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法人・ビジネス に関するQ&A一覧
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当方は個人商店(株式会社)です。銀座の某クラブに年に一回商品を発送しております。まずは依頼の電話があり、約束の日に商品を発送、こちらから請求書を郵送し支払ってもらっていました。最初の数回は請求後すぐには入金が無く、何度か電話で催促した後支払われました。その後、商品を発送するまでに代金の30%程度を前払いしてからの発送にしたところ、滞りなく残額も支払われるようになりました。この4〜5年は順調でした。...
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- 運営 事務局
- 編集部
3年前特定商取引改善前にお客様(私の直紹介ではない)当時妊娠中に美顔器等50万のセット販売をしていました。その方はお客様も3人紹介してくれ勉強会にも参加してたのですが1年経ってから解約を会社に申しで調停をし解約精算金も支払い解約したのですが、その1年後当時上位者で有った私に妊娠中であったことクーリングオフのキャンセル止めをしたとか(私以外の方がした)で商品代金解約手数料慰謝料50万を請求してきまし...
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- 金井 高志
- 弁護士
今月末で会社を退職しフラワーショップの開業準備に入ります。開業費用が600万円ほどかかるのですが、自己資金100万円を入れて足りない分について借入れを申込もうと考えています。 そこで問題は私自身も働いていたこともあって主人だけでなく私も昨年購入した自宅の住宅ローンの連帯保証をしていることです。 金額は1,000万円(主人は2,500万円)です。 このような条件でも開業資金の融資を受けることはできるでしょうか?
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- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
私は中国整体院 快癒というお店(整体院)を営んでいます。商標権侵害の警告書が突然届きました。登録商標は「中国整体院」、商標登録番号は第3154373号です。”中国整体院”という名称が侵害に当たるとのことです。1ヶ月以内に名称の変更もしくは使用許可の話し合いを…というものです。インターネットで調べた所、「中国整体院」には業種をそのまま表す言葉で商標として認識力がないのでは?商標自体を調べると文字の前...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
今物流業界でふつうにサラリーマンをしてますが、これから副業として土日と平日の一部を使って今とは別業界での週末起業を考えています。今の会社では私のような週末起業者が何人かいて彼らから聞いてるところでは会社には副業のことは話していないらしいく、いちおう会社ではサイドビジネスは禁止になっているみたいです。 副業が会社にばれた場合、会社をクビになることはあるでしょうか。 今後自分としては一定の収入も確保し...
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- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
はじめまして、よろしくお願いします。私は現在IT会社でプログラミングの仕事をしていますが、次回の契約が切れる来月を機に独立することになりました。 これから自分で独自に注文先と契約し事業展開していこうと思っているのですが、実は今の会社から退職にあたっていくつかの誓約書のようなものを提出するように言われています。 内容は2年間同業他社への就職や同業の事業をしないようにとか、損害賠償とか、何か会社側の一...
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
先物や株式の投資(運用)を目的とした、株式会社の設立を考えています。投資の場合、1年間の収益がマイナスという場合の可能性もありますが、その場合は売上高(営業収益)はマイナスということでの決算は可能なのでしょうか?
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- 運営 事務局
- 編集部
はじめまして、事業と年金の関係の質問をさせていただきます。父がこの5月で定年を迎え会社を退職します。 退職後は娘である私と2人で料理店を開く予定です。 父は年金をもらうことになるので、事業をお店を始めてお給料をとると年金がもらえなくなるんですよね? それなら社員として働く私がお給料をとり、父はとらないなどの方法をとらなければいけないでしょうか? お店をやりながら年金とお給料が両方とることはできますか。 ご指導よろしくお願いします。ちなみに、父の話では、年金の額は月8万円程度になるらしいです。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
来年の4月ごろに法人を設立して、企業をはじめようと考えております。実際は1月くらいから準備として動き出す予定ですが、法人設立までに使用した経費(交通費等)は、法人設立後に使用経費として計上できるのでしょうか?出来ない場合は、処理としてはどのようにすればいいのでしょうか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
専門家のみなさま、はじめまして。現在あるベンチャー企業(製造業)で設備投資を必要とする新規事業の案件を担当しているものです。今回、設備資金を銀行からの借入れでまかなう予定なのですが、借入れに際し取引銀行より起業計画案の作成とプレゼンを求められており、現在その資料を作っている最中です。そこで質問なのですが、「ROI」という指標がありますが、経営指標としての意味や公式は本で読んだりネットで調べたりで一...
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- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
はじめまして。私は近々美容室を開くのですが、雇用保険のことについて質問があります。よろしくお願いします。私は9月末で勤めていた美容室を辞め、とりあえず失業保険をもらうためハローワークで給付の手続きをしました。 9月までいた美容室には96年4月から正社員として働いてるので、今年9月に辞めるまで10年5ヶ月働いたことになり、給付日数の表を見て自分では120日分(勤務10年以上)の手当てがもらえると思っ...
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
11月末で会社を辞め、早速年明けから主人とネットを使っての事業をスタートさせます。 主人は会社勤めなので副業というかたちをとり、私が個人事業主として運営していきます。 実は私は来年の4月に出産を控えており、その前後事業については主人が対応してくれるので心配ないんですが、私の退職後の自営業者としての保険をどのように考えてよいかわかりません。 健康保険については会社から任意継続被保険者の手続きをすすめ...
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
退職が決まっている従業員がその人に任せていた仕事のデータ(エクセルやワード等で作成)を勝手に消去してしまいました。基幹業務に関わるマスターやお客様リスト、その他色々です。「消していない」「もともとこの端末には入っていない」と言います。強い言い方をすると「引継ぎしません」と言われてしまいます。このようなケースではどのように対処するのがよいでしょうか。
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- 運営 事務局
- 編集部
法人では代表取締役を2人選出することができるのでしょうか。その場合、印鑑登録も連名でし直し、銀行口座等も通常は会社名と代表者名を併記する必要がありますが、2名の名前を常に表記しなくてはいけないようになるのでしょうか。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
IT関連の会社を立上げます。 幸い早速前職のつながりで仕事をいただくことになり新会社でその仕事を請けることになりました。 その責任者としてマネージャー職の人を正社員として採用するのですが、その仕事はプロジェクトとして進めるため、プロジェクトマネージャーが万一途中で辞めるようなことになると大きな損害となります。 このようなリスクを避けるために、これから採用する社員に対し、入社時にプロジェクト期間中に...
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
現在有限会社を経営してますが、会社法の改正にともない株式会社に変更したいのですが、この際に、商号変更と役員が一名新任、本店の移転の変更も一緒におこないたいのですが、どのような手続きの手順を行えばよいのでしょうか?一回の変更手続きで完了するのでしょうか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
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