「理念」は後付で - 障害者採用 - 専門家プロファイル

木村 志義
代表取締役
東京都
採用コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月09日更新

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「理念」は後付で

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  1. 法人・ビジネス
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独り言

私が障害者専門の人材紹介会社を

日本で初めて始めた理由は、

「差別化」です。

 


メーカーの営業出身のサラリーマンが

起業初めて

人材紹介業初めて

これは何かに特化しないとやっていけない

それで考えたのが「障害者専門」です。

社会的意義があるだろうとの「予感」はしていました。

でも、「確信」はしていませんでした。

だって、障害者についての知識はゼロでしたから。

あくまできっかけは、「差別化」です。

 


やってみて、その社会的意義に気づき

ブログや書籍では偉そう事を書いていますが

もちろん、本心です。

やってみて、社会的意義に気づき

今やこれに人生をささげてみようと

のめりこんでいます。

 


理想や理念は語るが

何もしない人

何も始めない人

多いです。

 


ある方から言われました。

木村さんの理念のほうが本物だ、と。

 


だって、やってみて気づいたことだから、と。

 


これからもたくさんのことをやってみて

たくさんの偉そうな

後付の理念を作っていきます!

 

 

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本を出版しました!
http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4062820870/
書名:世界一の障害者ライフサポーター
著者:木村志義
出版社:講談社
定価:本体1400円(税別)
発売日:2008年11月7日

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