(新着順 10ページ目)20代による年金・社会保険の専門家への質問一覧 - 専門家プロファイル

年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (10ページ目)

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年金・社会保険 に関するQ&A一覧

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出産手当金と育児休業給付金について。

妊娠してから体調が悪く有給を使い切ってしまい欠勤が多くなってしまっています。毎月の給与の差がかなり大きくなってしまっています出産手当金を計算する際の標準月額報酬というのには,交通費(定期を現物支給を金額に換算して)も含んだ給与明細でいう総支給額というものにあたるのでしょうか?また,育児休業給付金の場合は産休にはいる前6ヶ月間の給与の総支給額(交通費を含む)の平均で計算してよいのでしょうか?。

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

出産手当金の標準報酬月額と産休について

出産予定は今年の10月4日ですが,体調があまりよくないのもあり予定日の42日前より早いですが,8月18日から産休にはいることになっています。まず1つ目は・・・42日前であれば8月24日に産休にはいることになるとは思いますが1週間早く産休に入ります。実質8月12日まで普通に仕事をし,会社がお盆休みで8月13日〜8月17日までお休みなので出勤事態はありません。42日より早く産休にはいることで,なにか出...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

育児休暇中の二人目の出産・育児給付金について

はじめまして。現在一人目の育児休暇中(2年目)で二人目を妊娠しているものです。今年の11月に復帰予定でしたが、最近二人目を授かったことがわかりました。その為、復帰期間がたった2.5ヶ月ほどしかりません。その場合でも、二人目も一人目と同様、育児給付金を受け取ることは可能でしょうか。6年半勤め06年9月に出産(06年8月10日まで出社し産休。11月14日から育児休暇開始)。2年の育児休暇を申請している...

回答者
ファイナンシャルプランナー

夫の扶養と国保加入、どちらがお得ですか?

今妊娠6ヶ月で、7月末退職予定です。今までは会社の保険に入っていましたが、しばらくは仕事はしないと思いますので、来月から国保に入るか夫の扶養に入るか迷っています。私の場合、今までの月収が25万円なので、今年の1月から7月までの収入は175万円になるのですが、この場合だと扶養には入れないのでしょうか?また、出産育児一時金をもらおうと思った場合、国保に加入しておいた方がお得だと聞きましたが、実際にその...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが7月になって突然、労働時間が120時間を越えた月があったので(?)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前3ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。しかし、給与明細を...

回答者
ファイナンシャルプランナー

週末婚後の退職の失業保険について

はじめまして、私は26歳の会社員でみぅと申します。失業保険の事などを調べておる中で、お伺いしたい事があり問い合わせ致しました。お知恵を貸して頂けると幸いです。私は新卒でメーカーに営業職として入社し、勤続年数は3年と4ヶ月です。おそらく退職する際には3年と6ヶ月くらいになるかと思います。昨年の11月に結婚しましたが、婚約期間中に彼が転勤してしまい、結婚当初から私は大阪、彼は香川と週末婚(別居婚)をし...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

社会保険事務所への給与額過少申告について

従業員数70名ほどのシステム会社に勤めております。最近会社が社会保険事務所への個人給与額を過少申告していることをしりました。会社から社員に毎月送ってくる給与明細には社会保険料と雇用保険料と厚生年金の金額が書いてありますが、その金額は実際の給与額の会社との折半分の金額が記載されていましたが、実際会社は折半して払っているはずの残りの社会保険料、雇用保険料、厚生年金を払っていません。社会保険事務所に確認...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

扶養控除と失業保険

主人の海外赴任同行しておりましたが、去年末帰国し、延長していた失業保険を、基本手当て日額5,217円で90日給付されました。給付満了し、6月から派遣パートスタッフで仕事を始めたのですが、扶養控除範囲内におさめるには毎月どのくらい働くことが出来るのか教えてください。まず、所得税の103万以内というのは、単純に1月1日から12月末までの給与合算という認識で正しければ、6月から仕事を始めたので超えること...

回答者
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
吉野 充巨

社会保険の手続きについて

私は6月末に民間企業を寿退社し、7月の中途で夫の社会保険上の扶養にはいることになりましたが、退職してから夫の扶養になる間に空白が出来るわけですが、この間の手続きはどのようにしたらよいのですか? この間、病院等にかかっていなかったので金銭的な負担の面では問題ないと思われますが制度上空白ができるのはまずいのでしょうか?

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

短期派遣労働時の社会保険加入にていて

非常に苦手な分野なので、教えてください。3ヶ月の短期契約で働いております。派遣先の、社会保険に加入しておりますが、どうしてもこの期間は、主人の扶養を外れなければならないのでしょうか?月収は17万円程度ですが、今後働く予定がないので年収は103万円以下です。年収が103万円以下ならば、扶養の範囲内なので、税金上も社会保険上も扶養のままでいいものだと考えておりましたが、違うのでしょうか?

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

派遣での失業給付金について教えてください

今年の4/15で4年6ヶ月働いた派遣先を退職し、1ヶ月半働いてなかったので雇用保険も一旦切られました。その後6/1より別の派遣会社より仕事が決まり働き始めましたが事情があり6/23で退職し、今現在は仕事をしていません。とりあえず雇用保険は継続中で今月中か来月初めくらいに派遣先が決まりそうなのでまた働き始めようと思っています。でも次の仕事は3ヶ月〜6ヶ月で退職して失業保険を支給してもらおうかと考えて...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

出産手当金の金額

こんにちは。出産手当金について教えてください。出産予定日が10/3で、産前休業が8/23〜の予定のものです。いまだに復帰するかを迷っていてもし退職する場合は出産手当金をいただいてから辞めたいと思っています。勤続8年で保健加入の条件も満たしています。そこで、退職の日にちですが、もし8/24に退職すると産前産後休業分の出産手当が支給されるとおもいますがこの場合の条件として退職日に仕事をしてはいけないと...

回答者
山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
山中 三佐夫

失業中の国民年金未納分の支払いについて

先々月の5月末に、仕事を退職しまして、今月の末ぐらいに失業保険を受給開始するものです。退職してから、区役所で、国民健康保険の手続きを行いました。そして、本日国民年金の未納分の通知が来ました。以前の仕事をする前の2006年5月〜2007年1月までの9ヶ月間が未納で、それを支払って下さいというような、はがきがきました。124000円程でした。失業保険から、国民保険料と、年金を納めなくてはならないので、...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

アルバイトの標準報酬月額の定時決定は?

時給制のアルバイトをしています。只今、自分の事はじぶんで守らねばと思いネットや本で社保の勉強をしています。そこで、H19年の定時決定で自分の標準報酬月額を計算した所20万円になりました。しかし、現実には9月分の給料からの標準報酬月額は19万円になっていました。以下に自分の標準報酬月額に該当しそうな給料明細と自分の計算方法を載せます。給与総支給は(時給×総労働時間)+(時給×0.25×残業時間)+(...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局
  • ヤッホー(^0^)☆☆さん  ( 北海道/男性/26歳
  • 2008/07/08 10:16
  • 回答1件

退職する場合の出産手当について

はじめまして。同じような質問が掲載されているので参考にさせていただきましたが、どうしても自信がなかったのでご質問させてください。出来るだけ難しい言葉ではなく簡単にご説明いただければ幸いです。現在、妊娠8ヶ月。出産予定日は9月13日です。現在、契約社員として勤務しており会社の健康保険組合に加入して1年以上経過しております。資格取得日は19年5月1日です。7月31日で契約がきれることになっています。有...

回答者
ファイナンシャルプランナー

アルバイトの社会保険の標準報酬月額の随時改定は?

私は時給制のアルバイトをしています。質問1 始めは給料が約20万円でしたが途中からアルバイトの人数が増えた事、残業をできるだけしない様に会社の方針に変わった事から平成19年8月分から10万〜15万ほどに変わりましたが標準報酬月額は変わりませんでした。この場合固定賃金の変更ではないので標準報酬月額の随時改定にはあたらないのでしょうか?質問2 質問1で固定賃金にはあたらない場合、時給の変更時期ではどう...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局
  • ヤッホー(^0^)☆☆さん  ( 北海道/男性/26歳
  • 2008/07/06 10:00
  • 回答1件

イレギュラー?

こんばんは。結婚していて子供は、まだいません。12月末までフルで働いていたので夫の扶養に入ったのは2月なのですが、失業給付金を受けている間、夫の扶養に入れないと知らず、そのまま入ったまま失業給付金を受け取り終わりました。先日より、やっと仕事が見つかりました。パートでのお仕事で月7万ちょっともらえます。また、在宅ワークもしていますが、こっちが5月6月とあわせて経費を引かず20万ぐらいありました。在宅...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

退職後の手続きについて

はじめまして。退職後の手続きについて3点質問させていただきます。結婚後も正社員として共働きをしていましたが、6月30日をもって勤めていた会社を退職します。退職後は夫の会社の扶養に入ろうと考えていますが、今年度の収入が103万円をすでに超えているため(約20万X6ヶ月)、税の扶養には入れないとのことでした。?その場合、退職後は第1号被保険者として、国民年金の手続きをして毎月保険料を個人的に支払ってい...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

年金について質問です

今年度25歳になります。職業は俳優で、収入はアルバイトしかありません。先日年金のことで電話を頂きました。その時は話に合わせて対応したのですが、実際には年金を納めるほどの余裕はありませんし、何しろ年金に対して信用がありません。年金でお金を貯める位なら自分で貯めようと思い、今は僅かながら貯蓄があります。年金を納めるのは国民の義務と謳ってはいますが、年金に対する不信感は拭えませんし、これから納めるつもり...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

厚生年金の控除について

病気による休職の後退職をした者です。有給休暇期間が切れ、欠勤扱いとなっていた期間についての厚生年金等控除の立替分を会社より請求されたのですが、そこで質問させていただきます。欠勤扱いとなったのが4月半ばあたりからで、5月末に退職しました。会社の給与は20日締めで、4月21日〜5月20日までの控除額分は先日支払いました。今回5月21日〜31日までの分について6月分として請求を受けたのですが(前月と同額)、これは支払う必要のあるものでしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

社会保険加入時期について

さいこと申します。2つ質問させていただきたいのですが、まず、私は派遣社員で3ヵ月ごとの更新のため、「将来にわたる収入」が確定していません。現在は結婚していて主人の扶養に入っています。2008年5月末から働いているのですが、2008年10月以降の3ヶ月更新が決まった時点で「将来にわたる収入」が年間130万を超える見込みになります。派遣会社からは3ヶ月目である2008年7月から社会保険に加入するように...

回答者
ファイナンシャルプランナー

扶養と保険について

私は2月末で結婚により会社を退職し、7月から失業手当が支給され1日5200円程度になります。現在は夫の扶養に入っていますが、扶養から外れることになるのでしょうか?外れる場合の手続きはどのようになるのでしょうか? ちなみに1月と2月の総支給で60万ぐらいです。扶養からはずれると、健康保険の自己負担額はいくらぐらいでしょうか?また、失業保険の支給が終わると扶養にはいれるのでしょうか?

回答者
ファイナンシャルプランナー

失業給付中の扶養について

出産・育児を機に退職して、失業保険の給付期間の延長を申請していました。退職後は夫の扶養に入って健康保険や年金に加入していたのですが、このたび就業を考え、失業給付の申請をしてきたのですが、私の場合は出産のために退職したので給付制限期間は発生しないとのことでした。さて、現在休職中ですが、すぐには見つからず、このまま給付を受けることになりそうですが、失業給付を受けた場合は私は扶養から外れてしまうのでしょ...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

厚生年金に加入出来ない場合の年金対策

現在、わずか二名(事業主と私)の会社に属しております。会社の方針で、厚生年金・健康保険に入る事が出来ません。入社して4年目で、今のところ、国保・国民年金で過ごしております。現在結婚を考えている相手がいるのですが、相手側の両親から、今の状態を不安視されてます。やはり厚生年金との差を危惧しているようです。この不信感を何とか取り除きたいと考えております。そこで、御伺いしたいのですが、通常の会社員(厚生年...

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

育児休暇

先月から育児休暇をいただいています。職場の総務から先月まで給料から引いていた保険料、年金、組合費を個人で金融機関で払ってくださいと言われました。でも育児休暇中は免除されるのでは??と聞来ましたが、私の場合嘱託職員のためそのような制度に適応しないといわれました。でも育児休暇をいただいているし給料もないのに毎月高額の保険、年金を個人で払うのは・・・・払わないといけないのでしょうか。どこに行けば免除になりますか

回答者
ファイナンシャルプランナー

雇用保険(失業保険)の受給要件

私は、A社で2年9ヵ月、B社で2年3ヵ月働いており、現在は専門学校に入学を希望しております。その際に、雇用保険を受け取りたいと考えているのですが、私の働いていた期間は何年間として計算されるのでしょうか?A社からB社に転職した際に無職の期間はありません。また、会社をやめてすぐに受け取る方法がありますでしょうか?学校に行きながらのバイト生活になるので、できるだけ早めに受給したいと考えております。どうぞよろしくお願い致します。

回答者
ファイナンシャルプランナー

社会保険と扶養について

さいこと申します。社会保険について教えてください。5月末から派遣社員として仕事を始めました。3ヶ月目からは社会保険に加入する必要があると派遣会社の方から言われたのですが、社会保険に加入する=主人の扶養をぬけるという認識であっていますでしょうか?扶養をぬけないといけないのは継続して年収130万以上の見込みができた時だと思っているのですが、今は2008年9月までの契約で、その時点では年収130万を超え...

回答者
ファイナンシャルプランナー

扶養に・・・

こんばんは。お忙しいとは思いますが、ご回答お願いいたします。結婚していて子供は居ません。旦那の転職のため、私自身も仕事をやめました。(引越ししたため。)私が退職したのが12月末(これまで、自分で社会保険・厚生年金等払っておりました。)旦那が転職したのが2月1日(入社日)?2月1日から、夫の扶養に入りました。失業手当の手続きをし、すぐ給付がはじまりました。配偶者手当貰っています。失業給付金を受けてい...

回答者
ファイナンシャルプランナー

派遣社員の産休はもらえるのでしょか。

はじめまして。私は派遣社員として、同じ職場に勤め始めてから6年目を向かえます。派遣先の名前(部署名や雇用責任者名)は少しずつ変わったりしていますが、実際は同じ職場で同じ職務についております。社会保険や失業保険も加入しております。派遣の契約期間は最初は6ヶ月毎でしたが、途中から3ヶ月毎になりました。派遣先の方からは、「長く雇用したい」旨を伺ってはおります。私といたしましても、6年も勤めさせていただい...

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

育児休業給付金について

初めて質問させていただきます。仕事に勤めておりますがパートです。去年の2月に出産し、4月には復帰しました。出産一時金・出産手当金は手続きをしていましたのでもらいました。今の仕事をする前に3ヶ月間臨時で働いてました。パートでも対象にはなってるみたいですけど、内容が詳しく分かりません。私の場合対象にはならなっかたのですか?

回答者
ファイナンシャルプランナー

社会保険について

私は7月にパートを辞めます。今年はもう働かないつもりです。今年の1月から7月までの給料の合計が130万以下なのですが、辞めてすぐ主人の扶養に入ることが出来るのでしょうか?

回答者
ファイナンシャルプランナー

健康保険について

私は現在無職で、祖父(60歳以上)の被扶養者として、健康保険に加入しておりますが、個人事業主の申請をしようと考えています、そこで、個人事業主でも60歳以上の方が被保険者なら収入180万まで、保険には加入しなくてもいいのでしょうか?調べても、わからないので、どうか、回答よろしくお願いいたします。

回答者
吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー
吉野 裕一

育児休業給付金がもらえるのでしょうか?

こんにちは。私は現在26歳で夫の海外赴任についてきて約二年が経った専業主婦です。20歳から24歳まで約3年半、正社員で半年、派遣社員として3年間働きました。(二社とも社会保険完備でした。)今は妊娠していませんが、帰国が決まり帰国後働くか、妊娠を待ちながらパートで働くか迷っています。それは、夫の給料だけでは生活がちょっと厳しいですし、加えてマイホーム購入も考えているので・・・。教えていただきたいのは...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

扶養について

主人は年収約300万、私はアルバイトで年収を130万円以下に抑えるように働いています。(103万円は超えています)年間の収入は130万円を超えないように調整していますが、アルバイトなので月収にむらがあり9万円ほどの月もあれば13万円ほどの月もあります。他の方の質問へのお答えで、年間130万円ではなく月収108333円?とあったのを拝見したんですが、それでいくと私は13万円月収があった時点で主人の健康保険の扶養枠から外れているということでしょうか?

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

標準報酬月額について

標準報酬月額にて厚生年金を決めるのことが知ってたが。私は、4月の給料は6月にもらうですが、計算になるのは、その月でもらったのお金?まだはその月で働いた分?

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

遺族年金の受給金額と受給期間について

はじめまして。くまこといいます。現在夫は30歳です。子供は産まれたばかりの0歳時の子がいます。もし、夫が無くなった場合、遺族年金というが受給されるとおもうのですが、どのくらいの金額をいつまでもらえるものなのでしょうか?夫のもしもの時のために、生命保険を検討しており、その上で遺族年金がどのくらいの金額をいつまで受給されるのがお教えいただきたく、ご相談させていただきました。夫は、大学卒業後、会社員なの...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

雇用保険と扶養について

先生こんにちは。雇用保険と扶養についてお尋ねしたいのですが‥。私は昨年12月に結婚し、今年3月末で勤めていた会社を退職しました。そして現在雇用保険を受給中です。雇用保険の日額が4,500円くらいでしたので、扶養には入れず、国民年金と前会社の任意継続での健康保険料を毎月納めています。今は主人と相談して、家事に専念するためにも扶養内で働けるような仕事を探しています。もし今後、扶養範囲内で働けるような仕...

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

出産手当金

6月26日出産予定日なのですが、会社は有給を使い5月31日付けで退職しました。この際出産手当金はもらえるのでしょうか?

回答者
山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
山中 三佐夫

社会保険加入と扶養家族

一昨年まで主人の扶養としてパートをしていました。103万円内でした。昨年末に残業が多く収入が180万円になってしまいました。今年、住民税の通知が来ました。主人の扶養も外れてしまうので、会社で社会保険に加入することになりました。その際、同じ市内で暮らす自分の両親(定年退職しています)を私の扶養にすることはできますか?また、扶養にしたとき、私の負担が増える項目とその金額を教えてください。また、社会保険加入はどのようにするのでしょうか?教えてください

回答者
ファイナンシャルプランナー

産休明けの社会保険料について

お世話になっています。この度妊娠しまして、9月から産休予定のまるぶひと申します。幸い勤務先が産休明けは週3日は在宅業務をさせてくれるとのことなので、育休を取る予定はありません。週2日は出勤予定ですが、時短勤務の予定です。会社側がすごく融通を利かせてくださっているのはありがたいのですが、私が産休・在宅、時短第1号で手続きなど分かっていないようです。産休中の手続きは調べたので、私から会社に言えば良いの...

回答者
森本 直人
ファイナンシャルプランナー
森本 直人

育児休業給付金について

去年12月に出産し、現在育児休業中です。1年育児休暇取得後、復職しようと思っていましたが、実際保育所に入所すると保育所の保育時間と仕事の時間が合わず、復職は難しいのではないかと思ってきました。育児休業はあと7ヶ月ほどありますが、もし復職する意思がなければやめなくてはならないですか?また辞める場合、育児休業給付金は返さなければならないのですか?

回答者
山宮 達也
ファイナンシャルプランナー
山宮 達也

扶養認定について

はじめまして。唐突ですが、妻を扶養に入れようと手続きをしたところ、入れないと言われました。妻はアルバイトで収入は月13万前後でしたが、現在時間を減らし、月5〜6万ほどになっています。しかし、直近3カ月の給与明細から判断するらしく入れないということのようです。年間の給与としては103万は全く超えない予定ですが、それでも難しいのでしょうか。保険証の関係上、早く扶養に入れて保険証を取得したいのですが・・・

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

社会保険の被扶養者について

政管健保の場合、被扶養者の条件として年間収入130万円未満というものがあります。ところで、給与所得・事業所得・不動産所得など複数の所得がある場合、どの金額で130万円未満と判断されるのか分かりません。収入で見るのか、それとも経費を引いた所得で見るのかも分かりません。基準はあるのでしょうか?それから組合健保や共済組合の場合は、政管健保と基準が違うのでしょうか?

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

同一事業所から1ヶ月に2回給与をもらう場合

例えば、4月20日と30日とで2回給与をもらう場合には、社会保険料の控除はいつの支払で行うのでしょうか?健康保険や厚生年金保険は、月を単位としての加入であるわけですから、1ヶ月分としては、20日か30日かのどちらかの支払から控除すればよいと思うのですが。

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

失業保険の給付について

私の父は、昨年の4月に脳梗塞になりました。ただ、症状は軽く、言語障害が少し残った程度で話す・聞くといった行動に少し難があります。現在は、傷病手当金を収入として暮らしていますが、その約半分は現在休職中の会社の給与赤字分(社会保険料等)として支払っています。病気を伴ってから1年が経ち、なかなか回復しないことから、この度、会社を退職しようと考えています。この場合、失業保険は受け取れるのでしょうか?現在傷...

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

派遣社員の妊娠

夫:27歳 公務員妻:25歳 派遣社員(2008年8月〜勤務/同10月より社会保険・雇用保険加入)これから先、子供が欲しいと思っています。授かりものですが、いつ妊娠しても良いように知識として知っておきたいのでご質問いたします。まず、派遣社員のため、出産時には退職せざるを得ないのですが、できれば1・出産一時金と2・出産手当金、3・失業給付金をもらいたいと思っています。1・出産一時金についてこちらのサ...

回答者
ファイナンシャルプランナー

社会保険の加入

はじめまして。現在、パート勤務をしています。最近になって勤め先で社会保険が加入されました。その手続きで年金手帳と以前の勤め先の被保険者証を持ってくるように、とのことでした。以前の勤め先ではアルバイト勤務で社会保険の加入もなかったので、私はそのまま年金手帳だけを提出してしまいました。現在手元に、勤め先の被保険者証と親の扶養内の保険証との二つがあります。私は独身で親の扶養内のままでしたので、このまま親...

回答者
ファイナンシャルプランナー

退職後の扶養手続きについて

初めて質問させていただきます。4月30日で仕事を退職し、失業保険はもらわず夫の扶養に入る予定です。夫の会社のほうから扶養手続きをする際、源泉徴収票、離職票、健康保険資格喪失票等の書類を出すようにいわれております。しかし私の働いていた会社のほうで源泉徴収票の送付までに退職日から二ヶ月間を要するといわれ、その間健康保険証が発行してもらえず困っております。やはりその間は実費で払い、その後保険証を受け取っ...

回答者
ファイナンシャルプランナー

これから配偶者を扶養に入れたいのですが。

お忙しいところすいません。今社員として働いて一年未満のためまだ社会保険に加入していません。一応7月からは加入できるそうです。しかし、前職で社会保険に加入していて現在もまだそこで社会保険に加入した状態ではいます。今働いているところで社会保険に加入できたら前働いてた会社が自動的に更新しとくといわれました。この状態でこれから、今の彼女と結婚して扶養に入れたい場合で、すぐに扶養に入れることは可能なのでしょ...

回答者
吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
吉野 充巨

扶養について

はじめまして。私の両親のことで教えてください。4月に父がペースメーカーを入れ、障害者1級となりました。そのため、すぐ仕事復帰ができず、会社を退職しました。私の母は、パートとして働いております。父が職を失ったことで、父は母の扶養に入れるのでしょうか?また、障害者1級というのは、今後税金面でどのような免除等が受けられるのでしょうか?税金面等が不得意のため、損をしないような手続き等がありましたら教えてく...

回答者
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
岡崎 謙二

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