「広告代理店」を含むコラム・事例
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★超驚き！！さっそく伊勢神宮参拝のご利益が♫
皆様、こんにちは！
オネエ感覚を生かし愛と美と伝え
あなたの夢、願いを叶える
美★開運コンサルタントのTO-RUです。
さて、何度かメルマガでお伝えしていますが
今回もまたまた
伊勢神宮参拝のご利益
頂いちゃいましたーーー！！！！
今日、某広告代理店から
イベントの出演依頼があったのよ♪
今回はお客様の代理祈願が目的で
日々生かされていることへの
感謝の気持ちだけを...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
売れている歌手・BAND・アーティストの共通点シリーズ☆ボイストレーニング川口駅
★――――――――――――――――――
「売れているBANDアーティストたちは不可能なアイデアを不可能なままにしない」
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【ありえない】とか、【不可能だ】
というアイデアをどんどん出すんだ。
ぶっ飛んでいて、楽しめるアイデアを。
たとえば、僕の生徒さんが、
【ありえないBAND】のアイデアを出した。
【BANDなのに、演奏しない】
通常なら...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
ねばならないを捨てる
バブルのころに広告代理店の営業職や制作会社のアカウントクリエーター（営業しながら広告コピーを書く・私の造語か？）を生業としていた所為か、いつのまにか「ネバナラナイ」地獄に落ちていることがある。お金が足りなければはたらけば良い、会社が三つになったら人の三倍働けば良いと自分を鼓舞し続け、時代の変化に置いてきぼりを食ったことも間違いない。なぜかわからないけれど、今日は「ネバナラナイ」から解放されて、...（続きを読む）
- 宮崎 隆子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
求人広告で効果を上げる方法 3
1.普通のメジャー媒体に掲載する。裏道などない。2.まずは給与 賞与 休み。これを変えるだけでアップします3つ目はいかに自分の会社を上手に自慢するか。自慢できる広告代理店、営業マンに担当してもらえるか。です。求人広告は派遣ではなく、広告だからです。広告は他社との競争に優位になるための武器です。ただの武器です。うまく使える企業が常に他社をリードします。 求人広告・採用に関することはプレスクリエ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やりたいことと得意なことと事業として成り立つこと
やりたいことと得意なことは違うような気がしています。あくまでも私のことですが・・・なぜ家業の税理士にならなかったのか大学も会計学科に行ったのに・・・では、なぜ会計学科に行ったのか⁉️小さい頃から、税理士のお婿さんをもらって事務所の後を継ぐんだよ〜と言われ続け、結婚相手くらい打算ではなく好きな人としたい❗️だから自分が税理士になれば好きになった人と結婚できると不埒なことを考えたからでしたこんな理...（続きを読む）
- 宮崎 隆子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
求人広告代理店の選別
まずは求人広告代理店を探す必要があります。 数ある代理店の中でも、広告に対してのプロということは当然のことですが、 「求人広告」ですので広告のプロであることに加え 「人事・採用のプロ」ということも必要です。 又、もう一つは幅広い媒体選択のできる自由な代理店が 最も有利であることは間違いありません 企画～求人～採用まで一連のノウハウがあり、 タウンワークの専門とかでなく 自由に媒...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因5
お金をかけることにより御社の広告に「気付いてもらう」可能性が大きくなります そのうえで 会社内容、職種や業務内容、職場環境など御社の良さが、 求職者に伝わらなければなかなか成功とはいかないのです。 少しでも多くのターゲットである求職者の方に見ていただき、また、 その方々が「応募したい」と思わせる求人広告を作り上げるの が私たちの仕事であります。 広告のクオリティや成果は、私達 広告代...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因4
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因3
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因2
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募0人の会社は広告内容を工夫することで増加する
そんな状況の中 「雇用のミスマッチ」も発生し、求人活動はさらに厳しく困難な状態が続いています。 求人側から考える「雇用のミスマッチ」とは「求める人材」の数に対して 「そのスキルや条件や素養を持つ求職者」 の数が少ない、採用したもののずれが大きいいという現実です。 求人広告を「こなければムダ金」という状況などという初心者レベルの考えでは 到底この厳しい現実に打ち勝っていけないのです。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功するには 3
広告の方法と会社からのメッセージの伝え方での効果アップ対処方法としては、求人広告代理店 担当営業マン の選択が解決への近道です。 しかし、現実には、それ以外 まだまだたくさんの要因があります。 一つは 求人市場全体からみてみる状況です。 バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功するには 2
効果が思うようにいかないとき ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功するには
ファーストステップは 求人広告の選択と広告方法 それは具体的には広告代理店の選択とその営業マンの選択にかかってきます。 求人広告を掲載するときには 「当社が望む優秀な人材がほしい」 「たくさんの応募の中から、自社にあった人材を選び採用したい」 という思いがあります ところが同じ費用をかけて求人広告を掲載しても、 その成果には何倍もの格差が出てしまうということが多々発生してい...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ロゴ作成はどこに頼む？専門家？ソーシャルワークス？
ＷＥＢサイトや会社で使用するロゴマーク。 今までは広告代理店が高額で受注していた世界ですが、 ＷＥＢの流通による大きく業界が変わり、 値段もかなりお得な価格で依頼できるようになりました。 そこで気になるのが、 ロゴ作成は誰に注文するのが一番いいのか、 ということです。 ロゴを作成する場合、 大体以下を検討すると思います。 ■ココナラのような低価格で受注してくれるサイト ■ラ...（続きを読む）
- 國武 直樹
- （Webプロデューサー）
DODA転職フェアの衝撃
DODA転職フェアに参画して衝撃を受けました。出展企業のクオリティの高さ。大阪市役所などの官公庁から大手上場企業中小企業もメーカーから商社、広告代理店と多彩でした。さすが出展料金が高額なだけあります。それだけに来場者数も転職フェアとは思えないほどの盛況ぶりでした。3日間あるうちの一日でこの状況。本気で人材採用を検討するならDODA転職フェアはかなり有効であると自信を持ちました。 DODA転職 D...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科医院で求人のことなら
歯科医院専門の求人広告代理店 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェアの申込みは...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
歯科医院の求人の事なら
歯科医院の求人の事なら歯科医院に強い求人総合広告代理店 プレスクリエイト 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」 「歯医者ドットコム」 LINEバイト アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで応募件数が伸びています。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
東京オリンピック騒動の責任の所在は？
コーチングのみ
デザインのみ
では、ブランディングはできない。
もちろん
ウェブプロダクションだけでも
広告代理店だけでもできない。
それは
行政がすでにプランニングが
できないのと同じ理由だ。
というのは、彼らは
クライアントがあっての
行動がとれる職能だからだ。
クライアントは誰か？
それは
企業であれば
経営者だったり
自治体であれば
住民だったり
するわけだ。
あくまで...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その１１来店の決め手には「～でもいい」と「～がいい」の2種類が
第２章：お店の商圏とポテンシャルについて理解しよう ④来店の決め手には「～でもいい」と「～がいい」の2種類がある 「『きっかけ』は、あくまで店の存在を知るだけに過ぎない。『決め手』が無いと、最終的には選ばれない。」 かの出店調査部長は、「面と線と点の中にいる潜在顧客（今日はまだ来ていないけれど来る可能性のあるお客様）」に対して、何らかの刺激策（看板、広告、メルマガ、チラシ、ポスター、の...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
求人広告の工夫 16
続き） 広告担当の営業マンの見極める方法の幾つかのポイントとして 3つ目 ・提案内容は的確かどうか 求人広告といっても 求人広告代理店によって媒体やサービス内容は多種多様です。 短期間でたくさん採用したい 場合には それに見合った戦術になります。 一つの媒体だけでいいのか？ 予算内で安い とただそれだけでいいのか？ 本当のところの媒体戦略を伝えてくれる営業マンに出会うことだと思...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告の工夫 13
続き） 最良の担当営業マンを見極めることができれば 将来にわたり 採用成功の可能性が高まっていきます。 その為には、まずは求人広告代理店を探す必要があります。 数ある代理店の中でも、広告に対してのプロということは当然のことですが 「求人広告」であるだけに、「人事や採用のプロ」であることも必要です。 又 もうひとつは 幅広い媒体選択のできる自由な代理店が 最も有利であることが 条件に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
形は異なれど根っこは同じ
こんにちわ 今朝は、広告代理店の方と 某大手飲料メーカーと某雑誌の コラボイベントに関する打ち合わせからスタート その後、出張セミパーソナル スタジオに戻ってパーソナルセッション そして、これから 某グローバル企業にて 出張オフィスフィットネス お陰様で 色々なお志事をさせて頂く機会が多く こういったイベントなどに携わらせて...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
マスコミ音楽業界に就職するには②
おはようございます。本山です。
毎日充実していて「もう、こんな時間か！」の繰り返しです。
ブログ更新さぼってすみません。
さて！頑張ってかきます。
今日はマスコミ音楽業界に就職するにはです。
就活はじめようかな、と思っているみんなにむけての記事です。
まずその前に。。
なりたい職業につくために
対策は早ければ早いほどいいです。
そ...（続きを読む）
- 本山nackeyナオト
- （音楽講師）
Blog201402、労働安全衛生法の民事事件の最高裁判例
Blog201402、労働安全衛生法の民事事件の最高裁判例 最高裁判決平成5年1月21日、損害賠償請求事件 最高裁判所裁判集民事１６７号上２９７頁、最高裁判所裁判集民事１６７号２９７頁、判例タイムズ８１６号１９４頁、労働判例６５２号８頁 注文者が労働安全衛生法３０条２項前段による指名をしなかったことと作業員の死亡事故との間に相当因果関係がないとされた事例 裁判要旨 漁船の機関室で...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
最高裁判決平成12年3月24日、損害賠償請求事件（電通過労死事件）
最高裁判決平成12年3月24日、損害賠償請求事件（電通過労死事件） 民集 第54巻3号1155頁 一 長時間にわたる残業を恒常的に伴う業務に従事していた労働者がうつ病にり患し自殺した場合に使用者の民法７１５条に基づく損害賠償責任が肯定された事例 二 業務の負担が過重であることを原因として心身に生じた損害につき労働者がする不法行為に基づく賠償請求において使用者の賠償額を決定す...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
2014新卒採用の結果
もう2014新卒採用の活動もほとんどの企業が終わりだと思います。 今年は、大変採用、内定するのが難しかったと思います。 うちの会社では 昨年（2013）と比べますと 説明会の集客も半分くらいでした。 零細企業なのに 早期(2月）に始めすぎて安心してしまったことが敗因かとも思ったり。 求人広告代理店として営業成績は 逆にどこも難しくなったことで 良くなってきたとはいえます。 しかも...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
著作者の認定と著作者が複数いる場合
著作者の認定と著作者が複数いる場合 集合著作物とは、著作者各人が個別に創作した、種類を同じくする複数の著作物の集合である。著作物は各人の著作物であり、集合著作物という独立の著作物が存在するわけではない。 ただし、集合著作物について、編集すなわち、素材の選択と配列に創作性がある場合には、編集著作物となる（ 最判平成５・３・３０[智恵子抄事件]）。例えば、共同執筆の教科書・論文集など。 共同著作...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
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