「基準」を含むコラム・事例
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中国特許判例紹介(29) 中国における禁反言の適用 (第1回)
中国特許判例紹介(29)(第1回) 中国における禁反言の適用 ~請求項を削除した場合の均等論と禁反言の適用~ 2013年10月15日 執筆者 河野特許事務所 弁理士 河野 英仁 中誉電子(上海)有限公司 再審請求人(一審原告、二審上訴人) v. 上海九鷹電子科技有限公司 再審被...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
自分軸からはずれた価値感とは。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 3連休は、どのように過ごしていましたか。 東京では、秋の気配と夏の温度が混在していました。 勘違いして、桜が咲いたりもしたんですよね。 でも、 異常!異常! と言っても、何も得になることはありません。 自然の変化を受け入れて、対応していくしか、生き延びる方法はないからです。 でも、異常、って不思議な言葉です。 ...(続きを読む)
- 井上 敦雄
- (ITコンサルタント)
「おもてなし」を経営に取り入れる ③
◆マニュアルや仕組みに心を入れる 最近、ホテルや旅館に加えて、外食チェーンからも「おもてなし」をマニュアル化したい とのご依頼が増えています。 「おもてなし」の仕組み化は、その会社に合った形でまとめることは出来るのですが、 肝心なのは「仏作って魂入れず」になってはいけない事です。 いくら「思いやり」や「心遣い」、「親切心」、「誠実さ」が必要なことを理解...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
育休中の捨活トレーニング
出産後も育児休暇を取得して働く女性が増えています。 高齢出産で実家の親も高齢で手伝ってもらえず、 夫の協力もあてにならない。 実家に頼れない仕事を持つ女性が 早めに体力を回復し、職場に復帰するためには 休業中は育児が最優先ですが、 この間こそ、職場復帰後を見据えての備えは必要です。 復帰後にスムーズに仕事モードに入れるか否かは 休業中の過ごし方です。 ▼ワーキングマザー...(続きを読む)
- 岡田 敏子
- (収納アドバイザー)
スタジオの物件を選ぶ時は、このポイントを外さないことが重要!!
こんにちわ 今日で10月も3分の1が経ちますね・・・・・・ さて、昨日のスタジオに関する内容は 気になられた方が多いみたいですね 今日も少しでもお役に立てればと、 コアトレーニングフェスタなどでお話させて頂く内容を 少しご紹介させて頂ければと想います コアトレーニングフェスタ The Final http://corefesfainal.ji...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
試用期間中の従業員に問題があるとき
試用期間中の従業員に問題があるとき 1 試用期間の法的性質 (1)最高裁昭和48年12月12日大法廷判決、民集第27巻11号1536頁、三菱樹脂事件 一、企業が特定の思想、信条を有する労働者をそのゆえをもって雇い入れることを拒んでも、それを当然に違法とすることはできない。 二、労働基準法3条は、労働者の雇入れそのものを制約する規定ではない。 三、労働者を雇い入れようとする企業が、その採否...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
採用内定の取消と手続
採用内定の取消 1 景気悪化と内定取消の増加 昨今の景気悪化により、雇用情勢も悪化し、内定を取り消す企業が相次いでいる。このような実情に伴い、内定取消に関する相談窓口が設けられた。 また、悪質な内定取消企業は企業名を公表したり報道すべきであるという声が高まっている。 今後は相談機関の助言等により法的知識を得た学生が訴訟を提起してくるなど、法的紛争に発展するケースが増加することであろう。 2 採...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
労働契約締結に際しての労働条件の明示
・労働契約締結に際しての労働条件の明示 使用者は、労働契約を締結するに際して、労働条件を明示しなければならない(労働基準法15条、労働基準法施行規則5条)。 (労働条件の明示) 労働基準法第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定め...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
新卒採用、応募者の個人情報
2 応募者の個人情報 (1) 重要な経歴 学歴・職務経験など重要な経歴で、かつ、採用するに至った事由について、労働者は真実を告知する義務があり、経歴詐称は懲戒事由に該当すると解される(最高裁平成3・9・19炭研精工事件)。 また、裁判例は、上記の場合には、普通解雇の理由となり得ることを認めている。労使間の信頼関係が損なわれ、採用するに至った理由がなくなるからである。 中途採用者については、...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
新卒採用、募集時の法的規制
新卒採用の留意点 1、募集時の法的規制 (1)職業安定法 (労働条件等の明示) 第5条の3 公共職業安定所及び職業紹介事業者、労働者の募集を行う者及び募集受託者(第39条に規定する募集受託者をいう。)並びに労働者供給事業者(次条において「公共職業安定所等」という。)は、それぞれ、職業紹介、労働者の募集又は労働者供給に当たり、求職者、募集に応じて労働者になろうとする者又は供給される労働者に対し...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
審美歯科クリニック選びのポイント
自分の歯をもっときれいにしたい!でもどこに行けばいいの?普通の歯医者でいいのかな?そんなお悩みの方に、クリニック選びのポイントを教えます。 差し歯や矯正等など審美歯科の治療を受ける時には、いったいどういう基準でクリニックを選べばいいでしょうか。 まず第一に、自分が無理なく通えるところにしましょう。歯列矯正など治療によっては数年間かかるものもあります。 通院が大変になってしまっては、普段の生活や精...(続きを読む)
- 山本 治
- (歯科医師)
日本に見る、子供たちをダメにする家
なぜ家を建てようとするのでしょうか。特に子供たちをより良く育てたいという思いが関係しているのではないでしょうか。 子供が自立して社会に出るための準備期間。その多くを過ごすのは学校と家。だからこそ、家でしかりと子供が成長していけるように、「いい家」が欲しいのではないでしょうか。 では、日本の家は、子供たちがスクスクと育ち、立派な大人に成長していく上でどれほど貢献するのでしょうか。 そんな観点で...(続きを読む)
- 松岡 在丸
- (建築プロデューサー)
婚姻、妊娠、出産等を理由とする解雇・不利益取扱いの禁止等
婚姻、妊娠、出産等を理由とする解雇・不利益取扱いの禁止等 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 (婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等) 第9条 事業主は、女性労働者が婚姻し、妊娠し、又は出産したことを退職理由として予定する定めをしてはならない。 2 事業主は、女性労働者が婚姻したことを理由として、解雇してはならない。 ...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
基準はステレオタイプの印象
イメージ・コンサルティングに洋装・和装の着物、礼法など、日本文化に関する内容を盛り込んで参ります。 日本人に合わせたセルフ・ブランディング術をご紹介します。 ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ 日本人のためのハッピー☆イメージ・マネジメント! Vol. 9 今回のテーマ「 基準はステレオタイプの印象 」 ...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
時代遅れのガン保険に入っていませんか?
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、1日3分マネーレッスン! 神戸でマネーセミナー講師をしている、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/電話をかける/メールで予約 時代遅れのガン保険に入っていませんか? 「なんとか入院させてもらえんやろか?」 とある病院で、患者さんと思...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
瑕疵(かし)保証付ホームインスペクション リリース!
10月1日より中古住宅診断における新サービスを開始しました。 中古住宅売買時の買主様向けの商品になります。 「瑕疵保証付ホームインスペクション」とは、中古物件の売買時に「雨漏り」「木部の腐食」「給排水の故障」「蟻害」等の検査を 実施し、一定の基準を満たしていた場合に、適合した箇所について最長1年間、最大260万円(「雨漏り」「木部の腐食」「給排水の故障」:200万円、「蟻...(続きを読む)
- 菊池 猛
- (不動産コンサルタント)
消費税UPには「セレブ☆節約術」で!
10月1日、安倍総理は、来年4月から 消費税を3%引き上げ、8%にすることを表明し、 同日、午後6時から記者会見を行いました。 消費税は、2015年10月には10%に引き上げられる予定です。 10%への引き上げの決断の時期や条件などは 会見では明らかにされませんでしたが、 10%に引き上げられれば、さらに家計への負担は重くなります。 負担増といえば、今年の1月から「復興特...(続きを読む)
- 小野寺 永吏
- (ファイナンシャルプランナー)
ホテルの”こだわり条件”が変わる?
耐震改修促進法が改正され大規模建築については2015年末までに耐震診断を義務づけその結果を公表するようであります。 その面積要件などは今月の10月に公布されるようですが1981年以前に建てられた5,000㎡以上の店舗やホテルのほか、より小規模でも学校などが対象になるようです。 そもそも耐震性はどうやって”ある”や”ない”を決めるのかですがis値なる構造耐震指標を用いて地震力に対する建物の強...(続きを読む)
- 田井 能久
- (不動産鑑定士)
セルフSEOシステムのバージョンアップのお知らせ
セルフSEOシステムのバージョンアップのお知らせです。 セルフSEOシステム http://www.selfseo.jpn.com/ セルフSEOシステムからのSEO効果が以前と比べ低下してきたと感じておりましたので、 ドメインの入れ替えを行い、バージョンアップを実施いたします。 新しく載せ替えるオールドドメインは、 被リンクの数よりも、被リンクの質にこだわり抽出しました。 高ページラ...(続きを読む)
- 昆野 世宙
- (Webプロデューサー)
増井良啓「租税法入門(10) 費用控除(2)」
増井良啓「租税法入門(10) 費用控除(2)」 法学教室連載 必要経費、所得税法37条1項 (必要経費) 第37条 1項 その年分の不動産所得の金額、事業所得の金額、雑所得の金額 (事業所得・雑所得の金額のうち山林の伐採・譲渡に係るもの、雑所得の金額のうち第35条第3項(公的年金等の定義)に規定する公的年金等に係るものを除く。) の計算上必要経費に算入すべき金額は、 別段の定めがあるものを...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
リフォーム&インテリア2013 「耐震リフォーム成功の秘訣」セミナー
本日9月29日(日)リフォーム&インテリア 2013最終日でした。 昨年よりも企業の出店も来場者も少なかったように感じましたが、 13時~のセミナー 「あなたの家は地震対策大丈夫? どこまでやればいいの? 耐震リフォーム成功の秘訣」 は立ち見もでて、私の話にうなずいてくれる方も多かったのでほっとしました。 セミナーでもお話しさせていただきましたが、 日本木造...(続きを読む)
- 菊池 猛
- (不動産コンサルタント)
住宅ローン審査のポイント「返済負担率」
住宅ローンの審査項目の一つに、返済負担率があります。 返済負担率は、年間返済額 ÷ 年収 × 100%で算出されます。 金融機関や年収によって基準は異なりますが、返済負担率の上限は 25% ~ 40%となり、借入金額の限度が決まってきます。 例えば、3000万円の住宅ローンを35年返済で借入する場合、 変動金利(0.975%)ならば、毎月返済額 84,337円、年間返済...(続きを読む)
- 前野 稔
- (ファイナンシャルプランナー)
中国商標判例紹介:中国における機能性意匠の類否判断(第2回)
中国商標判例紹介:中国における機能性意匠の類否判断(第2回) ~最高人民法院による機能性意匠と装飾性意匠の評価~ 河野特許事務所 2013年9月27日 執筆者:弁理士 河野 英仁 国家知識産権局専利復審委員会 再審請求人(一審被告、二審上訴人) v. 張迪軍 再審被請求人(一審原告、二審...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
外壁後退義務 建物は、境界から50cm以上離して建てなければいけないのか? 不動産ドクター
外壁後退義務 建物は、境界から50cm以上離して建てなければいけないのか? 外壁後退義務 建物は、境界から50cm以上離して建てなければいけないのか? 民法では、建物を建てる場合、建物は境界から、50cm以上離さなければならないとあります。 さらに、その規定に背いて建てている場合、隣地の人は建築を廃止し、あるいは変更させることが出来るとあります。 第234条 建物を築造するには、...(続きを読む)
- 鈴木 豪一郎
- (宅地建物取引士)
増井良啓「租税法入門(8) 収入金額」
増井良啓「租税法入門(8) 収入金額」 法学教室連載 所得税法36条 税と時間―課税繰延べ 実現原則(実現主義) みなし譲渡、個人⇒法人への贈与、限定承認(所得税法59条1項、取得費につき60条) 最高裁昭和43・10・31「旧所得税法(昭和二二年法律第二七号)第五条の二の規定は、資産の値上りによりその資産の所有者に帰属する増加益を所得とし、それを右資産の他への移転の時...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
あなたは「お金に関する意思決定」で、何を基準にしていますか!
いつもありがとうございます セミナー・起業相談の開催、そして経理代行で、 女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です! 本日は、私たち女性起業家が身につけ、高めたいものをご紹介します! それが・・・ 「 お金の使い道を見極める力 」です! というのも、私の経験から・・・ 女性が起業するうえでの強みの一つが「 節約志向が高いこと 」 ...(続きを読む)
- 辻 朋子
- (起業コンサルタント)
「やり直し」が原因で仕事が遅い人の根本原因とは?
「あれ?最初に言っておいたのとちょっと違うぞ。やり直して!」 仕事が遅い部下には、「やり直し」になった結果、最終期日に間に合わないことが多いタイプがいます。 このタイプの人は、作業が遅いとか、悩んで動けないとかと言うわけでは無く、さっさと仕事を始めますし、作業スピードも要領よく早く進みます。しかし、結果的には期限に間に合いません。それは、表題の通り「やり直し」になる確率が非常に高い...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
風に弱いのは窓です。
強風の時・・2 建築基準法では状況に応じ高さに応じて風速46m/sまでの段階でおいて建物を風に耐えるよう作ることと決められています。 その風は吹く高さによって大きく変わりますので高い建物の上の方に行くほどほどその耐風圧力というものが求められます。 その際に・・ 最も耐風圧力が、つまり風に対する力が弱い部分というのはどこか? それは窓。 ...(続きを読む)
- 杉浦 繁
- (建築家)
作業そのものが遅い人を「不器用」のひと言で片付けてはいけない
「私の作業が遅いのは、不器用だからです。だから仕方がありません。これ以上私にどうしろって言うんですか!」 仕事の遅さについて、上司から指導を受けたとき彼女は、逆ギレしながらこう答えました。 仕事が遅いタイプ分析のふたつめは「作業が遅いタイプ」。このタイプは、「自分を不器用だから」「このソフトウエアは苦手だから」と、自己否定的なタイプと、作業そのものに無駄が多くて余計な時間が掛か...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
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