こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価　★★★★★　５ 60分間・企業ダントツ化プロジェクト 顧客感情をベースにした戦略構築法 神田 昌典 実践マーケター、神田昌典が、全米No.1ビジネススクールの卒業生としての一面を見せつつ、 MBAでは決して語られ...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

最近、コーチングをしているクライアント企業の状況を 見る機会がありました。 本社内の状況、製作現場、工場などを社員の方の案内で 見学をさせていただきました。 いわゆる企業の財務内容とは違う躯体物を拝見すること ができたということです。 私は以前は金融機関に長年勤務し、会社の店舗などは いくつも見てきたし構造や施設状況なども理解をして いましたが、業界が違う企業はなかなか見ることは出来ま せん...（続きを読む）

須貝 光一郎

（ビジネスコーチ）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第4回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年1月28日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

●もっと、恋愛上手になりたい方は、こちらもどうぞ！ こんにちは。九州産業大学心理学講師　恋愛ドクター木村聡子です。 もっと恋愛上手になりたい方のために、アメンバー限定記事を更新しています。 主に、幸せな結婚がしたい、独身の女性のために、よりディープな情報を書いていますよ。 かなり本格的です。内容は本当にディープなので、初めてこのブログに来て下さった方は、ほかの記事を読まれてからのほうが...（続きを読む）

木村 聡子

（婚活アドバイザー）

こんばんは、高窪です。 今日は昼間、少し雲が出て暗かったりして引き続き寒かった土曜日でした。 みなさま、いかがお過ごしだったでしょうか？ さて、先日からお知らせしていました塩麹レッスンですが、おかげさまで満席となりました。 ご参加してくださるみなさまにとって、稔り多いレッスンになるように心を込めてレッスンをしていきます。 また、塩麹レッスンに関しては、これ以降もご要望が多いようならレッスンレシ...（続きを読む）

高窪 美穂子

（料理講師）

前回大好評で、皆様から「次回はいつですか？」「次はぜひ受講したい」というご要望にお応えし、開催予定を２ケ月前倒しての開講が決定いたしました。 『私には講師として人前で話すなんてとても無理！』と最初からあきらめている人、 『講師をしたいけど、どう始めていいかわからない！』と立ち止まっている人、 『講師をしてみたけど、うまく話ができなかった』とトラウマになっている人、 『取引先への説明会や社内...（続きを読む）

下村 啓介

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは。　管理人の石田です さて、今日はいよいよ最後の発声無料講座です。 少しずつ、あなたの声に変化が現れましたでしょうか？ 「え？この記事始めて読んだけど」 という方、申し訳ございませんが、 ★ 　←　ここをクリックして、画面一番下へスクロールして、講座の1から順に ご確認くださいませ また、この講座は、英語講師が先生然とした「話し方」「声質」「声量」...（続きを読む）

石田 さおり

（英語講師）

宿題は役に立たない。　 この数年、こんな議論がカナダ・アメリカの教育界で盛んです。 科学的研究の結果を受け、宿題を出さない方針の学校も増えて来ました。 特に日本でよく見られる宿題。　個人の理解度を無視、全員に授業の復習を強いる宿題。 こんな宿題は、生徒の知的能力の発達に効果がないどころか、害にもなるとの結果が出ています。 カナダのど真ん中、サスカチュワン州の小さな町のK-12スクール（幼稚園か...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

こんにちは、東京港区の公認会計士　森 滋昭です。 あけましておめでとうございます。 さて、昨年もいろいろな出来事がありましたが、その中でもオリンパス事件は、第三者委員会調査報告が出されて、ようやく全体像が見えてきました。 年末、青山学院大学大学院の町田教授が、週刊経営財務（No3046号）に、この調査報告書の記事を書いていました。 この中で、いくつか興味深い問題提起をしていたので、1...（続きを読む）

森 滋昭

（公認会計士）

PART5　企業風土が合わない場合などの転職 転職のポイント① 企業風土、人間関係が合わずどうしても転職せざるを得ない時 　　　職場で孤立し持ちこたえられない時、会社から辞めさせられる時、どうしても人間関係が嫌で我慢できない時・・・やはり転職を考えざるをえない時があります。できれば転職はいつでも転職先を見つけてから辞めたいものです。 転職の方針を考える。 　　　まず何を武器に転職できるかを...（続きを読む）

上田　信一郎

（キャリアカウンセラー）

邪魔になるほどの筋腫やポリープがあったり、黄体ホルモンの分泌が不良、内膜の厚さが充分ではない（厚さに関してはさほど関係のないという意見もあります）、水腫などの所見もない。 しかし何度も移植してもなかなか着床しない。　 これは着床障害のためなのか。 着床に関してはよく分かっていないブラックボックスな部分も多いものです。 「胚の問題」「子宮の問題」 胚の状態と子宮の環境が関係するので、 良...（続きを読む）

松本 敏樹

（鍼灸師）

早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 第5回　ソフトウェア特許とビジネス関連発明特許（第3回） 河野特許事務所　２０１１年12月29日 執筆者：弁理士　河野　英仁 （月刊ザ・ローヤーズ2011年9月号掲載）   2. BM関連発明の審査 　BM関連発明もCS関連発明の一種であり同様に審査指南第2部分第9章に規定する「技術三要素」に基づき特許性の判断が行われる。 (...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

（続き）・・我々が体調を崩した時に先ずかかるべき医師に求められる資質として、基本的な診療の能力や技術が必要であることは言うまでもありません。内科であれば病気を診断し正しい薬を処方する能力、外科であれば手術の腕などです。但しこのような能力や技術だけでは患者と良好な関係を築き、遠くからでも患者を呼び寄せることは出来ません。診断能力や技術以外で必要な要素とは何でしょうか。   先ず大切なことは、患者...（続きを読む）

吉野 真人

（医師（精神科））

…………………………………………………・ 先日の関西での「大学生の歴史を学ぶイベント」 の質問会にて頂いた質問と回答をアップさせていただきます。 当日短い時間での回答だったので十分にお話しできなかった点も 補足してアップさせていただきました。 これから、「働く人」「就活をする人」 ぜひ「働くレシピ」としてご参考にしてください。 ……………………………………………………  【質問】　...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアカウンセラー）

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.11.25　Vol.36　（月2～3回）　グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバ...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

アナタが再婚を希望する理由は何？ 再婚を考える理由は、人それぞれ異なると思います。 「ひとりがさびしくなったから」「今度こそ幸せになりたいから」「前のパートナーを見返したいから」……カウンセリングを受けていると、ひとりとして同じ人生を歩んでいる人がいないことにいつも驚かされます。 そもそも、私自身が離婚と再婚の経験者。だからこそ、相談に来るみなさんの気持ちは手に取るようにわかります。そして、...（続きを読む）

岡野あつこ

（離婚アドバイザー）

こんばんは、高窪です。 今朝は曇り空でしたが、昼間は晴れて気持ちの良いお天気でしたね。 みなさま、いかがお過ごしだったでしょうか？ さて、今日は今年最後のミーティング。 コラボしてお仕事をさせていただいている、オールアバウトプロファイル出展者のR&R（KAKUKO）さまと、来年に向けての企画や方針を立てるために、3時間近くの長丁場でした。 家庭料理は、大切な家族の健康を守るための基本。 R&R...（続きを読む）

高窪 美穂子

（料理講師）

管内閣の時に成立した雇用促進税制は、雇用者増加1人あたり20万円の税額控除が出来るものだが、適用には増加割合が前期末雇用者数の10％以上となる必要があるため、中小企業向けの制度と言われています。そこで、この増加割合がネックになるのだが、前期末現在役員のみで雇用者が0人の場合は適用できなくなるのでは、と考えられていたが、国税庁の回答によると、前期まで雇用者がいない場合には、雇用者数の増加要件等を満た...（続きを読む）

三瀬 宏太

（税理士）

平成24年3月末で終了することになっている『介護職員処遇改善交付金』は、その後どうなるのだろうか？一時は、平成24年4月以降も継続するのではないかと思われましたが、24年度の概算要求にも入っていなかったので、明らかに厚生労働省は継続する考えがないということになります。 社会保障審議会介護給付費分科会では、これまで１年以上にわたり来年度の介護報酬改定に向けて議論を重ねてきました。いわゆる介護保険サ...（続きを読む）

福岡　浩

（経営コンサルタント）

英検1級は英語ができることの証明になるか？   様々な議論があるが、私の意見はこうだ ・英検1級合格は英語力が高度なことの証明のひとつとして有効である ・英検1級に合格しない人は英語ができないとは言えない ・多くの受講生を見てきたが、1級、準1級、2級の人では段違いの差があることは事実だ ・教養のあるネイティブは1級に楽々合格できることは試験問題を解かしてみると明確だ ・教養のないネ...（続きを読む）

山中 昇

（英語講師）

・オリンパス問題、オリンパス問題の解説、オリンパス問題の真相－オリンパスの前社長はどういう心理で監査法人を解任したのか？その心理に迫る－ オリンパスの前社長は意見が対立した監査法人を自ら解任しました。（2011年12月13日報道） 「いくら先生（＝公認会計士／監査法人）と呼ばれようともクライアントはこっち。最後は俺が差配する」ということなのでしょう。 （中略） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

変えることは怖い。 しかし、経営者は時にはそれを乗り越えなければならない。   あるクライアント先の営業所、売上や費用に対しどう見ても過剰人員。 そこで人数の削減を計画したのだが・・・・ ある役員、人員を削減すれば当然「売上」が減る。 業績悪化の原因が売上不足であるのに、 ここで人員削減すれば大切な売上機会を逃す恐れがある。 まして削減しようとする対象は、長年勤めた社員であり、 ...（続きを読む）

佐藤 正人

（企業再生コンサルタント）

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 「外が変われば中も変わる」の法則 ■................（続きを読む）

咲桜 佳美

（ビジネスコーチ）

中小企業金融円滑化法はどうなるのか？   ９日　政府と金融機関トップで話し合いがもたれています。   この円滑化法、中小企業が返済猶予を申し出て資料提出すれば   多くの企業について返済の条件変更がえられるというものです。   この法律は来年３月で期限切れになるのですが   金融業界から単純延長に慎重な意見があるようです。     とはいえ、主張ポイントは大手金融と地域金...（続きを読む）

萩原 貞幸

（経営コンサルタント）

　１２月５日発行の「外食レストラン新聞」に、弊社連載コラムの５回目が掲載されました。   　「外食レストラン新聞」は、「ファベックス2011」の主催者である日本食糧新聞社さんが発行されている媒体で、主に飲食業や弁当、惣菜など中食事業に携わる法人、個人を対象とした業界の情報紙です。   　今号では、「メニュートレンド」として「酒粕鍋」、「キムラ君ピザ」などを取り上げ、「社員食堂最前線」では「...（続きを読む）

平岡　美香

（マーケティングプランナー）