年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (3ページ目)

働き方を見直したほうがいいのでしょうか？

今年から週3日（17時間）派遣、週2日（10時間）アルバイトとして2つの会社で働いています。収入を合わせると146万円ほどになり主人の社会保険扶養からはずれることになりますので来年は自分で健康保険と年金を支払わなければなりません。昨年までは130万未満で主人の社会保険扶養でした。やはり130万未満で働く方が損をしなくてよいのでしょうか？

失業給付金・扶養控除等にについて

すみません。２つ質問させて下さい。・私は旦那の扶養のまま仕事をしており、会社をパワハラでやめました。その際、有給買い取りで話がつきましたが実際は労働基準法を盾に支払わないと言われ、民事での内容証明や小額訴訟を考えてます。しかし、今現在源泉徴収票をみるとギリギリ130万未満でした。有給の支払いを求めて支払われると130万を超えてしまいます。この場合、130万未満のままでいる方が今後のためにいいのでし...

扶養家族として保険の移行

現在妊娠中で今は働いていますが体調を崩したため現在の職場を早くて11月頭、遅くても11月中には退職することになりました。（今すぐにでも辞めたいのですが後任が見つかるまではやるように言われています）現在の職場は10月からなので1月ほどしか働いていません。主人は会社の社会保険に入っているのですが今年は私の年収により、主人の扶養家族に入らない方がいいとは思うのですが今後２，３年は働くつもりはないのでどこ...

扶養について！

扶養について質問します。今年12月に籍を入れて、行く行くは扶養に入るつもりなんですが、扶養に入って働くつもりです。私は年収いくらまで稼いで大丈夫なのか教えてください。本当は、扶養に入らず子供を授かるまでバリバリ働きたいのですが、私の職場が国民健康保険なので保険額が高いので、なら扶養に入った方が得かな？と思って扶養を見当してます。

22歳女優、親の扶養から外れるか悩んでいます。

はじめまして。22歳、劇団に所属し舞台俳優をしています。父、専業主婦の母、21歳大学生の弟、私の4人家族です。現在親の扶養から外れるか悩んでいます。劇団からは、舞台や撮影などの仕事をした時のみお給料を貰えます。劇団のお給料だけで生活できる月もありますが、全くオーディションに受からずお給料０の月もあります。その為バイトをしているのですが、先日かけもちを始めた為、親の扶養から外れるか悩んでいます。現在...

フリーターで、親の扶養に入っていますが・・

今、派遣で働いて、１年半たちました。自分のやりたいことがあるため、就活せずに、大学卒業後、フリーターをして、保険のことなど何も考えずにいましたが、今、とても悩んでいますので、質問させてください。私は、親の扶養に入っています。ずっと１３０万超えないように、１０３万超えないように、などと言われてきました。去年はそんなに稼ぎがなかったため、大丈夫だったようです。ただ今年は、今の段階で、１２０万手前くらい...

子供の教育資金形成について

３５歳の会社員です。今年子供が生まれ、教育資金の形成方法について悩んでいます。子供用の貯金等は現状月１万円の出費が限度だと考えています。単純に計算して月１万の積み立て預金にすると、大学入学時に４３０万強溜まっているので、最低入学金その他程度には間に合うかとは思います。当初は学資保険に入ろうかとも思いましたが、元本割れをする商品も多く、それなら同じ金額で投資信託等にまわした方が、元本割れするリスクも...

130万円未満でも健康保険組合の扶養認定がされない場合

5月に結婚したため夫の会社の健康保険組合に扶養の申請を提出しました。その際、今後1年間の収入見込額としてその時予定していたアルバイト代20万円を見込み額として記入しました。しかし、戸籍が出来るまで3週間以上かかり、バイト先から契約書が全く送られて来なかったりで7月中旬にようやく全ての提出書類を出したところです。しかし、夫の健康保険組合からバイトの契約書では年間130万円未満の年収とは認められないと...

いつ会社を辞めれば扶養（保険）にはいれるのでしょうか？

良くある質問だとは思いますが、回答お願いします。来年の5月に会社を辞めようと思っています。額面は23万で手取りは19万ぐらいで、来年も変わらないと思います。ちょうど5月で年収が130万弱になるので、辞めて旦那の扶養に入ろうかなと思っています。そこで質問なのですが、退職金が80万ぐらい出ます。（来年で勤続8年です）それと、失業保険をもらおうと思っています。１．退職金と失業保険は扶養の年収に加算される...

遺族年金について教えて下さい

初めて質問させて頂きます。年金について無知のため教えて頂きたく思います。宜しくお願いします。夫が病気を患い余命半年と宣告されました。今後どのようにしてよいのか、子供達の事や経済的な不安で夜も眠れない状態です。47歳　外国籍　自営業　妻30歳　10歳と8歳の子供がいます。国民年金には外国人は任意加入と知らずに加入していませんでした。そこで質問なのですが国民年金にこれから加入をしたとし、残される子供達...

育児休業給付金について

育児休業給付金は開始前の過去２年間に月11日以上働いた事がある人が対象と調べたらでてきましたが、あるサイトでは勤務している会社で１年以上の勤務も条件とかいてありました。現在転職活動中ですが、もし転職後一年以内に妊娠したらもらえないのでしょうか？また現在の会社は年俸制でその支給額を14月で割って支払われています。そのような場合の計算方法はどうなりますか？また計算する時は額面ですか？それとも手取りでしょうか？あと今は50％から40％にもどったのでしょうか？回答宜しくお願い致します。

失業給付と扶養

初めまして。頭がこんがらがってきたのでこちらで質問させていただきます。失業給付を受給している間は旦那の扶養に入れないことを知りました。私の知識不足でこのようになったのですが失業給付の受給をやめて扶養の方を優先したいと考えています。失業給付を途中で給付停止（満了）することは可能なのでしょうか？受給満了は２５年１月１５日・・・あまりにも長すぎます教えていただけたらと存じます

常勤から非常勤になった際の健康保険は

今年の五月から非常勤務になります。私本人の年収は９００万、夫も同程度です。健康保険は国民健康保険にするのか、社会保険の任意継続どちらが良いのでしょうか？雇用保険に関してですが、週２０時間以上働く場合は入っていたほうがよいのでしょうか？妊娠などで１年以内に退職する場合には常勤の際の雇用保険がつかえるのでしょうか？

離職にあたっての傷病手当金・保険・扶養手続きについて

昨年末より鬱病にて休職している者です。当面、復職も見込めず、職場に在籍していること自体のストレスが強いため15年以上勤めた職場ですが、４月末で退職することにいたしました。昨年末から今年２月中旬までの傷病手当金はいただいたのですが、その後も休職しているものの受給手続きをしておりません。（１）４月末に退職後、健康保険協会の傷病手当金を継続受給するためには、医師による労務不能と認めた期間の欄は、いつから...

学特分の国民年金を追納すべきか

こんにちは。私は、国民年金の学特分を追納すべきか、という点についてお伺い致します。私は、学生時代に学生納付特例制度を使い、国民年金の支払いをしておりませんでした。未納期間は54ヶ月になります。加入期間には含まれるようですが、基礎年金の受給額が減ってしまうようですね。ちょっと計算してみました。追納額は、およそ78万円となります。受給予定額は、満額788,900/年に対して、今の未納期間54ヶ月を考慮...

派遣社員の出産一時金について

妻が2011年9月から派遣で働き始めましたが、妊娠したため3月で退職、4月からは夫の扶養に入る予定です（出産は7月予定→つまり退職から半年以内の出産）。出産一時金の申請方法には以下とあります。「退職した会社に１年以上勤務し、退職から半年以内に出産ママは退職した会社に提出します」一方で、妻の派遣元の健保から、「在籍一年以上でないと出産一時金を出さない」と言われてしまいました。１．これは法律違反ではな...

扶養加入の質問です。

昨年、主人の会社から妻の収入調査が有り、私の前年度の年収がうかつにも130万を超えしまいまた。H23年11月1日から扶養をはずれ国民健康保険に加入致しました。主人の扶養に再び加入出来るのは今年の11月でしょうか？初歩的な質問ですが宜しくお願い致します。

４月の支払基礎日数が１７日未満の標準報酬月額について

初めまして。実花1002と申します。私は正社員として勤務して５年目になります。現在妊娠６ヶ月目に入っており、下記の時期に産休に入る予定です。出産予定日：６月２日産前休暇開始予定日：４月２２日～(出産予定日の４２日前)４月の出勤予定日：４月２日～４月２０日(１５日間)産休に入るに当たって出産手当金の大体の金額を算出しようとしたのですが、４月の途中から産休に入るため標準報酬月額がいくらくらいになるのか...

二人目の子の扶養は夫かそれとも私か悩んでます。

一週間前に二人目を出産しました、現在出産育児休暇中です。一人目の子は現在所得が私より多い夫の健康保険に入ってます。二人目を私か夫どちらにするか迷ってます。仕事復帰後は2時間時間短縮を利用して働く予定です、そうすると夫の給料の約半額近くまで私の給料が下がります、どちらの方がよいのでしょうか？会社に手続き依頼をしたいのですが、、、ご回答宜しくお願い致します。

退職後、扶養へ

10月末に正社員として勤務していた会社を退社し、旦那さんの会社の扶養に入る事になりました。手続きには雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が必要でこの通知書の発行に1ケ月以上かかりました。昨日、通知書が届き手続きを進められるのですが旦那さんの会社の方から手続きまでに空いてしまった期間は自分で国民健康保険、国民年金に加入してくださいと言われました。退社日は10月31日までと通知書に記載があるので11月1...

国民年金

５４歳女性、配偶者はいません。現在、自由業＋パートで、国民年金を払っています。老後の資金を少しでも増やしたいのですが、このまま年金を払い続けていくのがよいのかよくわかりません。毎月の１万5000円をもっと有利な保険等に変えることはできるでしょうか。その場合どういう種類の保険がいいでしょうか。

２社勤務における厚生年金加入について

今年、Ａ社を定年となります。定年延長はなく、Ａ社へ派遣会社から週３日の派遣扱いとなります。給与は３０万ですが、厚生年金には加入しなくて良いといわれています。またＢ会社で、週２日勤務の仕事を誘われています。給与は１０万ほどですが、厚生年金の加入はＯＫと言われています。この会社は、歩合制なので変動する可能性があります。年金受領予定額は１０万ほどです。Ａ社とＢ社で働きながら、国民年金より厚生年金の方が有...

社会保険に入ったほうがいいでしょうか？

はじめまして。扶養控除や社会保険についてよくわからないので教えて下さい。現在、週３のパートで月１０万前後です。今年の年収は１３０万までに調整する予定です。雇用保険は昨年の夏から支払っています。主人の年収は５５０万です。４歳の子供が１人います。主人の扶養家族のままでいる予定でしたが、パート先の都合で週４か週５に日数を増やして社会保険に入らないかと言われています。月収は週４で１３万、週５で１６万位です...

配偶者の扶養について

初めまして。今年の９月１日に入籍をし、夫の会社の扶養に入るかという話でよくわからないことがありますので教えてください。パートで働いていた会社を６月いっぱいで辞め、並行で働いていた別のアルバイト先をつい２日前くらいに辞めました。今年の１月から最近まで働いていたバイト先を辞めるまでの収入は恐らく２００万円近くまでいっています。今現在妊娠中で、いま現在は収入がない状態なのですが、今年の年収が１３０万をは...

国保の資格喪失について

わたしはこれまで同業者組合系の国保組合に加入をしていたのですが、会社側から突然に資格喪失証明書が届くので各々の自治体に申し出て、普通の国保へ切り替えをして欲しいと言われました。その際、もし喪失理由を尋ねられたら退職または会社が倒産したなどの理由にして欲しいとも言われました。仕組みがよく分からずなんと答えたら良いのかよくわからないままその場をあとにしましたが、それにしても腑に落ちない話しだと思い、個...