注目の専門家コラムランキング
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
- 小川 勇人
- （建築プロデューサー）
「役員」を含むコラム・事例
1,586件が該当しました
1,586件中 851～900件目
【最近想うこと】 真ん中の自信（２）
☆☆-------------------------------------------- 最近想う事（不定期） ※たまにアメブロで独り言をアップしていたのを コラムに連動させてみました。 -------------------------------------------☆ 数十年も前の日本の企業では ゼネラリストが評価を受けてきた 日本の会社では定...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
事業再生研修会（研修）を受講しました。
講座名 事業再生研修会 ～不況に苦しむ中小企業の再建・再生のために～ 研修実施日 2009年9月15日開催 実施団体名 日本弁護士連合会 [講師] 瀬戸 英雄 弁護士（事業再生実務家協会専務理事・第一東京弁護士会） 松嶋 英機 弁護士（事業再生実務家協会代表理事・東京弁護士会） 野村 智夫 氏（公認会計士・税理士） ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
診療所の管理者の変更
よく勘違いされる手続きのひとつですね。 個人開業の場合は、だいたいの手続きが保健所で完結しますので、問題はありませんね。 では、医療法人の場合はどうでしょうか。 ある診療所の管理者に変更があった場合は、保健所の手続きはもちろんのこと、都道府県の医療法人係へも「役員変更届」の手続きをしなければなりません。 つまり、保健所だけの手続きでは完結しない、ということです。 なぜなら、医療法人では、...（続きを読む）
- 柴崎 角人
- （行政書士）
未払賃金立替払制度（研修）を受講しました。
ｅラーニングで日本弁護士連合会の研修を受講しました。 講座名 未払賃金立替払制度 研修実施日 2012年9月13日開催 実施団体名 日本弁護士連合会 ［講師］ 野村 剛司 弁護士（大阪弁護士会） 吉田 清弘 氏（独立行政法人労働者健康福祉機構） 未払賃金立替払制度は、企業が倒産した場合の従業員の生活を守るセーフティーネットとして大き...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
下請代金支払遅延等防止法
下請代金支払遅延等防止法 最終改正：平成二一年六月一〇日法律第五一号 （目的） 第一条 この法律は、下請代金の支払遅延等を防止することによって、親事業者の下請事業者に対する取引を公正ならしめるとともに、下請事業者の利益を保護し、もって国民経済の健全な発達に寄与することを目的とする。 （定義） 第二条 この法律で「製造委託」とは、事業者が業として行う販売若しくは業として...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
あなたは「誰を」「どんな想い」で選びますか？？？
こんにちは、株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 昨日は、大変お世話になっているある企業の方とうちのスタッフと合計４人でお食事会でした。 私の大好きな六本木のお店にお連れして語り合いました。 お招きした企業の方は、ある老舗の電気系メーカーのお二人。役員の方と、次期役員と期待される方に来ていただきお話を伺いました。 もう、大変勉強になることばかり・・・。 役員のＫさんから...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
【11/24】全国大家ネットワーク
先日、事務所に行ってたら電話とネットが使えないくなってました 昨日まで普通に使えたのに・・・ なんでだろう と原因を探していたら ９月分の電話料金を払っていなかったことが発覚 最近忙しくて、郵便物を放置していたのです 100％自分が悪いのはわかっているのですが 「急に止めることないでしょ。止めるなら連絡してよ。」 と言ったら、 「止めるというお知らせのハガキを送...（続きを読む）
- 渡邊 浩滋
- （税理士）
医療法人の備え付け書類
医療法人が備えておかなければならない書類。 ＊社員名簿（財団の場合は評議員名簿） ＊役員名簿 ＊定款 ＊社員総会議事録（財団の場合は評議員会議事録）・理事会議事録 ＊決算書類・会計帳簿 ＊認可書 ・・・などがありますが、主たる事務所や診療所の移転などの際に、ついつい古い書類を紛失してしまう、なんてことありますよね？！ しかしながら、上記は大変重要な書類です。自分のお金（預金通帳）だ...（続きを読む）
- 柴崎 角人
- （行政書士）
「会社法と税法 Part. 1」の研修を受講しました。
eラーニングで日本弁護士連合会の研修を受講しました。 講座名 「会社法と税法 Part. 1」 研修実施日 2012年10月26日開催 実施団体名 日本弁護士連合会 認定番号 (会内研修の認定番号、又は外部研修実施団体の認定番号) ［講師］ 原口昌之弁護士（東京弁護士会） 戸田智彦弁護士（東京弁護士会）...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
独立・起業時のフランチャイズ加盟 検討のチェックポイント
独立・起業をしたいと考えた場合、まず最初に検討されるのがフランチャイズへの加盟でしょう。 自分自身も独立・起業を考えた時に、当時募集されていたあらゆるフランチャイズ・システムを検討しました。 また、独立後もクライアントの加盟の検討などにより、様々なフランチャイザー（以下、「本部」）を見てきました。 これらのことから、フランチャイズ加盟を検討する起業家のために、フランチャイズ事業検討のチェック...（続きを読む）
- 葛西 幸浩
- （経営コンサルタント）
ブランド保護のための不正競争防止法
ブランド保護のための不正競争防止法 行為規制型 （定義） 第二条１項 この法律において「不正競争」とは、次に掲げるものをいう。 一 他人の商品等表示（人の業務に係る氏名、商号、商標、標章、商品の容器若しくは包装その他の商品又は営業を表示するものをいう。以下同じ。）として需要者の間に広く認識されているものと同一若しくは類似の商品等表示を使用し、又はその商品等表示を使用した商品...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
土壌汚染対策法の概要
土壌汚染対策法 （平成十四年五月二十九日法律第五十三号） 第一章 総則 （目的） 第一条 この法律は、土壌の特定有害物質による汚染の状況の把握に関する措置及びその汚染による人の健康に係る被害の防止に関する措置を定めること等により、土壌汚染対策の実施を図り、もって国民の健康を保護することを目的とする。 （定義） 第二条 この法律において「特定有害物質」とは、鉛、砒素、トリク...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
「察気(さっき)」を消して負けない人になる◎“無敗脳”ヨガ道場◎
最新メンタルトレーニングでストレス＆うつ一刀両断！無敗脳ヨガ道場の辻です。 今、本屋に行けば、勝ち続ける方法や、結果を出し続ける方法などの自己啓発本がたくさん出版されています。 しかし、勝ち続けることは果たして可能なのでしょうか？ スポーツの世界では、競技にもよりますが、トップ同士の間でも、勝ったり負けたりです。 つまり、トップアスリートとは、年間通じて...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
弁護士会活動等の交際費該当性（東高H24.9.19）
弁護士会の役員方が、弁護士会活動の中で支払った会議後の懇親会費等を、 ご自身の事業所得の必要経費として控除して確定申告したところ、 弁護士会活動は弁護士業務の売上には関係しないから 必要経費ではない、として経費算入を否認されたことを巡って 争われている事件で、東京高裁平成24年9月19日判決は、 逆転勝訴（一部取消）判決を下しました。（TAINSｺｰﾄﾞZ888-1685） 判旨...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
武蔵野市MSは、素晴らしいひとときでした。
★今朝は夜行バスでも熟睡。絶好調です。武蔵野市MSでは、役員朝礼の前に5分間笑いヨガをされる。それと講話者に一言という感想を書く紙があって、終了後講師にお渡しする。素敵！次回はぜひ朝食もご一緒します。先ほど電車が国分寺を通過。以前住んでいたので、懐かしい♪( 〃▽〃)
（続きを読む）
- 喜多見 明日香
- （パーソナルコーチ）
明日もベストを尽くします。そして明後日は、
なんだか毎日があっという間です。 さて、明日はセッション1件。 今日のセッションのクライアントさ んとたまたま同じ地域にお住まいなので、 今日のいい感じをイメー ジしつつ、ベストを尽くします。 そして明日の夜行バスで東京へ。 土曜日は6時から小岩駅にて、江戸川区倫 理法人会の役員朝礼から参加する予定が、 間に合わないかもしれま せん。その時は6時30分のモーニングセミナ...（続きを読む）
- 喜多見 明日香
- （パーソナルコーチ）
ドライバー保険～車を持たない方のための自動車保険
基本的に自動車保険は自動車ごとに付保します。 ですが、免許証は取得しているが自動車は持っていなくて 知り合いの車を借りて運転することが多い場合に 知り合いから借りた車の自動車保険が家族限定になっていれば その保険は適用されないことになります。 これでは無保険状態になってしまいますよね。 免許証はあるけど車を持っていない場合に自分で 保険をかけておきたいという人のための自動...（続きを読む）
- 松崎 和也
- （保険アドバイザー）
経営者は見えない報酬を回収せよ
・ちょっと前のVTRですが、「情報の非対称性」でノーベル経済学賞を取ったスティグリッツ教授を発見しました。学生の頃、経済学をやっていた人ならば、名前は聞いたことのある有名人です。 http://democracynow.jp/video/20120606-2 ・彼の理論に本当の意味で感銘を受けたのは、リクルートに新入社員として入社した後でした。リクルートという会社の本質的利益率の高さは、こ...（続きを読む）
- 村山 雄二
- （ビジネスコーチ）
従業員の退職金の減額・不支給
2 従業員の退職金の減額・不支給条項の有効性 退職金は，就業規則において，定めをする場合にのみ記載をすればよい事項（労働基準法89条3号の2）とされていることからも明らかな通り，労働条件として必須のものではなく，それを支給するか否か，いかなる基準で支給するかがもっぱら使用者の裁量に委ねられている限りは，任意的恩恵給付であって，賃金とは位置づけられていません。したがって，退職金の支給条件の一内容...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
事業承継と相続する自社株式の株価対策
第2 株式の評価方法の適用判定 第5 株価対策 1 株式評価引下げ策 先に述べた自社株の評価方法である類似業種比準価額と純資産価額を引き下げる方法について説明します。 （1） 類似業種比準価額の引下げ 類似業種比準方式は、1株あたりの配当、利益および純資産の各金額について上場の類似業種との対比により評価します。そこで、株式評価を引下げるためには、各要素を引下げることとなり...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
事業承継と株式の評価方法
第2 株式の評価方法の適用判定 1 判定方法 （1）同族株主かどうか 相続等により株式を取得する者が、その会社の同族株主かどうかを確認します。 同族株主がいる会社の同族株主は、原則として原則的評価方式が採用されます。もっとも、取得した議決権割合が5％未満で、株主のなかに中心的な株主がいても、株式取得者が中心的な同族株主や役員でない場合には、特例的評価方式が採用されます。 これらに対して...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
事業承継と株式に関する税金
第2章 株式に関する税金 第1 株式等の評価単位 1 取得財産の価額の評価 相続、遺贈または贈与により取得した財産の価額は、原則として当該財産の取得の時における時価によります（相続税法22条）。そのうち株式および株式に関する権利の価額は、それらの銘柄の異なるごとに、財産評価基本通達の定める次に掲げる区分に従い、その1株または1個ごとに評価します（財産評価基本通達168） ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
事業承継とＭ＆Ａの手続
第2章 M＆Aの手続 Ｍ＆Ａは、以下の流れに従って行われるのが一般的です。 1 Ｍ＆Ａ目的の明確化 2 Ｍ＆Ａ対象会社の選定 3 Ｍ＆Ａ対象会社への打診 4 基本合意書（Letter of Intent）の締結 5 デューディリジェンスの実施 6 本契約の締結 7 本契...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
なぜか消極的な企業をいつも信じる
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 なかなか、採用や内定に至らない方からいろいろお話を聞かせていただけたりします。ほとんど求人広告などせず 人の募集も年に１回だけ 数年に１回だけ という企業に魅力を感じるようです。一旦、応募すると面接 二次面接、筆記テスト 最終面接や役員面接 などなどなかなか 答えのでないような採用方式の企業を、信用し魅力を感じるようです。採用に ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「松下さん、お顔が怖いです！」
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「松下さん、お顔が怖いです！」
半沢コーチのフィードバックは、いつも私に、新しい気づきを与えて下さいます。
私が受講しているヴォイスコーチングは、受講生の持つテーマ、ゴールに向かって、
それを如何に高いレベルで達成させるかが、コーチングの目的になっています。
...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
事業承継で後継者が先代社長のブレーンと衝突した場合の対処法
第2 先代社長のブレーンと衝突した場合の対処方法 事業承継の際に，先代社長のブレーン（役員，従業員，従業員兼務役員）と経営方針などで衝突した場合，後継者がとるべき方策としては， ①先代社長のブレーンのポジションを尊重し，後継者が譲歩する ②先代社長のブレーンのポジションを変更し（降格など），後継者の社内での発言力を強める ③先代社長のブレーンに退任・退職してもらう といった3つに...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
株主代表訴訟の対象となる取締役の責任の範囲
【コラム】 株主代表訴訟の対象となる取締役の責任の範囲 株主代表訴訟の対象となる「責任」（会社法847条1項）の範囲について，学説上対立があり，下級審裁判例も分かれていましたが，近時，最高裁が初めての判断を示しました（最判平成21・3・10民集63巻3号361頁）。 最高裁は，旧商法267条1項にいう「取締役ノ責任」には，取締役の地位に基づく責任のほか，取締役の会社に対する...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
中小企業での株主代表訴訟の実態
第2 中小企業での株主代表訴訟の実態 1 会社資産の不当な処分又は管理 会社資産の不当な安値での処分は，取締役の善管注意義務違反の責任を負います（名古屋地判昭和58・2・18判時1079号99頁）。 また，代表取締役が，会社所有の土地を，同代表取締役が実質的に経営する別会社に不当に安い賃料で賃貸したため，会社に生じた損害を賠償する責任を負う場合があります。 2 役員報酬 株...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
役員報酬等についての代表取締役への再委任の可否
3 代表取締役への再委任 株主総会から具体的配分の一任を受けた取締役会が，その権限をさらに代表取締 役に一任することは許されるでしょうか。 この点，取締役会の構成員である取締役の代表取締役に対する監視義務（会社法 362条2項2号参照）が歪められるおそれがあり，そのような一任は許されないと する見解もありますが（上柳克郎ほか編『新版注釈会社法（6）』391頁），判例は， 自身の報酬...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
中小企業承継円滑化法の立法趣旨
第3章 中小企業承継円滑化法 第1 中小企業の事業承継における問題点 1 民法上の遺留分の制約 円滑な事業承継のためには，株式その他の事業用資産の後継者への集中が不可欠です。しかし，中小企業経営者の個人資産に占める自社株式及び事業用資産の比率は非常に高く，これら株式その他の事業用資産を後継者に集中させると，後継者以外の相続人の遺留分を侵害してしまうことが生じてしまいます。この場合に，後継者...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
出世の方法（2）上司の意見に反対するルール
・上司、それも課長クラスならまだ良いが、社長や専務などという権力の象徴ともいうべき人々との会議において、出世するためのルールがあります。
・これは実際にとある上場会社のＡ役員に教えていただいたのですが、社長との経営会議の席で、｢この件に関して、自分はＧｏだと思うんだけど、君はどう思う？」という質問を受けたそうです。そのとき、このＡ役員はどのように対応したと思いますか？
・答えは「う～ん、...（続きを読む）
- 村山 雄二
- （ビジネスコーチ）
ガス・電力会社の出世する条件
権力を持つためには、出世をまずはしないといけないのですが、どうやら企業別に出世できるパターンというのがあるらしいというのが分かってきました。そこで、今回はその中でも村山が日々お世話になっている、とあるガス会社の役員から情報を聞き出しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 村山：そういえば、ガス会社ってどういう人が出世するんですか？ 役員：出世かぁ。。...（続きを読む）
- 村山 雄二
- （ビジネスコーチ）
民事再生のメリット、デメリット
2 民事再生のメリット (1) 債権者全員の同意が不要 民事再生の再生計画案可決の要件は，再生計画決議の出席議決権者の過半数かつ出席議決権者の議決権の総額の二分の一以上の同意ですから（民事再生法172条の3），債権者全員の同意がなくとも，再生計画の認可，遂行が可能となります。 したがって，人数や債権額にもよりますが，再建に反対する債権者がいても再生手続を進めることができるというメリットが...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
取締役の任期についての定款
取締役の任期は，選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとされています（会社法332条1項）。ただし，定款または株主総会の決議によって，その任期を短縮することができます（会社法332条2項）。また，公開会社でない株式会社（委員会設置会社を除きます。）において，定款によって，取締役の任期を選任後10年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
法人の場合の民事再生の予納金基準額（東京地裁 平成22年）
□法人の場合の予納金基準額（東京地方裁判所 平成22年5月18日現在） 負 債 総 額 基 準 額 5千万円未満 200万円 5千万円～1億円未満 300万円 1億円～5億円未満 400万円 5億円～10億円未満 500万円 10億円～50億円未満 600万円 50億円～1...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
事業承継によって引き起こされる問題
第4 事業承継によって引き起こされる問題 事業承継を行うに当たり，相続をめぐる親族内の問題のみならず，会社内，外においても様々な問題に直面することになります。 例えば，ワンマン社長として手腕を奮っていた場合には，社長の引退により対外的に会社の信用を落とし，又，社内における経営陣の足並みが揃わなくなり，会社経営が急速に傾くことがあります。 また，後継者のポストをめぐって役員・従業員間で争...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
1,586件中 851～900 件目
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