個人事業主が障害者になった場合

マネー年金・社会保険 2011/04/19 23:13

初めて質問を致します。

１人で事業をしている者が重度の障害者になり只今療養中です。
事業はまだ廃業をしておりません。

対象者は５０歳ですので、介護保険を利用し障害年金を受給しようと考えております。
雇用保険は特別加入をしておりませんので失業給付は受給出来ないと思っております。
健康保険から何か受給できないか、そのように考え傷病手当金が該当するのではないかと思いましたが障害年金と同じ趣旨（所得補償？）であるかと思い受給はできないのではないか、と思いました。

扶養家族で２０歳になる子供はいるのですが数か月後には、その子供と２人暮らしになります。子供もアルバイト収入で月５～６万ほどの収入です。

健康保険・年金保険・雇用保険などの保険から何を受給するのが正しい方法でしょうか。
又、廃業する時期も保険受給に関わるのであればその点も含め、何か良い案をいただければ幸いでございます。

何卒どうぞ宜しくお願い致します。

rumandさん（大阪府 / 女性 / 31歳）

回答：2件

廣井典子
社会保険労務士

社会保険について

2011/04/20 12:34 詳細リンク

rumandさんこんにちわ。

社会保険労務士の廣井典子です。

ご質問内容について、ひとつずつご説明いたします。

１．介護保険を利用した障害年金の受給について

介護保険は、65歳以上で介護認定（要介認定）された方に、
家事支援や入浴支援などといったサービスを提供するものであり、
年金支給といった制度はございません。

50歳の方ですと、特定疾病（16種類あります）により
介護が必要となった場合に、介護保険を利用することができます。

障害者であれば、介護保険とよく似たサービスを「障害福祉サービス」
として受けることができます。

どちらに該当するかは、お住まいの市町村の役所に窓口がございますので、
ご相談ください。

２．雇用保険について

雇用保険には個人事業主は加入できません。
特別加入という制度もございません。（労災保険にはあります。）

３．健康保険の傷病手当金について

個人事業主とのことですが、健康保険は、国民健康保険ではありませんか？
社会保険（全国健康保険協会、健保組合など）に加入の場合は、
傷病手当金の支給対象になりますが、国民健康保険には傷病手当金はございません。
また、事業を行っているとのことですが、報酬がある場合、
傷病手当金が支給されないか、減額される場合があります。

４．障害年金について

年金には、国民年金と厚生年金があります。
どちらも申請し、障害等級に該当すれば、年金が受給できます。
子どもがいれば、年金額が増える場合もありますが、20歳の子は額の
増える対象の子どもではありません。
窓口は、年金事務所になります。
お近くの年金事務所へお電話で必要な書類等、ご確認の上、ご相談ください。

<回答文字数に制限あるため、続きは補足欄をご覧ください>

補足

５．保険手続き・廃業について

保険手続きについては、特にどれからすればよいといったことはございません。
必要なものから手続きをしていってください。
廃業については、傷病手当金の受給要件以外には、上記の保険について、
特に関係ありません。
健康保険の資格喪失後に傷病手当金を受給するには、「1年以上被保険者で
あること」という要件があります。

以上です。ご説明した各種保険等については、個別に要件等がございます。
手続きや相談の窓口も分かれており、手間がかかりますが、いろいろな対応や
サービスがございます。よくご相談の上、活用してください。

障害

社会保険労務士

障害年金

介護保険

事業主

質問やお悩みは解決しましたか？解決していなければ...