年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (5ページ目)

年末調整について

　年末調整について質問させてください。　私は９月まで、病院で正社員として勤務していましたが、１０月から別の病院でパート勤務として働いています。夫は４月より失業中です。私は、前の職場では厚生年金と、医師国民健康保険に加入しており、夫は、国民年金に加入し、健康保険は私の扶養に入っていました。　今の職場で、私は厚生年金と社会保険に加入しています。年末調整の時期が近づき、いろいろと書類を提出する必要が出て...

確定拠出金と個人年金について

確定拠出金と個人年金について 現在３９歳です。これまで何度も転職し、国民年金のみの加入期間だったり、厚生年金も加入していた時期もあったり、非常に複雑です。いずれにしても老後の年金はあまり多くはならないだろうと見越し、遅いかもしれませんが自分で年金に当てるものの貯蓄を考えようと思っています。月額は凡そ５万円ぐらいを当てていこうと考え中です。そこで教えていただきたいのですが、５万のうち、１万８０００円...

育児休業基本給付金の支給要件について

12月末に出産予定です。今のところ、産前産休を取得するつもりはありません体調に問題が無ければ予定日1週間前ぐらいまで勤務し有給を利用するつもりです。出産後の育休をどうするか悩んでおります。少人数の会社ですので、私が休職中仕事が 回らない可能性がある状況です。 産休・育児休暇を取らせていただくつもりなので、 アルバイト等、人を入れることも 検討しましたが、引継ぎ等を考えると私がフォローしたほうが効率...

退職後の保険

はじめまして31才の既婚者です。去年の7月から自律神経失調症と診断されて会社を休職しています。傷病手当金受給しています。休職期間が今年の10月7日までになります。現時点では、復帰は出来ない状態なので退職する方向で考えてます。(1)退職後通院中という事もありすぐに健康保険手続きをしないといけません。１０月７日中途半端の日付で退職すると社保国保だぶって支払いすることになりますか。月末のほうが都合がよけ...

出産手当金と出産一時金の違い

来年１月に出産予定です。基本的な質問で申し訳ないのですが、下記について教えて頂けますでしょうか。?出産手当金と出産一時金の違い?現在、派遣社員として就業中。契約終了期間は１２月末です。現在の会社の就業期間は、１年未満。以前の会社は２年間です。来年の１月から夫の扶養に入った場合、失業保険の手当ては受け取れるのでしょうか。また、出産手当金はどこからもらうのが一番妥当なのでしょうか。失業保険はどれくらい...

未加入で・・・

6月末で夫の会社（父親が経営する零細企業です）が廃業しました。そこで、問題が発生しました。1.失業保険の手続きをしようとしたが父親に聞くと雇用保険未加入とのことで手続きができませんでした。2.倒産でないのに退職金は出ませんでした（夫は勤続10年です）3.健康保険がどうなってるのか不明（退職しているのに国民年金に加入手続きに様子はありません。また、健康保険は新しい保険証に切り替えの手続き書類が自宅に...

傷病手当金給付について

はじめまして　傷病手当についての質問です。　先日勤務先社長より自己退職願いをだすように頼まれました。私個人の問題で生じたことではなく、外資系企業にありがちなトップ交代による管理職入れ替えです。　自己退職を拒否したところ翌日から社内執拗な嫌がらせが総務人事部より始まり、自己の業務遂行困難に貶められたり、毎日社長より退職願いを書くように懇願される日が数日・連日続き、体調不良が続き医師に診断してもらった...

扶養に入るか、国民年金などを自分で払っていくか？

現在結婚しており、夫はサラリーマンをしております。私は、昨年から今年3月(2008年5月〜2009年3月末)まで、個人事業主として、業務委託でお仕事をしてしまったため、自分で、国民年金、国民健康保険、住民税を払っており、現在もきちんと払い続けています。2009年1月〜3月末までの収入は90万円です。2009年4月〜現在に至るまで無職です。正社員、契約社員、派遣社員でのお仕事がなかなか見つからないた...

退職後の傷病手当受給について

平成20年4月に入社し、同時に健康保険組合にも加入していましたが、平成21年1月に、精神的な病気が治る見込みが無いと判断され、解雇されました。平成20年12月〜1月は、自宅療養のため、1円も給与はありませんでした。退職後、ハローワークに行ったところ、今すぐ働けないのなら、先に休職中の傷病手当を受給した方がいいと言われました。しかし、加入していた期間が1年未満のため、受給できないのではないかと考えて...

国民健康保険

６月に退職をしました。年収は、130万を超えているので、今年いっぱいは、主人の扶養に入る事が出来ません。現在、８月から以前のアルバイト先にパートで戻ろうと考えているのですが、雇用保険以外の加入は、試用期間の三ヶ月後と告げられました。未加入のままでいると、不安で仕方ありません。とても高いですが、国民健康保険に入るしか方法はないようです。又、会社の任意継続は選びませんでした。年内は、他の仕事を探した方がいいのか等、迷っています。もしくは、失業保険を貰い出来る事を探した方が良いのか悩んでいます。

社会保険等について

保険等のことがよくわかりませんので教えていただきたいのです。現在NPOの役員として報酬を月5万円もらっています。4月から別の団体の理事として月９万ほどの報酬をもらうことになりました。夫の扶養になっていますが、今後は年間16０万を超えますので、どちらかの組織で社会保険に入ることが必要なのでしょうか。そのほかに講師謝礼などの臨時収入もあります。場合によってはNPOの報酬を辞退したほうが得策かどうか迷っています。アドバイスをいただけますか。

健康保険の加入資格について

私の職場は有休がありせん。週休3日なので、休みたい時は、自分の休みの日に振り替え出勤することになっています。祝日が自分の出勤日に当たった日や、会社都合の休日（経営者都合）も同じです。先日、他の従業員と一緒に、経営者に、有休を申し出ました所、｢これ以上休みを与えると、健康保険に加入できなくなる。今半分はかいしゃが負担しているけど、全額自分で払うか？｣と言われました。健康保険に加入するのに、従業員の休みが多いと加入できないのでしょうか？

変額年金　これからについて

ING生命の変額年金保険に加入しているものです。質問は2点ありまして、?世界不況の中、やはり変額年金を扱っている各社の相次いでの当保険の新規加入中止の話や、実際に最近の運用結果レポートではマイナス傾向になること。。。などを考えると、このまま加入し続けるのはやはり危険なのでしょうか？ただ、当初の予定だとあと30年は払い続ける予定なので、長い目で見るといろいろある山谷のひとつということで、（リスクはい...

産休と出産手当金について

お世話になります。10月7日が出産予定日です。資格喪失後の継続給付という制度を利用して出産手当金を申請する予定です。法的な産休開始日が8月27日で、8月31日に退職する予定です。勤務先の給与が20日締めなのですが、7月21日から産休をいただく場合と8月21日から産休をいただく場合では、出産手当金の支給額に差は出ますか？（産休の間は無給）また、産休を早めにいただくることによってデメリットはありますか？ちなみに、標準報酬月額が24万円です。宜しくお願いします。

社会保険で悩んでいます

社会保険について相談です。4月末まで社員として勤務していた会社に頼まれて、5月1日からはパートとして勤務しています。勤務時間は社会保険の加入基準に満たない程度です。社会保険は夫の扶養に入れてもらおうかとも考えたのですが、給料はひと月11万円を超えそうな為、扶養はあきらめました。私の方の会社の保険だと、全額自己負担になるということと、保険料は3ヶ月間は社員のときと変わらないと言われました。先月までの...

健康保険について

５月で勤務先の病院をやめパートになるにあたり現在の勤務先の保険を２年間任意継続するか医師国保に入るか悩んでいます。保険料はどちらのほうがお得になるでしょうか？自分で調べた範囲だと医師国保は月額保険料は１５０００円程度でした。ちなみに年収は６００万円程度になる予定で住まいは新宿区です。どうぞよろしくお願いいたします。また、それぞれのメリット、デメリットがありましたら併せてお願いいたします。

出産手続きについて教えてください。

出産後の手続きについてお聞きしたいです。今妊娠3ヶ月のものです。　今年の1月から夫の扶養に入りバイトをつづけてます。お腹の子が「双子」と判明しました。また、転院した大学病院（杏林大学）での出産は帝王切開と決まっているそうで、早期管理入院もあるそうです。扶養に入っているため「出産育児一時金」？は夫の会社の健康保険に申請すればよいのでしょうか。私個人で入ってる生命保険やかんぽには何も申請できないのか。...

扶養家族

現在派遣社員として働いていますが、5月末で退職予定です。3年半程継続して働いており、保険も加入していました。6月からは、主人の扶養家族に入るつもりでしたが、給与所得が1月〜5月までで150万程になってしまいます。その場合は、やはり扶養家族にはなれないのでしょうか？2010年〜になりますか？

同居高齢者の年金管理について

私の実母は兄夫婦と二世帯同居しています。母は最近物忘れが出てきて定期的に通院してますが内科医と脳神経のボケ専門医からは８２歳の歳相応と言われてる程度です。年が明けて兄が父から受け継いでいる家業の売り上げが落ちてきたらしいですが生活は一般よりかなり贅沢です。先日母が死にたくなったと連絡してきたので聞くと突然嫁が年金の使い道を通帳一項目ごと尋問の様に激しく追及したあげくに取り上げてしまい今度から毎月こ...

年金に関してお知恵を貸してください（至急）

夫と離婚することにはなりましたが、夫が話し合いもなく退去日や持ち物を決めてしまい困っています。（荷物は大半まだこのうちにあります）周りから年金をちゃんとしておきなさいねといわれるのですが、（職場で上司に離婚に関して話しているのですが半休も許されず、とった場合リストラの対象になりかねませんので情報収集がしづらいのです）私は33歳、夫は34歳で入籍から来月でまる3年が過ぎます。（私は正社員で働いていま...

育児休業中の賃金について。

フルタイム(月給制)で働いており、今妊娠8ヶ月の者ですが、育児休業中の賃金について質問があります。入社日(保険加入日)は平成20年4月1日になります。それ以前は大学生です。去年の9月に妊娠がわかり平成21年5月18日が予定日です。4月1日より産休に入ろうと思っており勤務して丸1年での休職になります。(勤務期間中にまとまった欠勤はありません)育児休業中の賃金に関しては育児休業を開始する前日からさかの...

別居の義母を扶養にする方法について

文京区のシステム会社で総務をしている者です。先日、社員の一人から別居はしているが義母を扶養に入れたいと申し出がありました。色々調べた結果、義母の場合、同居が条件とわかり、その社員に伝えたところ、どうしても扶養に…と言われました。さらに仕送りなどしていれば別居でも扶養に入れるケースがあると言っていました。別居している義母を扶養に加入する方法はあるのでしょうか？よろしくお願い致します。

退職後の手続について

主人は、33歳会社員（正社員）、私は27歳（非常勤）です。よろしくお願いします。現在、私は１年契約の非常勤職員（公的機関）をしており、３月末をもって契約切れです。４月からの新しい仕事を探しておりますが、なかなか決まらず、無職になる可能性があります。勤務した期間は、契約１回更新を含め、３月末で２年です。２年間、雇用保険に加入しておりました。年収は、税込み２３０万でした。この場合、会社都合退職となり、...

パートの年金加入条件

パートの年金加入について教えて下さい。私は４０代でパートの年収が７０万円台です。夫が自営業者なので、私も自分で国民年金を払っています。今年度よりパートの時間を５時間にし、年収が９０万円台になる予定です。勤務日数は社員の４分の３ありますが、時間は満たないです。時給も上がる見込みはありません。国民年金は上がっていきますので、できれば会社で厚生年金に入る事が出来ればと思いますが、この条件では厚生年金に入れないでしょうか。

社保について

私は昨年5月20日に前の会社を退職し5月24日より現在の会社へ入社しております。入社当初から社保に加入させて欲しいと社長へ依頼していましたがなかなか良い返事をもらえませんでした。よくよく調べてみると会社自体がまだ手続きをしていませんでした。社長はご主人（会社社長）の扶養家族のようです。私の社保加入の件は、自分で申請するのであれば認めると言われましたが、この場合、社長はご主人の扶養を抜けて新たに会社...