「パフォーマンス」を含むコラム・事例
1,630件が該当しました
1,630件中 1351～1400件目
上司部下のコミュニケーションを良くする「●●効果」2
上司部下のコミュニケーションを良くする「スポットライト効果」2さて、前回の続きです。前回、上司・部下とのコミュニケーションに「スポットライト効果」（＝「選択的注意」）を使うと、どうなるかという話でしたね。部下のミスを上司が指摘する場合、「何故できなかったんだ！」「どうしてわからないんだ？」「本当に営業をしてきたのか？」なんて言葉が飛び交っていると、ネガティブな言葉はそれだけで大きな力を持ってしまう...（続きを読む）
- 有村 友見
- （研修講師）
★12/6-11 「東京インプロフェスティバル2011」開催
12/6から、 「東京インプロフェスティバル2011」 開幕いたします！ ★ シカゴ、ロンドン、アムステルダム、シアトル、そしてニューヨーク…。 世界では毎年のように「インプロフェスティバル」が開催されています。 そして2011年 ― 再び「東京インプロフェスティバル」が開催されます!! 国内外から集まった15団体80名を超えるパフォーマーによる、ミュージ...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
米著名投資家バフェット氏、日本に投資するか？
長期、割安投資で有名かつ資産を増大させたバフェット氏。 現在も投資している企業は、コカコーラをはじめアメリカン・エキスプレス、Ｐ＆Ｇ アメリカを本社とする世界的な企業です。 なんと４６年で資産が５０００倍に。 年率換算すると年利約２０％で増えてきたことになります。 リーマンショックをはじめ様々な経済問題、景気があった中 年利２０％というパフォーマンスを上げている...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
仕事の種まき、その勘所は何か
将来作物を刈り取るためには、まず種まきが必要であるように、仕事にも同様の種まきは必須である。そして作物の収穫が天候に左右されるように、ビジネス環境の変化次第で、種まきの結果、作物が実るかどうかは定かではない。それでも種をまき続けなければ、収穫のチャンスはこない。それがわかっているのに、僕らは日々仕事の忙しさに流されてしまい、十分な種まきをできていないことはないだろうか。
もう一つ大切なことが...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
★11/2-18 「バルーンアートで作る昔話の世界」開催
明日から(11/2-18)、東京・新宿のコニカミノルタプラザで、 風船職人SHINOの「バルーンアートで作る昔話の世界」 開催されます! 本場アメリカで開催されたバルーンツイストの国際大会に、日本人として初めて参加し優勝! のバルーンアーティスト、SHINOさんが渾身の作品を展示します。 ★ コニカミノルタプラザは、2011年11月2日(水)～11月18日(金)の17日...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
実録！個別相談レポート：Ｅさんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：印象に手綱を
さて、Ｅさんは待ち合わせの際にどうやら道に迷った...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
面接では具体的なエピソードを話す
「あなたの成功体験について教えてください」 これ、面接質問の定番です。成功体験の代わりに失敗体験を聞かれることもあります。「もっとも苦労したこと」「仕事を通して感動したこと」「最近一番学んだと思ったこと」など、質問はいかようにも変えられます。
面接官がこうした質問をする意図は、ズバリ、あなたの実体験を聞きたいと思ってます。
そうです。この質問に正しくこたえるには、「具体的なエピソー...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
プレゼンテーション 8 ～確認項目15個～
あなたはプレゼンテーションが上手くなりたいですか？ プレゼンテーションをするときに、ぜひ確認して欲しい項目があります。 今回は、「プレゼンテーション・確認項目15個」をご紹介します。 プレゼンテーションの資料を作成する前、シナリオを作成する時、スピーチ内容を考える時、資料が出来上がってからの見直しの際などに、何度も確認して欲しい項目です。 ◆プレゼンテーション・確認項目1...（続きを読む）
- 吉武 利恵
- （イメージコンサルタント）
日本は閉鎖されている
日本で金融ビッグバンが起きてから久しいです。
その時 裏で何が行われていたのか？
金融自由化とは名ばかりの利権が守られました。
例えば 世界には生きるための保険（アシュアランス）があります。
日本で言うと「変額保険」のような商品。
401Kのように自分でポートフォリオを組んで運用をさせます。
海外ではこのパフォーマンスが10～20％代の利回り。
...（続きを読む）
- 浅見 浩
- （ファイナンシャルプランナー）
不動産投資の資金計画
みなさんこんにちは、リヴァックスの巻口です。 本日は不動産投資の資金計画について考えてみましょう。 現金購入がよいのか、ローンでレバレッジを聞かせたほうがよいのかという 選択は多くの不動産投資家が一度は考えるポイントではないでしょうか。 不動産投資を行うメリットの一つにレバレッジ効果があげられます。 少ない自己資金で、ローンを活用することによって投資効率を上げるという 考え方は今では一...（続きを読む）
- 巻口 成憲
- （ファイナンシャルプランナー）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉(74)
サービスは見返りを期待する。ホスピタリティ見返りを期待しない ホスピタリティ ・・・ それはおもてなしの心がベース、マニュアルでは出来ない部分・・・ 出来てないことを見逃さず徹底して指摘する。 できるようになるまで指導し改善できるように指摘する。 一回ならパフォーマンスもできる しかし、毎回となると･･･それは気遣いおもてなしの心の徹底である。と僕は思う。 ごまかしがきかない姿勢...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
★9/2-11 「小堺クンのおすましでSHOW26」上演
猛暑から一転・・・一気に秋の雰囲気になりましたね。 秋と言えば、いよいよ芸術・芸能の秋。 9/2-11、小堺一機さん演出の 「小堺クンのおすましでSHOW26」 開演です! ★ あの伝説のバラエティーショー 『小堺クンのおすましでSHOW26 プリズン・ブラザーズ』 【第一部】 『プリズン･ブラザーズ』 無実の罪で有罪判決を受け、収監された男・マ...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
ドルコスト平均法で時間分散
分散投資には２つの方法がある
購入時期の分散
資産の分散
よく言われるのが タマゴを一つのカゴに入れておくとこけた時に
すべてを失ってします
だから カゴを分けて持つことが重要だ
今回 お伝えするのはの時間分散「ドルコスト平均法」だ
あらゆるマネー本で必ず紹介される投資法です
ドルコスト平均法とは 変動する価格の商品（株・投資信託・金・外貨など...（続きを読む）
- 浅見 浩
- （ファイナンシャルプランナー）
★8/15-17 「丸の内キッズフェスタ2011」開催
お盆休みは、いかがお過ごしですか? 明日から3日間(8/15-17)、東京国際フォーラムで、 毎年夏休み好評の「丸の内キッズフェスタ2011」開催します! ★ 地球の未来を考えたり、生命の不思議にふれたり、自己表現に挑戦したり— 、「丸の内キッズフェスタ」は「親子、家族が共に楽しみながら、学び、体験し、交流することを通して、未来...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
面接で不機嫌になっていないか
面接官向けのトレーニングをやっていたとき、参加者の部長から次のような意見が出ました。
「面接では圧迫面接してます。プレッシャーに耐えられる人を採用したいから。」
僕はそれを聞いて少し残念な気持ちになりました。
プレッシャーに耐えられるかどうかというのはおそらくその部長さんにとって大切な判断材料の一つかもしれませんが、圧迫面接までする意味があるのかというとはなはだ疑問だと思っ...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
派遣でも職場に早期復帰すべきか
30代男性からご相談をいただきました。
『これまでずっと正社員として働いてきました。業績不振のため、次の転職先を決めることがなく退職することになったのですが、離職してから9カ月がたちます。最近、派遣で働かないかとのお誘いをいただきましたが、これまで派遣で働いたことがないため、話を受けるべきか迷っています。』
以下、僕の回答です。
今回の派遣の話、私はとてもいい話であると思います。これまでのご...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
書類選考に通らないとお悩みの人へ
４０代男性からのご相談です。
『書類選考になかなか通りません。自分のキャリアには専門性もあり、大きな失点はないと思うのですが、久しぶりの転職活動で、この結果に戸惑っています。求人数も少ないため、あまりスペックにあわない案件にも応募していることが、書類選考を通過できない原因ではないかとも思うのですか、どうしたらよいでしょうか。』
僕の回答は以下の通りです。
業種 ｘ 職種
応募にあたり、この...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
なぜエージェントは応募企業を知りたがるのか
次のような質問をいただきました。
「人材紹介会社の担当者が、私が応募している企業を知りたがる理由は何でしょうか。単純に、重複した案件を紹介しないようにするためでしょうか。それとも、新規顧客開拓の一環として、採用活動を行っている企業を知り、今後営業活動を行う際の参考とするためでしょうか。」
以下、私の回答です。
どちらも可能性もあると思いますが、後者については正直なところ、人材紹介会社にとっ...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
面接で不機嫌にならないように
面接官向けのトレーニングをやっていたとき、参加者の部長から次のような意見が出ました。
「面接では圧迫面接してます。プレッシャーに耐えられる人を採用したいから。」
僕はそれを聞いて少し残念な気持ちになりました。
プレッシャーに耐えられるかどうかというのはおそらくその部長さんにとって大切な判断材料の一つかもしれませんが、圧迫面接までする意味があるのかというとはなはだ疑問だと思っ...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
転職エージェントは嫌い？！
転職活動をするときに、多くの人は転職エージェントと付き合うようになります。このエージェントが実はクセモノであり、なかなかサービスのいい人と巡り合うことができないものです。
だから結論。
エージェントは信頼できない。もっとひらたく言うと、「エージェントは嫌い」、たぶんそう感じる方は少なくないのだと思います。
ただここで注意したいのは、エージェントを使わないで転職できればいいのですが、どうしても...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
今の中高年を見ていると、自分の将来が不安です
人間とは誰しも年をとるものであり、体力、気力ともに段々と萎えてくるものです。本人がそう思っていなくても、ほとんどの人が年相応に、もしくはそれ以上に老けて見えるわけです。今のようにすべてのことがＩＴ化で業務効率が高まり、ビジネスサイクルのスピードも早い時代になると、仕事についていけなくなる人が増えるのも無理はありません。
いわゆる立派な経歴を持った40代や50代は、実にたくさんいるわけです。そうし...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
展示会、セミナーの規模と入場者属性について
来週、とあるエンターテインメント系のセミナーにクライアントの出展支援を行う。 同セミナーは既に何らかの形で、3期連続で出展している。 運営者とも顔見知り、会場も同じ、出展規模も同じ、などなど。。出展準備は滞り無く進んでいる。 このセミナーは、来場者数は1,000人にも満たないが、入場無料では無く、結構な金額を取るため、来場者も業界著名人のセッション（講演）、展示ブースから何か具体的に知...（続きを読む）
- 金村 勇秀
- （マーケティングプランナー）
取得の要請があるから、ISOを取得する企業は意外と少ない
先日、ある中小企業の経営者から、 「うちは、取引先からISO取得の要請はないので、ISOは関係ないよ」 ということをいわれました。 ISOというと、取引先から取得の要請があるから取得するもの、とか、 ある程度大きな会社がやるもの、と思っている方が多いように思います。 確かに、取引先から調査表などが来て、取得を推奨することがありますし、 建設業では、公共工事の入札の際に関係する、経営審査事項の評...（続きを読む）
- 人見 隆之
- （ISOコンサルタント）
「降りてくるもののなかで-とばり」、山海塾とは？ ＃3
私は、企業や商品のロゴマークや、グラフィックデザインのお仕事をしています。 インターネットで自分のお仕事内容をサービス商品として提供したいと思い、「ブランド力を高めるロゴマーク、ネーミングのアドバイスとご提案」 などのサービスを開始しました。 ぜひ、ご利用ください。 「降りてくるもののなかで-とばり」、山海塾とは？第三弾です。 宇宙のかなたて、悠久のときを刻みながら存在する、...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
1,630件中 1351～1400 件目
専門家に質問する
専門家Q＆Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください！
検索する
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。
