「受け入れる」を含むコラム・事例
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あなたの平熱は何度ですか？
ここ10年で平熱が35度台の人が増えてきています。 低体温のまま加齢を続けていくと 代謝の低下だけでなく がん細胞が発生しやすくなったり 生理不順や不妊症の原因など 様々な病気の原因になると言われています。 低体温や冷え性、免疫について考えていきましょう。 「冷えは万病のもと」 冷え性は体質だと誤解している人が少なくないようです。 体は体温が一定に保たれることで生命活動を維持し その大き...（続きを読む）
- 高田 千尋
- （イメージコンサルタント）
経営改革に成功する会社の必要条件（６）
■全社を挙げて取り組むための必要条件－人格方程式の実践 筆者は、人格方程式と呼んでいますが、経営改革に成功するには人財の育成が不可欠です。 人財＝理解×納得×意識×行動×習慣×結果×自信×人格×啓蒙 理解：正しいことがわかる。 納得：理解したことを受け入れる。得を納める＝自分のためになるか？ 意識：納得したことを実行するべく考える。計画を立てる。 行動：意識したことを計画通り実行する。...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
「恋愛脳」（黒川伊保子／新潮文庫）
7月に黒川伊保子さんと住まい作りのセミナーでご一緒させていただいて、 いただいた本「恋愛脳」を読む。 男と女はどうしてこうもすれ違うのか？という疑問に、 脳の脳幹の太さが違うから・・・とか、 脳の構造上、空間を優先させるか、時間を優先させるかの違いがある・・とか、 難しそうな理由はあるにせよ、違いを受け入れるにはどうしたらいいかを良い文章で書いてある。 良い文章と言ったけど、引き込ませる文体が...（続きを読む）
- 高安 重一
- （建築家）
どこまで変更できるのか？
では、いつまでなら、どこまで変更できるのか？ これは、構造体によって違うのですが・・ 在来木造やツーバイ、プレハブなどの場合。 構造体、つまり柱や梁の位置や大きさが変わる。 間取り、つまり外壁や中の壁の位置が変わる。 建物の面積が変わる。 高さなどが変わる。 建物の形が変わる。 などになる変更のは申請を出すまで・・ 外部建具の大きさや形の変更。 内部建具の大きさや形の変更。 な...（続きを読む）
- 杉浦 繁
- （建築家）
エクステリア アイテムの取付高さ＜表札編＞
エクステリアのアイテム【表札】【郵便受けポスト】【インターフォンカバー】【手すり】等の 設置高さを尋ねられることが稀にあります。 この稀にというのは、住宅環境の中でエクステリア関連商品が バリアフリーやユニバーサルデザインとの関連性が少ないと思われ 易い点が挙げられると思われます。 実際には、室内のバリアフリーに重点が置かれる場合が多いのですが、 バリアフリーを享受されるものは家の中での快適性...（続きを読む）
- 江藤 繁
- （エクステリアコーディネーター）
転職すごろくに勝つには？
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 『転職すごろく』という言葉があるようですね。あなたは ご存知でした？ 私は先日はじめて聞きました。 最初は文字通り、人生ゲームみたいなゲームの すごろく版かなぁ・・・ と思ったのですが違うんですね！ 転職すごろく → 定まらない、転々としているという 意味なんだ...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
歯科医療における顧客満足
先日、ある本を読んでいて「絶対的なものづくり」と「相対的なものづくり」という表現がでてきました。 同じような製品で日本製のものと海外製のものを比べて、日本製のものは使用者や購買層の意見をよく聞いてつくったいわば「相対的なものつくり」による製品で、海外製のものは作り手側が絶対にこれで正しいという強い意思を持って作った 「絶対的なものづくり」による製品であるというのです。 ここでの「相...（続きを読む）
- 高橋 滋樹
- （歯科医師）
損害保険契約者保護機構
損害保険契約者保護機構 万一、損害保険会社が破綻した場合は、セイフティーネットが準備されています。それが、損害保険契約者保護機構です。 損害保険契約者保護機構では、保険契約者が加入している保険契約を保護するため、破綻保険会社の保険契約の移転等を受け入れる救済保険会社等の有無により、次のような仕組みを設けています。 保険契約者保護のしくみ １ 救済保険会社等が現れた場合には、同社へ...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
矯正治療の目的をどこにおくか
主訴という言葉を我々は使います。 患者さんがもっとも気になっていることを患者さんの言葉で表現したものが、主訴になります。 その主訴を改善する事が、とりわけ見た目の改善が主となる矯正治療では大切にはなりますが、患者さんの気づいていない問題があることも少なくありません。その「患者さんが気づいていない問題」をしっかりと患者さんに示してあげるのも専門家としての務めではないかと思います。 当院で...（続きを読む）
- 高橋 滋樹
- （歯科医師）
不当な批判をキッパリ否定する
恋愛セラピストあづまです。 相手を動かし、影響力を発揮していくためには、まず自分が批判されたときに、簡単にぐらつかないことが大切です。 人から何か言われたら、すぐにぐらぐらしてしまい、その内容が正当であっても、不当であっても、振り回されてしまうとしたら、人を動かすどころではありません。まず、自分がどっしりと「動かない」ようにならなければいけません。 人から影響を受けてしまう場面は色々あります...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
難しい相手には、一人で立ち向かわない
恋愛セラピストあづまです。 浮気を繰り返す夫 借金癖のある夫 問題を指摘するとキレる母親 などなど・・・ なかなか関係を切りづらいけれど、受け入れることも、とてもできない行動をする人が身近にいるときは、とてもしんどいものです。 そういう相手の行動を変化させてゆくための働きかけもあるのですが、楽しい話をして関係をつなぎ、相手のよいところをほめて関係を良くし、相手の苦 情を聴いて味方である...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
コミュニケーション ３
コミュニケーション能力３
自分の考えを必要な時に躊躇なく正確に表現できる能力について
体験から学び、失敗によって成長する。
失敗の数が、人の深みを生み出す。
失敗できる環境が人を育てる。
環境によって人は変化する。
では、仲間・グループのなかで、どのように自分を表現し主張していますか。
グループ活動において自分の考えを述べるのは非常に勇気が必要ですが、自分に不利な状態の時には、勇...（続きを読む）
- 田口 眞嗣
- （研修講師）
思い通りにならないことを受けいれる
好きや才能をお金に変えるビジネスコーチング スターライトナビゲーションへようこそ☆ 以前に株式会社樽徳商店 会長 宮本氏にお越しいただき 「水に生かされる作法」とし講演がありました。 宮本氏は、国土交通省に勤務し全国のダムの建設計画を指示していた時期がある。 あるプロジェクトを機に治水を根本的に見直すことを決意 同省を退職し、治水における防災を研究、実施されている。 「異常気象」とはなんの...（続きを読む）
- 山本 啓介
- （ビジネスコーチ）
MiSAE流☆幸せになる方法☆12
＜怒りからのメッセージ＞ 怒りがあるなら、まずは、それを素直に認め受け入れることです。 そして、怒りを感じているのは自分だから、それは他の人のものではないということです。 たとえ、誰かのせいで怒ったとしても、自分が感じている怒りは自分のものです。 自分の怒りなら、手放すことができます。 しかし、どうしても怒りが手放せないというなら、 そこから、まだ何か知...（続きを読む）
- MiSAE
- （イメージコンサルタント）
ひきこもり、何につまずくか？ ＜１＞
長くひきこもり当事者やご家族、支援組織に関わってこられた竹中哲夫さんが、著書『ひきこもり支援論』（明石書店）の中で、「ひきこもる人は何につまずくのか」を書いておられるので、ご紹介しておきたい。これらのつまづきは、ほとんどがキャリア形成に関わる課題である。
■ひきこもる人は何につまずくのか？
（1）自分像の変容・身体像の変容――自分とは何か、あれこれ自分の欠陥を探して悩みつまずく。自己の性格・容...（続きを読む）
- 松尾 一廣
- （キャリアカウンセラー）
のんびりさんの目標作り
１月も半ばを過ぎましたね。 やっと腰を上げて動こうと思っている方 いらっしゃるのではないでしょうか。 そういう方にはこのタイミングでお聞きしたいと思います。 さて、今年どんな目標を立てましたか？ 仕事面ではどうですか？ たとえば、時間管理をして仕事をする 目標を掲げてみる など明確なものがいいかもしれませんね。 私は寒いのが苦手なので、「早起き...（続きを読む）
- 堀口 雅子
- （ファイナンシャルプランナー）
MiSAE流☆幸せになる方法☆4
もし、あなたが 万事休す、 閉じ込められたような状態、 四面楚歌(しめんそか)、 どこにも出口がないような状態でもがき苦しんでいて、 ここからなんとか出たいと心底望んでいるなら、 あなた自らが外に出る扉を開けることです。 誰かが外から無理やり開けようとしても扉を開けることはできません。 この扉は、あなたの内側にあるということを知ってください。 そして、この扉にロックがかかっている...（続きを読む）
- MiSAE
- （イメージコンサルタント）
グローバルを味方に付けろ！海外プレゼンの必勝法 #2
明けましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いいたします。 この定番の日本語は、オールマイティに使えて、私は好きな日本語です。 こんにちは、エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。 ２０１１年は、グローバル元年として、「グローバルを味方に付けろ！海外プレゼンの必勝法」、 シリーズを展開しています。 今回は、第二段、西洋文化と東洋文化の違いについて...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
「安物売りの信用失い」
以前「共同購入クーポンの仕組み」で取り上げた以降も興味をもってました。 グルーポンに関しては数回利用させてもらっており「ユーザーとしての満足度」は高いものの「これって本当に参加店舗のメリットになっているの？」といまだに懐疑的です。 そのグルーポンの最新画面を見てたら下記の案内がTopページに ＊＊＊＊＊引用開始＊＊＊＊＊ 2011年1月1日 バードカフェ「謹製おせち」ご購入のお客様への...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
夢をかなえるセルフコーチングその16～ただ相手を受け入れる
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 1日の始まりに、何に感謝していますか？ ■ただ相手を受け入れる 今日は、以前、勉強会に参加したときの学びをシェアしたいと思います。 この勉強会とは、友人が主催するコンサルタント勉強会で、 コンサルタント、コーチ、営業パーソン、 社会保険労務士をはじめとする士業の方々など、 日々企業経営者をサポートする職種の方々が集って、 ワークを...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
2010年 執筆・講演履歴
執筆および講演, ワークショップ履歴 年間 「朝時間jp」内「another morning」にてミニエッセイ配信 → 詳細はONSA／全仕事＋更新一覧ご参照 「深呼吸の惑星」ミニエッセイ配信 → 詳細はONSA／全仕事＋更新一覧ご参照 公式ブログ「藤沢優月の日々是好日」配信 → 詳細はONSA／全仕事＋更新一覧ご参照 １２月２０日 以下雑誌にご掲載をいただきました...（続きを読む）
- 藤沢 優月
- （キャリアカウンセラー）
自分が変われば周りも変わる
昨日は大勢の方の前で話す機会をいただき、 「親子の会話に活かすコーチング」というタイトルで 話をさせていただきました。 つい、子供を自分の期待する子供像へ無意識にコントロール しがちになる親としての自分を、ちょっと客観的に意識してみませんか 応援する親へ、変化していきませんか と言った内容で話をさせていただきました。 ニーバーの言葉に次のような言葉があります。 「変えらるも...（続きを読む）
- 松脇 美千江
- （パーソナルコーチ）
不安になるヒマがあるなら、人が笑うくらいの目標を口にしよう
僕は大ボラ吹きでも、ビッグマウスでもありませんが、わりと脳天気な人間です。 いい加減なところも少々あり、原稿の期限を忘れたフリも時々します（笑）。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 先日、ある雑誌に僕のメッセージを掲載いただきました。 大学3年になると、学生諸君は就活で気もそぞろ。 ゼミなんかで熱い議論を戦わせてる場合じゃない、、、、こんな状況を決し...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
転職の悩みをどうコントロールするか？
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニストの新垣覚です。 どんな人でも、どんな仕事でも不安は つきものです。 全く不安なく過ごしている人はまずいません。 不安な気持ちの時は雨雲が、もくもく育つように 心の中に真っ黒いモヤモヤがかかります。 少し先の見通しもつかなくなります。 本当に悪天候の中にいるようです...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
マリッジブルーの彼女にかけたい言葉 １
彼女がマリッジブルーになってしまった！解消せずに放っておいたら婚約破棄につながってしまうこともあります。 何とか結婚前に解決したいものです。彼女にはどんな言葉をかけたらよいのでしょうか・・・ さて、こういう問いかけをしておきながら、「彼女にかける言葉を探す前に、もっと大事なことがあります」と書くのは少し気が引けるのですが、 こうい う問題に対峙するときに、一番大事なことは、まず自分の心をしっかり...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
転職回数が多いことがメリットになるストーリー
転職回数がネックになる事が多いです。 でも見方を変えると転職7社目の人は「6回転職している人を受け入れる会社がある」ということですよね。 どういう会社だと転職回数が多くても受け入れてくれるのでしょうか？ 外資系の方であれば、30代で転職は4～6回していても当たり前、と思っている方も多いかと思います。 でも転職回数を問わない案件は外資も含め実際にはほとんどありません。 国内系であれば、...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
家を建てるために！これだけは！（第１０話）
【家を建てるために！これだけは！】について 設計事務所を開設して10周年を向かえたＤＥＮ設計、60組程度のクライアント の「家のデザイン への思い」と建築家の体験記をお贈りします。 あまり知られていない「家づくり」に特化してお話していきます。 本文中[ポイント○]と明記されているところだけでも読んで見てください！ 参考に必ずなると思います。 「クライアントとの物語」は、全てＤＥＮ設計にご相談...（続きを読む）
- 森川 稔
- （建築家）
Web システム開発時の一般的なセキュリティ対策(1)
弊社で行っているWeb システム開発時の一般的なセキュリティ対策をご紹介します。 中小規模のWebシステムをレンタルサーバ上に構築する際の方針です。少し難しい用語もありますので、順番に解説してまります。 A. 開発時にサーバに接続する際はFTPは使用せずsshで接続する。 B. 可能であればサーバの右のサービスを停止： FTP、telnet、SMTP、POP C. データベースにはパスワードを...（続きを読む）
- 井上 みやび子
- （システムエンジニア）
スピリチュアルにハマる人、ハマらない人 読みました。
客観的に スピリチュアルについて 説明されていて わかりやすく おもしろかったです。 批判するでもなく 拒否するでもなく しかし 受け入れることもなく その現象分析と 心理 功罪が 伝わりました。 めざせ自分のしあわせ 自分中心主義で内向き なるほど と納得しました。 スピリチュアルの作家さんやそういう人たちの それぞれの 解説 分析も よかったと思いました 美容室・ヘアサロン検索サ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
広告主が先か、利用者が先か
そしてビジネスモデルの終焉か・・・ WEB2.0（ってちょっと死語に聞こえてしまうのは僕だけ？）が、怖ろしく曖昧な捉え方をされ、ネットの商用利用開始直後からある仕組みや考え方を平気でWEB2.0とする文章を目にしながら、でも、広告収入を主体としたビジネスモデルの次がいまだ見えないんだから、それも致し方ないことか・・・なんてね。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 ...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
あせらず、じっくりと、「適社適職」探しを続けよう！
今の時期、周りの友達が第一希望の会社から「内定」をもらって いたりすると、気持の中で、かなり焦りが出るだろうと察します。 しかし、人生は紆余曲線、ロングアンドワインディングロードが 普通であり、焦りは禁物、大きくかまえて、就活を続けましょう。 １０月の内定式までに、というのが、一般的なゴール目標になる とは思いますが、年内中に決めれば特に問題はないと思います。 とすると、いよいよ秋口、９月・...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
お茶は買うもの？入れるもの？
先日、某寺の住職と話した時のことです。この住職は大学で教鞭をとっておられる方なのですが、ある日、学生にお茶を入れるように頼んだところ、ペッ トボトルのお茶が出てきたそうです。聞いてみると、お茶の入れ方が解らないからということでした。
これからお坊さんになろうという学生の中で、急須でお茶を入れたことがない学生がいるという事に、とても驚いたそうです。
ペットボトルのお茶は、言ってみれば既製品。建築...（続きを読む）
- 大川 宗治
- （建築家）
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