- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
- 小川 勇人
- (建築プロデューサー)
「履歴」を含むコラム・事例
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1,719件中 1451~1500件目
2007年 執筆・講演履歴
執筆および講演, ワークショップ履歴 年間 Discover Web連載『そろそろ本気でゆっくりコラム』 vol.29-40連載 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 12月 長崎「メトロ書店」にてサイン会、講演ならびにレクチャー 11月5日 集英社 non-no「手帳上手は時間上手、幸せ上手」特集監修 → 「藤沢優月さんに聞く『手帳お悩み相談室』」 10月1...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2010年 情報掲載履歴
情報掲載履歴 * 準備中 そのほか 12月 『夢かな手帳2010』クリスマスハッピープロジェクト Discover21と共同開催 → 詳細はこちら 7月7日 『夢かな手帳2009』七夕プロジェクト Discover21と共同開催 → 詳細はこちら 前年9月下旬から本年1月下旬まで ONSA Yukkuri storeで手帳カバ−など時間周りのコモノ販売 ...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2005年 執筆・講演履歴
執筆および講演, ワークショップ履歴 年間 Discover Web連載『そろそろ本気でゆっくりコラム』Vol.03-17連載 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 12月 三省堂書店有楽町店にて『ちいさなちいさな時間の旅』(DHC)出版記念サイン会 12月 日経ホーム出版『日経WOMAN』中登場 12月8日 DHC 講演会『今年のあなたのこころとカラダをデトックス...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2010年 執筆・講演履歴
執筆および講演, ワークショップ履歴 年間 「朝時間jp」内「another morning」にてミニエッセイ配信 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 「深呼吸の惑星」ミニエッセイ配信 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 公式ブログ「藤沢優月の日々是好日」配信 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 12月20日 以下雑誌にご掲載をいただきました...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2005年 情報掲載履歴
情報掲載履歴11月27日 11月27日 Fuji Sankei Business i. 内にて『夢をかなえる人の手帳術』を取り上げていただきました 「新しい自分発見、夢もかなえる」という内容です ありがとうございました! 11月21日 朝日新聞夕刊に『夢をかなえる人の手帳』シリーズを全段広告 テーマは『夢を、夢のままで終わらせますか?』 1月 雑誌『MISTY』中「BOOK...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2006年 執筆・講演履歴
執筆および講演履歴 年間 Discover Web連載『そろそろ本気でゆっくりコラム』Vol.18-28連載 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 12月11日 ムック『お金の基本2007年版』(オレンジページ)に書き下ろしエッセイ掲載 12月 日経BP.net(日経BP社)にて、書き下ろしエッセイが4回シリーズで配信 11月20日 non-no no.22...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2006年 情報掲載履歴
情報掲載履歴 「ズームイン・スーパー」で『夢をかなえる人の不思議の手帳2007』をご紹介いただきました KKB「スーパーJチャンネル」で『夢をかなえる人の不思議の手帳2007』をご紹介いただきました 12月 毎日新聞 朝刊13面「来年の一歩 手帳選びから」:『夢をかなえる人の魔法の手帳』掲載 12月19日 日本海テレビの「リアルタイム日本海」内の経済情報コーナー 『夢かな手帳200...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2007年 情報掲載履歴
情報掲載履歴 6月20日 東海ラジオ 朝6時半~9時までの生放送「モーニングあいランド」番組内「こちらトクダネ情報部」中、 全国公募『手帳は語る。』および書籍『ビジュアル自分史 手帳は語る。』が取り上げられました藤沢のコメントが電波に乗りました 6月19日 藤沢優月 東海放送(ラジオ)出演情報です 3月 9日 テレビ静岡「FNNテレビ静岡スーパーニュース」内『夢をかなえる...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2008年 執筆・講演履歴
執筆および講演, ワークショップ履歴 年間 Web配信小説『ココロノドアー』3月5日より毎日配信 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 公式ブログ「藤沢優月の日々是好日」配信 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 『朝時間jp』内「another morning」にて8月8日よりミニエッセイ配信 → 詳細はONSA/全仕事+更新一覧ご参照 「深呼吸の惑...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2008年 情報掲載履歴
情報掲載履歴 12月8日 楽天ブックス様に『夢かな手帳』に関する記事をアップロードいただきました 4月30日 スペシャルイベント『ココロノドアー特別編 CAFE DOORで午後3時に。』 eplusさまにページを作っていただきました そのほか 12月 『夢かな手帳2009』クリスマスハッピープロジェクト Discover21と共同開催 → 詳細はこちら...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
2009年 情報掲載履歴
情報掲載履歴 * 準備中 そのほか 12月 『夢かな手帳2010』クリスマスハッピープロジェクト Discover21と共同開催 → 詳細はこちら 7月7日 『夢かな手帳2009』七夕プロジェクト Discover21と共同開催 → 詳細はこちら 前年9月下旬から本年1月下旬まで ONSA Yukkuri storeで手帳カバ−など時間周りのコモノ販...(続きを読む)
- 藤沢 優月
- (キャリアカウンセラー)
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その3
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その3 皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は前回の続きで、クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化の3つ目について、説明していきます。 その三つ目の変化とは、「人間の定義が変わる」です。 私たちは、日常の生活や交流をオフライン、ネット上の生活をオンラインと呼んでいます。つまり、日常の自分...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
転職活動はコンサルタントとの二人三脚
人材紹介会社を通じて行なう転職活動は、転職コンサルタントとの二人三脚です。 「なぜ転職したいのか」「何をしたいのか」を正確に伝え、”無謀な希望”を”より現実的な希望”へと方向づけ、希望に沿った的確な企業を紹介してもらえるように話し合いましょう。 そのステップについてお話します。 『あなたの第一印象は?』 企業での面談の第一のポイントにあなたの第一印象が決め手になります。 そこ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
米国特許判例紹介:ソフトウェア特許に対する共同侵害(第1回)
米国特許判例紹介:ソフトウェア特許に対する共同侵害 (第1回) ~黒幕が管理・指示を与えたか否か~ Golden Hour Data Systems, Inc., Plaintiff-Appellant, v. emsCharts, Inc., et al., Defendant-Cross Appellants....(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
あなたは紙の手帳派?それともデジタルツール活用派?
11月1日になると年賀状の発売が始まります。 北海道は雪が降ってるし、今年もそういう時期に来ちゃいましたかねぇ。 来年の手帳もすでにいろいろ並んでいます。 さて、デジタル時代・PDA時代と言われて何年にもなるのに、私はいまだに「能率手帳」 http://shop.jmam.co.jp/diary/index.html を愛用しています。 「来年の手帳」は、だいたい12月の中旬くらいからペ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
『わたしらしい』仕事を見つけるには?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 極端な話で恐縮ですが、わたしの価値観のひとつに 『人生は1度きり』 ということがあります。 大切な人との別れや、 人生の終わりで後悔をしたくない・・ という気持ちが強いことから そんな価値観が育まれたかもしれません。 終わりを意識することで現在(いま)が輝...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
診療所を事業承継する際に経営状況をチェックする方法
最近、経営相談で多いテーマをとりあげます。こんな相談です。 「父親から医療法人化している診療所を承継することになりました。父親から医療法人の収支など運営状況を聞いているのですが、要領の得た回答が得られません。父親から医療法人化した診療所を承継する場合、何をチェックすれば医療法人の状況がわかるのでしょうか?」 診療所を承継する先生からこのような相談をよく頂きます。後継者が医療法人化した診療所の...(続きを読む)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
個人信用情報の開示と審査への影響
個人信用情報の開示についてよくご質問をいただきます。 自分で開示したりすることが、ローン審査に悪影響するのではないかと 思われている方が多いようです。 結論的には、全く悪影響などはございません。 これだけ住宅ローン商品も多い時代ですから、複数の金融機関に 同時に申込みを行う方はいらっしゃいますし、自分で自分の情報を 開示する方もたくさんいらっしゃいます。 ただ、あまりに一時期...(続きを読む)
- 宮下 弘章
- (不動産コンサルタント)
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その1
皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、題名からも分かるように、大きな範疇でクラウドコンピューティングがもたらす未来の経済と社会の変化についてお話していこうと思います。 さまざまなクラウド関連の書籍や記事などは、クラウドコンピューティングは、IT社会が便利になる道具程度にしか考えていませんが、これから十数年に渡り、私達が暮らす社会や経済に大きな影響...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
クラウドの効果を高めるメール術 その2
皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は次回は、前回の続きで、「緊急連絡は以外は、とりあえず最初はメールで連絡する」という方法が、どうしてクラウドコンピューティングによって、仕事の生産性をさらに加速するのかを、お話したいと思います。 電話で相手に用件を伝える場合と、メールで用件を伝える場合、一番、大きいのは、履歴が残るということです。後になって、自分自身...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
転職でよくある5つの質問 2
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 人間関係に疲れて会社を辞める時も 仕事内容に不服があり転職する時も 30代の転職に共通する5つの質問があります。 1 転職活動は年齢上、厳しいのか? 2 今までの経験業種・職種で転職するのか? 3 雇用形態は? 4 年収アップは必...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
「社員はわるくない」のか?
当コラムのネタ探しにmixiの古い記事を引っ張り出して現状にアレンジすることをよくしています。(だから「ネタならいくらでもある」んです) 2008年6月1日に書き込んだ日記に「『社員はわるくない』のか?」というのがありました。 通常は書き込んだ内容を現在の状況にそって加除修正しているのですが、本日記に関しては事例の関係で書き込んだ当時のまま転載させていただきます。 (リンク先はすでに削除さ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
24時間納品の英文添削サービス開始
今日は、新サービスのご案内です。 ユーザー様からの強いご要望があり、 24時間以内に納品する英文添削サービスを開始しました。 ・英文ビジネスメール ・英文履歴書 ・留学書類 ・資格試験のエッセー(英検・TOEFL等) ・英語面接スクリプト 等のネイティブ・チェックを受けられたい方に最適です。 料金は、1単語5円~です。 簡単な2ステップでご利用いただけます。 1.お見積りフォームの送信...(続きを読む)
- 佐野 紀子
- (英語講師)
ミュージカル 応募書類の書き方
プロフィール(履歴書)には、氏名、生年月日、連絡先、身長・体重、音域、特技、舞台歴(何年に「~」に出演)、レッスン歴(歌を~年)など。 写真(宣材写真、バストアップ。全身写真が必要な場合もあります)。 写真は一年以内ぐらいのもので、自然な感じで撮れている方が良いです。 全身は、身体のラインがわかる服装が好ましいです。 【自宅で7日間集中ボイストレーニング】 http://www.ud...(続きを読む)
- ボイトレ先生
- (ビジネスコーチ)
履歴・職歴を詐称して入社しても解雇されちゃったら....
アメリカの就職情報サイトが行った調査に米国の約3100人の採用責任者と人事担当者約8700人の労働者が回答したところ 「企業の採用責任者の約半数は、求職者の履歴書に嘘を見つけたことがある」と答えました。 ITmedia News:履歴書に嘘発見、人事担当者の約半数 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0807/31/news075.html 嘘...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
「障がい者のための就職・転職サポート」のレポートから
私が以前在職していた人材紹介会社で開催された「障がい者のための就職・転職サポート」の講義ノートが見つかりました。 数字や法律等は開催された2007年当時となりますことをご了承ください。 ***引用開始*** ≪ご自身も身体障がい者である三菱UFJ証券・人事部長代理の講演ノート≫ 「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、常用労働者数56人以上規模の企業は法定雇用率1.8% に相当す...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
キャッシング枠と住宅ローン審査
こんにちは。 さて、今日はわかりづらい住宅ローンの審査についてお話します。 以前お話しましたが、住宅ローン審査にはいくつかポイントがあります。 主には次の通りです。 (1)申込み本人の年収による借入れ額の審査 (2)申込み本人の年齢による借入年数の審査 (3)属性審査(お勤め先の規模、事業内容などの審査) (4)勤務年数の審査 (5)既存借入の審査(現在借りているカードローン等の内容) (6...(続きを読む)
- 宮下 弘章
- (不動産コンサルタント)
職務経歴書のポイント
先日、まとまった数の職務経歴書を添削する機会がありました。そのときに感じたことをお伝えしたいと思います。その時は10名分の職務経歴書を拝見したのですが、皆さんには、驚くほど共通した改善ポイントがありました。 みなさん、職務経歴書は何かを参考にして書かれていますか?ハローワークでもらったサンプルですか?あるいは書店で購入された解説本?ネット上に出ていたサンプル?しかしそこに大きな落とし穴があるの...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
<ローン4>皆さんの「信用」が調査されます その1
今回は主な審査項目のうちで、 分かりにくいですが、 重要な項目である「信用」の審査について、 ご説明していきます。 住宅ローンにおける信用とは何かを、 一言で言いますと、 「滞りなく支払いを続けてくれる人なのかどうか」、 を見極めるということです。 前回の「返済負担率」も同様に、 「滞りなく支払いを続けてくれる人なのかどうか」、 を審査することには違いないのですが、...(続きを読む)
- 祖父江 吉修
- (ファイナンシャルプランナー)
写真を貼っていない履歴書、印鑑を斜めに押している人への評価
大阪のとあるコンサルティング会社の社長が、自社での採用選考に関して『Twitter』につぶやいた一言が、ネット上で話題になっているのだそうです。 「中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに押してる人、写真を貼ってない人、貼ってあっても、まっすぐに切れてない人。。。この人たちは、本当に採用して欲しいと思ってるんだろうか??」と書き込みしたところ、インターネットユーザーたちの賛否両論が殺到しているの...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
中小企業の生産性向上はユニファイドメッセージングから
みなさん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、ユニファイドメッセージングについて、お話したいと思います。 ユニファイドメッセージングというのは、日本語に直訳すると、情報伝達の統合という意味です。 つまり、私達がビジネスと行ううえで、情報は電子メール、電話、FAXなど、様々なところから流れ込んできます。これら様々な経路で送受信されるメッセージ...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
手書き履歴書から見えること
自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1%に達しているんだそうな。 Business Media 誠:履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1% 「え?履歴書の写真がスナップ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
本当は会社都合なんだけど....
東京都内4カ所と京都市のハローワーク前で18~39歳の若年労働者を対象に「退職理由」を聞いたところ69.9%が自己都合退職、19.3%が解雇。 しかし自己都合退職の約3割が、実は会社の都合が疑われる退職だったんだそうです。 <自己都合退職>3割「本当は会社都合」…NPOアンケート http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/1731 パワハラやセクハラ:12.5% ...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
DINKSの住宅購入術 .2 ローン返済
住宅購入の際のローン返済1 2回目の掲載となりました。DINKSの為の住宅購入マニュアルです。今回は住宅ローンのお話です。 やはり住宅購入には金融期間での住宅ローンの利用が普通です。金融機関ごとに住宅ローン商品は多数あります。金利以外にも「保証料」「団信の加入」「手数料」などなどの面からも差異があり、迷ってしまうかも知れませんが、そもそも年収、クレジットなどの滞納履歴等の信用情報や、団信に加入出来...(続きを読む)
- 新谷 義雄
- (ファイナンシャルプランナー)
オーバーステイで結婚し、在留特別許可を求める場合は?3
最初に出頭する日に用意する書類 ・婚姻記載後の日本人の戸籍謄本 ・日本人の住民票 ・ 日本人の収入を証明する資料 住民税課税証明書と住民税納税証明書 会社員であれば、在職証明書と源泉徴収票 自営業であれば、確定申告書のコピー(原本は提示)と納税証明書その1とその2 会社経営者であれば、会社の登記簿謄本と源泉徴収票 ・ 外国人のパスポート(提示) 無...(続きを読む)
- 折本 徹
- (行政書士)
1年ぶりの入金に感動
つい先日、かつて相談にのったことのある女性からメールをもらいました。 以前、私に書面を作成してもらったけれども費用の入金をしていないようだとの連絡でした。 1年ほど前、緊急で和解書を作成して欲しいと当事務所に相談されたのです。 男女問題についての和解書で、慰謝料の額や条件はほとんど決まっていました。 それで至急作成したのを覚えています。 私のところは基本的にすべて前払いですが、...(続きを読む)
- 田中 圭吾
- (行政書士)
自信に満ちた転職活動
最近のブランド企業は、本当の専門職雇用をしようとしています。それも、その分野での専門能力の高い人で、履歴もステップアップを目指していらっしゃる方をベースに面接をされます。二年前の業界よりより選考過程も慎重になられています。即ち、私のようなスカウトマンもサイト上の「職務経歴書」をより深く、この方の将来はどのような展望を持っておいでになるかをしっかりはかりコンサルティングをしております。 名前...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
趣味を仕事にする難しさ
これは以前、とあるITベンチャーより案件を戴いたときの話です。 「野球とサッカーのコンテンツを配信しています。先日のワールドベースボールクラシック(当時)ではリアルタイム配信の準備等で完徹でした」とのこと。 先方の要望は「スポーツ好きなITエンジニア」です。 今までの採用は「ホームページを見て弊社の趣旨を理解してくる人」や「大学の野球部やサッカー部の連中がアルバイトをしながら社員になってい...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
中古住宅をどう見る?
今回は中古住宅について書きたいと思います。 「中古住宅の判断基準は難しい!!」 「どこをみればいいのか?」 このような声をよく耳にします。 マンションは建物が大きし、見る範囲がでかい。 戸建は古さばかりが目だってしまう。 どこをみればよいのか? 今回は中古住宅の見方についてお話しますね。 ポイントは大きく分類すると3つです。 1.住環境 2.ライフスタイルの確認 3.建物の...(続きを読む)
- 野城 郁朗
- (不動産コンサルタント)
電話をクラウドで進化させる
皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、固定電話をクラウドで進化させる方法をお話ししたいと思います。 固定電話は、どこの会社や事業所でも、架設を契約し、会社の代表回線や、部署ごとに電話番号を契約し、各個人の机の上に電話機を設置しているかと思います。 ずっと、就業時間中、同じ会社のオフィスの席で仕事をしている人にとっては、固定電話は不便ではない...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
クラウドの営業管理ツールを使って、業績を上げよう
こんにちは。 日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。 今日は、クラウドを使った営業管理、顧客管理をする方法をご説明します。 皆さんの会社の営業担当者が、いつ、どこで、どの会社の誰と商談をし、その商談の内容はどうであったかを、把握していますでしょうか?2-3人の会社や、対象顧客が特定の数件で、一件当たりの商談が大きな会社は、このようなことをわざわざ、しなくても把握できるかと思...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
就職の迷信(2)資格って有利になりますか?
「資格を取っておくと就職に有利ですか?」「経済学部じゃないと金融は受けられないの?」このような質問を耳にすることも非常に多い。学生の皆さんにとって就職活動で企業から何が求められているかわかりずらいし、そういう意味では資格という目に見えるものだったり、学部で学んだことを直接活かすという構図はわかりやすいのだと思う。 そのような質問を受けたときに私が逆に学生さんに質問するのは「アルバイトや部活などで...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
いつでも、どこでもメールで仕事が出来ていますか?
皆さん、こんにちは。 日本クラウドコンピューティングの新井です。 前回に引き続き、今週、来週は、中小企業はどのようにメールを活用すべきかということを、重点的にお話したいと思います。 メールは、すでに多くのビジネスマンにとって、仕事の始まりから、状況、過去の履歴に至るすべての情報が詰まった、仕事のコックピットのような役割になってきています。 しかし、そのコックピットから、自分の欲しい情報をい...(続きを読む)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
ネットがあれば履歴書はいらない 読みました
ウェブ時代のセルフブランディング術 ネット上で 自分を ブランドとして 宣伝していくことで 将来もひらけてしますよ その テクニック ノウハウ スキル 情報 が わかりやすく 書かれていました。 勉強になりました。 ウェブ時代のセルフブランディング術 ネット上で 自分を ブランドとして 宣伝していくことで 将来もひらけてしますよそのテクニック ノウハウ スキル 情報 がわ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
【転職準備】履歴書を作成するときの注意点です
こんにちは、サポタントの床です。 今回は履歴書の書く際の注意点をご紹介します。 前回、職務経歴書と履歴書を書く前に以下の項目についてのメモを書きましょう! と説明しましたね。 (1)会社名 (2)入社した年月日と退社した(退社予定の)年月日 (3)その会社の業種 (4)雇用形態 (5)担当した業務 (6)身についたスキルズ・知識 (7)退職した理由 このメモを見ながら、履歴書を作成してい...(続きを読む)
- 床 美幸
- (転職コンサルタント)
わかりやすく効果的な社員教育/e-learningの考え方(4)
まずe-learningを受講するターゲットとなる性別比率や年齢比率を必ず確認させて頂き、 現在使っている社内マニュアルをいくつか拝見させて頂きます。 なぜこのようなことをするのでしょう? 何かを作る場合には、必ずターゲットや目的をしっかり想像しながら進めなければ どんなに良いものを企画制作しても、効果が半減してしまうからです。 30代が大半で、男性女性の比率は6:4程度。 社内...(続きを読む)
- 福田 幸治
- (クリエイティブディレクター)
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