＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第６回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年4月14日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

今日から4月。 いよいよ明日から社会人デビューされる皆さま、おめでとうございます。 去年から今年にかけて、就職活動のサポートをしていた学生たちの顔を思いうかべています。 希望どおりに就職が決まった人も、第一志望ではない会社に決まった人もそれぞれでしょう。 どんな経緯であっても、ご縁があって自分で決めた選択です。 自分の選択に自信と責任をもって、新しい一歩を踏み出してくださいね。 ...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第６回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年4月14日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ 夫からのモラハラ被害を受け続けている 妻にとって、 その被害は、何も夫から直接攻撃を 受けている時だけに限られるものでは ありません。 直接...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう 人生とは、交渉の連続、ですね＾＾　http://t.co/oCMgQ8es http://t.co/Og8cxThb2/27 0:07 2月20日～2月26日に投稿したなう: 【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなうhttp://t.co/FoQhKH21 http://t.co...（続きを読む）

竹内 慎也

（営業コンサルタント）

＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ モラルハラスメント被害　 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士　 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第５回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年3月3日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）

佐藤 千恵

（離婚アドバイザー）

恋愛セラピストのあづまです。恋愛の問題や人間関係の問題といった、表面で起きている出来事と、 心の内面の関係を考えるとき私は、４つの愛の形に沿って考えていきます。 １．母親的な「包む」愛 ２．父親的な愛のうち「ほめる（長所を認める）」働きかけ ３．父親的な愛のうち「叱る・諭す（欠点を直す）」働きかけ ４．見守る（手出しをせず自立を促す）愛 １．については、母親的な愛の必要性と、足りない場合...（続きを読む）

阿妻 靖史

（パーソナルコーチ）

さて、今日は大人の可愛げについて書いてみよう。 あなたは、これまでに誰かに対して『可愛げがないから、教えにくい』と 思った事は無いだろうか？ コンサルタントや起業家など、人を育てる立場の者からしても 『可愛げ』とは最大のポイントだ。 『可愛げ』がある人は、仕事面でもプライベートでも需要が多く 必然的に自分の人生に有意義な経験が増えていく。 では、可愛げの正体は一体何なのだろう…？ そこ...（続きを読む）

福島 あや

（メンタルヘルスコンサルタント）

私は仕事上、年間50以上の婚活系のイベントやセミナーに参加したり、「恋愛の達人」と呼ばれる著者に会ってお話を聞いたりしています。そんななか、イベントなどに参加している女性たちからは、「普通に恋愛や結婚はしたいと思ってはいるけれど、相手を選ばないほどガツガツしているわけでもない。だから、それを『婚活』と呼ばれてしまうことには抵抗があります」……という声を数多く聞きました。   婚活発言で大失敗！...（続きを読む）

山口 佐知子

（ライター）

  今頃の時期から、そろそろ次年度の予算や組織を考え始める会社も多いと思います。   人事異動の中で、社内のいろいろな仕事を経験させ、ゼネラリストを養成するとの名目で、定期異動という形での異動があります。もちろん定期異動には、癒着や不正、腐敗防止などの意味もありますが、多くは「いろいろ経験させるため」でしょう。     その意義は理解できますし、「いろいろな仕事を経験することで自分の幅が広が...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

恋愛セラピストのあづまです。「別れた彼が憎くて忘れられない（失恋後の心のケア）１」の続きです。私はこんなに寂しいんだから、あなた、私の心の穴を埋めて！！！みたいな感じです。恋愛初期には強い恋愛感情がありますから、相手も何とかあなたの（やや理不尽かもしれない）要求を満たすことができました。 でも今度は、こんな自分に合わせてくれている彼がすごく素敵で、それにひきかえ、こんな情けない、ちっぽけな私では...（続きを読む）

阿妻 靖史

（パーソナルコーチ）

（続き）・・企業がビジネスを発展させていく上で、顧客との関係を良好に保つことは決定的に重要です。そのため上司は部下に対して「お客さんを大事にしなさい」と口を酸っぱくして強調するものです。ところが中には理不尽な要求をしてくる難しい顧客も少なくありません。それに手を焼いている部下に対して「お客様は神様だ。絶対にＮＯとは言うな！」などと言明し、過度のプレッシャーをかけてくる上司が結構おりますが、このよう...（続きを読む）

吉野 真人

（医師（精神科））

仕事が楽しいと、人生は楽しい。 高卒で18歳、大卒で22歳、院卒で約25歳。 そこからビジネスの世界に入るという方が多いと思います。 あなたは？ 私もそうでした。 でも、それって正しいのでしょうか？ 政治や経済という「環境」がそうさせたのでしょう。 もっと「自由」で良いと思います。 日本が、もっと強くなるためには「可能性を広げる」ことが大切だと思います。 日本...（続きを読む）

峯松 大治

（ブランドコンサルタント）

  以前に同じような内容を書いたことがあるのですが、最近もまた似たような場面に遭遇したので、あらためて書きたいと思います。     ある組織のマネージャーの方ですが、「部下を育てるには甘やかしてばかりではダメなので、ビシビシ仕込むように配下のリーダーたちにもいつも言っている」とおっしゃっていました。   普通に聞いていれば何の異論もなく、「まったくその通り！」と思えるのですが、私がいろいろな...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　先日の参議院選挙で民主党が大敗した事で国会の衆参ねじれ現象が一層増し、法案の議決がいよいよ難しくなりそうだと報道されています。民主党の敗北の原因として、菅首相の消費税１０％発言が原因とする論調が多く、菅内閣の責任を問う声が民主党内には渦巻いているとの事ですが、原因は果たしてそれだけでしょうか？ 　菅首相が誕生する前、鳩山首相の辞任の時には、普天間問題で何も決められない首相、そして母親からの献金...（続きを読む）

河合 悟

（歯科医師）

こんばんは。パウダーイエローの稲垣史朗です。   今朝の散歩では久しぶりに心がすっきりしたような気分を味わうことが出来ました。 世の中はいたるところで「紛争」「殺戮」「天変地異」・・・とあらゆるところで「悲惨」な状況が日々起こっていますが、いかなる状況下にあっても「自然」は平等に訪れるものですね。 天変地異による災害には確かに心痛むところが有りますが、「人災」による理不尽な事もこの地球上で...（続きを読む）

稲垣 史朗

（リフォームコーディネーター）

前回までのコラムで、広大地評価の基本について、広大地評価は「実態」を反映してない、理不尽な評価方法であること等をお話しました。   広大地評価を「適用可能」と判断した場合、単純な計算式に地積を当てはめただけで評価額が簡単に算出できるせいもあってか、改正があった平成16年以降の数年間、「面積要件」のみで税理士がやみくもに「広大地評価」を多用した申告書も少なからず見受けられます。 そのため、中に...（続きを読む）

藤宮 浩

（不動産コンサルタント）

   とある厳冬のある日のことです。   私、事務所でまどろんでおりました。  外は寒いので出たくない、がんがんに暖房を入れぬくぬくの事務所でうとうとと・・ いえいえ、バリバリと仕事をしておりました。   すると、コンコンと事務所の扉をノックする音がします。   誰だろう、今日は来客の予定はないのですが・・  この寒い中・・   そしてドアを開けると・・    びっくりし...（続きを読む）

杉浦 繁

（建築家）

二十代のスタッフが多く在籍。 弊社の平均年齢は、とても若い。 もちろん、足を引っ張るのは私。 可能な限り、彼らと向き合っているつもりだが、 わずかながら、ニアミスの連続を経験中。 まあ、確かに、親と子ほどの違いだから致し方無しか？ せめて、三十代とはシンクロしたいと思っているが、 私の理解不足か、彼らは固定観念を武器に迫ってくる。 この私、 二十代のころは、『青臭い人生論』を語っ...（続きを読む）

渡邉 松男

（建築家）

昨日の日記に書いた講演会で、私の印象に残ったもう一つのことは、   「なんとかなるさ」という言葉でした。     理不尽なことを要求されたり、想定外のことが起きても、   「なんとかなるさ」   と思える柔軟性がうつの発生を防ぐ、というお話でした。       この「なんとかなるさ」の感覚があると、10の衝撃を ７くらいに軽減して、対応できるようになるそうです。   ...（続きを読む）

松脇 美千江

（パーソナルコーチ）

  いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表　転職★カチニスト　新垣覚です。 『とにもかくにも、とりあえず、この会社辞めたい！』 そんな衝動的な気持ちになることありますよね？ 理不尽なこと言われたり・・・・ 無理難題な問題にぶちあたったり・・・・ 精神的迫害を受けたり・・・・ 『まずは会社を辞める』ことが転職の第１義に なってしまう...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

厚生労働省が作成した「就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック」を以下からダウンロードできます。 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000rnos-img/2r9852000000rnq9.pdf 　本ハンドブックは「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

今回は、「売り手側の意識」についてです。 前にも書きましたが、買い手側としては、 知りたい部分でもあると思いますのでまた書いてみました。 「売り手」と「買い手」 この2つは、どう転んでも、同じになることはありません。 当然ですよね。売る方と買う方ですから。 　 売り手側は、どのようにお客様のことを考えているのでしょうか？ ある会社では、社員に、このように問う会社があります。 　 「あなたの給...（続きを読む）

野城 郁朗

（不動産コンサルタント）

１．逆風が吹いても耐え抜き、復活する人は「独自の世界観を確立させている人」です。 ２．想像を絶する苦しみに襲われても耐え抜き、復活する人は「信仰を持っている人」です。 ３．死にたくなるくらい理不尽な思いをさせられても耐え抜き、復活する人は「自分を信頼している人」です。 どれも精神の問題です。 にも関わらず、人は「精神論で解決するほど現実は甘くない」などと言う。 精神論に重きを置かない、あるいは...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

若狭 喜弘です。「Yoshi（よし）」とお呼びください。 コミュニケーションや心理学を学んできたコーチである若狭が、職場 で部下 や同僚の方に本来の能力を発揮していただくために「あなたがで きること」のヒントをお伝えしていきます。 《ここだけの 話、自分に許している失敗は何回まで？》 うーんと、メール通信の発行が遅れるというのは、数えていたらやり きれないほどの回数をしてい ますね。 本...（続きを読む）

若狭 喜弘

（パーソナルコーチ）