遺族年金受給者を扶養に入れることについて

現在遺族年金を受け取っている59歳の母が来月60歳になります。
「将来、遺族年金と厚生年金のどちらか有利なほうを選択しなければ」と母から相談されたのですが、
60歳以降、および65歳以降に受け取れる年金額がそれぞれどう変わるのかについて質問させて頂きます。

息子の年齢（18歳以下かどうか？）によって受給額の変動はあったようですが、
この数年は月10万円ほど安定して受給しています。
母自身も国民年金、厚生年金（時期により2号、3号が違う）合わせて25年以上は年金を納付しています。
母は今も仕事をしており、遺族年金の他に年間約160万円程度の労働収入があります（厚生年金に加入）
息子はそれぞれ就職し、厚生年金に加入しています。

今の私の理解は下記の通りです。
・本来60歳から受け取れるのは厚生年金（所得比例）
・本来65歳から受け取れるのは基礎年金（一律5万円？）
・今受給しているのは遺族厚生年金（父の受け取るはずだった厚生年金の2/3）
・65歳になったら遺族厚生年金と、母自身の基礎年金を併給できる
・母が65歳以降になったら遺族厚生年金と厚生年金はどちらかを選択するものではなく、
"遺族年金10万円"だったのが、たとえば"厚生年金2万円+遺族年金8万円(差額)"
となるだけで受給額は変わらない（財源が変わるだけ？）
・母は25年以上年金を納付しているため、遺族年金がある以上は
今後も厚生年金に加入し続けても息子の扶養に入っても将来の年金額は一緒

もう少し詳しい説明や、上記の認識に対する指摘・訂正、
その他アドバイスなど頂けると助かります。
扶養については健康保険などの制限（遺族年金と合わせて180万以下でないとダメ？）などの部分はいまいち理解していないのでそのあたりも助言頂けると助かります。
今の私の認識が正しければ、
65歳まで：息子の扶養にして、遺族年金10万円＋パート5万円で生活
65歳以降：遺族年金(含む厚生年金？）計10万円＋基礎年金5万円で生活
と考えています。

ちなみに、息子は私を含めて3人います。いずれも正社員で、母の収入の倍は超えていると思います。

長男（兄）は独身で母と実家で同居中
次男（私）は結婚して別世帯、
三男（弟）は独身で一人暮らしです。
扶養に入れるとしたら同居中の長男が無難でしょうか。

年金の受給を損得で考えるのもナンセンスかとは思いますが、よろしくお願いします。