「方法」を含むコラム・事例
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【赤ちゃんは何も与えようとしていないのに・・・】
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
赤ちゃんが産まれて約１カ月たちました。
この１カ月間はほとんど仕事をせず、
赤ちゃんと一緒に過ごしてきました。
赤ちゃんの毎日の変化を見るたびに
幸せな気持ちになりますね♪
赤ちゃんは何も与えようとしていないのに
たくさんのものを与えてくれる！
存在してくれるだけで
いいんだな～とあらためて感じました。
明日は家族みんなでお宮参りです。...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
レクリエーション費用の会社負担 - 経済的利益と給与課税 -
外出が気持ちの良い季節になってきました。 秋といえば、芸術やスポーツの秋と連想されるように、 この時期には、旅行や運動会といったレクリエーション行事が 一般的な慣行として行われるようになります。 その費用を会社が負担した場合、税務上、 問題は生じるのでしょうか。 会社は、役員や従業員に給料を払いますが、 それだけではありません。 金銭以外の物品などを無償または低い金額で提供したり、 本来個人が払...（続きを読む）
- 飯田 幸洋
- （税理士）
個人年金保険加入のメリット！
もうすぐ、保険会社から年末調整に使用する 保険料控除のお知らせが届くころですね。 そこで、今回は個人年金保険加入のメリットをお伝えします。 ---------------------------------------------------------- 将来の公的年金って本当にもらえるのだろうか？ そんな不安を持つ人がどんどん増えてきています。 そこで、今回は個人年金保険についてまとめ...（続きを読む）
- 浅見 浩
- （ファイナンシャルプランナー）
「儲かる会社になれる方法（8）」
会社の病気を治すホリコンです。
かえって、会社に対して信頼をなくし、「この会社は人を切る会社なんだ。俺も早く別の会社にいかなくちゃ・・・」
と思われ、上位？の能力ある「人財」から我先に逃げ出し、残ったのは逃げる能力もない、会社にしがみつくしか出来ない「人罪」しか残らない・・・という、より「深刻な事態」を往々にして招くことになります。
また、過去の責任を追及し、２割の人罪を探し出して、即...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
バイラルプロデューサー
タイトル： バイラルを起こせれば怖いモノは無い？！ 『バイラルプロデューサー』 内容： NIKE POWER RANGERsという動画ですが、 これが配信されるや否や 50万再生回数を突破し、 様々なアカウントにアップされた同じ動画の 再生回数を全て足すと200万再生回数以上あるとも言われています。 もちろん、ここまでの動画を撮るのは難しいですが、 ...（続きを読む）
- 佐藤 正一
- （ビジネスコーチ）
家購入までのリストづくり
“家がほしいなぁ～”と感じたら、 作ってもらいたいリストがあります。 それは、「これでないとリスト」です。 「これでないとリスト」って何なのか？ それでは、「これでないとリスト」についてお話しますね。 「これでないとリスト」＝「早く、良い家に出会う方法」でもあります。 漠然と「家がほしい」と思っても、なかなか実現しないものです。 しかし、具体的に希望や要望を書き出していくと、 早く希望の家...（続きを読む）
- 野城 郁朗
- （不動産コンサルタント）
顧客評価の常時チェックを！（例：ミステリーショッパー調査）
「自社の商品やサービスに対する顧客からの信頼獲得」を語るとき、昔から言われてきた言葉が思い起こされます。 それは、 顧客の信頼を獲得することは困難で時間を要するが、顧客の信頼を失うのは簡単でしかも時間を要しない です。 B to B企業に身を置く人もB to C企業に身を置く人も、これまで、顧客（お客様）との取引や接触あるいはお付き合いを通して、 何度か経験し、実感したこと...（続きを読む）
- 原田 健二
- （リサーチャー）
「儲かる会社になれる方法（7）」
会社の病気を治すホリコンです。
さて、話を戻しますが、何故ドクトルは「リストラ」に反対なのか？
確かに、過去を否定し、業績の足を引っ張っている？犯人を追及し、その犯人を辞めさせるコンサルタント（リストラ＝首斬りを得意とする専門家）がいます。
しかし、そんなことをしたらどうなるでしょう？
従業員にしてみたら、
「自分達はずっと同じ仕事を真面目に続けているだけなのに！
何故、今頃赤字だとか？...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
「字がへた」という理由で、手書きをあきらめないて゛!!
「字がへただから、ついついパソコンで・・・」なんて、もしかして あなたもそうではありませんか？ 手書きで手紙をサラサラ書きたいなぁ、と思っても、 自分の字に自信がもてなくては、書くことをついためらってしまいます。 子供っぽい字、くせ字、悪筆など、いろいろ字について悩んでいませんか ? 特に営業のお仕事に携わっている人は、 『大切なお客様に一言、気の利いた文章でハガキ...（続きを読む）
- 今井 淑恵
- （ビジネススキル講師）
洋菓子の材料ｐｓｒｔ1 小麦粉
洋菓子の材料part1 小麦粉 ●小麦粉の歴史と消費量 お菓子作り・パン作り・麺類など、各国で様々な料理に使われている食材、小麦粉。世界中にある遺跡で麦の穂や粒などが発見されていることから、人間が最初に食料として育てた作物＝小麦、と考えられています。一万年以上も前から現代まで、人間は小麦を食べ続けていることになり、非常に長い歴史を持つ食料と言えます。 日本で1年間に消費される小麦の量は...（続きを読む）
- 廣瀬 ちえ
- （料理講師）
歯の黄ばみが悩み。ラミネートベニア貼って１年で割れたり、悪臭
（質問） 僕は歯の黄ばみにずっと悩まされています。そこでラミネートべニア法で白くしたいと考えていました。しかし色々調べてみると、貼って１年でとれたり割れたり、また本当の歯とラミネートべニアの間にプラークがたまり悪臭がしたりとさまざまな問題点を目にします。 実際この方法はあまりよくないものなのでしょうか？絶対に失敗したくないのでこちらで一番ベストな治療法などがあれば教えてください。長々とすみませ...（続きを読む）
- 山本 治
- （歯科医師）
★11/3まで 「"これも自分と認めざるをえない"展」開催中
アートの秋・・・。 一風変わったタイトルの企画展 佐藤雅彦ディレクション 「"これも自分と認めざるをえない"展」 六本木の東京ミッドタウン・ガーデン内 21_21 DESIGN SIGHTで開催中です! ★ 近年私たちの日常生活では、防犯や、より快適な暮らしを楽しむために、個人を特定する技術や方法が急速に開発され、様々な場面で応用されています。 それは言い換えると、例...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
「はあとふる.アート」 in 銀座の第4回説明会を開催します。
………………………………………………………………………………………………… ● 「はあとふる.アート」 in 銀座の説明会を開催 ……………………………………………………………………………………………… 此の度、弊社では新しくサイトをスタート致しました。 「はあとふる.アート」です。 http://heartful.me/ 今回、その説明会を以下の日時で開催します。...（続きを読む）
- 重松 まみ
- （営業コンサルタント）
税制調査会23年改正へ再始動(3,控除廃止に係る影響に関するPT
6日の税調では、控除廃止の影響に係るＰＴ報告書が報告されています。 非常に影響の大きいＰＴだっただけに、座長である小川淳也前総務政務官、 古本伸一郎前財務政務官、山井和則前厚労政務官、高井美穂前文科政務官、 津川祥吾前国交政務官の5名には、税調に残って、改正法案作成にご尽力 願いたかったですね。 平成22年度税制改正において、子ども手当の支給および高校授業料 実質無償化への対応的...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
若いお母さんからのご報告
子どもに対する「勇気づけ」の効果は 子どもの年齢が低ければ低いほど早く効果が表れます。 きょうの講座に来られた若いお母さんＳさん（お子さんの年齢2才9カ月と1才5カ月）から 驚きと喜びの感謝の言葉を頂きました。 「おどろくような効果がありました！」 前回、食事のことでの悩みをお話下さった方です。 「この前気になっていたよその子をたたくという問題は解決したのですが 別の問題が出てきました。こ...（続きを読む）
- シェシャドゥリ（福田）育子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
音声メールを活用して、社員にメッセージを伝える
皆さん、こんにちは。
日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。
今日は、ユニファイドメッセージングの続きで、音声メールについての活用方法をご紹介したいと思います。
皆さんは、社内関係者や社内全員に告知したいことがある場合、メールで連絡をするかと思います。
メールは、一斉に同じ事を多くの人に伝えるには非常に便利な道具ですが、大きな欠点があります。
それは、「細かいニュアンスや感情が...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
2種類の繰上返済方法について
住宅ローンの一部繰上げ返済には、期間短縮型と返済額軽減型の２種類があります。そこで今回は両者の違いを簡単にご紹介します。
設定条件
住宅ローン借入額 ２５００万円
金利 ２．５％
返済期間 ３５年
月々返済額８９，３７３円
５年目に５００万円を一部繰上げ返済するものとする。
■ 期間短縮型を利用した場合のイメージ図
５年目に５００万円一部繰上げ返済を行うことにより何と約４４３万円...（続きを読む）
- 西垣戸 重成
- （不動産コンサルタント）
米国仮出願の拡大先願の地位（第１回）
米国仮出願の拡大先願の地位 （第１回） ～Secret Prior Art～ In re Giacomini, et al., 河野特許事務所 ２０１０年１０月８日 執筆者：弁理士 河野 英仁 １．概 要 米国特許法第102条(e)*1は、日本の拡大先願の地位(日本国特許法第29条の2)に類する規定であり、以下のとおり規定している。 次の各項の1に該当するときを除き，人は特許を受け...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
Web システム開発時の一般的なセキュリティ対策(3)
初めから読む 弊社で行っている開発時の一般的なセキュリティ対策のご紹介です。 少し難しい用語もありますので、順番に解説してまります。 セキュリティ対策 B. 可能であればサーバの右のサービスを停止： FTP、telnet、SMTP、POP Web システムは 24時間稼働している「サーバ」と呼ばれるコンピュータ上に設置します。システム内でユーザに見える部分を「店舗」とすると、サーバには「...（続きを読む）
- 井上 みやび子
- （システムエンジニア）
Web システム開発時の一般的なセキュリティ対策(2)
初めから読む 弊社で行っているWeb システム開発時の一般的なセキュリティ対策のご紹介です。 少し難しい用語もありますので、順番に解説してまります。 セキュリティ対策 A. 開発時にサーバに接続する際はFTPは使用せずsshで接続する。 Webシステムは 24時間稼働している「サーバ」と呼ばれるコンピュータ上に設置しますが、その開発は技術者のオフィス内にある作業用のコンピュータで行います。 ...（続きを読む）
- 井上 みやび子
- （システムエンジニア）
FPと考える企業年金 運用商品選び
さて、今回のコラムは実際に確定拠出年金制度を導入・利用する事業主さん、従業員さん双方が興味深いのではないでしょうか？確定拠出年金も無制限に金融用品運用できる訳ではなく、一定のルール・カテゴリー構成を導入時から考えて、なるべく制度の負担を減らしたいですよね。 こちらの運用商品の選定と提示は様々な選定要件のうえで運営管理会社が行います。 １ リスク・リターンの異なる最低「3つ」以上の運用商品（自社...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
「儲かる会社になれる方法（6）」
会社の病気を治すホリコンです。
「働き蟻の法則」？とは以下のようです・・・。
ある人が、“働き蟻の集団”を観察していたら、おおよそ、全体の中の“２割が働きもの？”で、“６割が並み？”の働き、残り“２割がサボっていた？”そうです・・・。
そこでこの人は、「２割の働き蟻たち」をその集団から引き離しました。「“はたらきもの”が居なくなったら、この集団は死んでしまうだろう？」と考えたのですが、な...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
栄養と薬膳でカラダも元気Part1 肩こり
栄養と薬膳でカラダも元気Part1 肩こり 今や、なったことがない人の方が少ないと言われる「肩こり」。特に日本人は外国人に比べ肩こりになりやすい傾向があるようです。これは元々の体格の違いや、勤勉で几帳面な性格からストレスを抱えやすいことなどが原因であると考えられます。これらがストレスとなり、自律神経などに影響を与えた結果、肩こりという不快な症状となって現れるのです。 ●肩こり危険度チェック...（続きを読む）
- 廣瀬 ちえ
- （料理講師）
フランチャイズシステムで事業拡大を実現する方法（１）
はじめまして。私はフランチャイズビジネス関連を中心にコンサルティング活動をしている（株）アクアネット フランチャイズ経営研究所代表の民谷です。
フランチャイズシステムは、ＣＶＳなどの小売業やファストフードショップなどを中心とした飲食業から教育、介護などのサービス業、住宅、リフォームなどのサービス業まで非常に幅広い分野で事業拡大の有効な手段として活用されています。
そこで、今回はフランチャイズシ...（続きを読む）
- 民谷 昌弘
- （経営コンサルタント）
「儲かる会社になれる方法（5）」
会社の病気を治すホリコンです。
「会社が赤字だ！リストラだ！」
よく聞く話ですね。
しかしながら、ドクトルは“リストラ”には反対です。
ここでいう“リストラ”は、経営改善のために、従業員の人員削減や人件費のカットなど、会社にとって大切な財産である“ヒト”に手をつけることを指します。
そもそも、「ヒト＝人材」には４種類あるといわれています。
誰でも入社したときは期待される「人材」であり、それ...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
床材は、フローリング？
「あなたの家の床は、何を使っていますか？」
と聞かれて、答えられますか？
「当然わかりますよ、失礼な」と思われる方もたくさんいると思います。
「では、フローリングとはなんですか？」という質問にはどう答えますか？
そもそもフローリングという言葉の意味は、床材です。
しかし、日本でのフローリングとは『複層床材』を示している事が多いようです。
複層床材は、合板（べニアの貼り...（続きを読む）
- 米山 哲夫
- （建築家）
FPと考える企業年金 確定拠出年金の為の規約創り
前回までのコラムでも書かして頂きましたが、確定拠出年金制度の新規加入には様々な手続き・申請書類の作成と、地方厚生局長への提出が必要です（提出から承認までにはおよそ2カ月を目安に） 規約は「厚生年金適用事業所」単位で実施します。規約の法定記載事項には １ 事業主の名称及び住所 ２ 厚生年金適用事務所の名称及び所在地 ３ 事業主の行う運営管理業務 ４ 運営管理業務を委託した運営管理機...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
FPと考える企業年金 確定拠出年金導入時「労使合意」
前回のコラムでは確定拠出年金導入時の第一歩のアクションとして提案依頼書の送付と、３社以上の比較表、労使合意を地方厚生局に提出する必要がある事を記載しました。 では労使合意の取り方ですが、従業員の理解と、同意のために労働組合、もしくは労働組合に準じた労働者の過半数代表者との協議が必要になります。このあたりは労使協定等と同様の手続きになるかと思います。過半数代表者の要件として管理・監督の地位でなく過...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
IT企業に必要な契約とは
企業が営業をしていくなかで、他の企業や一般消費者との間で「モノ」を得たり、渡したりする場面は非常に多くあります。 その中で、もっとも多いものは企業自身の意思に基づいて「モノ」を売買するか、あるいは交換するケースです。このような企業の意思によって他者との間で「モノ」の移転を発生させる方法として、広く用いられる重要なものが契約です。 そして、IT企業の場合、自社が提供する「モノ」は目に見えない...（続きを読む）
- 服部 真和
- （行政書士）
「儲かる会社になれる方法（4）」
会社の病気を治すホリコンです。
事実、ドクトルが“診療”を行った会社は今まで100社以上に上りますが、その90%以上が、半年から1年以内に売上の約５～10%の収益改善に成功しています。
「まてよ？半年から1年だって？、それなら“8週間”というのはいくらなんでもウソか！？」
といわれるかもしれませんが、それが素人の浅はかさ。
「儲かる会社」を作るのは8週間あれば出来ます。ただ、そこから具体的...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
「儲かる会社になれる方法（３）」
会社の病気を治すホリコンです。
本来の「利益が出ている状態」は、下記の式で表現できます。
「儲かる会社」＝付加価値＞人件費×２（倍）
つまり、平均的に、人件費の２倍以上の付加価値をうまないと、利益がでないのです！
この式のもとは、
「人件費投資効率(*)」＝「付加価値／人件費」という式です。
この「人件費投資効率」が、２以上あれば黒字の企業というわけです。
昔から言いますよね？「給料の２...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
せいさつ（０９１）知ある無知 ドクタ・イグノランティア
誰もが知っていることだが、宇宙旅行に丸腰で行くことはできない。 水や空気や食物がないからだ。 この事実からもわかるように、人間は人間だけで生きることができない。 あたりまえのことだが、私たちはこのあたりまえのことを日常において忘れている。 例えば地球環境。 ・科学（サイエンス）の力で環境を保護する。 ・技術（テクノロジー）の力で地球を守る。 聞こえはいいが、私にはとても危うく感じる。 ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
Ａ＆Ｍ通信～第１５回 人材育成について～
今年に入って、当社のコンサルティングで人材育成のテーマが非常に増えている。当社は、研修専門の会社ではないが、クライアント先の改善・改革テーマで活動している中で人材育成のテーマが度々発生する。事実NTTレゾナントが調査した企業の「経営層が認識している内部的な課題」によると、2009年度は「収益性の向上」がトップテーマだったが、2010年度は「人材育成」がトップになっている。 何故、最近人材育成...（続きを読む）
- 中山 幹男
- （経営コンサルタント）
セミナー(権利を獲得/保護するための)中国特許ﾉｳﾊｳ
セミナーのご案内 ＜中国企業に立ち向かい、権利を獲得／保護するための＞中国特許ノウハウ ～具体的な特許調査／検索ノウハウ・実用新案の現状・中国特許出願・訴訟戦略～ 日 時 2010年12月7日（火） 12:30-16:30 会 場 [東京・蒲田]大田区産業プラザ6階C会議室 講 師 河野特許事務所 弁理士 河野 英仁 セミナーポイント： 「損害賠償として6億5千万円支...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
「儲かる会社になれる方法（２）」
会社の病気を治すホリコンです。
さて、問題の「どぶに捨てられた、売上の10%にもあたる膨大なキャッシュ」とは、
決算書に計上される売上高や損失額ではなく、会社の経営活動のいたるところに潜んでいる「目に見えない経営の“ムダ”」
を指しているのです。
「いや、うちは何でも倹約しているし、従業員もみんな口をそろえて人が足りない！時間がない！ってぼやいているくらいだから、“ムダ”なんてないよ！」
そ...（続きを読む）
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- （経営コンサルタント）
『メンタルデトックス』で、ストレスの“仕分け”を！
現代社会は、大変ストレスフルな状態です。 特に、職場では、「仕事は好きでも人間関係が苦痛」という方々が多いもの。 しかし、職場の人間関係がイヤでも、仕事を辞めるわけにはいきません。 また、思い切って退職や転職をしても、また、次の職場で同様の状況に追い込まれることも、少なくありません。 そのため、 「たとえどんな職場でも、自分自身で、居心地をよくする」ために、 そして、「自分自身の...（続きを読む）
- 田原 祐子
- （営業コンサルタント）
製造業の労務管理(1)
製造業では、1年単位の変形労働時間制を採用している企業が一般的です。ゴールデンウィークや夏期などに長めの休みをとり、その分他の時期の労働時間を多くし、１年を平均して週40時間労働を実現する合理的な方法だからです。 1年単位の変形労働時間制を導入するには、対象となる労働者の範囲、対象期間、対象期間の起算日、労働日および労働日ごとの労働時間などについて労使協定を結び、労働基準監督署に届け出る必要があ...（続きを読む）
- 西川 幸孝
- （経営コンサルタント）
典型的教育ママからの脱皮
「オレオレシュギ・ウイルスにあらがって」というタイトルで 神尾 達之氏（早稲田大学教育・総合科学学術院教授）が読売オンラインに次のように書かれています。 「私の経験では、脱個人主義の必要を若い人たちに理念的に教えてもほとんど伝わらない。道徳的な知恵は単なる指示命令としてインプットされると、脳内から短時間で揮発する。だから脱個人主義を御題目として命じるのではなく、彼らがそれを自ら選び取るような仕掛...（続きを読む）
- シェシャドゥリ（福田）育子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
30,317件中 25651～25700 件目
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