親の扶養に入る手続き...

個人事業主が障害者になった場合

初めて質問を致します。１人で事業をしている者が重度の障害者になり只今療養中です。事業はまだ廃業をしておりません。対象者は５０歳ですので、介護保険を利用し障害年金を受給しようと考えております。雇用保険は特別加入をしておりませんので失業給付は受給出来ないと思っております。健康保険から何か受給できないか、そのように考え傷病手当金が該当するのではないかと思いましたが障害年金と同じ趣旨（所得補償？）であるか...

パート勤務ですが・・・夫の扶養に戻りたいです。

現在、パートとして勤務している主婦です。2010年６月１日～11月末日まで臨時職員として勤め、その後契約変更し12月1日～2011年3月末日までパートで1日7時間の週4日勤務、4月1日からは1日7時間・週3日の勤務となっています。2010年6月の時点で1度夫の扶養を抜けていますが、再度夫の扶養に戻りたいのです。その当時は全くの無知で後々このような面倒になってしまうとは思いもせず、求人締め切りのぎり...

扶養に入れますか？

現在妊娠2ヶ月です。まだ入籍はしていません。3月末に転職のためアルバイトを辞めたのですが、転職活動を始めてすぐに妊娠が判明してしまったためバイトを継続していればもらえた産休も手当金もなし…という残念な状態になってしまいました。現在は国保、国民年金です。正社員はあきらめて、あと2～3ヶ月は何かバイトをしてお金を貯めたいと思っているのですが、1～4月の収入もあるので、今年の年収が150～170万円にな...

震災による自宅待機

既婚・５４歳・女・８時間労働のパート（会社では契約社員と呼ばれ・１年毎の更新）８時間勤務なって三年。それまでは４時間勤。現在は社会保険・厚生年金加入です。今回の地震により職場が壊滅。復旧のめどがまったくたたず、自宅待機中。４/１が更新月。会社からは契約はするが、無給。その場合自己負担分を会社に支払はなくてはなりません。４月は給料が入るので問題ないのですが、５月以降どうしたらよいのか迷っています。年...

派遣社員：社会保険強制加入について

１月２８日から派遣スタッフとして就業しているものですが、社会保険の加入をしたくなかったので、３月２７日までの勤務（実態）しかしていないのですが、派遣会社のミスで３月末までの契約書になってしまっていたため、３月から社会保険の強制加入になってしまいました。書面上は３月末までで、実態は２７日までなのですが、社会保険に入らない形で国民健康保険を継続することはできないのでしょうか。どうしても社会保険に入りたくないので、何か方法はありませんか。宜しくお願い致します。

パート収入と国民保険、年金について

現在、週３回パートの仕事をしており、１ヶ月の収入は￥８４,０００ぐらいです。収入を増やしたいのでもう１つパートの仕事をしようと考えています。そうなると夫の扶養から外れることになると思います。このことを考慮すると、２つめのパート収入をどれぐらいの額にすれば収入を増やすことができるでしょうか？また夫の扶養から外れて国民保険、年金を支払うようになると月額どれぐらいになるのかも併せて教えていただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。

130万円の壁をこえた後の社会保険・年金について

現在、2児の母でパートをしています。主人の扶養内で働いています。が、今年時給があがったこと、また今まで週3-4程度で働いていましたが、子供たちを預けている保育園の就労条件を満たすため月に16日以上は働かなければならないという状況で、このまま働いていると年末には間違いなく年収130万は超えることになりそうです。そこで、130万を超えると、主人の扶養から外れなければならないとのことですが、会社の厚生年...

失業保険（雇用保険）を貰う際の退職理由について。

失業保険をもらうにあたり、「会社都合の退職」か、「自己都合の退職」かで、受給が違ってくるかと思います。これは、どのように決まるのでしょうか？何か証明するような書面などの提出が必要なのでしょうか？私の場合、契約社員で勤務しております。出産・育児の為、現在の契約が満了した際の契約が更新されなかった場合（業務はある為、会社側は後任の方を雇用しますので、出産・育児の為、契約が更新されない）は、どうなるので...

国民年金と国民健康保険の滞納について

２８歳になる弟ですが１９歳で上京しバイトをしながら劇団員をしています。住所変更等していないので、二十歳過ぎても父の扶養に入っていましたが、１～２年して会社側から要請があり、学生ではないということで扶養を抜けたと思います。その頃、両親が別居に至り、現在実家には父しかおらず、弟宛の郵便物などの転送もしていないようです。弟は国民年金・国民健康保険など一切払っていません。喘息の持病もありますし、もし事故等...

扶養の範囲内で働くとゆうこと

初めまして。結婚してから子供ができ、今は主人の扶養に入り１３０万以内での収入＆労働時間で生活しています。ですが、主人の給料が安定せず毎月赤字になりつつあります。私が仕事の時間を増やし収入を増やしたいのですが、子供がまだ小さいので２万や３万増えても、扶養の範囲を超えてしまい、結局会社の社会保険＆厚生年金を引かれると手取りがそう増えない気がするのです。結局、手取りで１２万ぐらい貰おうとすると給料はいく...

育児休業給付金　2人目について

Ｈ20年の9月13日から切迫流産の為、会社を休みました。体調が悪くそのまま休業させてもらい、Ｈ21年5月15日に1人目を出産しました。(1人目の子に対しての育児休業給付金は受けました)出産後、約4年間(幼稚園入園頃まで)の育児休業を頂き、現在も育児休業を頂いている最中なのですが2人目を妊娠しＨ23年8月に出産予定となりました。この場合、2人目に対しても支給対象となるでしょうか？支給対象者の条件とし...

社会保険、厚生年金の加入条件について

4月からパートでお仕事をしますが、週5日で1日だけ5.5時間であとの4日は6時間勤務で週29,5時間勤務になります。その場合雇用保険、はあてはまると思いますが、社会保険、厚生年金の対象にはなるのでしょうか？宜しくお願いします。

健康保険の任意継続の扶養と失業保険受給の関係について

3年前に出産のため退職し、失業保険の延長手続きを行いました。子供もだいぶ大きくなったので、これから失業保険を受給しながら資格取得などを行おうと思っています。現在夫の扶養に入っており、失業保険を受給中は健康保険、国民年金は扶養から外れなければいけないということは認識しています。しかし夫が近い将来会社を退職する可能性が出てきました。もし私が失業保険を受給中で扶養を外れている時に夫が会社を退職し、健康保...

短期雇用で扶養を抜けることについてメリット・デメリットは？

3年ほど事務課（経理課）で正社員勤務をしていましたが、遠距離婚により退職しました。ライフプランを考えたときに、結婚してすぐに正社員での求人を探すことも悩みましたが諸事情により、現在は扶養範囲内パート勤務を希望しています。今はようやく夫の扶養に入ることができたばかりの状態です。（平成２２年１１月加入、夫の年収：約３５０万円）私は安易に扶養範囲限度を超えて勤務しなければいいのだろうと思ってしまっていた...