年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (6ページ目)

子供の扶養手当の返還について

私共は20年以上正社員として別の会社で働いています。子供の扶養手当ては子供が生まれた時から私の給与でいただいてました。お恥ずかしい話なのですが夫婦とはいえお互いの給与には関心を持たず今現在に至ってました。先日、私の給与担当から妻の源泉徴収票を提出してくださいとのことで提出いたしました。結果、妻の給与が私よりも多いとのことで子供の扶養を妻に代えるようにといわれました。妻が私よりも給与が多いことを初め...

定年後派遣役員となる場合の年金受給

厚生年金加入35年を経過、来年60才になり現在の会社を退職後は、この会社が資本を25％持つ取引先の（非常勤）取締役に派遣される予定です。　この場合、取引先は役員報酬は現在の会社に支払い、私は、現在の会社と業務委託契約を結び、個人事業主として、報酬をもらうことを考えています。このような場合、個人事業主として、認められるかどうか、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）が受給できるかどうか、教えてください。

妻を夫の扶養に入れるべきか否か　について

私達は、32歳夫と35歳妻の二人暮らしで、まだ子供はおりません。現在、私（夫）が正社員で妻を扶養に入れています。妻はパートで年間70万程度の収入をこれからも継続予定です。私の会社は社会保険に加入しているので、年金と国民健康保険の負担は妻にはありません。ここでふと思った事が、過去に１５年厚生年金を払い込んでいた妻は、扶養から外れて、あと１０年間、年金を払えば、将来の年金が二人揃って別々でもらえるので...

国民健康保険について

親の扶養に入って社保に入っていましたが契約社員になり扶養から外れました。その後区役所に行き国民健康保険の手続きをしました、その時に記入した収支に関する書類の平成21年1月〜12月までの収入の金額について質問したいです。本日の給料明細に源泉徴収票が付いていて【支払い金額】と【給与所得控除後の金額】と言うのが書いてありましたがこれのどちらかが本来記入すべき金額だったと思うのですがどちらを書けばよかったのでしょうか？これによって記入金額が減る場合があると思います。回答よろしくお願いします。

介護保険と障害年金

障害年金の受給者が介護保険のサービスを受けることはできますか？受け取れる場合、介護保険2号被保険者と1号被保険者で違いはありますか？受け取れない場合、どちらかを選択するのでしょうか？

遺族年金受給中に母親も死亡したら？

夫は厚生年金加入者で子供は小学生２人、夫の死亡により現在遺族年金を受給中ですが、受給中の妻が死亡した場合、遺族年金の受給資格はどうなりますか？

来春社会人学生予定。健康保険などの手続きについて。

来春社会人学生になる予定です。既婚男性３０歳代です。子供はいません。妻は、正規雇用職員です。まずは、私は学生と言う事で、無収入になる訳ですから、妻を世帯主に変更しようと思うのですが、可能ですよね？また、厚生年金の支払いも、学生になっても支払いはありますよね？若い頃に一時期無職になった時も年金の支払いはありましたが・・・。そして、健康保険は、妻の扶養に入れば、妻の保険が使えるのですか？どうか、教えてください。

傷病手当について

今現在うつ病を患っています。頑張って来たのですが、12/31付けで退職をすることになりました。医者からも未だ長期の療養が必要だと言われております。ですが、次の仕事が決まってなく、収入がないので傷病手当を頂こうと考えています。どのようにすれば傷病手当が貰えますでしょうか。状況は、１．会社の営業は12/28日までで12/29～1/3までは年末年始休暇２．今日現在、有給残日数は19日（12/1～12/2...

扶養内で働く年収について

扶養内で働く妻の収入にかかる税金と保険料について教えて下さい。家族構成は小学生の子供が２人の４人家族です。２０１０年の３月まで妻が派遣で扶養から外れて働いていました。それまでの収入が４月支給で課税額累計５７７３９９円です。４月から扶養内で働き、１０月の支給で課税累計１１４５３０４円です。１１月支給の給与が８５０００円程度あるので、１２３万円位になるので、１２月支給分の給与は１３０万以下になるように...

社長が社会保険を抜けてこれまで同様働くには

会社を経営している父の息子にあたります。父は社長で62歳、現在社会保険に入っております。社会保険事務所で聞いた所、父が今後社会保険から抜けた状態で働けば、「長期加入の特例」が摘要となり、年金額が増え、社会保険の負担も必然的に減るとのことでした。そこで、社会保険から抜けるためにはどのような手続きが必要なのでしょうか。常勤社員の4分の3の労働時間であれば社会保険には入らなくて良いと聞いただけで時間が来てしまい社会保険事務所からは帰ってきてしまいまして、、どうぞよろしくお願いいたします。

遺族年金を受給資格に満たしていない場合

はじめまして。現在　夫（４２才）妻（３５才）長女（６才）次女（４才）の四人家族です。夫は、４２歳ですが、２０才から１１年ほど、年金に加入していなかったようで、現在年金加入期間が１２４カ月（２２年１０月現在）しかありません。そのうち、国民年金が全額免除期間が１２カ月あります。このまま６０歳もしくは、６５歳まで主人が元気に働いてくれれば、年金受給額は減算されてはいるものの、支給資格は得られるかとおもい...

脱サラ・独立後の基礎・厚生年金について

現在までに通算して19年ほど会社員をしております。あと7年後を目安に独立を考えております。妻極細々と自営をしており現在年金の資格は3号です。独立後には自分の年金の種類が2号＝＞1号になり、老齢年金、遺族年金ともに基礎年金が主体となり、”条件によって”厚生年金も需給出来るところまでは自力でしらべましたが、いまひとつ独立後どれくらいの準備（生命保険・年金）を用意しておけばいいのかはっきりとしません。厚...

妻の就職による健康保険の取り扱いに関して

3月から妻が就職することになりました。正社員ではなく非常勤ですが、年間200万円前後の収入を見込んでいます。現在のところ、妻、長女とも私が勤める会社から保険証が支給されていますが、今後妻の保険はどうするのがよろしいのでしょうか？妻の就職先からは、今のままでも切替えてもどちらでもよいと言われているようです。メリット・デメリットなど具体的な金額にてご教示下さいますようお願い致します。

国民健康保険と国民年金からの切り替え時期について

昨年度妻の年収が１４０万円を超えたため、扶養から抜き、国民健康保険、国民年金を妻自身で払っています。事情があり、今年６月末で退職しますが、１月給与受け取り分から、６月末までの妻の年収が、１４０万円超える予定です。税扶養の対象にはならないと思いますが、自分の扶養に入れ、社会保険と厚生年金の対象にしようと思っていますが、手続き上問題ないでしょうか？あわせて、退職する６月末を持って、国民健康保険、国民年...

農林共済組合（農林年金）の厚生年金への切り替えについて

私の母は昭和54年から昭和57年まで農林共済組合（農林年金）に加入していました。農林共済組合は平成14年度に厚生年金に切り替わったはずですが、日本年金機構に問い合わせても「古すぎて厚生年金としてカウントできない」といわれたようです。厚生年金や共済年金（公務員）として払う分を農林共済組合に払っていたのだから、たとえ数年払っていたとしてももらえるはずだと思うのですが、『古すぎるので』という理由はまかり...

社会保険の継続年数

社会保険の継続年数などは、のちの老後に関係したりしますか？

国民健康保険における一時所得

昨年妻が亡くなり、死亡保険金として５００万円程度一時所得が発生しました。（私（夫）契約者、受取人：夫　被保険者：妻）確定申告も済ませております。昨年は子供を扶養していたため、扶養控除、寡婦控除、配偶者控除を取っていますそこでこのたび、国民健康保険の納付書が届きました。昨年と比べ２５倍の保険料となり正直困っています・・・・一昨年から無職（求職中）だったため保険料が軽減されていました。保険金は葬儀や墓...

失業給付金はもらえるのでしょうか？

とある企業に勤めています。2009年に膠原病という病気を発症しその年の2月から休職期間に入りました。2011年の3月に復職に向けて時間短縮勤務（時給制：単価は休職前の水準）を始めました。ところが、5月に倒れて1か月ほど入院、おまけに今の仕事（接客業）は体の負担が大きいから辞めるように、と主治医から宣告されました。　結局、会社と話をして自己都合退社で8月末で退職することにしました。　ふと思ったのです...

個人年金について

３６歳男です。現在、国民年金＋国民年金基金（終身型を３口）支払っています。ＪＡのライフロード（終身型）に乗り換えようかと思っていますが、ほかにオススメの個人年金や、方法、商品がありましたら、ご指導ください。

社会保険における扶養の切り替えについて

すいませんが、教えてください。妻が今年中はパートとして働き、私の扶養の範囲内の収入(年間130万円未満)ですが、来年4月からは正社員として働くことを考えています。来年1～3月の間は私の扶養に入り、妻の勤務先の社会保険には来年4月から入ろうと思っています。年間収入としては、来年は130万円を超えるので、来年1月に扶養からはずれてしまうということでしょうか。来年3月までは私の扶養、4月から妻の勤務先の...

設立間もない会社の社会保険料計算（月算）

私は設立間もない会社をひとりでやっています。家族がいる都合で社会保険に任意加入しています。給与は、これまで貯金してきた財産を会社へ現物出資した中から、毎月一定額を私が会社から受け取ることにしています。このような場合にも、月々の社会保険料計算（月算）をして、社会保険事務所へ届け出ないといけないのでしょうか？給与の額が毎月一定なので、年度の初めに一括して届け出るなど、もっと簡便に済ませる方法がある思うのですが、私には分からないので質問させていただきます。

確定申告を行うべきでしょうか？　妻の死亡保険

昨年、妻が亡くなり保険金が５００万程入りました。保険会社からは確定申告を行って下さい、と言われましたが、どうしたらいいかわかりません。現在の所得は年金のみです。よろしくお願いします。

海外戸籍の配偶者への年金対策について

35歳男性で、現在中国に駐在しております。20歳より国民年金を支払い始め、22歳からは厚生年金を会社経由で支払い続けています。日本に常住経験の無い同年齢の中国国籍の女性と結婚し、彼女が34歳の時から私の第三号被保険者として扶養扱いにしています。当然彼女はそれまで国民年金を払う義務もなく、実際に払っておりません。このまま私が企業勤めを続けた場合、私自身は定年退職後、65歳から老齢基礎年金及び老齢厚生...

個人年金保険

現在、２６歳の会社員（男性）です。外貨建個人年金保険を探しております。私が探しているのは、毎月払い（又は年払い）のタイプです。将来的には海外での生活を考えており、運用率の高く、外貨で受け取れるのが魅力的です。但し、外貨建の場合は、一括払いしか見つからないです。円建ての個人年金保険は分割払いがあるようですが。養老保険だと外貨建でもありますが、現在医療保険は考えてないので、養老保険だと運用率が下がってしまいます。何かいい商品・いい方法がありましたら、アドバイスを下さい。

学特分の国民年金を追納すべきか

こんにちは。私は、国民年金の学特分を追納すべきか、という点についてお伺い致します。私は、学生時代に学生納付特例制度を使い、国民年金の支払いをしておりませんでした。未納期間は54ヶ月になります。加入期間には含まれるようですが、基礎年金の受給額が減ってしまうようですね。ちょっと計算してみました。追納額は、およそ78万円となります。受給予定額は、満額788,900/年に対して、今の未納期間54ヶ月を考慮...