年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (2ページ目)

月額変更届の提出について

月額変更届について以下の場合、固定的賃金の変動にあたるのでしょうか？基本給:毎月200,000円家族手当:1月なし　　　　:2月　30,000円　　　　:3月　 2,000円　　　　:4月　 2,000円　　　　:5月　 2,000円　　　　:6月以降なしその他、毎月変動の調整給があります。この場合、家族手当は「支給額や支給率が決まっているもの」という固定的賃金に当たるのでしょうか？

個人年金はどのくらいお得か？

月々５千円、年間６万の個人年金に加入しますと、所得控除で年間いくら位お得になる計算になるのでしょうか？教えてください。

年金について

父66才 (年金とアルバイト 月46万)母63才専業主婦です。この度息子である私が開業したため、母を事務職で、雇っているというかたちを取りたいと思っています。年間100万円で、雇う形です。そうすると、父が今現在もらっている年金、加給年金が減らされますか？

妻の扶養について

妻の扶養、所得に関して疑問があり質問させていただきます。今年7月に妻と結婚、籍を入れました。妻は1〜3月まで仕事、バイトをし、約80万円の所得がありました。結婚を機に引っ越し、今再び他のパートを行っています。これを踏まえた上で社会保険の130万円、所得に関する103万円上限、また国民年金に関して質問があります。（1）社会保険130万円について　結婚した時点から向こう1年間の所得が130万円以内であ...

会社が社会保険の手続きを嫌がるわけは？

昨年ある企業で半年ほど働き不当解雇されました。いくらかお金をもらって復職は諦めました。会社は社会保険料を払ってませんでした。で、退職後社会保険料は２年間は遡って支払ってもらうことができることを知り、会社に請求しましたがもちろん払いません。だから社会保険事務所にお願いし、半ば強制的に払ってもらいました。この時に社会保険事務所には２回ほど請願しました。また、国保の手続きの過程で市役所からも連絡がいって...

社会保険を辞めることは出来ますか？

現在法人経営していて社会保険＆厚生年金にはいっていますが、負担が重くなってきているのでやめて個人の健康保険＆個人年金に切り替えたいのですが可能でしょうか？可能な場合はどのような手続きをすればよいでしょうか？市の年金事務所に聞いたら会社をたたまないと解約は出来ないと言われました。一人でやっている会社なので解約が無理であれば個人事業に戻そうと思っています。アドバイス宜しくお願い致します。

扶養家族について

現在小さいながらも会社を経営しております。役員報酬を月8万で年間で96万の年収になりますが妻の扶養家族に入る事は可能でしょうか？

再就職までの短期間の失業期間中でも妻の扶養に入れますか？

はじめまして。周りに聞いても、はっきりしないので相談にのっていただきたいと思い、このサイトを利用させて頂くことにしました。　３月２０日付で退職することになりました。４月１日から再就職し、新しい職場で年金・健康保険をかけることになります。　そこで教えて頂きたいのですが、３月２１日から３月３１日までの間、地方公務員である妻の扶養に入って、健康保険・年金を空白なくかける事はできないのでしょうか？次の再就...

娘が受給権者の遺族年金について

４年前に妻を亡くしてから娘（現在７歳）が遺族年金を受給しています。夫であった自分は現在も独身ですが、将来的に再婚するとなると遺族年金の受給は消滅してしまうのでしょうか？お恥ずかしいところ給料も下がり、娘の遺族年金を教育資金に充てているので、もし将来的に再婚するということがあった際に、その点どうなるのか気になりました。今現在相手が居るわけではないのですが、再婚するにあたって入籍して、新しい妻と養子縁...

はじめまして質問です

派遣26男です。週4,5日でアルバイトをしています。150,000くらいの月収だと思います。社会保険入った方がいいですよね？そうなるといくらくらい引かれますでしょう？宜しくお願いします。

妻が死亡時の遺族厚生年金

去年妻が亡くなり、夫が受け取れる遺族年金は無いものだと思っておりました。過去のＱ＆Ａを見ていると、これを見つけました。・「遺族厚生年金」は、死亡した人に生計を維持されていた下記の順位です。1、配偶者(死亡当時55歳以上の夫)および子2、死亡当時55歳以上の父母3、孫(子と同じ年齢条件あり)・妻が死亡時に「夫は55歳以上、年収850万円未満」が条件です。年金をもらえるのは60歳からです。妻の死亡時に...

社会保険料を抑える方法につきまして

現在、契約社員で仕事をしており国民年金、親の扶養で国民健康保険に加入しています。月額計3万円程度です。ただ先日、契約している会社から、長期契約だと強制的に社会保険に加入しないといけないといわれました。約60万近くの契約金をもらっており全額契約金から減額されるそうです。社会保険料の金額が16万程度になり、所得税が4万6千円程度で計20万が引かれ、給与が40万になってしまいます。社会保険料を合法的に少なくする方法はあるのでしょうか。

専業主婦の年金・健康保険について

こんにちは。2012年の7月から専業主婦になった妻の年金に関しての相談です。専業主婦になったのですぐに年金を国民年金の第３号被保険者にしました。ただ6月までの給料・退職金を含めると130万円は超えています。違反していると思ったのですが、この場合、遡って保険料を納めることになるのでしょうか？あとすぐに第1号の変更手続きをした方がいいのでしょうか？よろしくお願いします。

個人型401Kについて

23年間勤めた会社を退職しました。この会社では企業型401Kの制度がありました。転職先にはその制度はなく、厚生年金基金があります。個人型401Kで拠出運用するつもりでおりましたが、適格者ではないとのこと。これまで企業型401Kで積み立てた資金のみを運用指図するにとどまるとのこと。そこでお聞きしたいのですが、それでも個人型401Kに移したほうが良いのでしょうか。何か手数料が負担になるのではないかと危惧しています。またその場合のお勧めの商品がありましたら、アドバイスをお願いします。

傷病手当金受給から解雇、失業保険の受給可能性について

状況が以下の通り複雑ではありますが、勤務先解雇後、失業保険の受給可能性はございますでしょうか？2011年来２度転職しており、その間、社会保険もしくは国保、いずれかに加入し続けてきました。2011/01末まで社会保険、同2月の一月だけ国保、同03/01～07/31まで社会保険、同08/01~09/14まで国保、2011/09/15～2011/06/15まで社会保険に加入してきた形になります。この状況...

国民健康保険について

37歳男性・年金生活の両親と同居です。昨年三月末で会社を退職し、現在まで無職です。退職時に保険の手続きをせず今まで来ましたが、今から父の国民健康保険に扶養として加入することは可能でしょうか？その場合、未加入期間の保険料の支払い義務が生じるのでしょうか？回答をお願いします。

パートと社会保険

不十分な日本語で失礼ですが、日本の社会保険に関して質問があります。妻が正社員からパートにシフトダウンしました。１）　3月末まで：　40-45時間/週　月給２）　4月から：　　25-30時間/週　時給　上記１＋２、1時間の給料は同じです。社会保険加入の継続は希望です。シフトダウン前、社会保険の継続に関して会社側からのokを得ました。4月になって「時間が足りない可能性がある、継続が厳しい」という意味不...

学特分の国民年金を追納すべきか

こんにちは。私は、国民年金の学特分を追納すべきか、という点についてお伺い致します。私は、学生時代に学生納付特例制度を使い、国民年金の支払いをしておりませんでした。未納期間は54ヶ月になります。加入期間には含まれるようですが、基礎年金の受給額が減ってしまうようですね。ちょっと計算してみました。追納額は、およそ78万円となります。受給予定額は、満額788,900/年に対して、今の未納期間54ヶ月を考慮...

厚生年金・遺族年金

現在、22年間厚生年金を払い込んでいますが体の事情により、今後は妻の扶養に入って生活せざる得ない状況です。妻の扶養に入っている状況で私が死亡した場合きちんと遺族年金は妻に支払われるのでしょうか？

遺族年金受給者を扶養に入れることについて

現在遺族年金を受け取っている59歳の母が来月60歳になります。「将来、遺族年金と厚生年金のどちらか有利なほうを選択しなければ」と母から相談されたのですが、60歳以降、および65歳以降に受け取れる年金額がそれぞれどう変わるのかについて質問させて頂きます。息子の年齢（18歳以下かどうか？）によって受給額の変動はあったようですが、この数年は月10万円ほど安定して受給しています。母自身も国民年金、厚生年金...

配偶者控除を受ける妻の上限所得について

「妻の年収が１０３万円を超えると配偶者控除がなくなる」といわれております。その年収とは働いて得る所得だけですか？　今もらっている年金も合計した額でしょうか?

派遣社員の出産一時金について

妻が2011年9月から派遣で働き始めましたが、妊娠したため3月で退職、4月からは夫の扶養に入る予定です（出産は7月予定→つまり退職から半年以内の出産）。出産一時金の申請方法には以下とあります。「退職した会社に１年以上勤務し、退職から半年以内に出産ママは退職した会社に提出します」一方で、妻の派遣元の健保から、「在籍一年以上でないと出産一時金を出さない」と言われてしまいました。１．これは法律違反ではな...

年金の繰り下げ受給は何歳迄できますか？

すでにどなたかが質問済みかも知れませんが、年金の繰り下げ受給（支給開始年齢を遅らせる）は何歳まで可能でしょうか？私の年代は、厚生年金・国民年金ともに受給が６５歳からとされています。年金保険料の支払いは、私の場合、会社経営をしているので７０歳まで可能です。それとともに年金の受給も、７０歳まで繰り下げたいと思っています。このような事は可能なのでしょうか？若い頃、職を転々としたので、満額もらってもあまり大きな額は期待できないで、受給開始年齢の繰り下げを検討しています。どなたかよろしくお願いします。

扶養家族について

現在、24歳の大学院生です。去年のバイト代が103万を超えてしまいました（130万以下です）。この場合、扶養家族を外れるほか、今まで支払っていなかった保険も払わないといけないと聞きましたがどうなのでしょうか？またその時の書類はどうすればいいのでしょうか？ちなみに父は自営業です。また来年から扶養に入ることはできるのでしょうか？その時にいる書類などは何かあるのでしょうか？お願いします。

社会保険における扶養の切り替えについて

すいませんが、教えてください。妻が今年中はパートとして働き、私の扶養の範囲内の収入(年間130万円未満)ですが、来年4月からは正社員として働くことを考えています。来年1～3月の間は私の扶養に入り、妻の勤務先の社会保険には来年4月から入ろうと思っています。年間収入としては、来年は130万円を超えるので、来年1月に扶養からはずれてしまうということでしょうか。来年3月までは私の扶養、4月から妻の勤務先の...