兼業サラリーマンの法人化について

ご質問ありがとうございます。 後藤がお答えします、どうぞよろしくお願いします。

ショップ運営される場合の運営形態の選択についてですが、このあたりはやはり事業計画上の諸要素（業界・事業規模・売上予測・コスト構造・利益予測・雇用の有無など）に加え、お勤めで得られるお給料の額などを総合考慮し、税・保険等のパフォーマンスに照らしより合理的な運営形態を選択するというプロセスを経る必要があるかと思います。
したがって上の諸条件をお伺いできればよりフォーカスを絞った合理的・経済的な選択案をご提案できると思うのでご遠慮なくお問い合わせください。

ここでは個人事業と法人の違いについてやや個別的な視点になりますがこれから始められるショップ運営の中でコスト構造上ある程度のウェイトを占めると思われる なんじゃくさん のお給料の税務上の扱いという視点からその違いについて一般論ですが少しふれておきます。

''個人事業'' と ''法人'' では、認められる経費の範囲が異なり、両者の税務上の一番の相違点は ''事業主の給与'' の扱いです。 なんじゃくさん のショップを ''個人事業'' で運営した場合、そこで働く従業員の給与は経費として認められますが、事業主である ''なんじゃくさん ご自身のお給料は経費として認められません''。 一方運営形態を ''法人'' とした場合、なんじゃくさん は会社の役員として会社から報酬をとるかたちをとれば、なんじゃくさん ご自身のお給料も一定の範囲内で経費化することができ節税へとつながります。

[ 売上 ] −[ 経費 ] −[ 控除額 ]

が相当額となるような事業計画が立つようであれば、なんじゃくさんのお給料を経費化できる法人運営選択に合理性が出てきます。