新卒採用の方法　17

愛と幻想の転職・就職 2013-06-26 19:00

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。

求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。

続き）

選考会の内容も様々です。

最近、結構多いのが　グループディスカッション。

3名や4名などのグループをつくり

テーマを与えて

そのテーマについてそのグループで話し合う　というものです。

テーマは　経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思います。

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