「価値」を含むコラム・事例
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意志あるデザインとマーケティングが、ブランド化につながる。
◆デザイン、マーケティング、ブランド… みんなつながっている デザイン、マーケティング、ブランド、これらの言葉は今や専門用語でもなんでもなく、ごく一般的に流通し、少なくともビジネスパースンであれば“普通”の言葉になっているのではないかと思います。 中でもブランドとマーケティングについては、経営者であれば関連付けて意識してる方は珍しくないと思います。ところがデザインに関しては、...（続きを読む）
- 林田 浩一
- （経営コンサルタント）
夢をかなえるセルフコーチングその8～正しい目標設定のスキル
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 今日まで、読んでくださって、ありがとうございます。 これまで、達成の度合いを高めるための目標設定の５つの極意、 １．具体的であること ２．測定可能であること ３．現実的であること ４．価値観に合っていること ５．期限を切っていること をともに学んできました。 いかがでしたか？ あなたのゴールは、より明確になりましたか？ さて、こ...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
夢をかなえるセルフコーチングその7～期限を切っていること
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 達成の度合いを高めるための目標設定の５つの極意。 １．具体的であること ２．測定可能であること ３．現実的であること ４．価値観に合っていること それぞれをご自分にあてはめてみて、いかがでしたか？ 今日はいよいよ、最後となる５つめのポイント、 ５．期限を切っていること についてお伝えします。 先日体験コーチングを受けにきたビ...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
優秀なスタッフが退職しても仕事が回っていく仕組みづくり
優秀なスタッフが退職して仕事が回らないという相談をよくお受けします。そこで、本日は、優秀なスタッフが退職しても仕事をまわしていくことのできる体制づくりについてまとめました。 １．なぜ優秀なスタッフが退職すると仕事が回らなくなるのか？ これは、ズバリ仕事が標準化されていないからです。仕事が標準化されていない医療機関は、気配りや気づき能力の高い優秀なスタッフばかりに仕事が集中してしまい、優秀なスタッ...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
夢をかなえるセルフコーチングその6～価値観に合っていること
こんにちは☆ ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。 達成の度合いを高めるための目標設定の５つの極意。 いよいよ今日は４つめのポイントに入ります。 今日は、 ４．価値観に合っていること についてお伝えします。 とても大切なポイントなので、味わいながら読んでくださいね。 いろいろ考えた末、「よし、自分はこれで成功するんだ！」と 決めて、あなたが立てた目標。 その目標を見たとき、...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
がんばれ日本の製造業
以前、池上彰の番組で｢日本の金型職人が日本に働く場を失って中国に渡っている。中国では熱心な学生が職人の一挙手一投足をも見逃さないように真剣に学んでいる」という特集を放送してました。 日本の技術が海外に流出する懸念というも何も「日本に活躍の場がないが中国には自分を慕ってくれる人たちがまだまだこんなにたくさんいる」と、ヤリガイを感じるんだそうです。 いったい日本の匠はどうなっちゃうんだと思って...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
自分で出来る我が家の現状チェック（その5）
さて、前回に引き続き支出カットのために目を向けやすいものについて考えてみたいと思います。
（４－２）注意したい支出ポイント
支出を引き締めたいとき、目を向ける部分として保険の見直しを考える方は多いと思います。
死亡保険は年齢にもよりますが、
タバコを吸わない人
運転免許がゴールドの人
BMIとよばれる数値が規定の範囲にある人
これらの条件に該当すれば
保険料...（続きを読む）
- 堀口 雅子
- （ファイナンシャルプランナー）
排出事業者によくある誤解
１２月１０日に配信したメールマガジンを転載します。 先週は、１週間で講演を３回行うというなかなかハードな１週間でした。 でも、講演は嫌いじゃないので、毎日でも大丈夫です！ セミナー終了後にいただいた質問や、懇親会でお聞きした排出事業者の担当者の生の声には、不思議といくつかの共通点がありました。 今回は、その生の声の中でも、いますぐ誤解を解いた方が良いと思われる内容についてシェア...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
★12/10- 「2k540 AKI-OKA ARTISAN」 オープン
12/10(金)、JR鉄道の高架下が 「2k540 AKI-OKA ARTISAN」 (ニーケーゴーヨンマル アキ－オカ アルチザン) として生まれ変わりました! ★ 2k540 AKI-OKA ARTISAN 32のアトリエショップ＆カフェが、JR秋葉原駅～JR御徒町駅間高架下に一斉にオープンしました。 「2k540」とは、東京駅を起...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
投資の事はＦＰに聞いてみよう 円高の影響でグローバル化
毎日のニュース見出しで「円高・・・円」など見かけます。昨今の景気悪も円高の影響だと言う声も聞きますが、なぜ円高が悪材料なのか？考えて行きましょう。 日本の通貨「円」の価値が相対的に高くなる。この事は換言してみれば輸入品を安くで買える。と言う事です。一見嬉しい事に思いますよね。ただし、日本製品は高いよ！と海外では言われなかなか日本の製品が売れなくなってしまうでしょう。 国内での消費（内需）が限ら...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
夢をかなえるセルフコーチングその1～始めてみませんか？
あなたには、こんな経験はありませんか？ ・いつもやるべきことを先延ばしにしてしまって、計画倒れで、後で凹む・・・ ・やりたいことはあるんだけど、何をどうしたらいいのかがわからない・・・ ・時間管理がうまくできなくて、毎日やり残しがいっぱいだ・・・ ・人間関係が思うようにいかなくて、悩んでいる・・・ ・やればきっと何かが変わると思うんだけど、一歩踏み出す自信がない・・・ こ...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
自分とのコミュニケーション ～価値観～ 第３回
第２回より、かなり日がたってしまいました。 第２回と同じようなワークですが、 みなさんが「近づけたい」と思うキーワードには、 どのようなものがありますか。 成功、責任、楽しみ、創造、達成、自由、つながり、 安定、不安定、貢献、成長・・・・・・。 このような単語で表現できるものです。 次に、それをみなさんが重要と感じる順番に並べ替えてみてください。 例...（続きを読む）
- 祖父江 吉修
- （ファイナンシャルプランナー）
世界中にここだけの商品・サービス説明 #1
１２月は師走と言います、普段、おだやかでゆっくりと歩く先生も忙しくて走り回ると言う意味です。
先生ではありませんが、私も走っています。
山藤（サンドウ）です。
世界中にここだけの商品・サービスの説明として、
オールアバウトのサイト上で提供しているオリジナルの商品・サービスをご紹介してゆきます。
結婚式／祝賀会の映像を承ります＜おためし相談＞
結婚式／祝賀会の映像を...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
キャリア教育について
大学の講義にお邪魔しました。 「キャリア教育」 来年度からは全大学での実施が義務付けられる授業です。 受講者は主に大学２年生と３年生。 ２０歳あたりから将来のあり方、生き方を模索し始めることを周囲から強いられることは決して悪いことではないと考えます。 なぜなら、相変わらず日本の大学はモラトリアム。入学がゴールで、卒業までのプロセスはゴールがない。ゴールした後の余暇になってしまってい...（続きを読む）
- 瀧澤 直也
- （ビジネススキル講師）
ホームページの更新はどれくらいのペースで行えばよいか？
自社のWebサイトが公開して、いよいよ本番スタートといいますか、ホームページの運用、管理の始まりですね。 やはりホームページは、更新をしてなんぼです。 では、どれくらいの頻度、ペースで更新をしていけば良いのか？ 当社でも、お客様に良く聴かれるのですが、「週に２～3回はしなければならないのか？」 それぐらいのペースでできればベストなのですが、実際は、月に２～3回ぐらいでも良いと思...（続きを読む）
- 武本 之近
- （Webプロデューサー）
FPと歩く京都の町並みと建築 二条周辺の風景
二条周辺地域は観光客に人気の二条城があるため、観光客・修学旅行生が多くみられます。アクセスも地下鉄二条駅前・京都市バス・少し歩けばＪＲもありますので住環境としても、商業としても有効活用できそうですね。
さてこの地域は二条城を囲むように「商業地域・近隣商業地域・第一種住居地域」などが混在した場所です。特に堀川を挟んで東側は下町の風情を残した地域です。古い古民家や町屋を改装したリノベーション物件（古...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
不景気で心の問題が浮上していませんか？
不景気が原因で精神的な問題が浮上している人？ ・不安 ・孤独感 ・恐怖 ・不信感 または、周りに不景気が原因でイライラしたり落ち込んだりしている人がいて ・どうしていいのか分からず困っている人？ ・イライラ等を当てつけられて困っている人？ 一見これらは大変な問題のように見えますが 実は その先を見据えれば そこには幸運が隠れているのです。 A厳しい現状を幸運に出来る...（続きを読む）
- 本間 美智子
- （パーソナルコーチ）
プレスリリースで、太冷める瞬間
タイトルで興味もって。 リード（要約）で、本文に突入。 本文を読み込んでいって。。。 「結局、広告じゃん、という冷めてしまうこと多いんです」 と、インターネットメディアの編集長。 プレスリリースは広告ではない。客観的に。価値ある情報の提供。 マスコミの心理から見ると、記事で紹介することで、ムーブメントが起こるかもしれない。 多くの読者に楽しんでもらいたい。応援したい。 日々、こんな想い...（続きを読む）
- 今井 英法
- （経営コンサルタント）
０９年の焼肉業界市場は００年対比で９％減、５，６１４億円
きのうのブログで、回復した焼肉店のことを書きましたが、 タイミングよく日経新聞に、【０９年の焼肉業界の市場規模は、 ００年対比で９％減、５，６１４億円】と載っていました。 そう考えると、きのうのお店もそうですが、 他にも焼肉店のクライアントは多いのですが、 好調なところが多く、皆さん頑張ってます。 また、 ・叙々苑が、半分の客単価（４，００...（続きを読む）
- 河野 祐治
- （飲食店コンサルタント）
中小企業における障がい者雇用促進
次回は、私がジョイで始まった就労移行支援事業を軸にした 「中小企業における障がい者雇用促進」についてプレゼンし それについて、 参加者が交流を深めなながら 議論も深めていきます！ ───────────────────────────────── 障がい者雇用や福祉的就労のワクワクする未来について、参加者全員 で語り合い“つながり”と“ハッピー”を産み出す交流会 ◇...（続きを読む）
- 木村 志義
- （採用コンサルタント）
“らしさ”を明確にして回復した焼肉店
夏前にコンサルをした焼肉店から、 喜びの声（本人曰く）が届きました。 前年割れで苦しんでいたのですが、 ８月から早速効果が出て前年を上回り、 ９月：１１３％、１０月：１１７％と完全に回復しました。 もろもろ分析して、いちからコンセプトを見直し、“らしさ”を明確にして、 立地に合った魅力的で分かりやすいコンセプトにしました。 それをメニューブックで表現し、 シ...（続きを読む）
- 河野 祐治
- （飲食店コンサルタント）
■ シリーズ／狭小敷地の土地選びのコツ－１
南側道路より北側道路！！その１
建物が一回り大きく出来る！「北側道路」の敷地。
創造力豊かな建築家でもどうにもならないのが土地の条件。
「狭小敷地」に計画する建物は、土地選びの条件でビックリするほど建物に違いが出来ます。
不動産屋さんが勧める「土地の価値」と実際に建物を計画する建築家が勧める「土地の価値」はちょっと違います。第一種低層住居専用地域で道路の位置により計画出来る建物の...（続きを読む）
- ガーデナー建築家／勝田無一
- （建築家）
価値観とビジョン/プラスα情報
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション ～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010.11.12 Vol.5 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今までは大手企業の研修内でしか学べなかった “グローバル...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
第２１３号：開発は面白い。皆さんも挑戦しよう！
いつの頃か、子供達は自分で想像をして遊ばなくなった。
積み木があれば、お城を作っては守る側、攻める側の主人公になり、
紙があれば、折り紙で形作りを工夫をしていた。
音楽を聞けば、スターになる憧れをもち、
絵を描けば、芸術家として全世界を駆け巡る夢を見たものだ。
今、子供達には始めから出来あがったものを与えている。
ブロックも全て完成した形で売っている。
コンピュータゲームはシナリオが出来あがっ...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
弁護士が教える新社会人準備中のあなたも使える弁護士力！（１）
はじめに ４月から社会人となる皆さん、それぞれに厳しい就職戦線をくぐりぬけられた事と思います。 厳しい就職活動には忘れてしまいそうな視点ですが、就職はゴールではなくてスタート。就職してからの社会人人生のほうが就職活動自体よりも長いわけです。 これから皆さんは社会人としての責任を果たし、その見返りとして収入を得る毎日を送ります。楽しいこともありますが、楽しいことばかりではないのが社会人生活。あ...（続きを読む）
- 白木 麗弥
- （弁護士）
『わたしらしい』仕事を見つけるには？
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 極端な話で恐縮ですが、わたしの価値観のひとつに 『人生は１度きり』 ということがあります。 大切な人との別れや、 人生の終わりで後悔をしたくない・・ という気持ちが強いことから そんな価値観が育まれたかもしれません。 終わりを意識することで現在（いま）が輝...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
ユニクロに学ぶ、不況時代の付加価値の考え方
テーマ：ユニクロに学ぶ、不況時代の付加価値の考え方 -------------------------------------------------------------- :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2010.01.01 “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 企業ブランド戦略の成功と秘密～知ら...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
値段と商品名の秘密の関係２
パフェ・ド・キャラメリーゼ 550円 大人のカルーアパフェ 600円 ティラミスパフェ 600円 この３つのネーミングと、値段の関係性・・・ わかりましたか？？ カルーアパフェには「大人の・・・」という言葉がついてます。 この言葉ひとつで限定感が出てるんですね。 実際にお酒を使用してるパフェなので、 未成年やドライバーさんは食べれないんですが、 一言加えるだけで限定感をアピールして商...（続きを読む）
- FREECREATE
- （Webデザイナー）
R-STORE的賃貸住宅の選び方１ ＜方位編＞
第１回 ＜方位編＞ さて、突然ですがこれから約１ヶ月に約１回程度、だいたい定期的に「R-STORE的賃貸住宅の選び方」と題したコラムを連載したいと思います。 タイトルそのままなのですが、様々な物件を実際に見学し、お客様にご紹介し、契約をお手伝いしてきた立場から、どういう視点で賃貸住宅を選べば良いのか、そのノウハウの棚卸しです。 R-STOREは「不動産のセレクトショップ」を標榜し、また「独自の視...（続きを読む）
- 浅井 佳
- （宅地建物取引士）
ハッピーメントレ15♪～ ほめること～
ほめられたいですか～？ 認められたいですか～？ と学生に質問したら、もちろん全員手を挙げました。 これは年齢関係なく誰でも必要とすることです。 認めること、ほめること、 存在価値を認めること。 ストロークと言います。 「人はストロークなしでは生きていけない」 「人は何のために生きるか。それはストロークを得るためだ」（エリック・バーン） とも言われています。 だから、 誰かに認め...（続きを読む）
- 岡田 百合香
- （心理カウンセラー）
ご夫婦（カップル）向けライフプランセミナーのお知らせ♪
先日のコラム「愛する人の年収、理想と違ったらどうする？」
の中で、
理想の結婚相手の条件として
・価値観が合う
・金銭感覚が一致している
・雇用形態が安定している
をご紹介しました。
既に結婚されている方やこれから結婚する予定のカップルの方も、
きっとお互いの価値観が合っているのだと思います☆
けれども、そんなお２人から
「お互いやりたいことなど、なんとなく話題になることはあるけれども、
いつ...（続きを読む）
- 平野 直子
- （ファイナンシャルプランナー）
「つくばのLCCM住宅」
2日（火）の午後は、つくば市の建築研究所の敷地内に建てられているLCCMモデル住宅実験棟の見学に行って参りました。
私と設計の田村、井田の3名で環境委員会のルートで申し込み、参加しましたが、その他いろいろなルートで150人程の方が参加、大手ハウスメーカーやインフラ関係企業の参加者が多かった様です。
一工務店がこの場へ行けただけでも希少価値がありますね。
さて、LCCM住宅（ライフサイクル...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
英語を話すときのコツ、それは気持ちから入る事
日本語と英語。どうしても同じ価値観の上で話す事は無理ぃー！なので、 頭切り替えましょう！！ ■英語を話すときのコツ 予め一番伝えたい事は何か！ っというのをつねに頭に置くといいです。 きっと人に一番伝えたい事と言えば、まず「自分の気持ち」じゃないでしょうか？ そしたらまずはそこから始めましょう。 I'm happy to ～ I'm glad to ～ Thank you for ～ って感...（続きを読む）
- Dr.D
- （英語講師）
わたしの志 ３ ～ＩＣとして～
こんにちは。はあとふるです。 インディペンデント・コントラクター（ＩＣ）という働き方が、日本でもＮＰＯ法人が 設立されて数年になります。 仕事の現場では、仕事量自体が減ってきて、正社員に偏った仕事量はあっても 多くの人たちが欝とか心の病に冒されています。 いつから日本は、人間を大事にしない国になったのでしょうか？ 社員も非正規雇用者も使い捨て・・・。強い肉食系女子はいても弱い草食系男子...（続きを読む）
- 重松 まみ
- （営業コンサルタント）
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