キャリアプラン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (28ページ目)

一般的な会社員の場合、給与から様々な名目で天引きがされます。 社会保険料（年金、保健）、雇用保険料、所得税、住民税、など。 この内、所得税は、皆さんご存知の通り、年の終わり、１２月や 年の初め、１月に、年末調整という仕組みで会社が代行し、税額を 計算の上、還付したり、徴収したり、という作業を行います。 これは、個人で行う「確定申告」と、手続き内容は、ほぼ同じで...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

台風一過。空気は冷たくなりましたが、お日様が元気を回復した庭に目をやりながら、午前中の仕事を進めています。 庭の草木のたおやかさ。生きる姿の一つとして、眺めています。どんなに強い風にあおられようとも、折れることがありません。大木になり過ぎると、風の抵抗を受け止め過ぎて、折れてしまうことがあるようですが、細く、まだ、これから成長するときである木々は、変に抵抗せず、吹かれるままにやり過ごすことで、生き...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

あなたは、自分のキャリアの目標になるような上司をお持ちですか？ 私は、何回か転職していて、法人営業やコールセンターや人事など いろんな部門を経験したのでその都度学びになる上司に 出会いましたが、一人の上司が完璧に自分の将来イメージに 近いということはありません。 キャリアの目標になる人のことを 「ロール・モデル」といいますが、 時代の変化が激しい現代、長いキ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

今日は大学でのカウンセリングのあと、 学生たちが送別会を開いてくれました。 11月17日から大学でお世話になり、 たった数か月という短い間だったけど、 みんなが自分の人生に一生懸命取り組んでいる姿に、 涙し、感動し、勇気づけられ、私自身がとても 成長できた数か月だった気がします。 彼らの悩みや思い、喜びをともに感じることが できているかは...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

将来を見据えた場合、 何歳まで働き続けるキャリアデザインが必要なのでしょうか？ 年金の支給開始年齢 男性は昭和36年4月2日以降に生まれた方（現在48歳以下の方） 女性は昭和41年4月2日以降に生まれた方（現在43歳以下の方） の年金支給開始年齢は、 すでに65歳（標準）になることが確定しています。 現在はその移行期となっており、 60〜64歳に支給される特別支給の老齢厚生年金は...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

エニアグラム研究所の2009年月例ワークショップが 3月29日より開始されます。 テーマごとに掘り下げ、エニアグラムの理解を深め、 ご自身の日常に活かして頂きたいと思います。 http://www.transpersonal.co.jp/work/ennea.html#getsurei ↑ ○日時：3/29（日）10：00〜17：00　 ○テーマ：自己成長と...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

混迷する経済状況の中、この３月末に異動や組織変更に 翻弄されている方も多いと思います。 何かと心苦しい情報が多いですが、 実は見方を変えてみると、自分のキャリアを考えるための 貴重な情報がいっぱいの時期なのです！ というわけで、いくつかチェックポイントをあげてみました。 まずは「異動」にまつわるキャリアの考え方をみてみましょう。 【異動編】 ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

本当に、不況の風が色々な所に吹いていますね。ブランドビジネスも昨年末のクリスマス商戦ぐらいから優劣がはっきりついて来ていると感じます。日経でも今週の「経営学のフロンティア」でブランドの特集を組んでいらっしゃいます。その内容によれば、ブランド業界の値下げがクローズアップされています。先日、Zegna新宿店のレセプションに行った折り、新宿伊勢丹1階のバック売り場を 通りました。たまに市場調査と言う...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

転職のご相談に乗っていると、なかなか結果につながらず 自信を喪失し、鬱々とした日々に悩まされている方に多く 出会います。 当然、生活や将来への不安から、そういう精神状態に 追い込まれているわけで、軽々に明るくなりなさい、 なんて云えはしませんが、 意識的に心を明るく保たないと、結果として、より良い 方向に運命をもっていく事が困難になる、ということを もっ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

今回は、キャリアアセスメントと、法律とGCDFとしての倫理について お伝えできればと思います。 ○キャリアアセスメント クライアントにとっては適切なアセスメント、 アセスメントトレーニングを理解、利用できる。 フォーマルアセスメントは発行元ガイドラインに従い、実施利用する。 上記のような定義づけがされています。 実際にGCDFの講義の中では、R-CAP、VP...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今、あらたな就職氷河期が時代を飲み込み、出口が見えない 不安の中で、仕事を探してらっしゃる方が大勢いるようです。 仕事を選ばなければ食っていけるよ、とわかった風に講釈する 輩もいますが、職に就くということは、それほど簡単な事では ありません。 それなりの経験やスキルがありながらも、それを活かせず、 単純労働へと駆り立てられ、遂には、ワーキングプアへと 落ちて...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

今日から数回にわたって、 キャリアカウンセラーという仕事について お伝えしたいと思います。 私が取得した資格はキャリアカウンセリング協会の 「GCDF-japan」という資格です。 ↓詳細はこちら。 http://www.career-npo.org/GCDF/index.html 概要は上記のHPを見ていただくとして、 私が日々、どのような仕事をしてい...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

面接時、最初の印象として大きな比重を占めているのが その方の「服装」です。 男性であれば、当然、スーツが望ましいですが、職種に よっては、個性を感じさせるファッションの方が、良い 場合もあります。 女性の場合、２０代であれば、リクルートファッションが 無難かもしれませんし、個性が際立ちつつ、清潔さも感じ られるファッションであれば、概ね印象は良いでしょう。 ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/65072823.html ↑ ここにも書きましたが、自分の強みについて少し書きます。 ストレングス・ファインダーの診断では、 1,共感性 2,学習欲 3,アレンジ 4,ポジティブ 5,成長促進 と、出ました。 1，4，5,の部分...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

http://benesse.jp/berd/ ↑ こちらのWebサイトはキャリアカウンセラーにとっても、 非常に参考になる資料だと思います。 若手の就職支援をされている方は特に、 「最近の若者は私たちの時代と違うな」と 感じることも多いでしょう。 彼らが育ってきたプロセスを見るためにも 非常に参考になるデータや資料が盛りだくさん。 ぜひ参考に...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

最近、適職を考えさせられます。人から受けた親切には心から感謝することは非常に大切だと思います。それが自分が幸せになる方法のひとつなように思えてなりません。多くのことに素直に感謝できる人なんてそんな多くはいません。でも、それができる瞬間嬉しいはずです。私も目標でもあります。適職を見つけて差し上げられたことへの''感謝''です。人と出会えて話せた''感謝''です。 自分の持っている幸せ、出会...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

学生さんとの面談後、ある学生が下記のような 日記を書いていました。 この日記を見て本当にいろいろ感じることがありました。 「自分を知ろう、自分を愛そう」 そういうメッセージを伝え続けること、体験し続けることが 私が今できることだと思っています。 学生さんの日記、一部抜粋↓ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 就活...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

最近、お邪魔した企業で「CS」（顧客満足）を真剣に考えておいでになられる会社の方々と御話しをしました。企業内のESとCSには微妙な接点があると思います。しかし、その中で本当にお客様である消費者は何を求めているのでしょうか？ 本当の役割とは企業のトップの魂ではないでしょうか？小売業界での自社の位置つけをしっかり認識しているかに因って決まって来るように感じます。最終的には、''ビジネスモデル...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

只今メールカウンセリング強化月間してます。 中には遠方の方もいらっしゃったり、研究や昼間は就職活動で忙しかったり、編入生に至っては授業と就職活動でてんてこまいだったりと、なかなか対面カウンセリングを受けに来られない方も多いからです。 対面は相手の話すトーンや表情が見えてカウンセリングには最も適していますが、メールは字面だけで少しその点は違います。 でも最大のメリ...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）

以前、コラムで「やりたいことをやるには、自分の人生に 責任を持ちましょう」と書きました。 責任を持つということはどういうことか？ について、もう少し掘り下げてお伝えしたいと思います。 「自分の人生に責任を持つ。」 という言葉だけを聞くと、日本人に育った私たちは とても重たいことのような響きを感じると思います。 前回も書いたように、プロフェッショナルであ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

大学院に進んだ学生さんやポスドクの皆さんは「研究室生活」が一日の大半を占めるようになると思います。 立ち上がったばかりの研究室ですと皆何かと忙しいでしょう。その他の研究室でも何かとやることがたくさんあると思います。出張・雑用・執筆活動もあったり、短期間で業績を作らなければいけなかったり、学位取得を目指しながらさらに就活も行いながら直近の学会発表の準備に追われたり、任期付きのポスドク...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）

私は2007年7月からエニアグラムを学び、 自己探求をすることで、 本当に心が救われたことがたくさんありました。 人間関係も良好になったし、今ではカウンセリングを行う中で エニアグラムの知恵がとても役に立っています。 親子関係、会社内での人間関係、 あらゆる人と人との関係で役に立つ考え方です。 http://www.enneagram-j...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

昨年秋より、IT＆ウェブ業界の転職をサポートする 「CAREERzine」（キャリアジン）というサイトにて 書かせていただいていたコラムが最終回を迎えました！ コラムを書き始めたのは、昨年９月。 タイトルは、 「得するキャリアの創り方」だったのですが、 転職サイトということもあり、 多少、”転職”を視野に入れた切り口からの キャリア創りのお話を書かせていただき...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

転職相談の際、多くの方が気にし、悩まれるポイントと なるのが、“年齢”です。 若い頃は若いころなりに、中高年になったらより深刻に、 この問題と向かい合わなければなりません。 明日や明後日のことは、真剣に考える事が出来るし、 ありありとイメージできもしますが、 １年後や２年後、ましてや１０年後の自分の姿など なかなかイメージ出来ないのが普通でしょう。 ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

昨日の続きです。 私は、とても居心地が悪くなり （とにかく人が争っているようなのは苦手） すっかり「不快モード」です。 よくご家族でこのお店に来るという彼女にそのことを話してみました。 「全然、気にならないわよぅ。ああやって言い合っておいしいものが出来るでしょ！ 　それに、あれは名物なのよ。」 （注：もちろん日本語ね！） （そっか、彼女は主張のぶつかり合いとか...（続きを読む）

再木 奈生

（研修講師）