年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (7ページ目)

障害年金の受給　肢体不自由と精神障害があります。

親が出産時の事故で左半身麻痺があり、日常生活に、多少支障がありますが、日常生活は1人ででき、仕事も事務職をしていました。十数年前に、統合失調症になり、妄想や幻聴幻覚が出てきたため入院し、退院後はその病院で通院していました。（入院先の病院の担当医師は精神科だけでなく整形外科や内科も診る先生でした）統合失調症を発症後は仕事が出来なくなり、その病院で障害年金の申請を説明され、手続きをして年金を受給してい...

派遣　短期雇用の社会保険について

宜しくお願いします。6.7月と期間が決まっている短期の仕事に就きました。今月、給料明細を見ると社会保険が控除されていました。社保の決まりで短期雇用者の契約期間を2ヶ月以内とする「2ヶ月以内の期間を定めて雇用されるもの」は社会保険に加入させなくてもよいことになっています。とあると思いますが、つまり、労働者側からすれば加入しなくても良いと認識しています。派遣会社側からは、加入有無の確認を口答でされてい...

扶養内での短期の仕事について

先月まで雇用保険を受給しており、今月から主人の扶養に入りました。当面は扶養内でのパートをしようと考えているのですが、一ヶ月程度の短期のバイトの場合は社会保険などはどうなりますか？扶養に入ったままでOKですか？ちなみに、勤務を検討している会社の募集内容は、勤務時間　８：３０～１７：３０時給　１，０００円休日　土・日・祝勤務期間　即日～８月中旬の短期期間　という内容でした。以上の条件で働くと月に１０万...

短期雇用での社会保険加入と扶養から外れる場合について。

私は現在無職で社会保険は親の扶養に入っています。今度派遣社員（短期）の面接を受けることになりましたが、もし派遣会社への登録が決まったら社会保険関係は自社の物に即日加入となる、とのことでした。他の質問サイトで、扶養から抜ける場合は新しく保険証などが交付された後でよい、と書いてあるのを読みましたが、「即日加入」となった場合、その日までに扶養から外れておかないと、重複してしまい登録できない、と言うことが...

第三号被保険のことで

去年９月に１日でやめた職場が年金手続きしてしまって　それをしらないで春まで　てっきり３号とおもっていまして、最近社会保険から　３号ではないので　９月から半年くらいの期間の請求がきて　初めて三号ぬけたことをしり　旦那の会社もにも扶養ぬきますと　話していない段階だったので　会社も扶養として取扱いしていました　今会社も調べてやってもらっていますが　さかのぼって調べたりしているようですが　どうなってしまい...

扶養家族について

父親が亡くなり、年金生活の母を扶養家族にしたいと思っています。正社員で働いていますが、年収が２００万足らずです。私にも、手続きできるものはありますか？健康保険以外に、どんなものがあるのか？どこで手続きするものか？教えてください。母とは同居。２人暮らし。母は６７歳母の年金以外に、遺族年金がもらえる（金額は？）

２２年の収入１３８万５千円です。

５月で退職し、６月から主人の扶養に入ろうと思っていました。主人の会社に私（妻）の源泉を提出するよう言われましたが「支払金額１３８万５千円」のものを提出しても意味がありますか？昨年１２月に働いた分も２２年の収入に含むとは思っていなかったもので思ったより収入があってどうしたものかと考えています。１０３万円を超えても１４１万円未満であれば特別控除が受けられると聞きましたがそれが得なのか損なのかもさっぱり...

株の収入について

専業主婦で、主人の扶養に入っています。最近株を始めまして、月の収入が８万円を超えそうです。よく103万円の壁という言葉を耳にしますが、株の収入が年103万円を超えた場合、扶養から外れなければならないのでしょうか？

世帯分離について教えて下さい

私は30代の未婚女性です。去年の秋に会社都合で解雇されてから、資格取得の勉強を行い、正社員・非正規雇用を問わず日々再就職活動を続けているのですが、雇用状況が極めて厳しい中、短期での仕事は何度か決まって働けるものの、いまだに常勤・フルタイムの仕事に就く事ができず、非常に情けないですが、最近は医療費や国民年金・国民健康保険を親に支払ってもらっている状態となっております。前置きが長くなりましたが、ご相談...

健康保険の扶養認定　個人年金保険

知人にこちらで相談して欲しいといわれましたので、質問させていただきます。今、55歳（妻）で夫の扶養に入りながら年間70万ほどの収入を得ているのですが、この度2年後から個人年金保険が年間90万（10年間のみ）おりてくることになっております。57歳の時点で70万+90万＝160万の収入になります。健康保険の扶養にはそのまま入っていられるのでしょうか？（個人年金保険は865万収めて900万になるものです...

扶養に入っても大丈夫でしょうか？

現在妊娠７ヶ月。会社都合で今月末に退職します。会社の業績が悪く、給料も２ヶ月未払いが続いています。退職をしてから主人の扶養に入ろうと考えているのですが、出産して１年たってから働こうと考えているので失業保険の延長をしようと考えています。失業保険を受け取っている間は扶養には入れないと聞きました。今の状況で扶養に入ってから、失業保険を受け取る時に扶養から外れるのがベストでしょうか？それとも、退職した時点...

夫の扶養から外れるかどうか…悩んでいます。

どうも税金関係の事はよく分からなくて…よろしくお願い致します。夫、長女(小学3年)、次女(小学1年)、私の4人暮らし。5年半前よりパートで仕事を始めました。最初は勤務日数も少なかった為、扶養範囲内でしたが、平成19年の所得は約107万円、平成20年は128万円でした。年々勤務時間が増え、21年度は140万を超えてしまいました。平成20年10月〜雇用保険に加入しています。現在週4日で、1日約6時間勤...

出産手当金請求、退職のタイミングについて

出産手当金について教えてください。自分でも色々と調べてみたのですが、サイトによって書いてあることが違ったりで、ハッキリせずで困っています。昨年の12月1日より産休に入っており、2月20日出産予定です。外回りの営業職の為、産前42日より早期に産休入としてもらうことができました。出産後、復帰予定ですが、体調等により復帰不可能となった場合にも、出産手当金は請求できるのでしょうか？また、その場合、退職日が...

出産手当金について

出産予定日が5月28日で、現在働いている会社を4月15日に退社予定です。復帰は会社の都合で難しい為、退社となります。出産手当金についてですが、退社日を産休後にしたらもらえるのでしょうか？又、そういうことは可能なのでしょうか？もし可能ならどういう手続きをすればよいですか？小さい会社なので総務などいない為、自分で調べなければいけないもので…。よろしくお願いします。

扶養について

現在妊娠中で会社を4月で退社します。出産は5月です。その後は夫の扶養に入ろうと思っているのですが、4月までの収入合計は、132万円です。扶養に入れるのでしょうか？又、扶養に入れない場合は、自分で国民健康保険、国民年金に加入するのでしょうか？よろしくお願いします。

第１子育児休職中の第２子出産に伴う手当

１１年同じ会社に勤務（正社員）し、現在第１子の育児休職中で、第１子が２歳になるまで育児休職を申請しています。年齢の事も考え早めに第２子が欲しく、休職中に第２子を妊娠・出産した場合、第２子の出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金 、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか？もし、支給される場合、いつまでに出産するのが条件となりますか？また、育児休職中に出産の場合、産前産後休暇の取得は...

育児休暇給付金について

こんにちは。現在二人子供がいて（3歳、1歳）、去年12月に仕事を始めました。第三子目を視野に入れており、できれば来年に出産したいと考えております。雇用期間が2年間の間に、11日以上働いた月が12ヶ月以上あることが条件のようですが、雇用保険を12ヶ月かけたところで休暇に入っても、育児休暇給付金は支給されるのでしょうか？2年間は雇用保険かけないと支給されないのでしょうか？

育児休業給付金について

はじめまして。H20.6.20に長男を出産し、H21.8.17に職場復帰したものです。現在、妊娠5ヶ月でH22.6.7に第二子出産予定です。産前休暇はH22.5.17〜とる予定です。そこで、育児休業給付金についてなのですが・・・育児休業給付金の対象期間が、職場復帰して1年未満の人は支給対象外と聞いたのですが、今回の場合は、やはり対象外という理解でよいのでしょうか？ただ・・・本来ならH21.5月に職...

妻を夫の扶養に入れるべきか否か　について

私達は、32歳夫と35歳妻の二人暮らしで、まだ子供はおりません。現在、私（夫）が正社員で妻を扶養に入れています。妻はパートで年間70万程度の収入をこれからも継続予定です。私の会社は社会保険に加入しているので、年金と国民健康保険の負担は妻にはありません。ここでふと思った事が、過去に１５年厚生年金を払い込んでいた妻は、扶養から外れて、あと１０年間、年金を払えば、将来の年金が二人揃って別々でもらえるので...

主人が日本人、私が韓国人の場合の年金

こんにちは。結婚1年目です。私は韓国からきた韓国人です。主人は日本人です。主人が早く死んだ場合、韓国に帰ろうと思っていますが、遺族年金などは韓国でもらえることができるのでしょうか？またそのまま日本に住み続ける場合は国民年金はもらえるのでしょうか？結婚の際に主人の親にとても反対され、財産は一切やらないといわれました。私としては主人の妹に全部とられるのは腹が立ちます。どうしたら主人の両親の財産を分けて...

国民健康保険の保険料減免制度について

傷病手当期間で自宅療養中です。去年の11月で退職し、12月から国民健康保険に加入しました。ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ上で、国民健康保険の保険料減免制度について知りました。市役所ではその話はお聞きしませんでしたが、傷病手当を頂いている場合も、その制度を利用することはできるのでしょうか。ちょうど源泉徴収を頂いたので、所得が明らかに少なくなっている証明は出来るのですが。

傷病期間とその後について

去年の4月より傷病手当金を頂き、自宅療養しています。ﾊﾛｰﾜｰｸで雇用保険受給期間延長の手続きは済ませました。いずれ、職業訓練コースを利用して復職できればと考えています。お聞きしたいのは、今のこの期間に教育給付金を利用しての資格取得は、制度的には可能でしょうか。もう1つは、離職票-2 の離職区分は4Dで、記載欄には一身上の理由によるとあります。この場合、失業給付は給付まで3ヶ月の待機期間はあるので...

社会保険について

現在専業主婦で、夫の扶養内で出来る仕事を探しています。この場合、月収が１０万８千円(１３０万の月平均)なら、社会保険に加入しなくていいのですか？？あと、２ヶ月の短期雇用の場合は、社会保険に加入しなくても扶養内で働けるって聞いたのですが本当ですか？？この場合月収は１０万８千円を超えたとしても大丈夫なのでしょうか？？宜しくお願いいたします。

夫の扶養から外れるにあたって

よろしくお願いします今月から時給を上げたいとの申し出があり、年収にすると２００万を超える計算になります。現在は扶養内で主人の会社から月額７０００円の扶養手当が出ています。国民健康保険、国民年金を払うことになるとは思いますが、この場合、扶養を外れてのメリットのほうが大きいでしょうか？主人の年収は８００万円です。また、扶養から外れるとしたときの届け出はいつすればいいのでしょうか？

育児休業者職場復帰給付金の取扱いについて

従来フルタイムで働いておりましたが、今年２月に出産し、育児休業取得後、来年４月より１日５〜６時間程度で同じ職場に復職する予定です。復帰後６月経過すれば、育児休業者職場復帰給付金が３５万円程度もらえる予定です。夫の会社の扶養認定（家族手当、健康保険加入等）の要件が、「将来１年間の恒常的な収入が１３０万円を超えないこと」とされているようです。今後の私自身の給与収入としては、賞与等込みで１３０万円を超え...