回答数: 1件
回答数: 3件
回答数: 1件
「手当」を含むQ&A
2,260件が該当しました
2,260件中 601~650件目
はじめまして。わかりやすい回答をお願いします。 平成20年~平成22年4月15日 専業主婦(扶養家族) 平成22年4月16日~7月20日 失業給付金をもらう 平成22年7月21日~10月10日 専業主婦(扶養家族) 平成22年10月11日~ パートで月15万の収入(予定)失業給付金がおりると同時に、扶養をぬけ、国民健康保険料と国民年金をはらいました。もちろんその間は…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- どっきんさんさん ( 愛知県 /37歳 /女性 )
- 2010/09/23 11:28
- 回答1件
家計診断をお願いします。38歳会社員の夫、36歳専業主婦(病気のため働けず)、9歳女児、8歳(女児)の4人家族です。収入 32万(夫) こども手当2万6千円 ボーナス60万食費 5万5千円外食費 1万5千円衣服費 5千円光熱費 1万円日用品 8千円住居費 8万7千円医療費 5千円(月平均)通信費 1万5千円(携帯2台、ネット含む)新聞代 4千5百円車費 3万3千円(ガソリン代2台と車検つみ…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- happy_tomoさん ( 埼玉県 /36歳 /女性 )
- 2010/09/22 10:03
- 回答4件
H22年7月末で2年9ヶ月契約満了~電話にて社長より伝えられました沈黙の1ヶ月を待機、7月末日の時点で仕事の紹介の連絡どころか契約満了でと伝えられた日から一切なく、8月頭に離職票が届きました。事務作業として7月中旬に保険証の返却を求められ、送付してからは保険証が無い状態です。早く働かないと借金の返済が滞っているので就活はしているのですが、決まらず切羽詰まる中、やっと1ヶ月経っ…
- 回答者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
- kwsmykrさん ( 千葉県 /31歳 /女性 )
- 2010/09/15 21:58
- 回答1件
個人事業主になった夫と会社員の妻です。保険見直し検討中です。
がん保険を検討中です。今既に加入している医療保険とあわせてどの程度の保障がベストなのかなど考えれば考えるほど分からなくなってきました。 さらに夫の勤務形態が会社員(保険契約当時)→個人事業主(昨年~)に代わったため全体的な保険の見直しを検討しています。アドバイスいただけたら幸いです。<家族構成>夫:32歳 妻:31歳 子:長女(6)長男(2)主人が去年独立し、個人事業主となりました。国…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- minmin20015000さん ( 埼玉県 /31歳 /女性 )
- 2010/09/21 11:52
- 回答2件
はじままして。夫38歳 自営業(国保 国民年金)手取り20万 貯蓄ゼロ妻36歳 専門職(社保 厚生年金)手取り22万 貯蓄750万 勤続12年家賃 59,870駐車場 6,720 光熱費 10,000 携帯 10,000 食費 30,000 ガソリン 7,000雑費 15,000 保険 20,000娯楽費、小遣いはなし 私(妻)は妊娠6か月目に入り、来年1月24日が出産予定です。仕事は12月15...
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- 蝉丸さん ( 千葉県 /36歳 /女性 )
- 2010/09/20 13:36
- 回答1件
派遣会社に採用され10月~3月31までの6か月働くことになりました。今までは無職で主人の扶養に入っています。面接の際に「採用の場合全員社会保険に入っていただきます。」と言われました。収入は94500~113400になると思います。社会保険に入るのですから扶養からは外れます。もっと収入が多ければいいのですが、この94500~113400という微妙な収入が6か月だけなら扶養から外れないような収入の方が.…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- chai2010さん ( 広島県 /26歳 /女性 )
- 2010/09/17 21:18
- 回答1件
はじめまして。標題の通り、収入は主人の方が多い共働きの夫婦です。最近2人目が産まれました。1人目が産まれた際に、主人の会社から「当社では扶養手当のようなものが一切出ない。収入はご主人の方が多いかもしれないが、奥さんの会社で扶養手当が出るのであれば、お子さんを奥さんの扶養に入れてもらっても結構ですよ」という話がありました。私の勤める会社には扶養手当があります。年間でそれなりに大…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- hamuhamu22さん ( 北海道 /29歳 /女性 )
- 2010/09/17 13:34
- 回答1件
こんにちは。出産手当金、育児休業給付金について質問させてください。現在第一子を妊娠中で、23年の3月に出産予定です。2年間フルタイムで務めた会社を、結婚して引越しをした為22年3月に退職し、失業手当を受けました。(3か月の待機期間はありませんでした。)受給中に再就職が決まり、6月から再就職、再就職手当を受けました。出産に際して退職はせず、産前産後休暇ののち育児休暇を取り、その後…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- こりらくまさん ( 兵庫県 /28歳 /女性 )
- 2010/09/17 16:39
- 回答1件
2つ質問があります。現在、2回/週でパートをしていますが、他の機関で良い仕事があったため、現在のパートに加え、そちらでも働こうと考えています。そちらの仕事は3回/週の予定です。どちらの職場も、基準を満たしていないため、社会保険に適応されません。今は主人の扶養内で働けているのですが、新しく仕事を始めると、年収130万円を超えてしまいます。この場合、自分で年金と健康保険を支払うか、それと…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- マツコ.comさん ( 大阪府 /29歳 /女性 )
- 2010/09/16 13:34
- 回答1件
私は3ヶ月前にうつ病の診断を受け、休職させて頂いております。うつ病の原因は、会社への長距離通勤(片道2時間)と、業務内容過多と医師から指摘されましたが、会社側へは原因不詳と報告してます。実は、傷病手当金申請の時に、傷病の原因を記載する欄があり、会社から”労働基準局から指摘を受けたくないので業務上の理由にしないでくれ”と言われました。医師にもその旨説明し、原因は不詳としております。…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- Hiro0118さん ( 東京都 /40歳 /男性 )
- 2010/09/16 19:31
- 回答1件
6月に癌の手術を受け7月8月は会社が休めと言うので病気休暇でした。9月から復帰予定でしたが勝手にチーフは下ろされるわなかなか復帰させないわいわれの無い誹謗中傷で止む無く 退職しました。そのため傷病手当も受け取っていません。傷病手当はこちらから言ったら会社が「あっ、そう、そんなのあったねぇ」の一言しかし、その後退職して今日で1週間離職票はまだだし挙句の果てには7・8月分の保険料は退職前…
- 回答者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
- 玄椿さん ( 愛媛県 /43歳 /女性 )
- 2010/09/14 10:00
- 回答1件
おせわになります。二人目の妊娠、出産、育児給付金についてお聞きします。〔第一子〕平成20年10月末より産休平成20年12月出産その後、産休をとり保育園の関係で育児休暇を延長し平成22年5月より職場復帰しました。 現在第二子を妊娠平成23年五月に出産予定です。なので、産休に入るのは平成23年3月末になると思います。その際の育児給付金なのですが、いろいろな意見があり教えていただきたいです。支給要…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- apple1125さん ( 埼玉県 /34歳 /女性 )
- 2010/09/13 09:48
- 回答1件
以前にも質問した者です。この度、第2子誕生を年末に控えており、家計全般および教育資金の貯め方について再びアドバイス頂ければ幸いです。~収入~夫 36歳会社員 手取り24万(財形4万天引き後、年間賞与手取り90万)妻 35歳会社員 手取り13万(1年間育休後に復職予定)こども手当(長女4歳) 1万3000円 ~支出~夫 終身生命保険18650円(60歳払込、保険金1000万) こくみん共...
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- のんきな父さんさん ( 広島県 /36歳 /男性 )
- 2010/09/10 15:51
- 回答2件
おせわになります。二人目の妊娠、出産、育児給付金についてお聞きします。〔第一子〕平成20年10月末より産休平成20年12月出産その後、産休をとり保育園の関係で育児休暇を延長し平成22年5月より職場復帰しました。 現在第二子を妊娠平成23年五月に出産予定です。なので、産休に入るのは平成23年3月末になると思います。その際の育児給付金なのですが、いろいろな意見があり教えていただきたいです。支給要…
- 回答者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
- apple1125さん ( 埼玉県 /34歳 /女性 )
- 2010/09/10 20:22
- 回答1件
今年の6月に7年勤めた会社を自主退職しました。その後は主人の扶養に入り、第3号被保険者となりました。それから失業保険受給の手続きをしました。私は10月から失業保険を受けるのですが、この10月に主人が転職します。国民年金、健康保険についてどうすれば良いのか全くわかりません。ご教授ください。私:今年1月~6月までの収入およそ1163000円、失業手当 日額4552円、90日間、総支…
- 回答者
- 杉浦 恵祐
- ファイナンシャルプランナー
- sleberoseさん ( 香川県 /30歳 /女性 )
- 2010/09/10 01:18
- 回答1件
こんにちはアドバイスください。8歳と6歳の子供がおります。それぞれソニー銀行の学資保険に入っています。(250万満期)今までの児童手当、これからの子供手当、お祝いなどでいただいたお金はそれぞれの普通預金の通帳に入れています。先日、利息が付いていたのですが、ほんのわずかだったのでネット銀行に口座を開設して定期預金にしようかと検討しています。(5万か10万ずつ貯まった時点で定期に…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- ずずさん ( 和歌山県 /33歳 /女性 )
- 2010/09/03 10:25
- 回答7件
現在は主人と二人暮らしですが、11月に子供が生まれる予定。子供の生活費と教育費について、不安で仕方がない主人自営業で平均的毎月30万円の収入固定費用家賃7.5万光熱費+NHK+ネット 1.8万携帯電話2台 1.5万国民健康保険 2.2万国民年金 1.5万自動車保険 0.7万市民税など 0.8万合計:16万変動費用食費 5万ガソリン 1万交通費 1万被服代 2万交際費用 2万日用品 1...
- 回答者
- 渡辺 行雄
- ファイナンシャルプランナー
- megujiangさん ( 大阪府 /31歳 /女性 )
- 2010/08/30 21:44
- 回答3件
10月から来年三月までの半年間の契約の仕事で、月額14万頂、その後仕事を辞めるとします。現在専業主婦なので収入がなく、もしこの仕事をしても年収103万には届かないので、旦那の扶養から離れず働けるのでは?と思っていますが、半年でも14万の給料稼ぐような仕事をすると扶養からはずれ、自分で健康保険や国民年金払わないといけなくなるのでしょうか?教えて下さい。出来れば旦那の扶養から一度…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- keisannさん ( 北海道 /30歳 /女性 )
- 2010/09/02 18:52
- 回答1件
設立して2年ほど、社員8名の小さな会社です。今までは何となくという感じでやってきましたが、専門職の社員について、今後はきちんとした評価制度を導入しようと考えております。現状では、最初の雇用契約時の固定給(かなり高め)で給与が支払われているのですが、個人個人であまりにも努力の差や能力の優劣がはっきりしてしまっているため、これを大幅に見直し、個人の能力や業績に応じて変動させること…
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
- blueroseさん ( 神奈川県 /38歳 /男性 )
- 2010/08/31 16:27
- 回答1件
はじめまして。私は34歳で、5歳の娘がひとりいます。先日離婚し母子家庭となりました。親権は私にあります。私は新しく戸籍を作り旧姓に戻りました。子供は幼稚園の関係で姓を変えたくなかったので、今はまだ夫の籍に残っています。来年3月卒園のときに、私の籍に移す予定です。今回児童扶養手当受給の手続きをしたいのですが子供は私と別の戸籍でも、受給できるのでしょうか?それとも私の籍に入ってい…
- 回答者
- 永野 修
- ファイナンシャルプランナー
- マロンTさん ( 北海道 /34歳 /女性 )
- 2010/08/29 01:09
- 回答1件
はじめまして。出産手当金について教えてください。4年間正社員で勤めた会社を出産を機に退職しようと思っています。出産手当金について最近知りまして、自分なりに色々と調べてまして、会社の健康保険組合&人事に話をしたところ、理解してもらえず困っています。まず情報としては下記の通りです。1、出産予定日は2010年12月15日です。 (出産手当金の申請期間は11月4日~2月9日になると思…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- sapina526さん ( 愛知県 /36歳 /女性 )
- 2010/08/27 10:39
- 回答1件
初めて利用させていただきます。現在103万以内で働いています。夫の会社から月2万円の手当てをもらっていますが、一度超えてしまい、月2万円X12ヶ月+住民税12万円を夫の会社へ支払いました。全く無知だったので103万、130万どちらを超えたのか解りません。夫の年収は700万ほどです。今年は9月まで働くと82万円ほどの収入見込みがあります。そこで不安なのですが・・・10万8334…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- mih0545さん ( 千葉県 /33歳 /女性 )
- 2010/08/26 21:27
- 回答1件
住宅ローン残高が現在2500万円、29年あります。(固定・3.26%ボーナス払いなし)完済予定時の主人の年齢が65歳になりますのでボーナスの一部や、住宅ローン減税適用中はその分を繰り上げ返済に充てて最低でも60歳までに短縮したいと思っています。(現状ではまずこれが最優先と考えます)現在、住宅ローンの利率がとても下がっているという事で借り換えも検討すべきかと思っておりシュミレーションをしたり…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- すや2234さん ( 千葉県 /37歳 /女性 )
- 2010/08/25 15:09
- 回答3件
私(44歳・会社員)長男(20歳・身体障害4級で自力歩行はできる程度の足の障害・現高校卒業後一般企業に就職したが今年3月に解され現在は障害者職業訓練校へ在籍中)次男(高校2年生・中学3年より不登校になり昨年の5月頃に統合失調症と診断されたが、本人の意思で通院と薬と止めてたが、今年7月より通院と薬を始めました。今の病院では統合失調症などの病名は言われていません)次男は高校2年生…
- 回答者
- 田尻 健二
- 心理カウンセラー
- いづちゃんさん ( 大分県 /44歳 /女性 )
- 2010/08/20 00:02
- 回答1件
1年以上前から朝は少なくとも15分前に来て準備をすること。と上司より口頭で指示がありました。しかし、早く来るのは仕事をする上で当たり前とのことで残業代はもらえません。また、通常の残業は行っても上司が認める時のみ申請する形となります。タイムカードの時刻の横にそれぞれ指示された時間(8:00~17:00)と記入し、タイムカードの時間は無視されます。残業代は15分単位で計算するのでギ…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- あしたさん ( 宮崎県 /37歳 /女性 )
- 2010/08/08 14:46
- 回答1件
現在契約社員として勤務しており、契約は2011年1月4日までありました。ところが事業縮小により突如8月末日で途中終了することになりました。離職票は「会社都合解雇」と記載されています。ハローワークに確認したところ、それであれば「特定受給資格者」に認定されると思いますといわれました。その場合、トータルで10年以上雇用保険をかけているので、どうやら支給日数は200日程度になるようです。それで本…
- 回答者
- 三島木 英雄
- ファイナンシャルプランナー
- naohime123さん ( 大分県 /34歳 /女性 )
- 2010/08/11 14:24
- 回答2件
はじめまして。今妊娠中で2010年12月16日が予定日になります。2008年7月からパートで今の職場で働き、その間2子出産時、半年ほど産休をとっていました。今までは扶養範囲内で働いていたのですが、2010年1月1日より扶養を抜けて働いていました。第3子を妊娠し、11月5日より産休に入る予定で仕事は産後も半年で復帰する予定です。庶務課に確認したところ、出産手当金は出るとはじめ言われました。育児休業給...
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- watermelonさん ( 神奈川県 /34歳 /女性 )
- 2010/08/09 13:32
- 回答1件
私は23歳の主人と1歳の子供がいます。私も働いていて今は二人の収入を合わせて32万の収入です。生活費は家賃 6万5千円保険(車・生命保険・学資保険)2万3千円車ローン 2万6千円夫小遣い 2万円携帯 1万円ガソリン代 1万円保育所 4万円食費 2万5千円生活用品 2万円美容室・病院 1万円ガス代 7千円電気代 6千円水道代 5千円です。私は最近、第二子を授…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- SONYさん ( 福岡県 /23歳 /女性 )
- 2010/08/09 10:06
- 回答3件
先日、主人の元に届いた21年度の「年金定期便」(厚生年金保険の標準報酬月額と保険料納付額の月別状況一覧)を確認したところ、私の標準報酬額と比べ、主人の標準報酬額が異常に少ないことに気がつきました。私より10万円ほど給与のよい、主人のほうが標準報酬額が少ないことに、違和感を覚え、会社が給与を過少申告しているのではと、疑念を持ちました。主人の給与は大体40万前後なのですが、標準報酬額は2…
- 回答者
- 沼田 順
- ファイナンシャルプランナー
- yopppiさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2010/08/09 09:48
- 回答1件
こんにちは。最近仕事をパートという形で始め、扶養範囲内での勤務を希望しました。主人は自営業の為、国民健康保険に加入しているのですが、国保には扶養という概念がないようで年収130万などの範囲が決まっていないようなのです。ですが、以前働いていた会社で週30時間を超える勤務の場合は社保に加入するように言われ、自分の中で週30時間を超えないよう気をつけている感じでした。今の会社は1日6時間…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- あいらままさん ( 埼玉県 /30歳 /女性 )
- 2010/08/02 17:30
- 回答2件
はじめまして。10月9日に出産予定のものです。現在、契約社員として働いており8月中旬から産前休暇にはいるのですが、その契約が9月30日で満了になります。会社の人事からは、契約が満了になった後、健康保健を国民健康保険等に切り替えたとしても、現在加入している健康保険組合から産後休暇の8週分の出産手当金は支払われると聞いています。(この出産手当金についても本当にもらえるのか疑問に思…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- sakuranbonさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2010/07/31 23:22
- 回答1件
はじめまして。こんにちは。失業保険について質問です。私は5年間正社員で勤めた会社を退職しようと思っています。退職理由は、自動車ディーラーなのに生命保険を扱う仕事をしてほしいと言われ、それができなければあなたの居場所はないと言われました。もし辞めるならば自己都合になるといわれました。この場合、失業保険は自己都合になってしまうのでしょうか?
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- メルメロさん ( 栃木県 /28歳 /女性 )
- 2010/07/29 15:08
- 回答1件
家計診断をお願いします。現在、夫36歳(会社員)、妻29歳(会社員)の二人暮らしです。収入:夫⇒手取り32万~35万 ボーナス160万(夏、冬あわせて) 妻⇒手取り12万~15万 ボーナス10万(年1回) 支出:住宅ローン 106430円 管理費 17610円 駐車場代 15000円 食費 30000円 外食 10000円 衣料…
- 回答者
- 福士 祐一
- 保険アドバイザー
- makop1010さん ( 神奈川県 /29歳 /女性 )
- 2010/07/17 13:53
- 回答6件
はじめまして。今年3月で結婚を機に5年勤めた会社を退職し、今は夫の会社の健康保険組合で扶養に入っています。7月7日に失業給付の申請をし、7日の待機のみで、失業給付を受給することになっています。夫の会社の健康保険組合で確認したところ、失業給付が130万を越えなければ扶養から抜けなくて良い、と言われています。失業給付自体はおそらく55万位です。そこで、ふと気になったのですが、退職…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- jin49さん ( 山口県 /28歳 /女性 )
- 2010/07/14 21:31
- 回答1件
今は会社から住宅手当をもらっていますが、分譲マンションの購入を検討しております。ルール違反しない範囲で、住宅手当をもらいつつ、分譲金額を払う方法てありますでしょうか?
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- Mikeboyさん ( 千葉県 /30歳 /男性 )
- 2010/07/14 02:26
- 回答2件
他の質問を見てみましたが、自分が当てはまるかどうか不安なので質問させていただきます。現在契約社員として、年間250万円月額21万円の契約で働いています。先月末に体を壊し、7月20日で仕事を辞めて夫の扶養に入れるのであれば不要に入りたいと思っています。夫は公務員です。6月末での給与合計は126万円7月分給与は日割り計算の出勤した分+傷病手当となり、月額10万円を超えることになります。この時点で1…
- 回答者
- 沼田 順
- ファイナンシャルプランナー
- 桃peachさん ( 兵庫県 /38歳 /女性 )
- 2010/07/08 23:37
- 回答1件
月収が15万以上ないと社会保険に入って税金を納めている意味がないと聞きました。夫の扶養に入っていた方が得だと…。どういう意味で損なのでしょうか?夫の収入は月20万くらいです。扶養に入ると会社から月2万の家族手当が入るようです。私もこれから働く予定ですが、扶養内と扶養外どちらで働くのが得なのでしょうか?扶養から外れて働く場合、月いくら以上の収入があれば得になり、いくら以下だと損になり…
- 回答者
- 辻 和彦
- 税理士
- ereereerekさん ( 茨城県 /25歳 /女性 )
- 2010/06/30 14:46
- 回答1件
現在、求職中の25歳です。近々、サラリーマンの男性と結婚をします。結婚後、私の収入はすべて貯金になります。扶養内で働くと夫の会社から月2万の家族手当が支給されます。そこで質問ですが、週5日勤務のフルタイム(社会保険加入)のパートの場合、月収が13万くらいになります。手取りは約10万です。扶養内で働く場合、月収10万におさえ、夫の会社から2万プラスされるので月収12万のような形になります。こ…
- 回答者
- 辻 和彦
- 税理士
- ereereerekさん ( 茨城県 /25歳 /女性 )
- 2010/06/29 15:44
- 回答2件
家計診断をお願いします。家族構成:夫38歳(会社員)、妻36歳(専業主婦)、長女9歳、次女8歳。収入:手取り32万 ボーナス60万(夏、冬あわせて) こども手当26000円支出:住宅ローン 87000円 食費 55000円 外食 10000円 衣料費 5000円 水道費 2000円 電気代 4500円 ガス代 500…
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- happy_tomoさん ( 埼玉県 /36歳 /女性 )
- 2010/06/28 10:37
- 回答6件
夫28歳正社員 手取り23万 ボーナスなし妻27歳正社員 手取り19万 ボーナス年10~20万 第一子妊娠中のため年内いっぱい勤めた後は産休・育休に入り、1年ほどしてから復帰予定 家賃 70500円 光熱費・水道費 12000円 食費 15000円 外食費 5000円 昼食代補助 二…
- 回答者
- 渡辺 行雄
- ファイナンシャルプランナー
- 愛知牧場さん ( 愛知県 /27歳 /女性 )
- 2010/06/24 21:24
- 回答7件
勤めていた会社が自己破産し倒産しました。退職金と未払いの給料の一部を債権届出書で破産管財人に申告しています。質問1.支払がされるのは債権者集会が終了した後なのでしょうか?質問2.支払がされる額は当然破産の状況や管材業務の結果によるものであると思いますが、一般的に何%程度支払われるものなのでしょうか?ご返答よろしくお願いします。
- 回答者
- 鮫川 誠司
- 司法書士
- vwmqh5deさん ( 愛知県 /37歳 /男性 )
- 2010/06/28 12:34
- 回答1件
私は介護職で2009年6月1日~2009年11月30日まで正社員でした。家族経営の事業所で代表取締役は奥さんでした。ただ、社長の肩書をもっているのは旦那ほうでした。「気に入らない」という理由で解雇されました。雇用保険に加入する条件で社員になったのに加入しておらず、ハローワークに問い合わせたところさかのぼって入れるとのことでした。しかしこのことを事業所の方に伝えると契約している税理士が「雇用…
- 回答者
- 鮫川 誠司
- 司法書士
- pupicyanさん ( 大阪府 /38歳 /男性 )
- 2010/06/27 14:27
- 回答1件
現在、会社員として働いておりますが体調不良のため、3月下旬頃より、会社を週1回のペースで早退、遅刻、欠勤等を致しております。今までのところ、代休、有休等で対応しておりますが、有休も残り僅かになってきて、今後、欠勤すれば、無給と言う事になります。体調不良の原因は、初めは、頭痛等で今年4月中旬よりペインクリニックに通院し、薬の服用、および、ブロック注射等で診療をうけていましたが、…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- バードさん ( 愛媛県 /33歳 /女性 )
- 2010/06/24 11:56
- 回答1件
はじめまして。7月からパートで夫の扶養に入り働くことになりました。週3で約9万ぐらいです。諸事情で9月と10月は各2週間のお休みをします。そこで質問なんですが、例えば8月だけ108,000以上になってしまったり11月から週5勤務になり108,000以上の収入が有った場合私は扶養から抜けなくてはいけないのでしょうか?会社の方が言うには、私は年の途中からの始まりなので月収108,000以上でも年収が1...
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- 豆乳ラテさん ( 北海道 /34歳 /女性 )
- 2010/06/26 14:31
- 回答2件
5月で退職し、6月から主人の扶養に入ろうと思っていました。主人の会社に私(妻)の源泉を提出するよう言われましたが「支払金額138万5千円」のものを提出しても意味がありますか?昨年12月に働いた分も22年の収入に含むとは思っていなかったもので思ったより収入があってどうしたものかと考えています。103万円を超えても141万円未満であれば特別控除が受けられると聞きましたがそれが得な…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- kuma-poohtaroさん ( 千葉県 /36歳 /女性 )
- 2010/06/24 00:18
- 回答3件
現在夫の扶養で年収130万に抑えてパートをしています。夫の収入が下がったので住宅ローンや教育資金を考えて更にパートを増やそうと思っています。家事育児の為に正社員の時間帯での就労は難しく、社会保険加入はできません。(会社で社会保険に入れて貰うのが一番だとは思うのですが出来ません)現在、A社で130万ゆくゆくB社で70万程の収入がある場合(合算200万程度)年金、国保、税金(家族手当は…
- 回答者
- 上津原 章
- ファイナンシャルプランナー
- 冬猫夏犬さん ( 岐阜県 /34歳 /女性 )
- 2010/06/23 15:21
- 回答4件
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