独立開業 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (29ページ目)

しかしＡ社の場合、現物の確認はあくまで主要なものに限られ、この実地調査に要した時間はわずか 20分 程度にとどまりました。 Ａ社に限らず、助成金の専門家である社会保険労務士が手続きを代行する案件については、書類作成等、申請についての信頼性が担保されていることからこうした行政側の手続きの簡略化につながっているのではないかと考えられます。 我々も専門家として、書類作成についても行政...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''社員かフリーランスか？'' ☆ アイデア 以上集約すると、お話のフリーランスへの（無条件）転向以外に選択肢は2つ 　【フリーランス （条件付） 転向】 自身の保険料負担のない扶養のメリットを活かしたまま、事業化に伴う負担を覚悟の上 「青色申告」 で節税を図りつつ 所得130万円未満の 『フリーランス』 で収入アップを図る。 　【...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

経営者には休日はありません。 カラダは休ませる事は出来るかもしれません。 でも、脳みそはどうでしょうか？ ずっと思考が回っている状態です。 散歩をしても、 泳いでも、 本を読んでいても、 食事をしていても、 おしゃべりを楽しんでいても。 いつでも、自社にとってや、自社に関わる人々にとって最良の方法を模索しているのです。 特に、起業から日が浅い場合は、そ...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　コラムTOP【1】 はコチラ 受給までのタイムスケジュール はコチラ ◆◇ step-3 ココがポイント！ ◆◇ 1. 対象従業員 （週20時間以上＋1年以上雇用見込） の雇用後、労働・社会保険の加入手続きを忘れずに！ 2. 未加入 （＝法違反） の場合、要件に該当する従業員を雇ったとしても助成金は支給されないので要注意！ 3. この従...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　 コラムTOP はコチラ 　 受給までのタイムスケジュール はコチラ 　【step.３】　 2月 20日　 　従業員の雇用 当コラムの冒頭でもお話したとおり 　 雇用保険に加入できる従業員1名以上の雇用 が、この助成金受給のための3つの基本的要件のひとつにあげられています。　では、その 「雇用保険に加入できる従業員」 とはいったいどのような従業員のことを指...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' よくありがちなのは、受給できる助成金の額を増やすために必要のないものまで買ってしまうことです。　 助成金受給があるべき事業計画に優先することは本末転倒です。 費用支出については、資金繰りを最優先にあくまでタイミングの調整にとどめましょう。 次に、そもそも対象経費として認められない費目を確認しておきましょう。 　・ ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''助成金について'' 以上、対象経費（1）〜（8）を合計すると、7,645千円 となり受給できる助成金の額は計算上 　　 7,645　×　1/3　≒　2,548 （千円） となるところですが、上限が 2,000 （千円） なので、結果 ''2,000 （千円）'' ということになります。 今回Ａ社の場合、最大額の助成金を引き出すことに成功...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''助成金について'' では具体的にどのような経費が助成金の対象経費として認められるのでしょうか。 ここでＡ社事例で対象経費と認められたものを列挙してみましょう。　　 （各項右端の金額 [単位：千円] はＡ社の実際の申請額をあらわしています） ● Ａ社助成金対象経費一覧 （1） 会社設立 [準備] 費用　　 　　・・・　 １２０ ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

来週那覇で、『琉球エステ・スパブランドに関する調査委員』の第一弾シンポジウムにて、講演と、パネラーとして出演します。 内閣府の仕事です。 起業して、かれこれ13年目となりましたが、起業時に内閣府の仕事をするなんて誰が思ったでしょうか。 というか、もっと遡ると、小学生の時に、誰が内閣府の仕事をすると思ったでしょうか。。。？ 今回の場合、私の海外渡航経験特に、奥地や秘境を回...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

私は勉強好きです。 今の私がもう一度小学校からやり直したらどんなに優秀な成績を収められるだろう・・？と良く思います。（笑） それくらい熱心に、実家の母も驚くくらいに勉強します。何より自分が一番ビックリしています。 勉強をしてもしても足りません。 そこで、どうやってショートカットをしているかと言うと、『先人の講演』という近道を選択しています。 これだーー！と思った講演やセミ...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

沖縄を往復する日々がここ数ヶ月続いていますが、知れば知るほど宝箱のような場所だなあ。。という思いが増すばかりです。 豊かな大自然もそうですし、土地を守る神様がしっかり鎮座し、人々も敬い、互いを尊敬する。。 そんな都会ではなかなか流れていない大事な時間が流れています。 凄いところだなあと思います。 県外者ですから個性も見えます。 その個性を活かして伸ばしたり守るお手伝...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' ここで言う 第1回目の支給申請日 とは 　 従業員の雇用以後 3ヶ月経過日 から 1ヶ月 の間 この事例では従業員の雇用が 2/20 でしたから、 ''5/20〜6/19'' 、この間でハローワークへ第1回目の支給申請をする日までに「支払」を済ませればよいということです。　（この事例では ''6/1'' に第1...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' では今度はその「納品」はリミット（5/4）までに済んでいるけれども、逆に「支払」の方が済んでない場合はどうか・・・？ 【例２】 >お店のオープンにあたり、「広告宣伝」ツールとしてホームページを作成します。　4/1 業者さんに作成をお願いし、ページの完成は 4/25、作成費用 30万円 の支払いはその 2週間後 の 5/10 ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【対象Q&A】　''フリーランスの報酬について'' bonjourparis さんは育児の状態が止み次第、本来のフルタイム勤務が予定されているという契約内容であれば、入社時の勤務時間がフルタイム時の 3/4 未満 であったとしても、社会保険事務所にその旨を説明すれば、加入に柔軟に対応してくれるものと思われます。　ただ、これは （保険料負担の発生する） 先方会社の理解を得ることが前提です...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''フリーランスの報酬について'' 以上、前提が違えば判断も変わってくる可能性もありますが、少なくとも、上のとおり経済性の視点からは、あえてフリーランスを選択する積極的な動機は見当たらないと言えると思います。 【追記】 上の前提とは反対に、今後取引先を増やし収入を増やしていくことをお考えで、一定規模の事業展開・拡大を見込まれるようであれば、契約社員ではなく...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' ここでポイントはモノの 「納品」 のタイミングです。 「契約」「支払」「納品」のすべてが期限前 【例１−a】 の場合、これは文句なし助成金の額に結び付くのですが、「契約」「支払」は期限前であっても、「納品」が期限後 ''【例１−b】'' の場合は、せっかくモノを買って支払いを済ませていても1円も助成金には結び付きません。 期...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''助成金について'' あともうひとつ注意が必要なのは、このタイムリミットである 5/4 までに購入したモノが少なくとも 「納品」 されている状態になければならない、つまり　''「買った」'' '' 「支払いを済ませた」 だけでは不充分'' でモノがちゃんと手元にあってはじめて対象経費となるかどうかの判断がなされるという点です。 非常に細かい条件でややこしい...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

毎日毎日お金お金お金・・・！ お金の相談ばっかりです。 一体どうなってるんでしょう！！！ お金を借りに来る人。特に額が少ない場合。 （額が少ないというのは事業の割にはというニュアンスで、億単位などではなく、何十万円〜数千万円位かな。） 額が少ない場合、圧倒的に努力が足りていないのが、よーくわかる。 話を聞くだけで甘い点が沢山見つかる。 お金を借りて、一時をし...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　【関連Q&A】　''助成金について'' では各プロセスごとポイントをみていきましょう。 【step.１】　1月25日　「法人等設立事前届」提出　 ⇒　　ハローワーク これが同助成金受給のための第一歩となるハローワークへの届出です。　ここでの重要なポイントは、この後の 【step.２】 2月5日の 　（1） 会社設立 [事業開始] よりも 前 に 　（2） 基...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

簡単にお金を借りてはいけません。 簡単に手に入ったお金には「実」がありません。 同じお金のように見えても、どのようにしてそのお金を掴んだかの経験の重さが全然違います。 同じ一万円。 どのように見えますか？（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

事業をもっと活性したい、事業が不振だから、、などなど様々な理由からコンサルを依頼されると思いますが、 ただ待っているだけではダメです。 情報や知識を得たなら自分なりにどんどんアレンジして進まないと意味がありません。 先回りするくらいのクライアントがいると、こちらも俄然やる気が出ます。 時々そういうクライアントに出くわすととても嬉しいです。 ものすごい急加速で結果を出してい...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' 結局、Ｂさんは開業を決意しサロン開設へと動き出しますが、この時点でＢさんは 　（1） ハローワークで 基本手当を受けており 　（2） 過去お勤めの　[雇用保険加入] 期間が 8年 あった ことから、今回テーマの 受給資格者創業支援助成金 受給のための3つの基本要件のうち2つを満たしていました。 さらに事業の内...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' 【資金使途】 （1）　50％　 借入金の繰上げ返済 （2）　25％　 美容設備新規購入 （3）　15％　 web 強化 （4）　10％　 スタッフの教育訓練費用 【受給の効果（メリット）】 （1）　 借入債務の圧縮・金利負担軽減 （2）　 拡販のための設備資金調達　（新サービス対応） （3）　 広告宣伝強...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

私はおかあさん。 夜中になると、沢山の子供達から連絡がある。 メール、電話、、 いろいろです。 子供たちと言うのは、退社した元スタッフだったり、出資先の子だったり、クライアントだったり、プレミアムクラブのメンバーだったり、受講生だったり。 みんなとっても可愛いです。 愛する私の子供達というかんじです。 真夜中の連絡はきっと、何か傷ついたり、うれしい事があった...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' ProFileユーザーの方の中には、上のQ&Aの せきとさん のように 会社勤めを辞め失業給付を受けながら開業をお考えの方 もいらっしゃると思います。 そんな独立開業者の方にうってつけの助成金がこのQ&Aの中でも取り上げたいくつかある創業者向け助成金ラインナップのひとつ 　　受給資格者創業支援助成金 です。 　これからコ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）