フリーターで、親の扶養に入っていますが・・

今、派遣で働いて、１年半たちました。
自分のやりたいことがあるため、就活せずに、大学卒業後、フリーターをして、保険のことなど何も考えずにいましたが、今、とても悩んでいますので、質問させてください。

私は、親の扶養に入っています。ずっと１３０万超えないように、１０３万超えないように、などと言われてきました。去年はそんなに稼ぎがなかったため、大丈夫だったようです。

ただ今年は、今の段階で、１２０万手前くらい。個人的な事情で、シフトを減らしているのですが、それでも、今年働き続けたら、明らかに超えてしまいます。

まず、１３０万、１０３万の違いがよくわかりません。親には、「とりあえず１３０万こえなきゃいいから」と言われていますが、超えてしまったらどうなるのでしょうか。

いろいろ調べてみましたが、この金額は過去の収入ではなく、これからの稼ぐであろう収入のこと、という風に書いてありました。ということは、もう今年の初めの時点で、扶養から外れているべきだったんですよね。

そして、今、１０月末で、仕事を辞めることを考えています。

もともと転職したいという思いがありましたし、他にも家の事情が重なり、辞めるべきだと判断しています。それに１３０万のこともありましたので、１０月末で辞めれば、今年、超えることはないと思っていたのですが、私のミスで、もし１０月末で辞めたとしても、今年は１３０万少し超えて稼いだことになることに気付きました。超えないようにするには、今月末で辞めなければいけないと思います。

もうどうしたらいいのかわからなくなってしまいました。

派遣の担当の方に、どうするべきか相談したのですが、なにか方法がないか考えてみますとのことで、はっきりとした回答はありませんでした。
ちなみに、派遣でのお給料は、毎月平均して１３万程度で、源泉徴収がひかれています。


つらつらと書いてしまいましたが、自分の中で悩んでいることは

・１３０万超えてしまったら、どうなるか。どのように親に負担をかけてしまうか
・今年の年収が１３０万超えたとしても、年末まで働き続けていいのか
・転職する気持ちがあり、就活もしているので、これを機に１０月末で仕事を辞めるか
・公共機関ではどこに相談すればいいのか

です。

たいへんわかりづらい文章で申し訳ありません。よろしくお願いします。