「素直」を含むコラム・事例
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2,312件中 2001～2050件目
人間力（ヒューマンスキル）を磨く vol.10
10回目のコラムなので、業界の内幕を暴露してしまいます。 社員教育・人材育成の看板を掲げている会社ほど、その会社の社員教育が出来ていない会社はありません。つまり、営業社員・事務職・講師を含めて教育されていないという意味です。 中には平気で「お客様第二主義」を事務所内に掲示してある教育会社もあるほどです。講師や営業社員の引き抜きも日常茶飯事で昨日まで「弊社は日本一」と言っていた人間が、転職先で「...（続きを読む）
- 塚本 秀寿
- （研修講師）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉(56)
１１／２７（土）；和田裕美さんの「わくわく伝染ツアー２０１０」に２年ぶりに参加してきました。
今回のタイトルは
＜＜～縁と援と円をつないで動く～＞＞
でした。
では･･･和田裕美さんの講演の中で、感じた言葉をシェアさせていただきます。
○今日はこれからの人生でいちばん若い日
○人は運命の犠牲者ではなく、運命の主人公である。
○（行動量を増やす）”努力する”より文句を言ったり、悩んでいる方が...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
トップが言ってはいけない言葉
おつかれさまです! 今年も年末を控えて、どんなご商売でも忙しい季節を迎えていることと思います。 私たち、飲食業にとっても、まさにこれからが勝負どころ。 どこのお店でも気合いを入れて頑張っています。 そんな繁忙シーズンを前に、今月は、東京と大阪で大きな「飲食店成功セミナー」の講師をさせていただきました。 お店のオーナーさん、店長さんたちが大勢集まって、それはそれは真剣な熱気に包まれてい...（続きを読む）
- 佐野 由美子
- （ビジネススキル講師）
大人になって怒られると辛い。
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 好きでやっている仕事でも、 お客様にこっぴどく怒られたり、クレームされたり・・ 会社の上司から怒られたりすると かなりヘコみますよね。 ・・・・・・なんで仕事してんだろう？・・・・・。 そんな哀しい気持ちになりませんか？ どんな仕事でも笑顔だけの時はありません。 そんな時はこの仕事をしていて...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
いまさらですが、「もしドラ」は良いですよ
今頃になって、「もしドラ」を読んだ。 賛否両論あるようですが、ドラッカーオタクの批判は無視して、 素直に良い本ですよ。 ただ、電車の中で読むときに、表紙がちょっと気になったけど（笑） ・マネジャーの根本的な資質は「真摯さ」である。 ・マネジメントは、生産的な仕事を通じて、 働く人たちに成果をあげさせなければならない。 ・仕事には「働きがい」が必要で、その...（続きを読む）
- 河野 祐治
- （飲食店コンサルタント）
人間力（ヒューマンスキル）を磨く vol.7
こんにちは。研修講師の塚本秀寿です。
先日、某研修会社の講師の方と話をする機会がありました。自分たちの研修会社の自慢話や他の研修会社との違いを自信満々に語っていました。私より年上の講師なので、聞くことに専念していました。何か、学ぶことがあると信じて・・・・・
約1時間の出来ごとでした。感じたことは「偉い先生なんだな」ということでした。社内では講師の責任者をしている方らしく、リーダーとしてのポイ...（続きを読む）
- 塚本 秀寿
- （研修講師）
弁理士とコミュニケーション能力
弁理士には、高いレベルの法律知識と高い技術力が必要であると、私が弁理士になる前から言われ続けてきました。 確かに必要ではあるのですが、クライアントから最近よく耳にする、弁理士に対する不満な点を聞くにつけ、なによりも大切なのはコミュニケーション能力ではないのか、と強く感じています。 形だけでなく、活用も考えて知財創出に取り組まれているクライアントであればあるほど、技術者レベルで不満が...（続きを読む）
- 福永 正也
- （弁理士）
2010年廃棄物処理法改正の解説(5)許可申請手続きの規制緩和
１０月１日に発行したメールマガジンを転載します。 ※パブリックコメント募集前の政省令案は、下記のＵＲＬで公開されています。 http://www.env.go.jp/council/03haiki/y0320-13/mat02.pdf 第５回目は、産業廃棄物処理業の許可申請手続きの規制緩和について解説します。 2010年廃棄物処理法改正の目玉は、「排出事業者責任の強化...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
せいさつ（０８６）シュライエルマッハー的精神態度
「信仰」を持つことは大切だ。 なに、いわゆる“宗教”の話しではない。 私がここで言っている「信仰」とは必ずしも既存の宗教を信じることではない。 （もちろん既存の宗教を信仰していてもいいのだが） では何か？ それは「自分を超えたもの」を信じるという精神行為のことである。 それはすなわち、以下の行為である。 （Ａ）何を：人間（自分）を超越した「何か」を。 （Ｂ）どうする：その前では威張らず、...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
この一言で、全てが変わる
この一言ですべてが変わる 大げさに思えるかもしれないけれど、世の中にはそんな一言がゴロゴロしてます。 最近僕が好きなのは、 「ってことは」 ニュースを見たら、「ってことは」 本を読んだら、「ってことは」 このブログを読んだら、「ってことは」 「ってことは」、は物事を一歩踏み込んで深く考えるキッカケをくれるマジックワード。 例えばインフルエンザ。 イン...（続きを読む）
- 野本 愛貴
- （起業コンサルタント）
人生という作品づくり
特別に素晴らしいモノだけしか評価しない風潮/世論 要注意！ この波に飲まれていると人生が楽しめません。 才能が秀でいるモノだけが素晴らしい 完成度の高いモノだけが素晴らしい それ以外は素晴らしいと認めない こうした発言も、芸術作品などに向けて発しているのではなくて 自分や周囲の人間に対して発しているエネルギーです そこには二つの選択があるのかも？ A 素晴ら...（続きを読む）
- 本間 美智子
- （パーソナルコーチ）
会社は毎日 つぶれてる 読みました
会社は毎日つぶれている そのとおり みたいな本でした。 何がおこるかわからない 状況が変わる 事件がおこる などなど 毎日 リスクを感じ取っておかないと つぶれますよ 特に グローバルな今は というような話でした。 では どうするべきなのか 一つ一つ しっかりと 答えの書かれてある本でした。 嫌なことにとりくむこと。 素直に 勉強になりました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
写真を貼っていない履歴書、印鑑を斜めに押している人への評価
大阪のとあるコンサルティング会社の社長が、自社での採用選考に関して『Twitter』につぶやいた一言が、ネット上で話題になっているのだそうです。
「中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに押してる人、写真を貼ってない人、貼ってあっても、まっすぐに切れてない人。。。この人たちは、本当に採用して欲しいと思ってるんだろうか？？」と書き込みしたところ、インターネットユーザーたちの賛否両論が殺到しているの...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
地図の話（１）大学生に世界地図を描いてもらった
先々週から先週にかけて、東京の某大学で作文の集中講義をやったのですが（夏休みなのに！）、
あるとき、時間が余ったので、思いついて学生に世界地図を描いてもらったんですね。
「エー、世界地図描けねえな・・・」とか、ぼやきながら
それでも嬉々としてボードに向かう学生諸君でした。文句も言わず、ほんとに素直ですね。
10数人の学生に、分かるところだけでいいからと順々に描かせて、上書きしてもら...（続きを読む）
- 岩崎 寿次
- （キャリアカウンセラー）
手書き履歴書から見えること
自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1％に達しているんだそうな。 Business Media 誠：履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1％ 「え？履歴書の写真がスナップ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
自分とのコミュニケーション 第１３回
前回の続きとなりますが、 やりたい、変えたいと思っている事を進めるうえで、 「マイナスの面」が出てきたときに、 どうしたらいいかです。 もしも、コーチングの最中であれば、 クライアントへさまざまな質問を通して、 「マイナスの面」の再認識などをすることになりますが、 ここでは、みなさんお一人で、 「プラスの面」、「マイナスの面」を書き出した紙を見ながら、 次のように考えてみて...（続きを読む）
- 祖父江 吉修
- （ファイナンシャルプランナー）
ビール1杯で社会貢献ができる
暑いですね。 こういう時は、やっぱりビールでしょうか。 でも今日はビール1杯で社会貢献ができるお話 Ｂeers for Books という活動はご存知でしょうか。 参考 http://www.excite.co.jp/News/bit/E1281524995303.html いかがでしたか。 私は、すばらしいと素直に思いました。 （続きを読む）
- 小田 和典
- （税理士）
せいさつ（０６４）社長と高級品と社員たち
世には「自分のお気に入りの品」や「こだわりの品」を紹介する…或いは、ひけらかす…といった類の（雑誌や番組等）コーナーというものがある。 紹介される品はバラエティに富んでおり、ある時は高級ステーショナリーだったり、洒落た装身具だったり、趣味のいい靴や鞄だったりする。 私も自分の興味のある物が紹介されているとだったりするとついつい見てしまうのだが、ある時期を境にして、その種の（一部の）特集を素直に...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
年齢が「個性」となり、「信頼」に変わっていく
35歳・専業主婦から、夢への挑戦を始めた次屋妙子さん。 遅いスタートだったからこそ、 『年齢が「個性」となり、「信頼」に変わっていく』 ことを実感できている、とおっしゃっています。 私がパーソナルカラー診断と出会ったのは、1994年2月26日。 今から16年半も前、30代のことです。 里帰り先の東京で、とっても素敵なトータルイメージコンサルタントの K.Oさんに診断していた...（続きを読む）
- 中江 園子
- （パーソナルスタイリスト）
転職活動におけるキャディの役割
ブックオフでたまたま、ゴルフの漫画「風の大地」 の単行本・第１巻と第２巻を105円で買えちゃいました。 で、ハマってしまい、いつもより早く帰れる日はマンガ喫茶通いです。 （やっと２２巻ほど終了しました） このマンガは24歳という（ゴルフ界では）遅い年齢でプロゴルファーを志した主人公沖田圭介が、恵まれた体格と熱心な練習、さまざまな人との出会いによって成長し、メジャートーナメントなどで活躍する...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
せいさつ（０５２）「売れる」ということはいいことなのか？
「もっと売れるように工夫する」 …この一言に違和感を覚える人は少ないでしょう。 でも私はこの一言に含まれる「もっと」に違和感を感じます。 ◆何のために「もっと」売るんですか？ ◆誰のために「もっと」売るんですか？ ◆社員は本当に幸せになりましたか？ ◆心の底から湧き出るような満足感を抱く国民がどれくらいいますか？ ・この「もっと」というのは、本当のところ「誰のための『もっと』」なのでしょ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
六本木のマンションリフォームのプレゼン
六本木ヒルズレジデンスの100平米のマンションリフォーム提案
ちょうど一ヶ月程前にメールでご相談を頂いた、
六本木ヒルズレジデンスのリフォームプロジェクトＦ邸の
プレゼンテーションを行って参りました。
Ｆ様が気に入ってくださった白金台Ｓ邸のリビングを
お借りすることが出来たので、僕らが設計をした空間の中で
リフォームプラン、素材、費用やスケジュールについて
ご説明させて頂くことができました。
...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
せいさつ（０３８）子どもですら言わないへ理屈を言う大人たち
やさしさについて話しをしたら、素直に反応する人がいた。 あやまることの大切さについて話しをしたら、素直に反応する人がいた。 人は一人では生きられないという話しをしたら、素直に反応する人がいた。 さて、これらは誰か？ …子どもたちである。 素直さ、純粋さ、直向きさ。 子どもを真っ白で純粋無垢な存在として美化する気は全くないが、人間の善性と悪性の両面においてプリミティブな部分をそのまま発し、そ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
2-4 「選択」と「集中」で一気に英会話を習得する方法って？２
研修初日の失敗以来、 トレーナーが見せてくれるモデルレッスンを見ながら、 たくさんメモを取り、それを実際に口に出して繰り返し練習する毎日でした。 自分が何も知らないことを認めて、素直にそこから学び始めました。 知ったかぶりをしていては、いい講師にはなれません。 必死に知らないことを教えてもらい続けました。 でもそのおかげで、授業で必要な表...（続きを読む）
- 瀬川 直矢
- （英語講師）
自分の人生は、自分でデザインする
最近、そこかしこで耳にするキャリア・デザインってコトバ。「何のこっちゃ？」と首を傾げるみなさんも多いんじゃないだろうか。簡単に言えば、「自分のキャリア（人生）を自分でデザイン（設計）しよう！」ってコトなんだが、これが結構難しい。
私たちの国では、戦後50数年間に渡り、労使間には日本型雇用慣行（年功序列・終身雇用・企業内組合）という暗黙の雇用ルールが存在していた。従業員にはキャリアの選択権が...（続きを読む）
- 杉山 孝
- （キャリアカウンセラー）
大手小町の取材第二弾アップしました！
先日もお伝えした、連載特集の取材を受けている 読売聞オンラインの女性ポータルサイト大手小町の記事がアップしました。 記事はこちら 編集長が、少しずつありのままのご自分の魅力に目覚めていらっしゃることが、 とてもうれしいのです☆ 編集長の大変身・・変身というか開花というべきか。 もともともっていらっしゃる魅力ですもん。変身ではありませんね。 どちらにしても、ご自分の現状を丸ごとうけとめ...（続きを読む）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
【がむしゃらになるから、恋愛なんです。】
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
恋愛は、とにかくがむしゃらに
なったほうがいい。
というよりも、がむしゃらになるから
恋愛なんです。
だから、ふられたらどうしようと
いう気持ちは捨てたほうがいい。
同じ学校だったり、同じ職場だったり、
いつも集まる仲間だったりすると、
断られた時に気まずくなるのを
恐れてしまうかもしれない。
それでも、自分の気持ちを
大切にしてほしい。...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
アバター、3D映画の新ジャンル誕生 #2
私ごとですが、7/1～、ボルネオ島のジャングルに行って来ます。 ジャングルには、「宇宙のへそがある」、と言われているのはバリ島ですが、ボルネオ島は世界最大級のジャングルがあります。 テングザル、オランウータン、オオトカゲなど、ジャングルは自然の驚異に満ちています。 こんにちは、エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。 いま流行の3Ｄ映像について解説してゆきます。 アバターは今ま...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
主観と客観との切り分けに気を配ろう！
一人の人間の価値というものは、なかなかに図りにくいものです。 例えば、仕事上での人材市場での価値にしても、与えられた ステージの向き不向きにより、達成結果も違ってくるし、 そのことによる評価も、１８０度、違ってくるでしょう。 また、仕事上は平々凡々であったとしても、家族や友人に とっては、かけがえのない一人の価値ある人間です。 ただし、常に、客観的評価と個人的な価値観〔主観〕との...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
2-3 どうしても伝えておきたいことと言われれば・・・その３
「聞く量」を増やす際の注意点。 それは、 ダイアログの英語と日本語訳を見比べて、 「あ、こんな風に訳すんだー」 と確認する作業が必要だということです。 しかし、 「英語＝日本語」 で覚えないようにして下さい。 例えば、 「よろしくお願いします」 という日本語特有の表現があります。 ...（続きを読む）
- 瀬川 直矢
- （英語講師）
FPのオーディション！？
先日、あるお客様との初回相談でのこと。 その方は、私に会う前に4人のFPと すでに面談をしてきたということでした。 「4人ですか！？ ということは私が5人目？」 そこまで打ち明けてくださらないだけで、 実はいらっしゃる方のなかには私を含め 複数のFPに実際に会って決めている方も もちろんいらっしゃるのでしょうが、 正直5人ものFPと実際に会ってから決めよう、 という真剣な方にお会いするのは初め...（続きを読む）
- 照井 博美
- （ファイナンシャルプランナー）
朝礼でサッカーの話題をするな！
サッカー ワールドカップ 日本代表チームが決勝トーナメントに進みましたね。 選手のみんさん、関係者のみなさん、サポーターのみなさん、よかったですね。 わたしはどちらかというと、にわかサッカーファンなのですが、 サッカーとビジネスは、野球のように攻守交代がきっちり決まっていない、流れの中でおきる、 という点は似ているのかもしれません。 また、サッカーのコーチ論をビジネスのマネージャ論、コー...（続きを読む）
- 松橋 功
- （ITコンサルタント）
一味違う！クライド時代の最新ネット活用術 #6
サッカー、ワールドカップ、日本代表が勝ちました。 素直にうれしいな～！と声に出せる喜びを今は味わいたいですね。 こんにちは、エスオープランニング:http://so-planning.net、山藤（サンドウ）です。 私のオールアバウトデビューは、2年前です、記念すべき第一回のコラムで、グーグルゾンのお話を書きましたが、 思い出しましたので、追記します。 ２０１４年の近未来。 グーグルゾン（...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
ここが変わった廃棄物処理法 第21条の３第３項
（建設工事に伴い生ずる廃棄物の処理に関する例外） 第２１条の３ ３ 建設工事に伴い生ずる廃棄物（環境省令で定めるものに限る。）について当該建設工事に係る書面による請負契約で定めるところにより下請負人が自らその 運搬を行う場合には、第七条第一項、第十二条第一項、第十二条の二第一項、第十四条第一項、第十四条の四第一項及び第十九条の三（同条の規定に係る罰則を 含む。）の規定の適用については、第...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
「YOUメッセージ」と「Iメッセージ」
「YOUメッセージ」と「Iメッセージ」という言葉があります。 「YOUメッセージ」とは、「あなた（YOU）」が主語になって発せられるメッセージを指します。 「あなたは○○だね」と相手を主語にして観察したことや感じたことを伝えるメッセージです。 例えば、 「（あなたは）仕事が早いね。」 「今日は（あなたは）よく頑張ったね。」 というような...（続きを読む）
- 鈴木 誠一郎
- （ビジネスコーチ）
資産を作るための元手の創り方
江戸時代末期に生まれた本田静六氏のお金の 貯め方を紹介しましょう 同氏は明治・大正・昭和を生き抜いた 大富豪です 元手（タネ銭）の作り方について自著の中で 「４分の１天引き貯金」を推奨しています 手取りの４分の１を目安にして積立をする そして、残りの４分の３で生活費にあてる という方法です 余ったお金を貯金に廻すのは難儀だということ 何を云いたいのかを考え...（続きを読む）
- 浅見 浩
- （ファイナンシャルプランナー）
2,312件中 2001～2050 件目
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