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「優秀」を含むコラム・事例

1,628件が該当しました

1,628件中 1351~1400件目

待ったなしになったグローバル化!パナソニック8割を海外で採用

「パナソニック、23年度は海外採用を過去最多に」 4月24日付けの産経ニュースです。  この記事によるとパナソニックの23年度の採用予定者は前年度より10%増加し1,390人になるが、そのうち約8割の1,100人を海外で採用する計画だそうです。 一方それだけ海外での採用が増えたら国内での採用はどうなるのだろうかと気になるところですが、やはり国内の新卒採用予定数は前年度比約40%減の290人...(続きを読む

佐々木 良介
佐々木 良介
(ビジネススキル講師)

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(5)

(続き)・・さてそのようにして上司が自己変革の決意を周囲に宣言し、その真意が充分に伝わったとすると、部下の意識も変わってくるはずです。その一歩が踏み出せた後にすべきなのは、部下と良好なコミュニケーションをとるための職場内の雰囲気作りです。コミュニケーションの主導権は基本的に上司が握っているため、その雰囲気作りも上司の任務です。それではコミュニケーションに適した雰囲気作りのためには、具体的に何をすれ...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

せいさつ(039)年収5億の役員がその額を高いと思わない理由

5億円の報酬をもらったある役員に感想を聞いたところ、以下の3つを述べてくれた。  1.規定に則って支給されたものであり何ら恥じることはない。  2.我が社は実際に業績を伸ばした。それを反映したものであり正当な額である。  3.同規模の企業に勤務している役員もこの程度は支給されており、法外に高い金額だとは思わない。 別れ際に「米国の経営者の報酬をどう思うか?」と聞いてみた。「責任も重く大変だろ...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)
2010/07/21 09:00

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(3)

(続き)・・先ず考えなければならないことは、コミュニケーションの「目的」です。会社という経済的目的を持った集合体に於いては、上司や部下を含めた社員の成果や働き甲斐、幸せといった個人的な要素を満たすことと同時に、会社や組織としての利益を同時に満たさなければなりません。会社の利益ばかり追求しては個人の満足感が犠牲になり、反対に個人的な要素ばかり追求しては会社としての経営が立ち行かなくなります。従って社...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

個人力に

少し前からどうしようか迷っていた自身のサイトをリニューアルすることにした. 誰にお願いしようか,飛び込みも含めいくつかの所から熱心なアプローチももらっていたのだけれど,最後は自分が惚れ込んだデザイナーさんに自ら電話してお願いすることにした. (お断りすることになってしまった方,申し訳ありません!) 今回の経験を通して,サイトと家づくりはよく似ていると思った. 今回いくつかアプローチを頂いていた方...(続きを読む

関本 竜太
関本 竜太
(建築家)
2010/07/13 09:24

NHKクローズアップ現代;急成長 アジアマネーを取り込めについて

皆様、 おはようございます。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 NHKが6月29日に放映しました「急成長 アジアマネーを取り込め」は、関心度が高く、このブログを読まれている多くの方は、当該番組をご覧になっておられると思います。 私はこの番組の放映後、日本における起業・創業支援のあり方について考えさせられる事が多くありました。 本日は、自らも起業・創業支援を行って...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

FPのオーディション!?

先日、あるお客様との初回相談でのこと。 その方は、私に会う前に4人のFPと すでに面談をしてきたということでした。 「4人ですか!? ということは私が5人目?」 そこまで打ち明けてくださらないだけで、 実はいらっしゃる方のなかには私を含め 複数のFPに実際に会って決めている方も もちろんいらっしゃるのでしょうが、 正直5人ものFPと実際に会ってから決めよう、 という真剣な方にお会いするのは初め...(続きを読む

照井 博美
照井 博美
(ファイナンシャルプランナー)

2―(2)朝食と仕事効率の関係は?

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ― 若年者で朝食欠食率の大きさが問題となっていますが、 朝食を抜くとどのようにコンディションに影響が出るのでしょうか。 朝食の役割は何と言っても、脳へのエネルギー補給です。 私たちが日々の活動で使うエネルギー源は糖質と脂質で、 脂質は体脂肪という形で体内にたくさん貯蔵することができます。 一方糖質は、肝...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
2010/07/06 16:48

2―(3) 朝食を食べない社員とメタボの関係は?

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ― 朝食を抜くと、その分摂取カロリーが減るので痩せると思われがちですが、 実は朝食を抜いている人ほど肥満が多いという調査結果があります。 朝食を抜くと5倍太りやすくなるというデータもあります。 朝食を食べることで体温が上昇し、一日の消費エネルギーが 増えます。そのため、食べてもそれ以上に消費するという結果に...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
2010/07/06 16:29

たちあがれ日本政策宣言2010(1、雇用の産業間移動の実現)

たちあがれ日本は政策宣言2010において、5本の柱を立てている。   1.強い経済 (1)強い国際競争力で「本物の成長」を持続する (2)医療・介護・保育で300万人の新規雇用を (3)「生涯現役・女性活躍」社会への転換 2.強い財政 (1)戦後最大の「税制改革」が日本を強くする (2)財源に支えられた日本型「安心福祉」社会 (3)次世代に迷惑をかけずに医療や年金の安心を強める ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)

役員報酬の開示が義務化されるワケと影響は?

金融庁が役員報酬の開示を義務付けた背景は? 上場会社等の不祥事や株主等の利益を著しく損なうような資本政策などが後を絶たず、また、上場企業等の経営が会社内部で秘密裏に行われ、国内外の株主・投資家、金融機関等を中心とした利害関係者への説明責任を果たしていないという声が高まり、いわゆるコーポレート・ガバナンスの強化が求められています。 こういった中で、株式市場の活性化及び投資家保護を意識している金融...(続きを読む

松原 寛樹
松原 寛樹
(経営コンサルタント)

1-(4)食事なんかにお金をかけたくない!

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ― 「食」の価値が下がっていると感じます。 若年層では、「きちんと働けるカラダ」でいられるのは、食事から栄養素を摂取しているから・・・ という基本的な概念が欠落している人が多いようです。 また、最近の低価格競争で、外食の価格が低下していることも「食」の価値を下げる一因に なっているのかもしれません。 若...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
2010/07/01 08:57

顧客対応は、営業個人ではなく会社全体で行う体制づくりを

多くの社長様とお会いして感じるのが営業員の評価で悩んでおられることです。 中小、零細企業では、学業優秀な新卒を採用することは難しく、多くを中途採用に頼っているのが実情です。 中途採用は、教育もそこそこに、即戦力として業績を期待できる半面、 会社の代表としての意識に乏しく、営業個人の資質に左右されるリスクがあります。 お客様から見て、この営業員は対応してくれるが、他の営業員は対応してくれない...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)
2010/06/29 12:11

2-2 瀬川直矢の英語学習の歴史 その3

  自分への投資である大学生活。   自費で通う以上、高校の時みたいに   ダラダラした生活を送る気はありません。     次の3つの志を持って毎日を過ごすことに決めていました。   一、成績優秀者として授業料の免除をねらう   一、デンマーク留学を実り多いものにするために、日本での準備をしっかりする   一、上の2つの目標を達成するために、他のものを「捨てる」   ...(続きを読む

瀬川 直矢
瀬川 直矢
(英語講師)

せいさつ(021)成功本を読んでも成功できない組織や人の特徴

他人の勉強法を学んだら自分も勉強ができるようになるか? なりません。  ・優秀な人の勉強法を知ることは、優秀な人の勉強のやり方という参考情報を手に入れたというだだそれだけのこと。…参考情報を入手したことと、自分がそれをやり遂げるということは別のことです。 業績がいいと評判の“時の人”が書いたやりがいや生き方を指南する本を読んだらあなたは幸せになるか? なりません。 ・やりがいや生き方というのは極...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)
2010/06/24 09:00

やせたらいいなあ

「やせたらいいなあ。」 ついつい言ってしまう言葉です。   「やせたらいいなあ」という言葉の裏には、 「でも無理だな」という思いが隠れています。 「やせたらいいなあ」を言い続けると、 「自分はやせられない」と潜在意識に信号を送り続けているようなものです。 信号を受け取った潜在意識は、「やせられない自分」を作り上げようとします。 あなたの意識とは別に、潜在意識は勝手に、自動的に、どん...(続きを読む

篠田 法正
篠田 法正
(ビジネスコーチ)
2010/06/23 12:13

刑事裁判の有罪率99.9%は異常か?

日本の第一審有罪率は99.9%(事実上世界一)であり、これは検察官により起訴された事件の1000件に1件しか無罪とならないということを意味します。もしこれが日本だけではなく先進諸国でも同様であればそれほど違和感はないことでしょう。しかしながら、先進諸国の第一審有罪率の平均は約70%、陪審員制度を採っているアメリカにおいては78%であり、日本の第一審有罪率99.9%という数値は先進国の中でも特異な数...(続きを読む

今林 浩一郎
今林 浩一郎
(行政書士)
2010/06/20 23:12

負け組が陥るSEO対策の誘惑  #2

3回にわたって連載中のコラム、『陥りやすいSEOの罠』の第2回目。     こんにちは チームデルタの谷口です。     このコラムは、僕が今年3月から4月にかけて、千葉県が発行する経済・産業メルマガ 『千葉県産業情報ヘッドライン』にて連載した内容の転載です。   --------------   第二回:選ばれる理由があるから選ばれる   ホームページを訪れる人の中に、...(続きを読む

谷口 浩一
谷口 浩一
(Webプロデューサー)

目に見えないコスト

当たり前のことですが、ISOの取得や維持にはお金がかかります。主なものに、審査費用やコンサルティング費用などの実費コスト、社内の人件費などがあります。多くの企業は、なるべくコストをかけないように、実費コストの削減ばかり目が行きがちですが、それ以上に気にすべきコストが他にあります。 それは、目に見えないコストです。 目に見えないコストとは、ISOをしっかりやらずに、仕組みを形骸化させてしまって、...(続きを読む

人見 隆之
人見 隆之
(ISOコンサルタント)
2010/06/19 11:40

1-(3)日本の食事事情はどうなってるの?

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ―  「普通の食事」と言うと、どんな食卓をイメージしますか? 20代後半の女性の食事アドバイスをしていた時、基本的な食事バランスを説明するのに、 いわゆる、主食、主菜、副菜のそろった食卓写真を見せました。 そこで、彼女が言った言葉が「やっぱり昔の人の食事がよかったんですね~」です。 「実家でもこういう食...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
2010/06/15 11:14

キャリア・コンサルタント&キャリア・カウンセラーの選び方 2

■資格の有無をどう考えるか 厚生労働省指定の資格(民間・国家)は、一定のメソッドに対するキャリア形成支援のスキルについて、一定のガイドラインを超えた能力があると担保されているものと考えられます。 他方、厚生労働省指定外の民間資格については、資格発行団体(母体行)の経営概要を勘案する中で判断を行うことが、正しい見方に繋がるのではないかと思います。 完全に私見ながら、資格保有の有無が実際のキャリア...(続きを読む

吉田 但
吉田 但
(キャリアカウンセラー)

ディレクション

はじめまして。 グラフィックデザイナー・ディレクターの伊藤です。 この度オールアバウト様のプロファイルに参加することになりました。 宜しくお願いいたします。 少しずつですが、デザイン、ブランディングやディレクションを中心に コラムを書いていければと思います。   今回は、「企業に求められるディレクション」について書きます。   ネットメディアを中心にメディア環境が複雑化する中での...(続きを読む

伊藤 貴昭
伊藤 貴昭
(グラフィックデザイナー)

2-(1)朝食に対する意識と現状

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ―  平成22年3月、内閣府が発表した「食育の現状と意識に関する調査」によると、朝食を「ほとんど食べない」と答えた人が、20代男性で24.8%となり、年代別で最高でした。女性でも20代が11.8%と最も高くなっています。 結婚との関係では、「ほとんど食べない」と答えた男性のうち未婚者は22.7%で、既婚者は...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
2010/06/10 11:50

1-(1)痩せていれば問題ないか?

― 貴社の「優秀な人材」は、この先も「活躍できる人材」として健康を維持していけますか? ― 昨年、ある企業で食生活アンケートを実施し、健診データとの関連を見ました。 そこで見えてきたのは、太っていない人の問題です。 「メタボ」が注目される中、肥満の改善の必要性は浸透していますが、 太っていなければ何も問題ないと考えるのは大きな間違いのようです。 例えば、体格別に間食習慣を見ると、やせ>普通...(続きを読む

小島 美和子
小島 美和子
(研修講師)
2010/06/10 11:49

成功と失敗のバランス感覚が人を作る

プロジェクトを成功さたいのは当然ですが、全てが成功するとは限りません。 失敗する確率の方が高いと言えるでしょう。 ただ、失敗にも種類があって、次につなぐための失敗、そして後のない失敗 があります。はじめから失敗しても良いなどと考えないものですが、実は その様な想定も大切です。   人を育てる場合、どれだけ多くの失敗を許すかで最終的な成功への期待値も 高まります。最近、小手先の企業教育で会社に都合...(続きを読む

小笠原 宏之
小笠原 宏之
(ITコンサルタント)
2010/06/07 11:04

日々の地道な努力と大きな動きで売上の確保・拡大を図る

皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 私は、経営コンサルタントとしてベンチャーや中小企業の経営支援を行っています。 ご存知のように、これらの企業にとって重要な事が二つあります。 一つは、集客・売上の確保、拡大であり、もう一つは、資金繰りです。 私は、集客・売上の確保、拡大の面から支援しています。 ベンチャー・中小企業の中で、自社ブランドが付いた...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

鳩山首相と三国志

        鳩山首相は「友愛」を旗印に新政権を担い政策を進めてきました。中国の後漢末期にも同様に「友愛」を旗頭に漢王朝を助け、中国の統一を進めようとした英雄がいました。それは劉備玄徳です。彼の周りには関羽、張飛、趙雲等の英雄、名軍師・諸葛孔明がおり、人材は整っていました。それは彼の人格の賜物だったのでしょう。この点、鳩山首相の政策はある意味で劉備に似ています。    一方、彼の宿敵は曹操で...(続きを読む

今林 浩一郎
今林 浩一郎
(行政書士)
2010/06/04 08:46

中小ITベンダー人材育成優秀賞のご紹介

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は表彰制度についてのお話です。 IPA(情報処理推進機構)が、「中小ITベンダー人材育成優秀賞」と呼ぶ表彰制度を開始しました。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100527/348565/   中小ITベンダーにおける優れた人材育成の取り組みと成果を評価し、最大3社の優秀賞を選定します。...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

EMDR事例(小さくて長く続いたトラウマ)

「私、英語苦手なんです!」 これは モントリオールで4年間 英語の中学へ行き、成績優秀だったMさんの言葉です。話を聞くと 彼女は英語に関する思い出がありました。 「モントリオールに行って1年位経った時のことです。学校の玄関が開くのを クラスメート達と待っていました。すると イタリア系の男の子が 君の英語の発音、奇妙だよね。”って言ったんです。私的には 大分 分かるようになって来たな、って思って...(続きを読む

シェシャドゥリ(福田)育子
シェシャドゥリ(福田)育子
(メンタルヘルスコンサルタント)
2010/06/01 17:10

転職は衣替え?

2009年の日本生産性本部が発表した新入社員に対する調査では「今の会社に一生勤めたい」と回答したのは55%。2000年は20%に過ぎなかった。転職もしないに越したことはないと答えたのは34%。大学新卒が3年以内に約 %退職するというデーターがある。人の人生は他人がどうのこうの言えるものでもなく、あの時は良いと思って判断したがマイナスな結果になり後悔するというケースがよくある。しかし果たしてそうか?...(続きを読む

喜多 元宏
喜多 元宏
(キャリアカウンセラー)
2010/05/27 11:31

不況に今こそ自己投資ー1

いざ鎌倉!  人生にはいざ鎌倉という時が誰しも必ずあるはず。しかも人生先が見えない。今行っていることだけに目を向けてないで自分がやってみたいことがあれば今の仕事と関係なくても目を向けて見ることを薦める。ビジネス環境が大きく変わり従来のパラダイムの変化も激しくなってきているように思える。スピードの変化、思考方位、慣習破壊など。役に立つものばかりに目を向けてハウツー本ばかり読んでないで全方位型で世の...(続きを読む

喜多 元宏
喜多 元宏
(キャリアカウンセラー)
2010/05/27 11:28

せいさつ(001)言葉を失った大学教授を笑えない大人たち

私の手元に赤い線が引かれた一枚の新聞の切り抜きがあります。哲学者の梅原猛さんが書いた記事です。ハイライトした箇所を抜き出します。 (日本経済新聞夕刊 こころの玉手箱 2008.01.17) この記事に出会った私は「あぁ」とため息をつきながら赤鉛筆で線を引きました。というのも、この教授が最近の大人たちの姿と重なったからです。 私は企業で活躍する様々な人たちと「読む・聞く」「考える」「話し合う」...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)
2010/05/27 10:07

人脈を作るには

先日、キャリアデザインセミナーに参加しました。 キャリアカウンセラーの先生がお見えになって、主にOL対象のセミナーです。 参加者はほとんど30代の女性。 みなさん、今後のキャリア形成について、いろいろ悩まれているようです。 今回は主に、人脈マップ製作というワークを重点的にやりました。 つまり、キャリアアップしていくためには、人脈が欠かせないというわ...(続きを読む

宮本 ゆかり
宮本 ゆかり
(ビジネススキル講師)
2010/03/23 09:11

★3/25-28 「東京国際アニメフェア2010」開催

今回で9回目を迎える、 世界最大のアニメ総合見本市 「東京国際アニメフェア2010」 いよいよ、今週末開催です! ★ 東京国際アニメフェア(TOKYO INTERNATIONAL ANIME FAIR/通称”TAF”)は、毎年春、東京ビッグサイトにて開催される、世界最大のアニメ総合見本市です。 アニメ関連各社がブースを構える『見本市』 あり、華...(続きを読む

岡星 竜美
岡星 竜美
(経営コンサルタント)
2010/03/22 06:00

★全旅「第2回地旅大賞」発表

「地旅」って、ご存知ですか? 「地旅大賞」は、着地型旅行商品の普及拡大を図る全旅(社団法人 全国旅行業協会=ANTA)さんが、会員間で「地旅」をさらに推進しようと昨年から実施している賞です。 ★ 全旅が募集していた「第2回地旅大賞」に、 ・千葉県香取市 エアポートトラベルが企画した旅行商品 「こころの故郷水辺、海辺の原風景を船とローカル電車で旅する」 ...(続きを読む

岡星 竜美
岡星 竜美
(経営コンサルタント)
2010/03/21 06:00

国家として長期的ビジョンがあるか?

最近、日本で報道されている政治の話題を見ると、誰かの言動に対する、すごく些末な揚げ足取り的な批判が多いような気がします。 「言葉狩り」と言ってもいいかもしれません。 誰々がああ言った、ここ言ったなどと、部分的な言葉尻を捕らえて、それに対してバッシングする。 そんな指摘に労力と税金を費やす暇があったら、もっと本質的で長期的なことに取り組んで欲しいものです。 ...(続きを読む

宮本 ゆかり
宮本 ゆかり
(ビジネススキル講師)
2010/03/19 06:42

ビジネスを3倍加速させるSOHO&内職の活用術セミナー

イーンスパイアの横田です。 ネットビジネス研究会も記念すべき30回となりました。 今までに色々な方を呼んでセミナーを開催しました。 しかし実際に起きている問題は。。。 「横田さんの言いたい事は分かった」 「でも良かったら、横田さんに任せたい」 と言われる事です。 習ったことは凄いと思っても自分は出来ないって思ったり 実際に行動へ起こすモチベーションが出なかったりします。...(続きを読む

横田 秀珠
横田 秀珠
(Webプロデューサー)
2010/03/17 12:18

駿台外語綜合学院の卒業式列席にて

段々、春らしい日が増えて来ました。桜も開花したように感じます。人の卒業・入学と人生設計の中でも記念に残る時間が経過して行くこの時期だと感じます。 そんな中、先日私が講師として教えております、駿台外語綜合学院「ファッションビジネスコース」の方々の卒業式に列席して参りました。あの有名な駿台予備校の系列の学校ではありますが、今の時代にマッチした「グローバル」目線で海外留学生もまた日本でグローバルに英...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2010/03/14 10:00

「水野秀珠」が結婚して「横田秀珠」になり激変した事

本日に以下のようなニュースがあったので改めて書きたいと思います。 広がる「同姓同名」ネットワーク 偉人を自分とだぶらせ/別の人生疑似体験 http://sankei.jp.msn.com/life/trend/100209/trd1002090821003-n2.htm 実は以前に書いた事もあるのですが  http://profile.ne.jp/ask/column_detail.php...(続きを読む

横田 秀珠
横田 秀珠
(Webプロデューサー)
2010/02/09 11:15

コミュニケーション上手はウィンドウショッピング上手

男性はウィンドウショッピングが苦手な人が多いようですね。 ウィンドウショッピングとは、暇つぶしにお店の商品を見て回ることです。 なぜ、男性はウィンドウショッピングが苦手なのか? その原因の一位は 「見ているだけなのに、店員さんについて回られたり、 話しかけられたりするのがが億劫。」 と言う事。 私はお客様の買い物同行の下見などがあるので、ウィンド...(続きを読む

谷澤 史子
谷澤 史子
(経営コンサルタント)
2010/02/09 00:00

お引き渡しから1年後の巡回サービス

昨年の1月にお引き渡しさせていただいた高島平のM様。 ちょうど一年経ち、本日1年目の巡回サービスにお伺いさせていただきました。 まず奥様が見せて下さったのは、この換気、自然給気口のフィルター。(写真左) 首都高5号線がすぐ北側を走っていることもあり、 「1ケ月でこのとおり真黒です。主人がこれを見て、もう窓を開けるな!と言うんです。」と奥様。 2階のLDKは、太陽の光...(続きを読む

野瀬 有紀子
野瀬 有紀子
(建築家)
2010/01/26 20:00

建築散歩/住友林業 クロスパネルはなかなかエライ!

街を歩いていると、色々と面白いものが目に入る。 職業柄、どうしても建物に目が行ってしまうが、普通の人なら気がつかない様なところに結構、面白いものがある。今日からはじまる新シリーズ「建築散歩」は、建築を専門としている人間の目を通して、世の中を見てみる、という企画である。  さて、今回はたまたま上棟の日に通りかかった住友林業の家。 この家の特徴は何と言っても「クロスパネル(きづれパネ...(続きを読む

野平 史彦
野平 史彦
(建築家)
2010/01/21 17:35

ロジカルシンキングで悩みは解消

新入社員研修で「ロジカルシンキング〔論理的思考法〕」をやりました。 こう書くと難しいことのように思われますが、要は、複雑な事柄をいかに簡単に整理していくかという思考法です。 これができるようになると、生きていく上で、かなりの悩みから解放されます。 私達が日々悩むのは、「こうありたい」という理想と現実のギャップに苦しむからです。 でも、そのギャップがど...(続きを読む

宮本 ゆかり
宮本 ゆかり
(ビジネススキル講師)
2010/01/15 09:38

優秀なISOコンサルタントを激安で

新年明けましておめでとうございます。 今年も宜しくお願いたします。 新年だから、今回は今まで皆さんに秘密にしていた取っておきの情報を教えちゃいます!! 「皆さん、何も知らないとコンサル会社に無駄なお金を吸い取られていますよ!」 ここで皆さんが支払うコンサル料金の内訳をご紹介しましょう。 (あくまでも一例であって全てのコンサル会社に当てはまるとは言えません) ...(続きを読む

西村 茂樹
西村 茂樹
(経営コンサルタント)
2010/01/09 15:56

理想と感謝を発信して共有しよう!

こんにちは。山内です。 新聞などを拝見しますと「景気の二番底がやってくる」らしいですね。 歩いている先に、落とし穴があっておっこっちゃうと言われれば、誰も歩きませんよね。 有名なメンタルトレーナーの方の講演を拝聴しましたときに、 「悪い予感とは当たるものなのです。 なぜなら、その予感通りになるように行動するからです。」 というお話しがありました。 僕に...(続きを読む

山内 真一
山内 真一
(経営コンサルタント)
2010/01/07 17:47

★「第4回日本ケータイ小説大賞」 決定

今注目のケータイ小説。 「第4回日本ケータイ小説大賞」 が決定しました! ★ 「第4回日本ケータイ小説大賞」 が決定 こども審査員絶賛! 繭さんの 『風にキス、君にキス。』 毎日新聞社、スターツ出版で構成する日本ケータイ小説大賞実行委員会は、読者投票などを勝ち抜いた15作品の中から、大賞1作品(賞金100万円)、優秀賞1作品(賞金30万円)など、「第4回...(続きを読む

岡星 竜美
岡星 竜美
(経営コンサルタント)
2010/01/06 11:26

”ナカザワ流”<ご縁>の育み方

これからご紹介する下記(↓)の文は、僕の同志であり大☆心友でもある 山近義幸さん*1の''熱い''メッセージです。 (※まさに、大寒波を吹き飛ばしそうな勢いです!※) こんな熱い想ひの方が、僕の周りにいてくれるだけで・・・ とっても最幸な人生ですね!! ありがとうございます。 **********************************************...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(ビジネススキル講師)
2009/12/21 07:25

今の学生の方がみんな優秀

 採用活動をお手伝いしているので、学生さんと接する機会が多くなっています。  そこでいつも感じるのは「自分が学生の頃よりみんな優秀」ということです。もちろん程度の差はあり、「これはちょっと・・・」という方も中にはいらっしゃいますが、総じて皆さんが真面目で、目的意識を持ち、将来の事をよく考え、いろいろな取り組みを前向きにしています。  自分のことを振り返ってみると、大学卒業の頃なんて大...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2009/12/21 00:00

「Web系エンジニアのニーズ」

リーマンショック、ドバイショックと全業界的不況が続く中、 依然好調な業績をたたき出しているのが、 「ネット・モバイル業界」 である。 求人の摺り合わせの為、訪問すると、どこの企業様からも 必ず問われるのは、 「Web系エンジニア、いない?」 である。 できれば、若くて、優秀な人で・・・と続くのだが、 この12月に入り、転...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

ギャラリーカフェバー縁縁

先日書道の師範をされている患者さんの作品が展示されている麻布十番に有るお店(ギャラリーカフェバー縁縁)に行ってきました。20代前半の女性ですが、6歳位から習い始めたという事もあって、見事な作品の数々が展示されて有りました。北京オリンピックや世界柔道のテレビの字幕も手掛け、国際コンクールで優秀賞も獲得する等目覚しい活躍をされています。展示は今月22日(日)までされているそうです。記念に購入した『縁』...(続きを読む

市原 真二郎
市原 真二郎
(カイロプラクター)
2009/11/17 22:47

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