扶養控除を外れた場合の社会保険加入について

こんにちわ、FPコンサルティングの岡崎です

さて年収400万の仕事誘われているのは素晴らしいですね。その際はその会社の健康保険に加入することになるでしょう。基本的に年収130万から扶養から外れます。
基本的に会社は社保加入要件があり、 正規で働く社員の3/4以上の労働時間がある場合です。 よってその会社で社会保険加入することになると思います。

一度働く予定の会社に条件を確認してみましょう。

はじめまして、まっきーなさん。
''FP事務所 マネースミス''の吉野裕一です。


扶養控除や扶養要件は所得税と健康保険の2通りあります。

所得税の控除は103万円です。この額までの収入でしたらご主人様の配偶者控除が受けられます。
しかし現在の政権でこの控除が今後なくなる可能性がありますね。

また健康保険の扶養は130万円未満の方が保険料の負担無く保険組合に加入できるのですが、概ね150万円以上の収入があれば扶養でなくても家計への負担は少なくなるでしょう。

また国民健康保険は高いと言われますが、年収が上がっても上限があります。
400万円の年収があるのであれば健康保険料(税)の負担よりも収入増のメリットの方が大きいのではないでしょうか。

国民年金の加入にしても第三号被保険者から第一号被保険者に変わり年金を増やす方法の選択肢も増えます。

私としては年収が増える方がメリットが大きいと思います。

まっきーなさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

年収見込みが130万円を超える場合はご主人の扶養ではいられません。
会社に社会保険がないとすると、扶養をはずし、国民年金と国民健康保険に加入することになります。

国民年金は3月までは月額14,660円、4月からは14,940円です。
国保の保険料は前年の収入で計算されますので、最初の年は安いですよ。
金額は自治体ごとに計算方法が異なりますので、問い合わせてみましょう。
来年の6月からは今年の年収が上がる分、高くなりますが。

それでも今の年収100万円以下と比較すると、400万円は雲泥の差です。
悩むことはありません。
トライしてみてはいかがでしょう?


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/