「Google」の専門家コラム - 検索結果一覧 - 専門家プロファイル

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「Google」を含むコラム・事例

1,391件が該当しました

1,391件中 1~50件目

「不祥事発生直後」のコンプライアンス教育ポイントNEW

それは何か? 不祥事を発生させた企業が、大急ぎでコンプライアンス教育を実施する。 その時、「正しく行う」ポイントはどこにあるか。 知っていますか? 答えは、  (1) 欲張らない  (2) 宣伝や業者の企画書を鵜呑みにしない  (3) 実際にやったらどうなるかを推論する です。 *******************************************      担当者の上司...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

アフター不祥事の組織変革論NEW

それは何? 不祥事発生後(アフター不祥事)の企業が食らいつくべき組織変革論。 一体何か、わかりますか? それは、  「人間論に基づいた組織変革」 です。 *******************************************     役員が言った。    「会社がここまで悪くなったのは社長のせいだ。      社長は自ら責任をとるべきだ」     ・・・しかし、それを言っ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

不祥事を起こした企業が再発を防止するにはNEW

大事なことは何? 不祥事を起こした企業が再発防止を誓う。 何をすべきでしょうか?  ・ 社長が頭を下げるだけではダメです。  ・ 新しい仕組みを導入するだけでもダメです。 再発防止を誓う企業がすべきは、  「社員に仕事のやり甲斐を持たせる」 です。 なぜか?  「やり甲斐を持てなければ、人は仕事を大切にしない」 からです。 でも、ただの「やり甲斐」ではダメです。 持たせるべきやり甲斐と...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

ニッチ本棚のあるロフトNEW

今日は、ロフトの施工実例をご紹介いたします。 ニッチ本棚をつけた6.25帖のロフトです。 東京23区内 延べ床面積81.28㎡(24.54坪)のお住まいです。 ニッチを正面からみたところです。 ロフトの腰壁の壁厚を利用して、本棚をつくっています。 天井には、ライティングレールをつけてスポットライトをつけました。 天井高は、ロフトの規定の1m40cm(床から天井までの高さ)です。...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

不祥事発生企業に「テンプレ化された研修」は効かないNEW

そのワケは? 不祥事発生企業が不正の再発防止のためにコンプライアンス研修を行う。 その時、 「テンプレ化された研修」を行うことはおすすめできません。 なぜか? テンプレート化された研修は、  「誰にでもあてはまる研修」だからです。 *******************************************    他社や他者の考え、ノウハウはそれを咀嚼し自分の血肉にしてはじめ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

色彩の効果、心地よい空間、失敗のない配色NEW

先日、facebokを見ていたら、キナリノというwebサイト、 カフェの特集なんかもあり、私は結構好きなサイトなのですが、 「色」で部屋が変わる。カラー別の心理効果を知って、もっと居心地良い空間に という記事が1月1日付でアップされていました。 写真もきれいで、解りやすく、よくまとまっているなぁ、と思いましたので、ご紹介させていただきます。 クリック  https://kinarino...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

不祥事を起こした企業に必要な社員の力NEW

それは何か? 不祥事や違反を起こす企業には、  (1)不正を行為するよう「社員の背中を押す」何か       ・・・風土、トップの立ち居振る舞い、現場の空気 など  (2)社員に自分の行為を「エクスキューズ(言い訳)させる」何か        ・・・上司の言葉、職場の人間関係、顧客からの圧力、など があります。 だから、必要なのです。 「流されない力」が。 流されない力はどうすれば得られるか...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

人生フルーツ/Life is FruityNEW

昨日はお休みでしたので、東中野にあるポレポレ座にて 高蔵寺ニュータウンなど数多くの都市計画(平たく言うと、街づくり計画)に携わってきた建築士、津端さんとその奥様のスローライフを描いた「人生フルーツ」を観て参りました。 タイトルの『人生フルーツ』 とは、Life is Fruity。の意味。 人生とはフルーツのようだ、というタイトル。 90歳の津幡修一さんと87歳の津幡英子さんの物語です。 ...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

本日より営業しております。ご挨拶。NEW

本日より、平常通り営業しております。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。   ちょっとした相談から、しっかりサポートまで、親戚のおばさんに建築士がいるような感覚で、どうぞざっくばらんにご相談下さい。 モヤモヤしたまま、先に進むより、スッキリして先に進んだ方がいいですものね。 今年もたくさんのご相談者様がいらしてくださいますようにと、年が明けて、招き猫を買ってしまいました。 シンプ...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

大手町に作られた森の中にあるカフェNEW

昨日は、建築士の女友達と2人で新年会。 大手町タワー内、アマン東京の1階にある、ザ・カフェbyアマンで、ランチ新年会。 アマンリゾーツが展開する、アマン東京は、2014年にできたホテルです。 ホテルは、ここ大手町タワーの33階~38階にありますが、 ちょっとカジュアルなカフェが、1階の森に面してあります。 森とは、この建物のために、3年の時間を費やしてつくられたという雑木林(大手町の森)...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

事例で理解 「ネットコピペ、著作権侵害」の原因-キュレーションサイトだけでないNEW

それは何か? 先月大きく報道された  キュレーションサイト、キュレーションメディアの事件を含め、  ネット上の「コピペによる著作権侵害」が問題になっています。 他人のものを悪びれずに借用・剽窃・お化粧し「まかり通して」しまう。 なぜ、こんなことが起こるのか? それは、キュレーションサイトの運営者やキュレーションメディアのライターが   <結局のところ「他人のふんどしで飯を食っている」...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

長いカウンターにベッセルタイプ洗面を2つ設置したお住まい

今日は、ベッセルタイプの洗面化粧台をご紹介いたします。 東京23区内、3階建、2階LDKのお住まいで、2階に浴室や洗面脱衣所も設計した実例です。 陶器の四角いベッセル式洗面を取り寄せて、カウンターを長く造り付けし、 収納やミラーは既成のものをカウンターに合わせて、寸法うまく配置して、取り付けいたしました。 お子さんが3人いらっしゃる5人ご家族でしたので、洗面ボールは2つはほしいという...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

奥様のご要望により全て大工に造らせたキッチンの収納

まだまだ、今日は、お正月気分です。 皆様、親戚周りなどにお忙しいかと思われます。 しかし、お住まいの建築やリフォームの計画のために、 必死に情報集めをしていらっしゃる女性もいらっしゃるか、と思われますので 今日は、キッチンの収納をご紹介いたします。 食器はもちろん、 炊飯器も、オーブントースターも、ゴミ箱も皆、かくしてしまえる、クローゼットのようなキッチン収納です。 キッチンメーカー...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

よいお年をお迎えください。

家の中の掃除や片づけをしながら、合い間に写真を撮ったりして楽しんで年末を楽しんでおります。 いずれも自宅のロフトの窓から撮ったものです。小さな窓ですが、夕日が見たくて、透明ガラスに致しました。 突き出し窓になっており、開けることもできます。 富士山が見えるとは思っていなかったので、だいぶ得した気分です。 窓を大きさ、位置を決める時、方位(東西南北)や、その方向から見える景色などもちょっと考...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

マットなホワイトドアにレッドアルダー無垢フローリングのお住まい

今年もあと、一日。あっと言う間の一年でした。 昨日から休みになりまして、家の掃除や、片づけなどバリバリしよう!と決めていましたが、 どうもダラダラ過ごして、思うように進んでおりません。 皆様はいかがでしょうか?   お正月休みで、パソコン等をご自宅でご覧になっている方も多いかもしれませんので 今日は、真っ白い建具(ドアや引き戸、収納扉)を使用した内装実例をご紹介いたします。 以前に、...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

コンプライアンス-「守る組織」に変わるには?

ポイントは何か コンプライアンスを守らない。 そんな組織が「守る」に変わるには  何をしたらいいでしょうか? 答えは、    意識して「他人の苦言」を求める  です。 *******************************************      私は社内の実態を調査した。      確かに、社員の危機感は薄かった。      確かに、社員の昇給額は少なかった。  ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

太陽光発電システム12年9ヶ月の累計発電量65,299kwh

我が家の屋根です。 太陽光発電システム5.2kwhを、2004年3月に自宅の屋根に設置して、12年と9ヶ月が過ぎました。 先日、今月分の電気料金の検針票がポストに入り、びっくり致しました。 写真のとおり、売電量が、0kwhでした。 設置以来、月1万~2万前後あった収入がなくなってしまうではありませんか~。 前月あたりから、どうも調子が悪いなぁ、と感じておりました。 9月10月で雨続...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

材木屋の正月飾り

クリスマスが終わると、イルミネーションの華やかさと、盛り上がりが急になくなり 寒々しさと、お正月の準備で、暮れのせわしない感じが一気にやってきますね。   事務所近くの材木屋さん、今日は正月飾りを店先の杉板に正月飾りをつけていました。 材木屋は、正月になると、昔は、干支の絵を板に大きく描いたりしたそうです。 賀正の文字。 今年もあと少しですね。 風邪などひかぬように致しましょう...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

コンプライアンスの意識づけ

その方法は? 社員にコンプライアンスを意識させたい。 でも、なかなか意識してくれない。 この、やっかいな  「コンプライアンスの意識づけ」問題。 避けられるものなら避けて通りたいですね。 でも、そうはいきません。  (そう、やらなくてはいけない!) どうすればいいでしょうか? 答えは、  「理詰めで説得しない」 です。 なぜか? 「理詰めで説得すればするほど、気持ちが離れる」 からです...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

不祥事・不正・違反が起こった企業へ (その2)弊社の考え方

お知らせ [不祥事で報道された企業]、及び、[報道されなかったが不祥事が起こった企業] だけにコンサルティングと教育を行う会社の代表が、以下の条件に当てはまる企業に 「弊社の考え方」をお話しします。 【条件】 (A)不祥事を起こし報道された企業で、弊社の考えに興味がある  或いは、報道されなかったが不正・違反が起きた企業で、弊社の考えに興味がある  かつ以下のいずれかに該当する企業 (B)...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

不祥事・不正・違反が起こった企業へ (その1)再発防止の秘訣

お知らせ [不祥事で報道された企業]、及び、[報道されなかったが不祥事が起こった企業] だけにコンサルティングと教育を行う会社の代表が、以下の条件に当てはまる企業に 「再発防止の秘訣」をお話しします。 【条件】 (A)不祥事を起こし報道された企業、或いは報道されなかったが不正・違反が起きた企業、で  かつ以下のいずれかに該当する企業 (B)  ・ 規程はあったが起きた。  ・ マニュアルは...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

今年最後のピアノレッスン

今日は、今年最後のピアノのレッスンがありました。 中学時代の友人に昨年の6月頃から習い初めて、1年半が過ぎます。 ここのところ、少し忙しく、月一度しか行かれてないので、5月くらいからずっと、Moonlight serenadeを練習しています。 以前にも一度、このブログでお話したと思いますが、 やっと曲らしくなってきたかな?という感じです。 まだまだスムーズではありません。曲に抑揚をつけ...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

将来介護のため部屋間の行き来ができるように造った収納

今日は、タイトルのとおり、将来のご両親の介護のために、洋室同士の行き来がスムーズにできるようにと 部屋間の収納の棚をはずしさえすれば、改修工事なしにすぐ使えるように、予め設計したおいた実例です。 こういうちょっと面白いアイデアは、たいていはお客様からいただくことが多いです。 私も、お客様のご要望をあまり否定はしたくはないものですから まぁ、面白そうだからやってみようか、ということになったん...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

【Honda と Google 最強コンビ】日本の優秀な頭脳がカナダで留学する最強の理由

Self-driving car (自動運転の車)開発の最終段階で、日本のHonda と、アメリカのGoogle がとうとう手を組みましたね。 お互いのプラスを合わせることで、最強戦略チームが出来るというのが思惑のようです。   日本の、数学・科学分野の基本訓練と、アメリカのとめどない創造力・実践力の統合だと思います。 どんな技術をどう開発し、どんな車になるかなど、専門的なことはさておいて...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(英語講師)
2016/12/23 04:10

横浜赤レンガ倉庫、クリスマスマーケット散歩

日曜日、横浜赤レンガ倉庫で行われている、クリスマスマーケットに行ってみました。 昼間でしたので、イルミネーションは楽しめませんでしたが 青空の下のたくさんのサンタクロースを撮ることができましたよ。 クリスマスまで、あとわずか、どうぞお楽しみください! 入り口付近に、雪だるま! 暖かかったので、溶けかかっていました~! これはヘンゼルとグレーテルかなぁ? これは、おそらく...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

少しこだわった南向きの明るいタイル貼りのキッチン

今日はキッチンの施工実例をご紹介いたします。 お子さんが成長されて、独立された後で、ご夫婦2人のためにお建て替えされたお住まいです。 キッチンの周りにタイルを貼った2階建のお住まいです。 一昔前は、キッチンの前面壁は機能的に、内装タイル貼が当たり前でしたが、 現在は目地のない、つるんとした表面のキッチンパネルに変わってしまい、タイル貼にすることはほとんどなくなりました。 タイルの場合、目...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

楽しくておいしい、お菓子のお家づくり

今日は、ちょっと面白い家作りのお話。 建築士生活二十数年、今までいろいろな家造って参りましたが 日曜日は生まれて初めての家造り、お菓子の家を子供達と一緒に作りました。 大学時代の友人がしている横浜、元町にあるこども絵画教室に乱入致しました~!   アイシングを糊の代わりにして、ペットボトルの下地に、いろいろなお菓子を貼り付けてゆきます。 ペットボトルの口の部分がお家の煙突になるわけです...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)

Conditio sine qua non-コンプライアンスを守らせる「不可欠条件」

それは何? コンプライアンスを絶対に守らせよう。 そうあなたが考えたとします。 あなたはどうしますか? 大事なことを教えます。 実は、それが実現するには  ラテン語の Conditio sine qua non (日本語では「不可欠条件」)  =【それが成立するために絶対に必要な条件 】 がある、 のです。 この、  コンプライアンスを守らせる「不可欠条件」 とは何か? 答えは、  「...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

”愛される”秘訣がつまった講座

愛とパートナーシップのスペシャリストヒロコグレースです。  先日、合計31名が認定講師講座の試験を受けました!  試験の後は、ディナー会♪みんなくっつきすぎ〜じゃないかい?エネルギーが高いから、蒸し蒸し暑い〜笑  みんなからどんどん愛が溢れ始めて・・・あったかいの。みんな、ほんとに。  キャリア組も多く、海外在住経験者も意外に多く、  男前脳 + チャーミング 笑って感じのみんな。  そして、...(続きを読む

ヒロコグレース
ヒロコグレース
(婚活アドバイザー)
2016/12/11 17:36

ITコーディネータとウェブ解析士の違い

今日はITコーディネータ向けにウェブ解析研修 そこでITコーディネータとウェブ解析士の違いを紹介。 ITコーディネータ:遅刻しないウェブ解析士:遅刻する ITコーディネータ:GAP分析が好きウェブ解析士:GAでの分析が好き ITコーディネータ:GAPと言えば、理想と現実の差ウェブ解析士:GAPと言えば、Google アナリティクス Premium IT...(続きを読む

小坂 淳
小坂 淳
(ITコンサルタント)

業務中におけるコンプライアンス指導のポイント

これが大事 業務中におけるコンプライアンス指導のポイント。 それは何か? 答えは  「怒る」 でなく 「叱る」 、 です。 *******************************************    上司が部下を叱りつけた。   「何だその態度は。私がここまでいうのは君が自分の現状に全く気づいていないからだぞ。」    その言いぶりは部下に成長して欲しいという上司としての...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

キュレーションメディアの今後と肝に銘じること

小坂です。DeNAはついにmerryも全閉鎖になったそうです。http://v3.eir-parts.net/EIRNavi/DocumentNavigator/ENavigatorBody.aspx?cat=tdnet&sid=1424259&code=2432&ln=ja&disp=simple 本来、キュレーションメディアは編集するユーザが自分の関心時などを同じような課題を持つ人向けにまとめ...(続きを読む

小坂 淳
小坂 淳
(ITコンサルタント)

【違法残業対策】 違法残業を撲滅-その時の取り組み姿勢

それは何か? 違法残業対策を策定し、違法残業を撲滅したい。 そんな時に必要な取り組み姿勢は何か? 答えは、  【 「残業を無くすなんて無理に決まってるだろ」 と居直らない】 です。 なぜか? 居直ると、  ◆ 思考 が閉じ、  ◆ 発想 が限定され、  ◆ 抜本的な見直し ができなくなる、 からです。 そして、何をするか? 選択肢は 「3つ」 あります。  (1) コンプライアンス相...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

カナダと愛媛をむすぶオンライン授業

38年、愛媛をベースにクリティカル・シンキング思考法を日本の子供に教えたあと、カナダ・アルバータ州南部の小さな町に移りました。 愛媛県今治市で長年教えた生徒たちもついてきました! 物理的に実際に訪ねて来た、あるいは来る予定の生徒もたくさんいます。 が。 今日の話題は、オンラインリアルタイムで行う、今治教室時代と変わりない授業のことです。 大きな時差も微々たる問題。 私と相棒...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(英語講師)

違法残業を「本当になくす」方法

それは何か? 違法残業をなくしたい。 それも「本当に」なくしたい。 どうすればいいでしょうか? 答えは、  (1) 【とりあえず、即効性を】 をやらず、  (2) 【現実を直視する】=【実態を認める】 です。 *******************************************    こういうこと。    社内で横行していませんか?     ◆ 効率     ◆ スピー...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

組織内コンプライアンスの高め方

それは何か? 組織内コンプライアンスを高めたい。 どうしたらいいか? 答えは、  「自分で汗をかく」 です。 *******************************************    ・ コンサルタントを雇っている会社がコンサルタントに言いました。      「どうすればいいんだ、解決策を出せ。そのためにお前を雇ったのだ。」    ・ 研修の受講生が講師に言いました...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

コンプライアンス違反事例 -何が悪い? 原因は?

そして、どうすればいい? 今朝の新聞にこんな記事がありました。 [引用開始]    佐川急便社員で東京営業所(東京・江東)の運転手らが駐車違反の身代わり出頭を知人らに依頼した事件で、    同社係長に出頭役を探すよう命じられた社員が「上司の指示で断れなかった」と供述していることが23日、    警視庁交通捜査課への取材で分かった。     (中略)    容疑者は「係長の指示なので断れない」と...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

コンプライアンス教育の盲点

それは何か? 現在行われているコンプライアンス教育を見ていて思うこと。 それは、  「大事なことを忘れているのでは?」 という疑問です。 「大事なこと」とは何か? それは、  【 <一度教えたこと> を徹底させる 】 ことです。 *******************************************    あるコンサルティング会社に問い合わせがありました。    問い...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

ネイティブ広告ハンドブックは難しいのか?

みなさま、こんにちは。小坂です。週が空けてもまだ話題が続く、ネイティブ広告ハンドブックの件。相当多くの人に閲覧されているんだろうなと思うと、禍を転じて福と為すになっている気がします。 SNSでの対応に問題があったのは否めません。「僕にメディアの話をさせたら長くなりますよ」とかが代表例です。一般の人は広告業界の人を知らないわけなので、こういうときこそ丁寧に、自らのすごさを隠して教えるとよかったなあと...(続きを読む

小坂 淳
小坂 淳
(ITコンサルタント)

「コンプライアンス精神」の拠り所

それはどこに? コンプライアンスは「スキルを教える」だけでは実行されません。 スキルは「技術」や「道具」であり、 使われなければ“床の間の飾り”に過ぎないからです。 では、スキルが使われるには何が必要か? スキルを行動に移す「動力源」=「エンジン」です。 では、人間の中にあるエンジンとは何か? そう、  <スキルを使うように自分を仕向ける【意志・気持ち】>=【コンプライアンス精神】 です...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

Google先生は生身の人間と思うのがいい。

だいぶ寒くなってきました。10月完全にコラムサボっていました。反省しています。環の小坂です。 一ついい記事があったので紹介します。1文字○円で書いてもらった記事をGoogleが評価しない理由。今や熱意のある文章を書けることが、最強のSEO対策になりつつあります。 Googleを「生身の人間(頭の回転めちゃ早くて、記憶容量抜群)」と思うのが、Google先生と仲良くなれる秘訣です。 つ...(続きを読む

小坂 淳
小坂 淳
(ITコンサルタント)
2016/11/07 09:32

日経記事;『AIと世界 人類を超えた未来図 能力を拡張/使い方で格差も』に関する考察

皆様、 こんにちは。グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 11月6日付の日経新聞に、『AIと世界 人類を超えた未来図 能力を拡張/使い方で格差も』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『人工知能(AI)は人類の能力・知性を2045年にも追い抜くと予測されている。既に囲碁や将棋では人知を超え始めた...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

コンプライアンス指導の強化ポイント

それは何か? コンプライアンス指導の強化ポイント。 それは何でしょう? 答えは、  (1) 指導者自身が「筋を通した日常」を生きる、  (2) 例えば、「自分の都合で行動や発言を変える」を封印する 、 です。 *******************************************    ある会社が業績悪化し、社員の賃金をカットせざるを得なくなった。    社長は「毎月のお...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

カナダからのオンラインレッスンー問題解決能力をつける教育

「自分で問題をみつけ」「あらゆる角度から問題を吟味し解決法を探り」「解決出来た結果を分析する」   日本の教育が至上命題に掲げている能力です。 一体どうしたら日本の子供にそんな能力がつくのでしょうね?   実は、カナダから行っているオンラインレッスンにその答えを見つけたと思います。   カナダにベースを移してからも、日本の子供たちの指導を続けています。 “Canada Club” ...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(英語講師)

コンプライアンスが徹底されない簡単な理由

答えは身近なところにある コンプライアンスの仕組みを導入した。 誓約書も書かせた。 コンプライアンス研修もやった。 でも、守られない。 なぜでしょう? それは、  小さなことを「まあいいか」で済ます、 からです。 *******************************************  (A)規則なのだから守る  (B)お客様の要望だからその場で乗せる  (C)自分の売...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

コンプライアンスの実行に必要なもの

それは何か コンプライアンスの実行に必要なもの。 それは何でしょう? 答えは、  「人間性」 です。 なぜか? コンプライアンス違反は、 【人として恥ずかしい“品の無い行為とその蔓延”】 が生み出す  (http://profile.ne.jp/w/c-165316/) からです。 では、具体的に必要なのは何か? 例えば、  「機微を理解する心」 です。 *************...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

明日まで!?~2017年を飛躍の1年に~

 こんばんわ 4年前に「飯田橋 パーソナルトレーニング」 と検索をすると 1~2件くらいしか出てこなかったのが 今では10軒以上のスタジオや マイクロジムが表示されます   3年前くらいから パーソナルスタジオやマイクロジムに関する 相談を受けることが増え 「エステサロン」や「マッサージ」などに関する開業本や 情報は数多くあれど パーソナルスタジオやマイクロジムに関するものは ほとんど無かった...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/10/19 19:48

コンプライアンスを実行するのは誰か

当然のことが“理解”されていない コンプライアンスの対策。 いろいろやっている。 でも、コンプライアンスが上手くいかない。 そういう会社、多いです。 なぜか? ◆ あたりまえのことが「本当の意味で」分かっていない、 であろうからです。 どういうことか? ◆ コンプライアンスを実行するのは「人」なのに、 ◆ 現実は、人よりも「仕組み」とか「制度」とか「組織」の方に多くの関心と対策が費や...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

「猫背矯正」と「歯列矯正」

 こんばんわ 猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」の 代表を務めております 小林俊夫です    最近、よく考えているのが 「歯列矯正」くらい「猫背矯正」を 普及させるにはどうしたら良いか?といったこと   「歯列矯正」をする理由って 様々あると想うのですが 最も理由として多いであろう 「見た目」ということを考えてみると 「歯」を他人に見せている時間と 「姿勢」を他人に見せている時間ではどちら...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2016/10/13 20:58

コンプライアンス-形骸化対策

どうすればいい? 規則を作ったが、形骸化している。 マニュアルを配布したが、形骸化している。 誓約書を書かせたが、形骸化している。 なぜこうなるのか? 「結局、他人事(ひとごと)」 だから、 です。 そんな時は、はっきり言ってやりましょう。  「お前だって、いざとなったら分からない」と。 ◆ パイロットは、訓練を本気でやります。     手を抜くと「いざという時動けない」、を知っているか...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

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