年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (21ページ目)

扶養認定の時期について

今年6月に退職予定です。昨年の年収は130万以上、今年も退職までに130万以上になります。現在は国民年金、国民健康保険、雇用保険に加入しています。この場合、夫の扶養に入れるのは再来年になるのでしょうか？被扶養者異動届を夫の会社に提出するのはいつになるのですか？今年は国民健康保険料や国民年金料を全期にわたっておさめるのですか？今年10月〜12月に出産する場合、雇用保険の失業手当や出産一時金はどのようになりますか？

入籍しないと健康保険はどうなりますか？

現在は共働きの私たちは、籍は入れておりませんが同居し生計を一にするいわゆる事実婚です。今後私が会社を退職し専業主婦になった場合、私は彼の健康保険の扶養に入ることはできないのでしょうか？親族でないとダメと書いてあったので、入籍し配偶者とならなければ扶養してもらえないということでしょうか？また私には子どもが一人おります。この子の保険もどのようになるか教えてください。

主人の会社の健保

初めて質問させて頂きます。主人は、大工をしています。工務店に勤めています。会社組織にはなっていないようなのですが、社長の他に従業員は３名います。しかし、社会保険と厚生年金には加入してくれておらず、毎月手取りの給料の中から、国保と国民年金に支払いをしています。今、私も出産後で失業中の為、国保と国民年金に加入しています。雇い主さんは、社会保険や、厚生年金には加入しなくていいのですか？このまま、雇われてるのに、ずっと国保と国民年金を払っていかなくてはいけないのでしょうか？

薬剤師国保だと出産手当金はもらえない？

はじめまして。出産手当金は国民健康保険ではもらえないのでしょうか？もらえるものだと思っていたのですが色々と調べて愕然としました。ちなみに東京都薬剤師健康保険組合に電話で確認したところ「給付は無い」と返答されました。これは事実でしょうか？確認した以上事実なのかもしれませんが、同じように保険料を納めているのにどうしても納得できません。

官公庁の非常勤は１年以上勤務はできないのですか？

この度官公庁の非常勤の仕事につく予定ですが、１年以上の契約はできないので１年おきに１ヶ月休んでもらわないといけない（契約を切る）といわれました。非常勤ではありますが、勤務時間は常勤と同じくらいなので年間170万位の収入にはなると思います。厚生年金と健康保険は働いている間は入れるようですが、休んでいる（契約が切ってある）1ヶ月は両方入れないとのことです。官公庁の非常勤が1年以上勤務できない法的な根拠...

私がするべきことは・・？

こんにちは。サイトや本でいろいろ調べたのですが、どうも難しくて、自分に当てはめて考えてもいまいちピンときません。無知で恥ずかしいのですが、どうか教えてください。今年８月で退職しました。現在は失業給付を受けています。９月から国民健康保険と国民年金に加入しました。年が明けて１月中旬には失業給付が終了します。今の状態では再就職の見込みがたたないので主人の保険の扶養にはいりたいと思うようになったのですが。...

扶養内？外？どちらが損をしないのでしょうか

はじめまして。勉強不足でお恥ずかしいのですが、教えて下さい。現在主人と子供と3人暮らしです。今年の9月から派遣で仕事を始めました。年内は130万（103万も含めて）を超えることはないので扶養内・外のことは気にせずに働きましたが、来年はこの調子で働くと130万円は超えてしまいます。そこで扶養内での勤務を就業先へ話したところ、かまわないと言ってくれましたが、その後色々と調べていたら、「130万を超えて...

出産育児一時金をもらえますか？

　　私は去年３月に流産しました。妊娠してから86日に手術を受けて流産になりました。超音波の検査は胎児の大きさは12週未満でした。このような場合は出産育児一時金をもらえますか？　　妊娠4ケ月（85日）以上の死産，流産の計算は、流産した日から計算するかそれとも超音波の検査結果が基準になっていますか？　　教えてください。宜しくお願い致します。

出産に伴う健康保険等の手続き、給付について

こんにちは妻が2007/4/27に出産予定です。現在、妻は派遣社員として3年程働いておりますが、出産に伴い2007年2月に退職予定です。退職後は、雇用保険の受給は延長手続きをし、健康保険は私の健康保険の扶養にしようと思っています。（任意継続はしない。）ちなみに、私は会社員で、会社の健康保険組合、厚生年金に加入しています。その場合、下記について教えて下さい。１．妻の現在の健康保険組合から出産育児一時...

出産手当金について

出産手当金の件で初めて質問させて頂きます。約７年勤めていた会社を出産の為退職することに致しました。有休があったため退職日を12月15日にしたのですが、出産予定日が12月16日なのです。出産が早まって１５日より前に産まれた場合　出産手当金はいただけないのでしょうか？出産手当金の支給内容をみると「会社の健康保険の任意継続被保険者か、１年以上働いていた会社を退職後、６か月以内に出産した場合にももらえます...

扶養家族になったほうがよいですか？

夫は自営業で国民健康保険・国民年金。妻は派遣社員で社会保険・厚生年金。給与支払額は160万円ですが、現在妊娠のため退職し、社会保険任意継続・国民年金です。出産は来年２月初旬予定。出産育児一時金や出産手当金は妻の社会保険で手続きします。子供は主人の扶養家族に加入しますが、妻は社会保険任意継続のままがよいか夫の扶養家族となり国民健康保険に加入したほうがよいのかわかりません。尚、妻は来年は収入なしの予定です。夫の扶養家族になる場合のメリットとデメリットを教えてください。よろしくお願いします。

出産による退職後の雇用保険と扶養手続きについて

2007/2/24出産予定の為、2006/6/26より働いておりました派遣を2006/12/31付で辞める予定です。出産手当金を受給する為、現在派遣会社で入っている健康保険を任意継続する予定です。この場合、主人(地方公務員)の扶養に入る事は出来るのでしょうか？また1/31〜2/27に雇用保険の延長手続きをし、出産8週間後に受給の為の申請を行おうと思っております。この場合、受給はいつから開始になりど...

雑所得がある場合の社会保険の扶養について

現在、派遣でパート勤務をしており、社会保険は夫の扶養に入っています。私の年収は120万円弱です。しかし、外国為替証拠金取引による利益があります。このままでいけば、給与とあわせると12月の時点で200万ほどになると思われるので確定申告をすることになると思います。ただ、社会保険の扶養対象については、これから先1年で130万円を超える見込みがあるかどうかということと聞いたのですが、取引で損をする可能性も...

扶養と年収について

2006年3月末に退職し、4月から夫の扶養に入りました。現在は失業保険受給中のため扶養からはずれていますが、受給は10月末で終わりますので今後は夫の扶養範囲内で働きたいと考えています。しかし2006年1〜3月の収入が既に100万ほどあり、また失業保険は日額6000円ほど受給しています。扶養範囲内で働くには年収が税法上103万以内、保険上130万以内となりますが、これは前の会社での収入と失業保険も全て含めて考えるのでしょうか？年収というのは１〜12月の収入、ということでしょうか。教えて下さい。

雇用保険受給中は扶養家族になっていた場合

昨年（１０月）で派遣会社を辞め１２月に結婚をして旦那の扶養に入ったのですが、今年の３月から３ヶ月間失業保険をいただき、会社の組合の方から失業保険を貰う時は扶養から外れて下さい。と言われて、そんな馬鹿な話聞いたことない！と自分でも思い、周りに聞いてみても「そんなこと聞いた事ない！」と言われきちんと調べもせずに扶養を外れないまま失業保険をいただきました。すると会社の組合の方から失業保険を貰ってないのな...

厚生年金と国民年金の支払に関して

私は現在失業中なので、国民年金に加入したのですが、厚生年金の支払と国民年金の支払がひと月分ダブってしまうことがあるのは仕方ないのでしょうか？私は派遣社員で同じ派遣先に4年9ヶ月就業していたのですが、派遣先の会社都合により4月いっぱいで退職することとなりました。4/29、30は土日の為、4/28付で退職したことになっており、そのため4月分の国民年金も発生しているようなのですが、4月分の厚生年金は最後...

年金手帳について。。

４月より転職をし現在の会社へ年金手帳を提出するのですが、どうやら紛失してしまったようで再発行をお願いしようと思っています。再発行の際に、年金手帳の登録番号（？）が必要になるようですが、番号を控えていた訳でもなくわかりません。。その場合、新しい番号になると聞いた事がありますが、今まで納めてきた年金はいかされるのでしょうか？無効になったりしませんでしょうか？

国民年金の滞納分の支払いについて

国民年金についての質問です。現在30歳で海外で生活しています。国民年金は21歳から24歳まで払っておりその後払っていません。25歳から現在までの生活拠点ですが、25歳の約1年間は海外にいました（海外転出届は提出）26-28歳の約2年間は日本にいました（働いておりました）28歳から現在に至るまで海外で生活しています（海外転出届提出）このような条件下で、Q1）21-24歳までに支払っていた年金分を有効...