「信頼関係」を含むコラム・事例
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☆心優しきイケメンズたち~♪
皆様!こんにちは☆ TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨夜は恒例の 【TO-RU'Sイケメンズの会】でした~♪ 今回はこじんまりした会でしたが 男同士本音をまじえながら 将来の目標、夢について語りあいました。 改めて感じた男性の魅力は 実直さ、責任感、そして ゆるぎない信頼関係の中から生まれる優しさ(#^.^#) だっ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
行政機関の保有する情報の公開に関する法律
行政機関の保有する情報の公開に関する法律 第1章 総則(第1条・第2条) 第2章 行政文書の開示(第3条―第17条) 第3章 不服申立て等(第18条―第21条) 第4章 補則(第22条―第26条) 第1章 総則 (定義) 第2条1項 この法律において「行政機関」とは、国会(立法)と裁判所(司法)を除く、国の行政機関をいう。 2 この法律において「行政...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
「 ジョハリの窓 」の応用
イメージ・コンサルティングに洋装・和装の着物、礼法など、日本文化に関する内容を盛り込んで参ります。 日本人に合わせたセルフ・ブランディング術をご紹介します。 ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ 日本人のためのハッピー☆イメージ・マネジメント! Vol. 19 今回のテーマ「 「 ジョハリの窓 」の応用 」 ...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
行政機関の保有する情報の公開に関する法律
行政機関の保有する情報の公開に関する法律 (略称、行政機関情報公開法) 第1章 総則(第1条・第2条) 第2章 行政文書の開示(第3条―第17条) 第3章 不服申立て等(第18条―第21条) 第4章 補則(第22条―第26条) 第1章 総則 (定義) 第2条 この法律において「行政機関」とは、次に掲げる機関をいう。 一 法律の規定に基づき内閣に置かれる機関(内閣...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
【経営者の保証なしに資金調達する方法!!】
全国銀行協会ホームページにて、経営者保証に関する中小企業、 経営者及び金融機関による対応についての自主的自律的な準則である 「経営者保証に関するガイドライン」と本ガイドラインに関する Q&Aが公表されましたのでご案内いたします。 詳細は以下のURLの一般社団法人全国銀行協会のHPで ガイドラインと、ガイドラインに関するQ&AをPDFで読むことができます 関心のある方は、PDFデータをDLしてご確...(続きを読む)
- 近江 清秀
- (税理士)
新人店長は「先に話して」はならない
「私は、こう思うんだけれど、あなたはどう思う?」 イエス・ノーで答えられる「クローズドクエスチョン」では無く、相手の考えを引き出す「オープンクエスチョン」を使うようにしましょう。とよく言われます。ところが、このように、まず自分の意見をさんざん言ってから、さあ、あなたの考えを聴かせて!と、ここでオープンクエスチョンを使う上司がいます。(ご本人は、「私は部下の意見を引き出す質問をし...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
新人店長は「夢」を語るべからず
「私は、こんな店を作りたいんです。だから、これをこうやって、こういう風にして行きたいんです!」 店長になっていきなり目をキラキラ輝かせて夢を語っているひとがいます。店長の上司であるマネジャーやスーパーバイザーのなかにはそれを煽るように、新人店長に「どんな店にしたい?」「どんなことやっていきたい?」と聴く人がいます。 違う!!まったくもって大きな間違いです! 新人店長はいきなり「夢」...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
初級ビジネス英会話 基礎から学ぶビジネス英語 Point 13 「時間があるときには何していますか?」
初級者のためのビジネス英会話 Bizmates for beginners Point 13 は、"What do you do in your free time?" です。 相手のことをもっとよく知ると、そこから話が膨らんで、さらに深い信頼関係を築けたりしますよね。 そういう意味で、「時間があるときにはどんなことをしていますか?」と 聞くのは、ビジネスにおいても重要なコミュニケーショ...(続きを読む)
- Ito Hika
- (英語講師)
【最幸ビジネスモデル】本当の事を外に出せば。
【最幸ビジネスモデル】 2013.11.13 No.0739 =========================== とっても大好きで信頼している友人と お話をする中で気付いた大切な事をシェア。 お話し、と言っても 新しいプロジェクトのコンテンツづくり というお題の会議で。 心の中で 「ふっ」と 何か感じるけれど 小さな事だし、 言うと悪いような内容だし・・・。 というよ...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
【最幸ビジネスモデル】分かり合うという事。
【最幸ビジネスモデル】 2013.11.8 No.0736 =========================== 20代の頃、私は学童保育の指導員をしていた。 その時に、 たくさんの違和感があり、 その違和感に自分の答えのヒントがあって 今の私に繋がっている。(感謝) 今、改めて振り返ると、 教育現場で 他の大人と私の違いがあった。 他の大人は、 「○○すべき」とすべき事...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
会社法を使ってできる経営承継・相続対策
会社法を使った中堅・中小同族企業(非公開会社)の経営承継・相続対策について書いてみます。 1 非公開会社とは? 会社法は、旧有限会社・株式会社を新・株式会社一本に統合した上、「公開会社」「非公開会社」の区分基準及び「大会社」「大会社以外」(現行法上の「中会社」「小会社」の区分は廃止)の区分基準により、新・会社法(以下、会社と言います)を4タイプに区分し、それぞれ会社の機関や株式のあり方に...(続きを読む)
- 能瀬 敏文
- (弁護士)
新婚なのに浮気発覚?
質問者:Apple326(神奈川県/女性/26歳) (会社員(一般)-その他) 恋愛・男女関係 > 夫婦問題 2013/10/25 20:34 新婚半年で主人の浮気が発覚しました。 相手に気持ちはないようですが、体の関係を持ったそうです。 一週間ほど別居し離婚も考えました。 とても許せないですが、離婚という決断もできず、今に至ります。 自殺未遂までしてしまいま...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
中小企業の『ブランディングへの6つのヒント』その3!!!
中小企業の皆様へ ブランディングへの6つのヒント その3をご紹介いたします。 ブランドの本質は、 消費者と信頼関係を築くこと・・・(続きを読む)
- 南 卓志
- (ブランドコンサルタント)
店長は「寄り添う」力を身につけよう
「店長ってなんだかお父さんのようですね(笑)」 まだ、20代の私を捕まえてこう言ったアルバイトスタッフは、まだ16歳。中学を卒業し、高校生になり晴れてあこがれのマクドナルドでのバイトを始めたばかりでした。彼女にとって「仕事」は初めてのこと。バイトの先輩が丁寧に教えてもなかなか上手く出来ませんでした。そんな彼女に私がいつも言っていたのは「焦らなくてもイイ。焦ると表情が固くなってしまう。...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
契約期間中の貸主側からの解約について
皆様こんにちは。 アライバルの柳です。 今回は賃貸マンションの契約期間中の貸主側からの解約について書きたいと思います。 一般的な賃貸借契約は、借主から中途解約する場合は1ヶ月or2ヶ月前予告、 貸主から中途解約する場合は6ヶ月前予告としている契約が多いです。 貸主側から6ヶ月前に解約予告があった場合に、必ず退去しないといけないのかを解説したいと思います。 結論か...(続きを読む)
- 柳 一幸
- (不動産業)
パート・アルバイトの微妙な変化を発見しよう
「あれ?髪型変えたんだね。似合っているね。」 パート・アルバイト満足度の高い店の店長は、次の5つを習慣にしています。それは、「観る」「聴く」「嗅ぐ」「寄り添う」「語る」の5つです。昨日までは、このうちの「聴く」について、その心構えと具体的な行動についてお話をしてきました。今日からは、「観る」についてお話ししましょう。 拙著「『競合店に負けない店長』がしているシンプルな習慣」でも、この「...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
アドバイスの大きな落とし穴に気をつけよう
「あなたは、そう思っているかも知れないけれど、それはちょっと違うと思うな。これはこういう風に考えてこうした方が良いと思うよ。」 面談などで、パート・アルバイトの話を聴くと言いながら、結局はアドバイスをしてしまう・・・ 実は、90%以上の面談は、このアドバイスでエンディングを迎えています。その為、本来の「相手の話を聴く」と言う目的は、未達成の面談が実に多いのです。もちろん、部下やパート...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
☆余りにも反響が大きかったので・・・♪
昨日、ご紹介した【木々植物の気】を持ち 約3000万年以上前の葉樹林の樹脂の化石 アンバー(琥珀)ですが 予想以上に反響を頂いたので もう少し詳しくお伝えさせていただきますね。 TO-RUとアンバーとの出会いは 世界の3大パワースポットで有名な 【セドナ】でした。 【セドナ】と言われても ピン!とこない方もいると思うので ちょっと説明させて頂くと アメリカ合衆国アリゾナ州中北部 州都...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
アルバイトは時給と店舗イメージで応募するが人間関係で離職する
「私、このお店の時給が高かったのと店員さんが楽しそうに働いていたので応募を決めたんです。でも、なんだか他のバイトの人達と仲良くなれなくって・・・居心地も悪いので、辞めます!」 パート・アルバイトは満足度が低くなると辞めてしまいます。他に類を見ない高時給ならいざ知らず、他のバイトよりも少し高いくらいならば、時給よりも居心地が良いことが、バイトを続ける条件の最低ラインなのです。このライン...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「夫のケータイ、見ちゃいました」の問題点
こんにちは(^^♪ 見えない気もちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 「別に怪しい行動はひとつもなかったんですけどね。 なんとなく、ホントに女の勘ってヤツで、夫のケータイ、見ちゃったんですよ。 そしたら、それっぽいメールが残ってて、もう、どうしたらいいのやら・・・」 ↑ いやいや、女の勘って、すごいですね。 でも、勘がいいから...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
新卒採用、応募者の個人情報
2 応募者の個人情報 (1) 重要な経歴 学歴・職務経験など重要な経歴で、かつ、採用するに至った事由について、労働者は真実を告知する義務があり、経歴詐称は懲戒事由に該当すると解される(最高裁平成3・9・19炭研精工事件)。 また、裁判例は、上記の場合には、普通解雇の理由となり得ることを認めている。労使間の信頼関係が損なわれ、採用するに至った理由がなくなるからである。 中途採用者については、...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
妊婦さんの衣替え【世田谷区 U邸】
こんにちは、整理収納サポートとインテリアで快適住まいづくりをお手伝いするすずくりです。 昨日は1年半ぐらい前からお引越し収納サポートなどに入らせていただいている世田谷区U様のお宅へ衣替えのお手伝いに伺いました。 U様は一度完結しているのですが、ときどきご連絡をいただいて、不定期に収納サポートに入らせていただいています。 すでに所定の場所にモノは片付いてはいるのですが、模様替えや...(続きを読む)
- 鈴木 君枝
- (収納アドバイザー)
「ご縁。」メルマガバックナンバー10月3日配信号
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※このメールはこれまでに小川猛志と名刺交換させていただいた方やパズル会員様にもお送りしています。 ※登録内容変更、配信停止はコチラ → http://goo.gl/XFxDw ※お知り合いにもススメたい!と思った方はコチラをお伝え下さい! → http://goo.gl/rb0vH ...(続きを読む)
- 小川 猛志
- (不動産コンサルタント)
デメリットを言うべきか・・・?
先日、ある営業研修の中身について、事務局側と議論をする時間がありました。 テーマは、商品やサービスを提案をする際に、その商品やサービスのメリットはもちろん デメリットも言うべきかどうか? 提案する段階で、あえて自社のマイナスになるような情報を与えなくてもよいのではないか? という意見がある一方で、あえてこの段階で、デメリットというマイナス情報をも含めて情報を開示 することで、お客さまと...(続きを読む)
- 田原 洋樹
- (営業コンサルタント)
フィードバックの効果を高めるために最初にしておきたいこと
「松下さんの言葉から、強い向上心を感じました。」 これも、先日のコーチトレーニング講習に参加した時の先輩コーチからのフィードバックです。 彼女は、まずこの言葉を私に言ってから、昨日ブログで書いた「今の松下さんのアイメッセージは、なんだか私が先ほどお話しした内容に対して評価されたのかな?と感じました。」をフィードバックとして言われたのです。 2日前のブログで、私のクライアントへ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
フィードバックの前には先に信頼を得ていることが大切です
「ちょっとイラッとしました・・・」 彼女は私に少し顔を曇らせながら言いました。 これは、コーチが大勢集まっての集合研修の時に私が言われた言葉です。私がコーチ役、彼女がクライアント役でショートコーチングのエクササイズを行った後に、クライアント役の彼女は、開口一番こう言われたのでした。 彼女がそう言うのも無理はありません。私は、その日の研修でのテーマである「目から入ってきた相手の様子...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
☆意中の彼を落とす3つのポイント!
☆全国書店、アマゾンにて絶賛発売中!! ----------------------------------------------------- ★オネエセラピストTO-RUの愛のおしおきバイブル ----------------------------------------------------- 【アンタたち!一生このままひとりでいいの?】 思わず結婚したい!と思われる46(発売元...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
外壁後退義務 建物は、境界から50cm以上離して建てなければいけないのか? 不動産ドクター
外壁後退義務 建物は、境界から50cm以上離して建てなければいけないのか? 外壁後退義務 建物は、境界から50cm以上離して建てなければいけないのか? 民法では、建物を建てる場合、建物は境界から、50cm以上離さなければならないとあります。 さらに、その規定に背いて建てている場合、隣地の人は建築を廃止し、あるいは変更させることが出来るとあります。 第234条 建物を築造するには、...(続きを読む)
- 鈴木 豪一郎
- (宅地建物取引士)
夫と出逢って16年記念日
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 おはようございます。 実は先日、 9月19日は、夫とNYで出逢って 満15年が過ぎた日でした。 子供達も朝起きるなり、 ママ、16年目だね。 おめでとうーー。 とか、 ママ、今日の夜はデート??って。 そわそわ気味。 子供達はそれぞれ 自分のスケジュール帳に ママとパパが出会った記念日。 16年♪を書いていたのです。(...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
営業の題材として面白いiPhone5s、5c
とうとうドコモが、AppleのiPhoneを扱うことを決めた。 これで、Softbank、KDDI、ドコモと携帯三社が同じものを扱う。 ちまたでは、つながりやすさ・・・云々、言われていますが。 さて、iPhone5s、5cの購入を考えておられる貴方は、どこから買いますか。 ハードは同じです。 iTunes、Apple Storeから、ソフトを購入する金額も同じです。 貴...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
ある程度の関係になったら冷める男性。
付き合っていく中で、お互いの事や 自分とは違う考え方も知っていきながら そういった日々の中で愛情や信頼関係も深まり 2人の恋愛は安定的なものへと移行していきます。 付き合いはじめの緊張感は薄らいでいき 良い意味でのケンカも何度か出来るように なってきた。 これからのお互いの為に信頼関係を深めて 行こうと、願っている時に・・ 昨日まではあんなにも仲良かったのに・・...(続きを読む)
- 岡田 ひろふみ
- (恋愛アドバイザー)
信頼という名の押しつけ
こんにちは(^^♪ 見えない気持ちをビジュアル化する夫婦問題カウンセラー:中西由里です。 信頼というのは、お互いの愛情に基づいて築く関係ですよね。 ところが 「私が困るようなこと、しないよね?」 「私が望むようにしてくれるよね?」 という期待に応えてもらうことが信頼だと思い込んでいる女性は、とても多いです。 これまで自分が不快な思いをし...(続きを読む)
- 中西 由里
- (離婚アドバイザー)
相手にエンパシー(共感)を送る
こんにちは国際結婚の幸せプロデューサー☆松本直子です。 ※このコラムは国際結婚に特化した内容になっています。 ペアレンティングのクラスを受けて 子供との信頼関係を構築する方法を学んでいます。 この方法は、子供との関係だけでなく 夫婦間、親子間、友達関係、学校の先生との関係 職場の上司との関係など、 さまざまな人間関係に応用できそうなので シェアさせていただきますね! エンパシー(EMPAT...(続きを読む)
- 松本 直子
- (婚活アドバイザー)
アールオンワード2013年活動実績
アールオンワード2013年活動実績 (複数回行っているものは割愛しており、実施を抜粋して掲載しております) 2013年11月実施【CSリピーターを生む接遇マインド研修】 大手旅行代理店へ実施。提携販売店の現場にまでCS向上の重要性を浸透しつつ、現場に必要な具体的なないようまでの講義を実施。また、電話応対がメインのセクションに対し、電話応対に特化したイメージアップ研修を実施。 20...(続きを読む)
- 松岡 利恵子
- (研修講師)
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