「社員教育」の専門家コラム - 検索結果一覧 - 専門家プロファイル

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「社員教育」を含むコラム・事例

102件が該当しました

102件中 1~50件目

やっぱり難しい!?ありがとう法

お互いに思いやりを持って、良い関係を築いていくために大切なありがとう法。 「ありがとう法は恋愛だけでなく、仕事でも大切であり有効です」と、以前からお話しているのですが、今回それを強く感じることがありました。 ◆ ナゾのエレベータガール ◆ つい先日、T島屋デパートに行きました。そして、エレベータに乗ろうとしていたのです。そこは1Fでエレベータガールが2名いて、お客さんを並ばせて順に聞いて...(続きを読む

マーチン
マーチン
(恋愛アドバイザー)
2016/10/17 17:54

無料経営相談【人材・組織編】東京・福岡・大分 など

組織の問題をなんとかしたい…そんな経営者様へ 完全マンツーマン・無料経営相談【人材・組織編】の受け付けを開始します。 ➖お申し込みフォーム➖http://biz-masters.com/contact-2 人材・組織の問題に悩む経営者様向けの無料相談を受け付けます。こんなことに頭を悩まさてはいませんか? ★採用しても定着率が悪い★任せられる人材が育たない★教育ができる幹部がいない★スタッフの...(続きを読む

新納 昭秀
新納 昭秀
(経営コンサルタント)
2016/05/27 23:50

福岡 戦略会議室ブレイクスルー 5/30体験セミナー開催

~いっしょにがんばろう九州!~ラヂオ東西見聞録presents 戦略会議室ブレイクスルー体験セミナー5/30開催のお知らせ スタートアップよりリスタートアップ! 起業してみたものの思い通りに成長していない…と悩む あなたのために 起業して順調ですか?思い通りに成長していますか?実は、なかなか難しいと思っていませんか?起業前支援花盛りの時代に私たちは、【起業後低迷脱出プロジェクト】となるグループ...(続きを読む

新納 昭秀
新納 昭秀
(経営コンサルタント)
2016/05/19 13:28

【リクルート】新卒新入社員初出社

    13年ぶりの新卒入社。出社初日、社長としての私からのメッセージは、   「新入社員の給与は社長からのおこづかいだ!オレの稼いだ金で生きていくのだ。しっかりとホンモノになれる力を身につけろ!10年後はあなたからのおこづかいでオレは生きるのでよろしくね!理念に即して稼ぐ存続になれ!」   ▼新納ビジネスマスターズ 企業理念・経営理念・VISION http://biz-ma...(続きを読む

新納 昭秀
新納 昭秀
(経営コンサルタント)
2016/04/03 07:04

ブラック社員対策

【ブラック社員対策】 ブラック企業云々マスコミは報じますが、こちらは報じません。バイトテロまでになれば、報じられます。しかし、経営そのものが決定的ダメージを被ります。 最近、増えている相談案件です。とはいえ、不良社員の取り扱いに関する問題は以前より存在していました。完全なる違法行為から、スレスレの行為。法には触れないが組織においては問題となる行為。組織全体の士気低下。根腐れ。組織崩壊。 本来...(続きを読む

新納 昭秀
新納 昭秀
(経営コンサルタント)
2016/03/08 09:14

売上高22億円を誇る会社で接遇研修を行いました

こんにちは。   売上高22億円を誇る株式会社アクア様より 接遇研修のご依頼を頂きました。   更なる躍進を目指され、社員教育に力を入れた素晴らしい会社です。   社長のブログより ↓ http://www.aqua-ltd.co.jp/blog/?p=5323   「アクアアカデミーサービス接遇研修をサービス接遇コンサルタント...(続きを読む

松井 千恵美
松井 千恵美
(マナー講師)

物語が教えてくれる 七つの習慣

物語が教えてくれる七つの習慣 テニスビジネスの実業家でありながら、感動ストーリーを書き続ける、作家・中山和義氏の新刊が発売されました。 今回は、七つの習慣とコラボ。クリスマスのプレゼントにもぴったり!また、社員教育にも応用できる内容。右脳から入りやすく楽に読破できます。超・オススメです。 ▼フォレスト紹介ページ「物語が教えてくれる七つの習慣」http://forestpub.com/arch...(続きを読む

新納 昭秀
新納 昭秀
(経営コンサルタント)
2015/12/11 10:00

悪い習慣だけを責められない

 「あー、なんで私はこんなことしてしまうんだろう。やめたいのにやめられない。」 あなたは、こんな風に思うことはありませんか? 私はあります。 いらない服や物をかったり、早く寝ればいいのにダラダラ夜更かししたり。。。 誰でも一つや二つそういったことがあるのでは無いでしょうか? 例えばタバコは、そういった悪習の代表格です。 私はタバコを吸いませんが、タバコを吸うとガンになりやすいという話にはかなり...(続きを読む

木村 和夫
木村 和夫
(鍼灸師)
2015/11/22 17:25

第41回千葉県経営研究集会開催のお知らせ その4(経営者、経営者を目指す方へ)

ファイナンシャル・プランナーの大間武です。 私が経営者として学び、活動している「千葉県中小企業家同友会」において 2015年11月16日(月)京葉銀行文化プラザをメイン会場に 第41回千葉県経営研究集会が開催されます。 数回に分けて各分科会をご紹介しております。   本日は第2分科会をご紹介します。第2分科会【社員教育】    「社員の可能性を引き出す社員教育とは!?         ...(続きを読む

大間 武
大間 武
(ファイナンシャルプランナー)

第41回千葉県経営研究集会開催のお知らせ(経営者、経営者を目指す方へ)

ファイナンシャル・プランナーの大間武です。私が経営者として学び、活動している「千葉県中小企業家同友会」において2015年11月16日(月)京葉銀行文化プラザをメイン会場に第41回千葉県経営研究集会が開催されます。本日は柏原実行委員長の熱き想いをご紹介します。 <第41回経営研究集会 実行委員長 柏原 英輝 > 同友会は、経営者自身の経営姿勢と社員との関係を見つめ直し、社員が力を存分に発揮できる会社...(続きを読む

大間 武
大間 武
(ファイナンシャルプランナー)

社名に込められた意味を知る。~グンゼ記念館~

 YEG全国大会の分科会では、綾部市にあるグンゼ記念館に行ってきました。京都市内から車でおよそ2時間走ったところにあります。グンゼといえば下着といったイメージが強く、今日でも男性用下着ではシェア第1位です。今回行ってみようと思ったのは、社名の由来についてとても興味があったからです。 グンゼは、もともと漢字で「郡是」と書かれていました。 「郡」は綾部市の旧地名である何鹿(いかるが)郡のこと。「是」...(続きを読む

上津原 章
上津原 章
(ファイナンシャルプランナー)

上司次第で女性は確変する

女性の魅力はちょっとしたことで、 開花したり、モチベーションに繋がったり、継続に繋がったりします。 女性社員との付き合い方についての研修では、本当に様々な変化に日々驚きます! ★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆ 「女性は難しいよね~」 「女性社員にどこまで言っていいのか分からない。」  「頑張るのは分かるけど、ちょっと違うんだよね。」等。  男性の管理職の方から、こんな相談を...(続きを読む

飯田 祥子
飯田 祥子
(マナー講師)

結果を出し続ける組織とは?

こんにちは。黒澤です。   何回かプロジェクトに関しての記事を書きました。 今日は一つ一つの意味を見ていきたいと思いますが、   プロジェクトとは? 何らかの目標を達成するための計画を指す。   会社とは? 何人かの人が共同して特定の経済的目的を達成しようとして設立する組織。   組織とは? 共通の目標を有し、目標達成のために協働を行う、何らかの手段で統制された複数の人々の...(続きを読む

黒澤 森仁
黒澤 森仁
(経営コンサルタント)

「 経理処理の仕方、帳簿作成の方法 」についてアドバイスをさせていただきました!

いつもありがとうございます! 女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です! 本日は、昨日のコンサルティングの内容をご紹介させていただきます! ( ご本人からご了解をいただいています!) それが・・・ 「 経理処理の仕方、帳簿作成の方法について 」です。 まず、ここで、私の職歴を、自己紹介も兼ねてご紹介します。 実はすでにご存じの方も多いと...(続きを読む

辻 朋子
辻 朋子
(起業コンサルタント)

拙著をブログでご紹介下さいました「徳島の支那そば三八様」

「私がもっと相手基準に立つには、【観察力】を伸ばす必要があると思いました。よく観察をし、こうかもしれないと仮説を立て、押し付けにはならないように検証していく習慣をつけたいと思いました。」 支那そば三八のオオシマ編集長様。ご購読、および御社のブロクでのご紹介、まことにありがとうございました。 「『競合店に負けない店長』がしているシンプルな習慣」のテーマである「相手の立場に立つ(相手...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

中小企業・新卒採用ノウハウ(12)~(14)

  チェック12<入社した若者がすぐに離職していませんか?> 入社3年の間に退職してしまう割合は70%とも言われています。当然ながら 企業とすれば3年で一人前と言われるように人を育てるには時間が掛かります。 とくに入社後3年間、会社にとどまりいかに仕事を学んでもらい一人前の社員に なってもらうかが大きなポイントです。 離職率の低い会社の多くが教育を大切に考えています。 人を育てる経験...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)

実践!就活準備のための1Day講座

すでに就活を始めている方、これから就活を始めようとしている方を 3名の講師が個に寄り添い支援します。 ただ聴講するだけのセミナーと違い、実際にワークすることで就活に 役立つスキルを身につけて頂きます。 実践!就活準備のための1Day講座     (ランチ交流会付) ~就活の強みになるスキルを身につけよう~ 就活は一般的に下記のSTEPを踏むことになります。 ...(続きを読む

岡田 敏子
岡田 敏子
(収納アドバイザー)

「相手軸な物語人」⑧拙著の読書感想を頂きました(その23)

「共に働いてくださるパートナー様のことをもっと知り、自分のことを知っていただくことも重要だと思います。店舗社員として、店の、丸源の、物語の顔として、お客様をとびっきりの笑顔にすることが私の使命だと思います。」 今日の物語コーポレーション様の「『競合店に負けない店長』がしているシンプルな習慣」読書感想のご紹介は、この春入社された新入社員の方が全社発信されたメールからです。この新入社...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

自分の言葉にはインパクトがある

「やりなさい」と「やります」では、やる気に大きな違いが出てきます。 子育てや部下育成で、 「指示・命令」を行う事があります。 「指示・命令」は緊急時やトレーニングに向いている手法です。 医療現場で人命に係わる事態が発生した時は、上に立つ人が現場で 働く人に次々指示をして、一刻も早く一命を取り止めなければなりません。 右も左も分からない新入社員教育では、「これはこうやりなさい」と 指示して...(続きを読む

上前 拓也
上前 拓也
(パーソナルコーチ)

ようこそソニー銀行へ!

ようこそソニー銀行へ! 初めてです。 銀行からこのようにお出迎えを受けたのは。 融資担当者さんや支店長さんに、快くお迎えしていただくことは多々ありますが、 ここまでのウェルカムは記憶にありません。 いつも、銀行訪問といえば、私はあくまでもお客様の支援。 一般のお客様にとって良い銀行が、私にとっても良い銀行でした。 それは、あくまでも住宅ローンやアパートローンの融資条件の話です。 でも、...(続きを読む

中村 諭
中村 諭
(ファイナンシャルプランナー)

教育。

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 教育。 ふと、教育って何のためにするのか、気になりました。 難しいところから行けば、国とか、イデオロギーとか、全体を思うように動かすための手段です。 ぐっと手前に視点を移すと、社員教育。 それは、会社をビジョン通りに成長させるためですし、均一なサービスを提供するためでもあります。 まさに、ビジョン、経営理念のインストールです。 遠慮して...(続きを読む

井上 敦雄
井上 敦雄
(ITコンサルタント)

産業経理協会 インターネット・ソーシャルメディアに関するセミナーの講師

財団法人産業経理協会主催のセミナーの講師を務めました。 開催日時:平成25年1月31日(木) 14:00~17:00  会 場 :産業経理協会ビル 2階 【テーマ】 「インターネット・ソーシャルメディア時代の労務リスク対策」 1995年にインターネットの商用利用が始まって以降、パソコンや電子メール、インターネットのビジネスツール化が進み、いわゆるWEB2.0時代以降においては、インターネ...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

マクドナルドの60秒キャンペーンの意味

記事によると、マクドナルドの「ENJOY!60秒サービス」について、賛否がネットで炎上しているらしい。 私も、先週の日曜日、マクドナルドに子供と出かけ、砂時計を前にした店員の姿を見て、「正直、ここまでやるか!」と思った。 2005年業績不振だったマクドナルドのCEOに就任し、業績を急回復させた原田会長兼社長に対して、考えが浅く知識も劣る私が軽々に言うことではない。 十分に考えがあっ...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

新入社員研修に加えてください

 おはようございます。ワクワクの和久井です。  昨日に行き続き、新入社員の抱える潜在的リスクのお話です。 今日は彼らに対してどのようなアプローチをしていくのが正しいのかを考えてみます。  ネットやケータイ、スマホに当たり前のように接してきた世代は、 学生時代から当たり前のように自分のブログを持って、 社会人になってからもSNSで友達と積極的にやり取りをしています。 ...(続きを読む

和久井 海十
和久井 海十
(ITコンサルタント)

日経記事;『企業の35%が情報漏洩・疑い 防衛策「法的措置」4割 本社調査』に関する考察

皆様、 おはようございます。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 12月13日付の日経新聞に、『企業の35%が情報漏洩・疑い 防衛策「法的措置」4割 本社調査』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『主要企業の35%が技術情報など営業秘密の漏洩もしくはその疑いがあることが、日本経済新聞社...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

営業はつらいのは当たり前です。

中小企業様を支援していると、営業が面白くないという人(若いとは限らないが)を見かけます。 なぜなら、営業を一人で任されているか、歳の離れた先輩社員、もしくは社長というような少人数のケースが多いからです。 社長はもちろんのこと、歳の離れた先輩社員は、会社の全体のことが分かっているのに対して、面白くないと感じている営業の社員は、全体が見えていません。 指示されたことを実行しても、すぐに...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

【11/18書評】【新装版】奇跡の人材育成法

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 【新装版】奇跡の人材育成法 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 独特の採用で知られる日本電産の永守氏の書籍です。 同書は、ベンチャー企業がいかに人の採用に苦しみ、 苦しみながらも急成長を余儀なくされる中で ど...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

■社員教育の質は会社に影響

いつも購読ありがとうございます。 片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する 収納ドクター@長柴美恵です。 秋の三連休、 いかがお過ごしでしたか? 運動会も行楽も気持ちの良い関東地方でした。 私はと言えば、 三連休の真ん中は【整理収納アドバイザー2級認定講座】 昨日の朝起きたら「ものもらい」になっていて 最終日は出...(続きを読む

収納ドクター@長柴美恵
収納ドクター@長柴美恵
(リフォームコーディネーター)

MGがソフトバンク社を?!

これから起業しようとしている人はもちろん、現在、 経営者として日々がんばっていらっしゃる社長さん たちに、 マネジメントゲーム(MG)を ぜひ、体験していただきたいとおもいます。 マネジメントゲームとは、ひいたカードの指示に従い 仕入れに製造、営業と常にコストを考えながらライバルと競い合います。 そしてビジネス拡大のために人材の採用、配置転換を行いながら、 研究開発や広告への資金投入を...(続きを読む

和久井 海十
和久井 海十
(ITコンサルタント)

産業経理協会 セミナー内容

財団法人産業経理協会主催の「会社役員のための法律実務研究会 短期講習会」でセミナーの講師を務めました。 開催日時:平成24年8月2日(木) 10:00~12:00 講師 金井 高志         平成24年8月3日(金) 10:00~12:00 講師 毎熊 典子 会 場 :産業経理協会ビル 2階 参加者数:71名 【テーマ】 「 ソーシャルメディアの不適切利用と企業のリスクマネジメン...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

企業研究会主催 ソーシャルメディアのリスクについてのセミナー

一般社団法人企業研究会主催の「公開セミナー」でセミナーの講師を務めます。 従業員のメディアリテラシーに関するセミナー・講演はまだ少ないと思いますが、このテーマは今後極めて重要になるものであると思います。そこで、メディアリテラシーに重点をおいて今回はお話をすることにしています。 また、ソーシャルメディアリクルーティングに関しては、まだ、用語としても使用され始めたばかりですが、企業の人事部として、...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

産業経理協会 ソーシャルメディアに関するセミナー

財団法人産業経理協会主催の「会社役員のための法律実務研究会 短期講習会」でセミナーの講師を務めます。   開催日時:平成24年8月2日(木) 10:00~12:00 講師 金井 高志      平成24年8月3日(金) 10:00~12:00 講師 毎熊 典子 会 場 :産業経理協会ビル 2階   【テーマ】 「 ソーシャルメディアの不適切利用と企業のリスクマネジメント  -トラブ...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

新しいことをやってみる。例えば、郡山の「移動保育プロジェク…

3月に名刺交換をさせていただいた 郡山の特定非営利法人移動保育プロジェクト 理事長の 上國料 竜太さんから 開成に事務所を移転したとのご挨拶のメールをいただきました。 末尾に、HPのURLがありました。 上國料さんは誠実なお人柄の方で、HPもとても誠実な印象です。 よかったら、ご覧ください。↓ ********************************************...(続きを読む

喜多見 明日香
喜多見 明日香
(パーソナルコーチ)

第589号:継続だけじゃ力じゃないかな?

2012/06/07 第589号:継続だけじゃ力じゃないかな? このメルマガももう2年半になります。 随分と書き続けるのが辛い時期もありましたし、 IT記事から抜け出す為に試行錯誤もしました。 色々失敗を繰り返し今に至っています。 「継続は力」と受験でも新入社員教育でも教え込まれ ますが、最近「継続だけなら誰でもできる」と感じて います。「継続」というのは、その程度...(続きを読む

小笠原 宏之
小笠原 宏之
(ITコンサルタント)

成長分野等人材育成支援事業奨励金でウェブ解析士を育成

成長分野等人材育成支援事業奨励金をご存知でしょうか? http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/f-top-c.pdf#search='成長分野 奨励金' 一定の条件を満たすと、社員教育にかけた費用全額が国から支給されるというものです。 1訓練コースあたり、最大20万円の支給で、 10時間以上のトレーニング等が条件になってい...(続きを読む

小坂 淳
小坂 淳
(ITコンサルタント)

キッチン

キッチンがすわりました。 ダーク色の木目柄です。 床壁ともホワイトなのでダーク色は空間がしまります。 かといって、天板がホワイトなので、 顔色が明るく見えます。 話は飛躍し、 50歳を過ぎたリフォームの場合、 天板、扉ともホワイトのことが多い。 関西のおばちゃんはよく言います。 『この白、私にあってると思うわ♪』 。。。 白がおばちゃんにあってるのではなく、 合わせてくれている...(続きを読む

中郷 洋次
中郷 洋次
(建築家)

【5/14書評】神様が応援してくれる経営―シャッター商店街に明か…

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓   神様が応援してくれる経営―シャッター商店街に明かりが灯った  ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 同書はアトム電器チェーンの井坂氏の経営ノウハウをあますことなく凝縮した、まさに「弱者」が「強者」に対抗してい...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

女性客はここを見ている

女性のお客さまを増やしたい、その気持ちわかります。・・・といって、先日、ある知り合いの経営者から「挨拶の勉強をしてみんなで練習したんですよ。」と言われたことがありました。挨拶の勉強って!?これは、日本の企業だから「挨拶の社員教育」があるんですよね。私は外資系企業に勤めていたので、そんなことはいっさい学びませんでした。学ばなかったから、損をしたことはありません。何とか通じます。集客に影響があるようで...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

■大宮某所にて

いつも購読ありがとうございます。 片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する 収納ドクター@長柴美恵です。 昨日、今日と 東京近郊は雨が降り、 ちょっと寒い日が続いています。 そんな雨の中、 埼玉県さいたま市大宮区の某所にて 「整理・収納・お片付け」講座に呼んでいただきました。 『ずっとキレ...(続きを読む

収納ドクター@長柴美恵
収納ドクター@長柴美恵
(リフォームコーディネーター)

2/22(水)18:30−クラウドで実現する在宅勤務・テレワークセミナー

入場無料 2/22水曜日 18:30-東京・文京シビックセンターにて「助成金とクラウドで実現する在宅勤務・テレワーク セミナー」開催 「中小企業が在宅勤務・テレワーク導入で獲得出来る新たな人材と助成金、それを実現する労務管理とクラウドサービス勉強会」 中小企業にとって、在宅勤務・テレワークの導入は、災害時の業務継続計画やコスト削減だけでなく、今まで採用することが出来なかった新たな人材の獲得...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

ポーランドに住んでいる方とお話ししました。

こんにちはルーク平野です。 先週個人コンサルティングをおこないました。 ポーランドに住んでいる方とコンサルティングをおこないました。 数年前までは海外に住んでいる方とのコンサルティングは考えられませんでした。 60分国際電話をすると通話料金だけで数千円から数万円かかります。 しかし、今はスカイプというインターネット電話サービスのおかげで 通話料金は無料で話すことができます。 しかも音声...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)

【最強ビジネスモデル】栗山米菓から学ぶ戦略。

 【最強ビジネスモデル】  2012.02.02 No.0305 =========================== 「ばかうけ」というおせんべいで 有名な株式会社栗山米菓。 http://www.kuriyama-beika.co.jp/ メルマガを書きながらバリバリと食べていて ふと調べて見た。 素晴らしい! 学ぶ事の多い企業の一つだ。 まず、米菓企業としては業界4位だが キ...(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)

たくさんのお祝いメッセージをいただきました。

こんにちはルーク平野です。 先週 誕生日を迎えました。 たくさんの方からお祝いのメッセージをいただきました。 心から感謝します。 ありがとうございます。 今年の誕生日は初めて八ヶ岳で迎えました。 お昼は同じ八ヶ岳に住んでいて、僕の尊敬する犬飼ターボさん家族と 一緒にランチをしました。 ターボさんの娘と僕の娘は1カ月違いです。 娘同士初めて会ったのですが、仲良しそうに遊んでいました...(続きを読む

ルーク 平野
ルーク 平野
(恋愛アドバイザー)

No.201 ブランドを進化させるファンケルの戦略

============================================================== No.201 ブランドを進化させるために「リ・ブランディング」したファンケルの戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      201...(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

2/22開催「クラウドと助成金で実現する在宅勤務」ナイトセミナー

「中小企業が在宅勤務・テレワーク導入で獲得出来る新たな人材と助成金、それを実現する労務管理とクラウドサービス勉強会」 中小企業にとって、在宅勤務・テレワークの導入は、災害時の業務継続計画やコスト削減だけでなく、今まで採用することが出来なかった新たな人材の獲得、また、それによって助成金まで得られることが出来るなど、大きなメリットがあります。 今回は、中小企業が在宅勤務・テレワークを実...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

No.199 顧客の創出&ポジションYAMAHAの中国ブランド戦略

============================================================== No.199 顧客の創出&ポジションを定着させるYAMAHAの中国ブランド戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      2012....(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

No.197 現地カップルをターゲット ワタベウェディング海外戦略

============================================================== No.197 現地カップルをターゲットに!ワタベウェディングの海外戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      2011.12.1...(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

No.196 フランスの先例に学ぶ「最も美しい村」マーケティング

============================================================== No.196 フランスの先例に学ぶ「最も美しい村」マーケティング -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      2011.12.12 ...(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

No.195 世界が認める群馬の新商品「MIZUBASHO PURE」

============================================================== No.195 世界が認める群馬生まれの新商品「MIZUBASHO PURE」への期待感 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      2...(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

女性に人気のセミナーはいかがですか?

「出雲の嵐」でしょうか?雨の日にもかかわらず、10月5日水曜日午前10時から、私のセミナー「会社が変わる『色』の力」というタイトルのもと、開催しました。島根県出雲市では、私の名前は知られておりません。無名ですね。でも、主催者側が、「うえた先生の用意してくださったチラシだけで、早々と集まりました。もう、ほとんどこちらが必死になって、電話して集めた、というものじゃなかったので助かりました。大成功です!...(続きを読む

うえた さより
うえた さより
(マーケティングプランナー)

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