年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (4ページ目)

傷病手当受給中の就労に関して

初めまして。傷病手当についての質問です。昨年９月に「うつ病」の診断を受け、本年７月より休職、９月末日退職しました。現在、傷病手当を頂いております。病状も徐々に回復しつつあり、再就労に向けて「リハビリ」を行いたいと考えております。上司（産業医資格あり）からは週１回の勤務から初めてはどうであろうか？との打診がありました。精神科の担当医もこの点には賛成してくれています。傷病手当の規定を熟読しましたが、就...

社会保険の扶養基準「収入130万円」について

扶養基準で「収入130万円以下」が１つの基準となっていることを知りました。この「収入」には一般的には給与があると思いますが、逆にこの「収入」に含まない収入というのはどのようなものがあるんでしょうか？個人年金はこれに含まないとききましたが．．．

健康保険加入期間と傷病手当金について

健康保険加入期間と傷病手当金について３年前に入社して１年ほど前に体調を崩しました。医師にはうつ病と診断され、通院中です。２１年１０月（今月）には退職予定で、すでに退職届を出しました。会社の健康管理室から、傷病手当金の申請をすすめられたのですが健康保険の加入は２１年２月からという事実が判明し、加入期間は１年を満たしていません。総務部に２２年２月までの勤務期間延長を申し出ましたところ労務不能状態であり...

401K退職後の運用について

401Kに加入している会社を2009年11月30日に会社都合で退職が決定したのですが、今後どの様に運用していいのか判りません。まだ次の仕事が決まって無く、401Kに加入している会社はほとんど地元の佐賀・福岡地区にないと聞いています。401K自体も正直、何なのか理解していませんので今後の運用方法について具体的にアドバイスを頂きたい。会社から貰った資料には下記※印が記入されていました。※401K移管残額(平成22年1月25日移管予定)：333,438円

個人型確定拠出年金と住宅ローン

個人型確定拠出年金をするか住宅ローンの月々返済額を増やすかで迷っています。最近転職しました。前職では企業型確定拠出年金でしたが、現職では厚生年金のみのため脱退できず、個人型に移管しなければならないようです。移管される現在の資産額は約２０万円です。また近いうちに住宅ローンを借りる予定です（約２千万、３５年）。このまま個人型で月々５千円（仮）掛けていく方がよいのか、２０万円はあきらめ、住宅ローンの返済...

親を扶養家族にするには

まもなく父親が定年退職するのですが、父親（60歳）と母親（58歳）を私の扶養家族にするにはどのような条件があるのでしょうか？年収が130万円未満(60歳以上の場合は180万円未満)で、かつ被保険者の年収の2分の1未満であることが条件ということはわかりました。しかしそれについて、いくつか質問があります。まず年齢ですが、親が60歳未満でも扶養家族にできますか？次に雇用保険（失業保険）についてですが、父...

厚生年金保険料について

厚生年金保険料について、質問です。ネット等で調べたら厚生年金保険料の個人負担率は7%程度となっているのですが、給与明細を見たら、4月分：約2.2万円5月分：約2.2万円6月分：約2.2万円7月分：約4.5万円と厚生年金保険料が徴収されています。なぜ7月から急に上昇しているのでしょうか。平均の月収は、4、5月は高かったですが、6月以降は約40万円程度です。このまま月4.5万円ずつ徴収されると、家計を...

扶養いついて

妻が妊娠して会社を退職する予定が発生しました。その場合、今年1月から退職までの収入が130万円を超えている場合、扶養に入れるのでしょうか？また、扶養に入ったとしても結果的に1年間の妻の収入が130万円を超えてしまっていた場合、翌年に扶養によって得た優遇・手当てなど（会社からの家族手当や家賃補助、税金など）は翌年に返還しなければいけないのでしょうか？

扶養について

従業員の夫が「市議会選挙」に出馬するらしく、会社をお辞めになったそうです。一人娘の扶養について「社会保険、所得税の件について、こちら(妻)につけて欲しい」との話ですが、可能でしょうか?

診断書の写しで傷病手当金の受給申請が可能か？

はじめまして。うつ病で3ヶ月間会社を休職することになり、会社から傷病手当金のことを教えてもらい、申請をしようと思っています。会社から申請用紙をいただいたのでかかりつけの病院へ持参したところ、通常ひと月ごとの事後申請だと聞きました。医師の診断書は申請のたびに発行してもらう必要があるのでしょうか？3ヶ月の自宅療養が必要という診断書が出ており、それを会社に提出しておりますが、その診断書のコピーで申請可能...

国民年金に遺族年金はでるのでしょうか？

友人に3年前にご主人を亡くされた方がいます。ご主人は大工さんで国民年金のみ掛けていらっしゃったのですが、遺族年金とかもらっていないというのです。国民年金に遺族年金は無いのでしょうか？友人ももう50歳で将来のことが不安になっているので教えていただきたいです。

国民健康保険料

はじめまして、国民健康保険の納付額が知りたいのですが給与収入が1,800,000だった場合目安としてどれくらいになるのでしょうか？配偶者や扶養家族などはいません。どうぞよろしくお願いいたします。

健康保険について

５月で勤務先の病院をやめパートになるにあたり現在の勤務先の保険を２年間任意継続するか医師国保に入るか悩んでいます。保険料はどちらのほうがお得になるでしょうか？自分で調べた範囲だと医師国保は月額保険料は１５０００円程度でした。ちなみに年収は６００万円程度になる予定で住まいは新宿区です。どうぞよろしくお願いいたします。また、それぞれのメリット、デメリットがありましたら併せてお願いいたします。

社会保険の選択は？

２年前のＨ１９年３月末に定年（６０歳）を迎えずに早期退職し、再就職せずに今年４月半ばで６０歳になります。保険料を比較して、退職後１年間は会社の健康保険を継続し、その後国民健康保険に切り替えました。妻は昨年１１月からパート勤務を始め、所得があります。妻の会社から、会社の健康保険に入ってはどうかとの話があり、その際に私（夫）を扶養家族で加入することを勧められました。妻の年末調整には、私を扶養家族として...

健康保険任意継続か被扶養者にすれば良いか？

退職で健康保険任意継続するか、それとも被扶養者（共済組合）にするか、どちらが良いでしょうか？３月１５日付けで妻が退職します。（２月２５日〜３月下旬まで 切迫早産で入院中）この場合、高額医療の関係もあるため、共済組合の被扶養者にせずにそのまま継続したら良いのでしょうか？また、３月だけ任意継続とした場合４月から共済組合の被扶養者に切替はできるのでしょうか？

傷病手当は可能のでしょうか？

うつ病と診断され、一度休職したのが一昨年の１０月で、その後昨年１月にもう一度支給してもらいましたが、退社しました。現在も通院中です。それから、１年1ヶ月経ちましたが、退職金も底を尽き、困っています。社会保険は任意継続なのですが、傷病手当の支給は可能なのでしょうか？

年金を貰えますか？

昭和22年5月生まれの男性ですが、被保険者期間が5年しか有りませんが年金は貰えますか？

出産一時金について

出産一時金の申請(直接支給)について質問があります。現在、私は無職です。この３月１日から就職し、会社の保険に入る予定ですが、現在は、国民健康保険に加入しています。また、妻は妊娠９カ月目で、彼女の父親が加入している国民健康保険の扶養に入っています。また、出産予定が３月３０日なのですが、出産一時金の申請は、どのタイミングで何処にすればいいのでしょうか？経済的に病院への直接支給をお願いしたいと思っており...

任意継続健康保険と扶養家族について

初めまして、nsengaと申します。任意継続健康保険について質問させてください。現在、会社の政府管掌健康保険に加入しており、妻と子供一人の家族を扶養しています。会社を退職した後、任意継続健康保険を選択しようと考えておりますが、在職時と同じように家族も扶養者として継続加入することは可能でしょうか。お手数ですが、ご教授の程、宜しくお願いいたします。

遺族共済年金について

昨年、地方公務員に転職した者です。厚生年金に１０年余り加入していた後、地方公務員共済組合に加入したばかりです。私が死亡した場合の遺族共済年金の年金額の計算に「組合員期間の月数」が関係してくるのですが、厚生年金の加入期間は組合員期間に合算されるのでしょうか？

学生納付特例制度の追納をしなくても

学生納付特例制度の追納をしなくてもその後40年払えばもらえる老齢基礎年金の額は変わらないのでしょうか？という質問です。私は現在大学院の2年生、24歳7ヶ月で、今年4月から就職します。20歳から今までの5年弱、学生納付特例制度を利用しました。それで、働き始めてからその分の追納をするかどうかで悩んでいます。40年で老齢基礎年金が満額ということは、もし「65歳まで働いて厚生年金を払い続ける」、もしくは「...

失業保険について

2008年11月末でA社を退職（会社都合10年勤務）し、2008年12月にB社へ就職しましたが、2009年1月中旬で退職（自己都合）しました。ハローワークへ、以前の会社の離職票で提出した際に、B社勤務が2週間以上ですので、B社の離職票が必要で退職理由も前職のものが採用されると言われました。そこで、質問です。1.半年以内の失業手当申請の場合、A社の離職票は有効になりませんか？2.もし、A社の離職票が...

サラリーマンと個人事業主の併用

現在、医療法人からの給与を収入としているサラリーマンなのですが、趣味が事業となればと思い、個人事業主になろうと考えています。しかし、始めから生活していける収入が確保できるとは限らないので数年はサラリーマンを続けながら、やっていこうと思っています。そこで、個人事業では社会保険への加入出来ないのですが、給与から天引きされている健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険はどうなるのでしょうか。加入していることになるのでしょうか。

源泉徴収票の社会保険料等の金額について

私の働く会社は、国保や国民年金などの保険料について一切給与からの天引きはなく自分で払いに行っているのですが、今回会社からもらった源泉徴収票の社会保険料等の金額欄には国保の金額が記入されていました。会社には国保を払いに行ったことなどは言っていないのですが、私が払ったことを会社が調べたことになるのでしょうか？だとしたら、国民年金の控除されていない分は、自分で修正申告しに行く必要があるのですか？会社側か...

会社設立と保険料について？

はじめまして。私は33才の個人事業主ですが、現在のところ両親と世帯を同一にしているため、1世帯で年間総所得額により国民健康保険料を満額の68万円／年を納付しております。今年の春より市外へ転入する予定なのですが、住民異動届とともに国民健康保険も移すと、転入先で新たに59万円／年を納付しなければならないことが判明しました。年間総所得が1000万円を超えるので、これを機に会社設立と社会保険への見直しを検討しているのですが、アドバイスのほうお願いします。