「やる気」を含むコラム・事例
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「まず、事実を観察する。」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 本日の法則はコチラ！ ■......................................................................................................■ 「まず、事実を観察する。」の法則 ■.........................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
職人さんが減っています！
何かの専門誌で読んだ話なのですが・・ 昨今は職人さんが極端に減っていて、実に困ったことになっているのだそうです。 大工さんとか板金屋さんとか左官屋さんとかが・・ 私は設計の方の仕事なので、実工事で人の手配などをするわけではないので・・ あまり実際の所はわからないのですが。 確かに工務店さんなどからは、どこかに左官屋いませんか、造作屋さんはいませんか？ なんてよく...（続きを読む）
- 杉浦 繁
- （建築家）
TOKO Biz Report ＜10月号＞
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～経営者×ビジネス"の彼方此方"をパッケージします～ ＊ＴＯＫＯビジネス通信 vol:第15号 11/10/22＊ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ━━━━━━━━━━読書の”秋”・・・まっさかり・・・━━━━━━━━━━━━━━ 今月の...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
歯科医院の経営改善を推進していくために・・・
私が経営相談で歯科医院の経営改善やカウンセリング導入の相談をお受けした場合はできる限り実務的なお話しをします。 「カウンセリングの推進方法は、こういうやり方がありますよ。」あるいは、「推進ツールはこのようなものを用意すれば、患者さんから聴きたいことが聴けますよ。」といったお話しをさせて頂きます。 すると・・・・ 「いやあ、まずスタッフの意識改革が先ではないですかね・・・」「モチベーションが高...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
面接では具体的なエピソードを話す
「あなたの成功体験について教えてください」 これ、面接質問の定番です。成功体験の代わりに失敗体験を聞かれることもあります。「もっとも苦労したこと」「仕事を通して感動したこと」「最近一番学んだと思ったこと」など、質問はいかようにも変えられます。
面接官がこうした質問をする意図は、ズバリ、あなたの実体験を聞きたいと思ってます。
そうです。この質問に正しくこたえるには、「具体的なエピソー...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
いよいよ年金にメスが入る
うやむやになっていた年金問題。ついに改革に着手し始めた（遅すぎますが）年金支給開始年齢が６０～６５歳であるが、７０歳迄引き下げられるようです。 超少子高齢化なのでやむなしですが、定年は無くさないといけませんね。ちなみに当社は定年がありません。やる気と能力があれば一生働けます。 さあ今日もありがとうと言って頂くために頑張ります（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
ローンを使って良い場合 悪い場合
こんにちは お金を増やすマネードクター浅見です。
ローンを使って良い場合は
住宅や車などの高額な物は計画的にローンを組むのは良いでしょう！
また 自己投資へのローンも積極的に考えても良いですね。
なぜか？
それは お金が貯まってから勉強するのでは時間をロスしてしまいます。
また お金が貯まった頃にはやる気も落ちているかもしれません。
成功する人は...（続きを読む）
- 浅見 浩
- （ファイナンシャルプランナー）
就活の現場から『14回の面談』第1回
今回のテーマは就職活動の現場で起きている事例をもとに「私も同じような悩みを抱えているな～」とか「こういう方法で乗り切れるんだ～」など、ご自身の就活に役立てていただければと思っています。
シリーズでお届けするのは『14回の面談』です。合計14回もの面談にやってきて、その中で成長し見事内定を勝ち取った学生さんの事例をお伝えしながらリアルな就活の現場を感じていただければと思います。
その女子学生...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
「やる気って何？って聞かれたら」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 「やる気って何？って聞かれたら」の法則 ■...................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
Eric Benét at Blue Note Tokyo
先日ブルーノートでエリック・ベネイ（Eric Benét )を見る。 友人が先に行ってて、何と一番前に座っていたので何とも恥ずかしかったが、この環境を楽しむことにして、コールアンドレスポンスに思いっきり答える。 エリックの差し出すマイクに向ってシャウト＆フェイク！喜んでもらえたみたい(^O^) 差し出す手にも思いっきり握手。 だって逆立場なら答えてほしいもん。 恥ずかしがったり無視したりされた...（続きを読む）
- うえむらかをる
- （音楽家）
「天職を仕事にする」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 道行く人達を眺めているといろんな人を見ることができる。 みーんな、何かを考えながら歩いてる。嬉しそうに考えてたり、渋そうに眉間にシワを入れて考えていたり。みんな頭の中でどっかに飛んで行ってる感じに見える。 もしかしたら、現代人って常に何かを考えていないと居られないのかも。 頭で考えるのもいいけど、心で感じる事も...（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
成功する人材のセルフエンパワーメント
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.8.26 Vol.24 （月2～3回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
「アクセルとブレーキ」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 前回のエンジンの話たくさんの反響がありました。ありがとうございます。 今回は車繋がりでアクセルとブレーキの話。 基本の基本だからこそ大事な話です。 では本日の法則スタート！ ■......................................................................（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
大人の言葉が若者に与える影響
大人の言葉が若者に与える影響、とりわけ進路を決める状況にいる若者に対する影響は非常に強い。
「お前のアルバイトの経験なんか誰も知りたくない。こんな程度の話なら書かないほうがいい。みんなアルバイトのことばかり書くから人事は読む気もしない。」と言われ、すっかり意気消沈してきた学生。
「悩んでいる場合じゃない。もっと行動しろ。とにかく受ければいいんだ。」と言われ逆にやる気をなくしてしまった学生。
...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
米国特許判例紹介：先行技術の提出と不正行為（第４回）
米国特許判例紹介：先行技術の提出と不正行為（第４回） ～IDS提出基準の大幅見直しへ～ Therasense, Inc., et al., Plaintiffs Appellants, v. Becton, Dickinson and Company, et al., Defendants-...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
生徒さんTOEICスコア速報３
今回はKさんです。 Kさんは入学前のスコアが５００点台前半でした。独学での学習に限界を感じ、当校に入学。独学で勉強していただけあって、やる気に満ち溢れていて、宿題も質の高い勉強をしてきてくれます。Kさんの場合には、参考書等で勉強しても解説がないために、いまいち文法が吸収できないというのが悩みでした。また、語彙力も足りないということで、単語を覚えながら、それを使う宿題をやってきてもらい、授業では空...（続きを読む）
- 鈴木 将樹
- （英語講師）
魔性の女とハマる男の心理 １
恋愛セラピストあづまです。 魔性の女とハマる男の心理と題して、男を虜にし手玉に取る女性とそれにはまってしまう男性の心理について論じてみたいと思います。 女性向け雑誌の恋愛特集などを見ると、「小悪魔」や「魔性の女」という言葉がよく登場します。自分も「魔性の女」になるのは少し抵抗がある女性でも、その心を少しだけもらって、恋愛を優位に進めたいという願望があるということでしょう。 男性を上手...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
会社の体質診断チェックリスト
お店をもっと良くしたい！ 企業体質を強くしたい！ 経営者様の思いはみな同じはずですね。
しかし、お店など現場は毎日の残業が当たり前、作業量に追われながらも会社は赤字、次第に社員の元気もなくなり、いずれは不信感が渦巻く社内では、表立ってだれも何も言わない、言えない。飲みの席では、愚痴と不満が溢れ出る。
こんな会社の良ろしくない傾向には、体質改善が必要です。そのためには、組織の見えにくい部分...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
面接終了後に詳細を聞く意図は
次のような質問をいただきました。
「面接終了後、人材コンサルタントは面接終了後の感想やどんな質問されたかを確認されますが、この意図はなんでしょうか？単純に状況確認や候補者を求人企業にプッシュする際の材料とするためでしょうか。あるいは、他の候補者へ情報提供するためでしょうか。」
私の回答は以下の通りです。
面接の様子を聞くことで面接がうまくいったのか、そうでもないのかがわかるのだろうと思いま...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
店舗集客とSNS-3 facebookの危機感とリクルートの焦り(前編)
前回、店舗集客とSNS-2 facebookチェックインでリクルート先走り？は、 ------------------------------------------------------------------------------ 問題4)付けてもらったコメントなどに適切に対応ができない ⇒これはどのタイプのお店にも、別け隔てなく降りかかってくる問題です。 特にfacebookに...（続きを読む）
- 前田 勇介
- （ITコンサルタント）
どの仕事もやりたくない！
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 今の自分の仕事に興味が持てない、熱意がない・・・ だから転職したい・・でも何をしていいかわからない このようなアリ地獄の悩みの中にいる方は多いです。 私もそうでした。 バブル末期に大学生だった私は将来を考えたり、しっかりと自身 と対話することなくすべて受身でした。 仕事だって当然、見栄やノリで決め、あっさり...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
転職エージェントは嫌い？！
転職活動をするときに、多くの人は転職エージェントと付き合うようになります。このエージェントが実はクセモノであり、なかなかサービスのいい人と巡り合うことができないものです。
だから結論。
エージェントは信頼できない。もっとひらたく言うと、「エージェントは嫌い」、たぶんそう感じる方は少なくないのだと思います。
ただここで注意したいのは、エージェントを使わないで転職できればいいのですが、どうしても...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
話し方講座「基本のき」第１期生誕生♪
この７月、オリジナル講座『初めて人前で話す人のための話し方講座「基本のき」』
第１期生が誕生しました。 自分の中に育まれた"安心感"と"自信"はパワフルです。
あっという間に"らしさ"にスポットが当たるのです!
緊張のベールがはずれる瞬間にご一緒できたことに心より感謝申し上げます。 笑いあり、それぞれのチャレンジあり。
"楽しく修行"の4日間をありがとうございました。 以下参加いただいた方のお声を...（続きを読む）
- 鈴木 安子
- （研修講師）
『見せる（魅せる）モノづくりの現場』と『マーケテイング経営』
『見せる（魅せる）モノづくり』を推奨しています。実演販売では無く、「モノづくりの一部」を見せる事によって、お客様の信頼度を高める事が目的で、デモンストレーションの意味合いではありません。 ＢtoＢの製造業の場合、製造現場を見せると言う事は、「自社の持つ、モノづくりの管理能力を見せる事によって、お客様に信頼感と可能性を持って戴く」と言う事に繋がります。勿論、管理数値（ノウハウ）や管理帳票は非公開、...（続きを読む）
- 谷口 與市巳
- （経営コンサルタント）
内言によるエレンコス（問答） 講座 ‐その１３‐
（注）内言＝無音の心の中の言葉、エレンコス＝反駁的な対話や問答 （Ａ）スーパーのチラシに「増量分無料、お買い得セール実施中！」という文字を見つけると、「じゃあ、買おうかしら」と思う人がいます。 （Ｂ）定食屋のメニューに「ごはん大盛り無料」という文字を見つけると、「ごはんを大盛りで」と注文する人がいます。 （Ｃ）店員に「値段は同じですが、こちらの方が多機能ですよ」と言われると、「じゃあ、...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
ビジネス書雑感 やる気 やるチャンス やる力
やる気 やるチャンス やる力 高原慶一朗 ユニ・チャーム創業者である著者がベンチャー、 経営、人生についての思いを語っている。著者 のいまだ揺るがない熱い心を感じることができる 経営の参考になる一冊だと思う。 詳しくは Corporate information 電話代行IMS（続きを読む）
- 藤田 信之
- （経営コンサルタント）
これからの管理職に求められるもの（その４）
これからの管理職に求められるもの（その３）とは ◆「抽象語やビックワードをそのまま使わない」でした。 ではこれからの管理職に求められるもの（その４）は何か？ それは、 ◆「自分を深く観察する」です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ある男が異動した。 異動先の支店で、男は未経験の業務を担当することになった。 １か月と半月が...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
哲学的思考入門 （初級）その３
哲学的思考の（その２）とは ◆「世の中一般に何となくそう思われているもの」から「離れて考える」でした。 では哲学的思考（その３）は何か？ それは、 ◆ 「違う景色を見る」です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 世には「自分のお気に入りの品」や「こだわりの品」を紹介する…或いは、ひけらかす…といった類の（雑誌や番組等）コーナー...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
今、メディアに求められているもの
東日本大震災により被災された皆さま、ご家族ならびにご関係者の皆さまに心からお見舞いを申し上げますと共に被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。 ３月１１日午後の地震発生以来全ての日本国民は被災された方々のことを思い心を痛めています。そして、被災された方々に対して自分にできることがあれば何かしたいと思っています。テレビで流れる被災地の状況を見れば見るほど、その思いは強くなり、国民の全てが被...（続きを読む）
- 河合 悟
- （歯科医師）
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