人材採用 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (23ページ目)

 毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 「求人広告の悩み」  求人広告を掲載する立場となれば どうせ出すなら、 「希望する人材にめぐり合いたい」 「たくさんの応募が欲しい、その中から選びたい」 というい思いがあります。   しかしながら　広告とは人材紹介でもなく、あくまで広...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

 毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。  面接時の質問の例です。   （一般常識、など） 今日のトップニュースについてどう思いますか 今日の経済面ではなにか興味をひくものがありましたか ------という話題について　どう思いますか どういったニュースに日々注目していますか ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

 毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。  面接時の質問の例です。   「業務について　ITなど」 どのようなシステムをつくってこられましたか？ 自信作　失敗作はありますか？ 良いシステムを構築する上での重要なポイントは何だと思いますか？ それはどのような経験から感じたことです...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

    株式会社--------------　　エントリーのお礼 この度は、数多くの企業の中から、弊社へエントリーいただきまして 誠にありがとうございます。 エントリーのお礼とあわせまして、当社パンフレットをお送りいたします。 弊社の説明会は　4月上旬より開催致します 詳細や申し込み方法は、当社ホームページ、就職サイト、メールにて ご案内させていただきます。 是非、奮ってご参加く...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

今ドキのキャリアステップですね、、、     インターネット大手がスマートフォン技術者を大量採用   サイバーエージェント７００名、DeNA６００名 ヤフー３００名　新卒・中途の採用予定     中途といえど、この新分野　我々おじさんチームが 行くことは　ほとんどないので 若者の独壇場。   若者が活躍できる場。いいね！   優秀な人は新卒で１５００万円ぐらいもらえる...（続きを読む）

萩原 貞幸

（経営コンサルタント／起業家）

原発については、 いろいろなニュースが入り 正直不安な日々をすごしている。 現場で命がけで作業してくださっている皆さんの努力が実り 早く安心できる状態になってもらうことを 心から祈るばかりである。 ただ、福島の原発が われわれが望む最高の状態になったとしても この夏の圧倒的な電力不足は 避けられないだろう。 また、福島の原発が危険な状態を脱した...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

明日のダイバシティ経営研究会にお申し込み頂いた皆様 http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=7258   皆様、ご家族、社員、ご友人を含めてご無事でしょうか。 ご無事を心よりお祈りすること以外にございません。   明日の研究会ですが、延期とさせて頂きます。   しばらく状況が落ち着くま...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

私が障害者専門の人材紹介会社を 日本で初めて始めた理由は、 「差別化」です。   メーカーの営業出身のサラリーマンが 起業初めて 人材紹介業初めて これは何かに特化しないとやっていけない それで考えたのが「障害者専門」です。 社会的意義があるだろうとの「予感｣はしていました。 でも、「確信」はしていませんでした。 だって、障害者についての知識はゼロでしたから。 あくまでき...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

  最近、自分の周辺で「転職した」という話を聞く機会が少なくなった気がします。人材流出を減らすことが課題だった企業でも「最近めっきり人が辞めなくなった」という話を聞きます。今のような環境だと、転職願望はあっても実際に活動しようという意欲は薄れ気味なのかもしれません。     一方で倒産や雇用調整などで、必要に迫られての就職活動という方も沢山いらっしゃると思います。就活中の学生さん達も同じでしょ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

鹿児島県阿久根市の出直し市長選で落選した 竹原信一前市長の支持者が 市役所で集会を開き 新市長を批判しているところを たまたまテレビで見た。   アナウンサーがスタジオの竹原氏にした 「市民は期待していますね」 との問いに対し 「私が市民に期待しているんです」   本来あるべき権利を手にするということは いいことばかりではなく つらいこともたくさんある。   それで...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

新卒障害学生に特化した企業合同面談会、 いよいよ明日です。   23社の企業が、皆さんをお待ちです！   お申し込みがまだの方、当日参加、大歓迎です！   概要のURLは、こちらです！ http://www.joy-c.com/kyujin/seminar/2012_02.html   --------------------------------------------...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

第2回、ダイバシティ研究会、12月16日に迫りました。   今回は、児童養護施設の方の就職支援をテーマに ブリッジフォースマイルの林代表を プレゼンテーターに向かえ ワールドカフェ形式で議論を深めます。   概要と申し込みURLは、こちらです！ http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=69...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

本日、全国各県の中小企業家同友会の障害者委員会の首脳が 愛媛に一同に会した。   まさに「日本を変える」可能性にあふれた舞台だ。     -------------------------------------------------------------------   本を出版しました！ http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4062820870...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

「今を幸せと思えないものは 　世界中のすべてを手に入れても 　幸せと思えないであろう」 　BY　誰か 　まったくもって！ ------------------------------------------------------------------- 本を出版しました！ http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4062820...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

東京中小企業家同友会の ダイバシティ経営研究会キックオフミーティング 11月8日（月）18:30～　大塚で行われます。 障害者、シングルマザー、高齢者、ホームレス 養護施設出身の方、ニート、引きこもり・・・・ 世の中の就労におけるすべてのマイノリティが 必要で生かされる そんなことを目指す研究会です。 就労におけるすべてのマイノリティの活用、支援に...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

Lerarny Birds 6周年記念パーティー http://ameblo.jp/learnybirds/entry-10640415037.html   過去講師として、ゲストで呼んでいただきました。   盛り上がること、必至です！   ぜひ、参加しましょう！   -----------------------------------------------------...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

起業して9年目ですが それなりに修羅場らしきものもくぐり抜けてきて思うことは 世の中一般で 経営者として 善とされていることや きれいに聞こえることが 違う！ということ。 一方で 会社の社長は 社員がいて お客さんがいて 株主がいる以上 一個人ではなく 公のものである。 なので、 世の中一般で 善とされていることや き...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

全国約4万社の中小企業のネットワークを誇る 中小企業家同友会。 こちらの、SNSに 「全国の障害者委員会交流」の コミュニティーを立ち上げた。 早速、何人かの方が、参加してくれた。 「中小企業の障害者雇用を 　ジャンジャン促進する」 という僕の夢に、また一歩、近づきました！ ------------------------------...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

台風一過とともに 秋の気配が増してきた。   日本酒も 夏の吟醸から 秋のひやおろしへ   純米酒好きの私も 季節のものを味わうべきとのことで 夏は吟醸を飲むが 秋はひやおろし 本格的に純米酒がうまい時期だ。   今年は夏の暑さが厳しかっただけに より秋の深まりを楽しめるだろう   --------------------------------------...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

6月ころから登録はしていたのですが・・・・   何をどうしていいのかわからず、 放っておきました。   しかし、あまりにも周りが ツイッターはすごい！やるべき！ というもので気になり   落ち着いてやれば何とか やり方の把握はできるものですね。   こちらです。 http://twitter.com/joykimura フォローお願いします！   -------...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

最近、本を読まなくなった。   小説よりも、今起きている現実のほうが、ぜんぜん面白い。 自己啓発書よりも、今起きている現実で気づかされることのほうが、衝撃的だ。 経営書よりも、今起きている現実のほうが、圧倒的に学べる。   そんな理由で、本に手が伸びなくなりました。     --------------------------------------------------...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

最近、感じていることです。 キャラではないのですが、 腹をくくって実践しています。 やってみて初めてわかることって 多いですね。 ------------------------------------------------------------------- 本を出版しました！ http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4062...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

ディスレクシア（難読障害）の方のための 就労定着支援マニュアル本作成プロジェクトのため、 泊り込みで当事者の方たちと どっぷりとワークショップを行った。   読めない、書けない、は単なる表層的な現象で そのメカニズムを探求すると そこに人間の偉大なる可能性を発見することができる。   仕事の本質は魂がこもっているかどうかだ。   ディスレクシアの方たちからは どうにもこ...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

友人のヒューマンキャピタル研究所の甲野さんが セミナーを企画してくれました。 参加されるのは、 ベンチャー企業の方々が中心のようです。 「法律に関係なく障害者雇用が進む世の中にする」 ことに強くコミットしている私としては うってつけの機会です。 さっきネットで確認してわかったのですが 3時間もいただけています。 何をしゃべるか今から楽しみです。...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）

東京中小企業家同友会、障害者委員会のイベント 船井総合研究所石田和之さんの講演 http://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=6349 「働くしあわせプロジェクト」 http://ameblo.jp/diversity-and-inclusion/ 今現在で、参加申し込みが135人となり...（続きを読む）

木村 志義

（採用コンサルタント）